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文档简介

1、护理个人工作总结报告护理个人工作总结报告范文今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前,从未参与过护理gunl工作,对gunl的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。”可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职

2、责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的立场和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解

3、释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。良多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的襟怀胸襟,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的.能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成就。这半年,我只是在勉力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比方说,对科室里的护理工

4、作计划不敷全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去勉力,让自己一步一步成长起来的。勉力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。今天,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,因为有你们,我不孤单!初中学校中考工作总结篇一远离中考已经一个多月了,作为一名老师,倍感轻松,不论考的咋样,都是过去时了,但是留给我的,还有一些值得思考的东西。一、关于八年级的教学。在教学方面,我的感觉是不算很胜利,但是也并不意味着我是失败者,我所带的三个班级,就学校制定的特有、学优、达成

5、等各项指标完成起来是非常困难的,从我接手这三个班级的那一天起我就非常清楚。屡次的考试成就也验证了我的看法。因为这三个班级他们的总分目标从来就没有完成过,而且不止差一个两个,特别是特有目标,有的班级会差七八个甚至更多!也就是班级的根本就不是很好,可以说是非常差的根本!一年以来,班级的成就起升降落,但是目标对他们来说,终究是目标!或者说是理想,不客气的说是梦想而已。这种情形班主任是最清楚的!学优目标和达成目标稍微好一些!所以没完成目标是理所应当的事情!这不是为自己和班级狡辩!好在我有心理准备,毕竟我们不能为目标而教学,一如既往的全身心的投入!一旦到了课堂就什么都忘了,眼里只有学生,脑子里只有教学,

6、在课堂上是我精神最饱满的时候,我很欣慰我有这样的状态!再差的班级也有考学的学生,再差的学生寄托着家长的美好的愿望,所以我不放弃!要对得起班级,对得起学校,对得起班主任,对得起家长!很感谢班主任,三个班级的情形虽然不好,但是我看到的是三个班主任的不放弃的执着,从课下到课上,随时都可以看到他们督促和监督的影子!课下他们会和课代表一起检查学生的基础知识的把握情形,检查同步学习完成的情形,在课上,他们经常坐在班级,虽然他们在改自己的作业,但是那种无形的监督给我教学工作的顺利实施提供了良好的环境!特别是到最后,他们会把课活时间给了地理和生物,非常宝贵的时间,使得学生的学习任务可以不用延伸到课下。第三是感

7、谢生物组团队,这是一个非常恐怖的团队,机会可以用拼命来形容,刘建辉老师、李荣季老师、王欣老师、司艳涛老师,不仅在教学上群星闪耀,在课下也是从没闲着,认真备课,不断听写,不断找学生谈话,不断的检测!在这样的团队中,想不尽力都不大概!也是他们带给我勇于拼搏的力量!遗憾还有,但愿在来年再弥补!比方说在备课方面有些粗线条,不敷精密化。在学生学情了解方面还做的不敷,与班主任的交流还有欠缺等等。担任着九年级的班主任,带着八年级的课,受着双重的压力,能挺过来,我都感觉到是一个奇观!随着年龄的增长,明显感觉精力有限,中间都想兼顾,而且能做的很好,实在是很困难,但愿以后不要再有这样的教学方式!初中学校中考工作总

8、结篇二XX年中考已经结束,我校在地域教育局的领导下,尤其在赵书记和王局的关心呵护下,中考与前一年相比,取得了喜人成就,誊写了我校建校来的新篇章。其中600分以上有3人,500分以上39人,并且初三(1)班和(9)班总均匀成就在未加体育成就的情形下,已到达512分和515分,创我校历史新高。同时,在348名参考学生中,我校薄弱科目得到相应提高,语文最高分92分,及格人数237人;政治最高分98分,及格人数207人;藏文最高分90分,及格人数140人;化学最高分96,英语最高分92分,物理最高分95分,数学最高分为100分。圆满完成了我校XX-XX学年度的目标(两个确保),结合我校既定目标,现将我

9、校中考各项工作总结如下:一、重视备考,工作细化1.成立“xx地域初级中学中考领导”小组。从目前学校现状看,衡量一所学校好与差的基本条件仍然是教学质量,所以中考成就天经地义成为了学校生存与发展的重要生命线,基于此,我校从XX年8月27日,成立了中考工作领导小组。xx担任组长,xx、xx、xx三位副校长担任副组长,成员包括教务、政教处、总务处与九年级组的相关人员,制定好计划,落实好分工,全方面为中考服务。其中分设三个小组:一是“试题研究组”,由xx副校长主抓;二是“事务管理组”,由xx副校长主抓;三是“后勤保障组”,由xx副校长主抓。2.调整任课教师,强化分层教学根据我校“教师量化考核方案”及业务

10、考试的结果,对部分任课教师进行了调整,并根据“因材施教”原则,采取“分层教学,全面发展”思路,对班级进行了调整。尤其大胆进行了“小班”构想,把学生七年级、八年级各阶段考试成就综合起来,选出46人分成两个教学班级,在完全杜绝人情关系的基础上进行“动态管理”:“能者上,庸者下”。从中考结果看,两个班总均匀已在在530分以上。3.抓好模拟各环节,强化知识点的落实从XX年9月份开始,我校就和拉萨八中建立了友好关系,作为西藏自治区初中教学龙头的拉萨八中,不仅拥有全自治区最好的教师资源,而且拥有全自治区最好的学生资源。同时,八中每年都有中考命题人员,基于此,我校制定了“向八中看齐”的近期目标。所有的模拟考

11、试试题均由拉萨八中与拉萨一中提供,而且,我校还前后派出xx和xx副校长两个组到八中和一中考察学习,主要就“模拟考试阶段如何把握中考方向”及“如何在模拟考试阶段进行知识点的查漏补缺”两点上进行学习。从今年中考结构看,效果比较明显。4、俯身抓管理,潜心抓教育开学伊始,学校就对初三年级加大了管理力度。一是继续强化“副校长年级组包干制”,确定xx副校长定点在初三年级组坐班,协同年级组长加大对年级组的管理力度;二是召开各类专题会议,如班主任会议、学生动员会、试题分析会等,针对年级的实际情形,采取望闻问切的方式,对准中考目标,理出系列思路,制定具体实施步伐;三是出台XX年中考考核方案,学校预计拿出20万,

12、实施重奖轻罚,调动教师教学工作积极性。从全部初三学年看,涌现出了一大批的优秀教师,也正因为是这些老师的勉力付出,学校在今年的中考中才能取得较好的成就。二、一些不成熟的经验和做法1.树立班级榜样,及时表扬初三每次月考、期中、期末考试之后,学校及时对考试成就前50名的学生在校内大张旗鼓的表扬,贴红榜,发奖品。班主任、 任课老师也在课堂上不吝言辞,对那些考试优秀、成就进步的学生也鼎力大举表扬,有的老师甚至掏自己腰包为学生买奖品,从而调动起了学生的学习积极性,你追我赶的学习风气在年级组内迅速得以形成。2.绝对的跟踪辅导即每个教师负责2-3名学生并一直进行跟踪辅导。教师主要进行谈心交流、学习辅导、家长联

13、系等一系列工作,在学习上和学生一起共同找出问题、分析缘故原由,给学生分阶段定目标、作计划、定步伐,全程跟踪,积极辅导。3.重表扬鼓励,轻体罚鞭笞采取重表扬鼓励,轻体罚鞭笞甚至不体罚的办法。学校专门出台了相关的管理办法,充分把握学生的学习及成长心理,以尊重学生人格这一主题,多渠道多方面激发学生的学习积极性。4.开设周末“辅优班”每个周末,学校定学生、定内容、定地点开设“辅优班”,从各教研组内选择优秀教师,以不同风格,不同教学方式按整体计划给学生上课,由于形式新奇、内容丰富,所选学生特别感兴趣,从开设“辅优班”以来,没有一位学生在周末缺习,根据考试成就了解,这些学生的成就得到了明显的提高。5.实行

14、“日考”制度各任课老师根据自己的教学计划和安排,利用每天晚自习的第三节时间进行一次为时45分钟的“随堂考试”,老师当晚将试卷全部阅完,第二天发放到学生手中,再适时进行试卷评讲,做好成就分析。通过这种重复地考、重复地讲、重复地分析,学生的成就提高效果明显。初中学校中考工作总结篇三xx年中考已经结束,我校在地域教育局的领导下,尤其在赵书记和王局的关心呵护下,中考与前一年相比,取得了喜人成就,誊写了我校建校来的新篇章。其中600分以上有3人,500分以上39人,并且初三(1)班和(9)班总均匀成就在未加体育成就的情形下,已到达512分和515分,创我校历史新高。同时,在348名参考学生中,我校薄弱科

15、目得到相应提高,语文最高分92分,及格人数237人;政治最高分98分,及格人数207人;藏文最高分90分,及格人数140人;化学最高分96,英语最高分92分,物理最高分95分,数学最高分为100分。圆满完成了我校xx-xx学年度的目标(两个确保),结合我校既定目标,现将我校中考各项工作总结一、重视备考,工作细化1.成立“xx地域初级中学中考领导”小组。从目前学校现状看,衡量一所学校好与差的基本条件仍然是教学质量,所以中考成就天经地义成为了学校生存与发展的重要生命线,基于此,我校从xx年8月27日,成立了中考工作领导小组。xx担任组长,xx、xx、xx三位副校长担任副组长,成员包括教务、政教处、

16、总务处与九年级组的相关人员,制定好计划,落实好分工,全方面为中考服务。其中分设三个小组:一是“试题研究组”,由xx副校长主抓;二是“事务管理组”,由xx副校长主抓;三是“后勤保障组”,由xx副校长主抓。2.调整任课教师,强化分层教学根据我校“教师量化考核方案”及业务考试的结果,对部分任课教师进行了调整,并根据“因材施教”原则,采取“分层教学,全面发展”思路,对班级进行了调整。尤其大胆进行了“小班”构想,把学生七年级、八年级各阶段考试成就综合起来,选出46人分成两个教学班级,在完全杜绝人情关系的基础上进行“动态管理”:“能者上,庸者下”。从中考结果看,两个班总均匀已在在530分以上。3.抓好模拟

17、各环节,强化知识点的落实从xx年9月份开始,我校就和拉萨八中建立了友好关系,作为西藏自治区初中教学龙头的拉萨八中,不仅拥有全自治区最好的教师资源,而且拥有全自治区最好的学生资源。同时,八中每年都有中考命题人员,基于此,我校制定了“向八中看齐”的近期目标。所有的模拟考试试题均由拉萨八中与拉萨一中提供,而且,我校还前后派出xx和xx副校长两个组到八中和一中考察学习,主要就“模拟考试阶段如何把握中考方向”及“如何在模拟考试阶段进行知识点的查漏补缺”两点上进行学习。从今年中考结构看,效果比较明显。4、俯身抓管理,潜心抓教育开学伊始,学校就对初三年级加大了管理力度。一是继续强化“副校长年级组包干制”,确

18、定xx副校长定点在初三年级组坐班,协同年级组长加大对年级组的管理力度;二是召开各类专题会议,如班主任会议、学生动员会、试题分析会等,针对年级的实际情形,采取望闻问切的方式,对准中考目标,理出系列思路,制定具体实施步伐;三是出台xx年中考 考核方案,学校预计拿出20万,实施重奖轻罚,调动教师教学工作积极性。从全部初三学年看,涌现出了一大批的优秀教师,也正因为是这些老师的勉力付出,学校在今年的中考中才能取得较好的成就。二、一些不成熟的经验和做法1.树立班级榜样,及时表扬初三每次月考、期中、期末考试之后,学校及时对考试成就前50名的学生在校内大张旗鼓的表扬,贴红榜,发奖品。班主任、 任课老师也在课堂

19、上不吝言辞,对那些考试优秀、成就进步的学生也鼎力大举表扬,有的老师甚至掏自己腰包为学生买奖品,从而调动起了学生的学习积极性,你追我赶的学习风气在年级组内迅速得以形成。2.绝对的跟踪辅导即每个教师负责2-3名学生并一直进行跟踪辅导。教师主要进行谈心交流、学习辅导、家长联系等一系列工作,在学习上和学生一起共同找出问题、分析缘故原由,给学生分阶段定目标、作计划、定步伐,全程跟踪,积极辅导。3.重表扬鼓励,轻体罚鞭笞采取重表扬鼓励,轻体罚鞭笞甚至不体罚的办法。学校专门出台了相关的管理办法,充分把握学生的学习及成长心理,以尊重学生人格这一主题,多渠道多方面激发学生的学习积极性。4.开设周末“辅优班”每个

20、周末,学校定学生、定内容、定地点开设“辅优班”,从各教研组内选择优秀教师,以不同风格,不同教学方式按整体计划给学生上课,由于形式新奇、内容丰富,所选学生特别感兴趣,从开设“辅优班”以来,没有一位学生在周末缺习,根据考试成就了解,这些学生的成就得到了明显的提高。5.实行“日考”制度各任课老师根据自己的教学计划和安排,利用每天晚自习的第三节时间进行一次为时45分钟的“随堂考试”,老师当晚将试卷全部阅完,第二天发放到学生手中,再适时进行试卷评讲,做好成就分析。通过这种重复地考、重复地讲、重复地分析,学生的成就提高效果明显。6.落实学生互助组各个班都建立了“以好带差”学习互动小组,真正做到生生结对子,

21、人人有师傅,让成就好的学生用自己的语言、自己的理解方式,给成就差的学生进行相关知识内容的帮助。成就好的学生在帮助过程中巩固了自己的知识,成就差的学生也明显感觉到了自己的进步,这种共同提高、共同进步的方式促进了学生之间的共同成长。7.加大相互交流力度本学年我校与拉萨八中、地域二高和xx县二中开展了多次的交流学习活动。本着学管理、学精神、找问题、找差异的思想,低下头认认真真学,闭上眼认认真真想,从而发现了学校当前存在的一些显性或者隐性的问题,同时也对解决这些问题有了一定的思考。8.加强心理辅导针对毕业生心理压力较大的具体情形,我校加强了对毕业班学生的心理辅导。从校长、年 级组长、班主任到科任教师,

22、都十分重视学生的心理辅导工作,平时多观察,做到了尽早发现问题,并及时处理,相关人员都多次跟毕业生谈话,确保毕业生情绪稳定,积极学习,科学备考,并最终取得优异的成就。三、存在的不足与思考在本次中考中,拉萨八中600分以上8人,最高分667分;500分以上到达了146人。与其相比,我校差异甚大,究其缘故原由,主要有以下几个方面1. 领导小组分工与合作力度不敷。2.毕业班教师团队精神有待加强。3.传统意义上的优势科目不优(语文均匀只有分),而弱势科目提高程度不高,如今年中考中的数学均匀只有36分,英语32分,物理37分。4.工作上仍存在不细不实的情形四、来岁勉力方向1.目标:在确保两个第一(总平第一,优生率第一)基础上,彻底扭转我校在社会上的负面影响2.主要工作(1)提高教师奉献精神与费力创业意识(2)强化学校电化教学与粉笔教学的整合工作(3)强化教学管理,主要在弱势学科上狠下工夫,争取在来岁的中考中能突破40分。(4)以业务考试为依托,提高教师个人业务(4)德育工作永远放在首位项目司理个人年终工作总结报告时光荏苒,

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