煤矿事故隐患排查制度汇编

1、.：.；XXXXXXXXXXXX煤矿事故隐患排查治理制度汇编XXXXXXXXXX煤矿二零一七年目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc492709882 一、事故隐患排查制度 PAGEREF _Toc492709882 h 1 HYPERLINK l _Toc492709883 二、平安隐患整改制度 PAGEREF _Toc492709883 h 7 HYPERLINK l _Toc492709884 三、隐患整改验收及销号制度 PAGEREF _Toc492709884 h 11 HYPERLINK l _Toc492709885 四、隐患分级管理制度 PAG

2、EREF _Toc492709885 h 12 HYPERLINK l _Toc492709886 五、隐患排查治理记录登记制度 PAGEREF _Toc492709886 h 14 HYPERLINK l _Toc492709887 六、艰苦隐患报告制度 PAGEREF _Toc492709887 h 15 HYPERLINK l _Toc492709888 七、艰苦隐患挂牌督办制度 PAGEREF _Toc492709888 h 17 HYPERLINK l _Toc492709889 八、隐患排查整改公示制度 PAGEREF _Toc492709889 h 21 HYPERLINK l

3、_Toc492709890 九、隐患治理资金专项管理制度 PAGEREF _Toc492709890 h 22 HYPERLINK l _Toc492709891 十、隐患告发奖励制度 PAGEREF _Toc492709891 h 24 HYPERLINK l _Toc492709892 十一、隐患日常检查制度 PAGEREF _Toc492709892 h 26 HYPERLINK l _Toc492709893 十二 平安消费费用提取运用制度 PAGEREF _Toc492709893 h 29 PAGE 29一、事故隐患排查制度1.目的和内容： 1.1为了建立公司平安消费事故隐患排查治

4、理长效机制，加强事故隐患监视管理，防止和减少事故的发生，保证员工生命财富平安，制定本制度。 1.2本制度规定了事故隐患分类排查、报告、整改及奖励方法。 2.适用范围：公司全体员工 3.职责： 3.1建立健全平安隐患排查整改指点小组组长:XXXXXXXXX对矿井艰苦平安隐患排查治理任务负主要责任，担任全面安排艰苦平安隐患治理任务；对消除艰苦平安隐患任务进展指点、监视和协调，担任对消除艰苦平安隐患整改所需资金的安排。副组长：XXXXXXXXX担任组织人员制定艰苦平安隐患整改方案、平安保证措施，对平安隐患整改落实情况进展督查。对“一通三防方面艰苦隐患负全面责任，担任平安隐患整改质量规范。担任组织人员

5、定期对艰苦平安隐患进展排查，对公司艰苦平安隐患整改方案、平安保证措施的落实执行进展监视、对整改完成情况进展检查，担任拟定定期或不定期的专项检查工程，组织群众监视检查平安任务。担任对艰苦平安隐患上报及整改完成情况的上报任务；成员：XXXXXXXXXXX消费矿长担任对艰苦平安隐患整改方案、措施进展安排落实，担任对采掘和防治水方面艰苦平安隐患进展整改落实，对采掘和防治水方面的艰苦平安隐患整改负主要责任；担任整改所需的人力、物力的调理；机电矿长担任机电方面艰苦平安隐患整改任务的详细落实；对机电方面的艰苦平安隐患整改负主要责任，定期组织机电人员进展专项检查，担任机电方面的平安隐患整改验收。安检科担任对平

6、安隐患整改任务的详细落实；对平安隐患整改负主要责任；每月组织至少一次矿井全面平安大排查，每周组织一次平安隐患排查，查出的艰苦平安隐患及时汇报并督促进展整改；3.2按照“谁主管，谁担任的原那么，各部门担任人为分管平安消费的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要指点责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改任务担任，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改担任，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司平安消费主管部门、公司指点报告。 3.3安检科担任对查出的事故隐患进展登记，按照事故隐患的等级进展分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进展监视、检查、考核；担任对事故隐患报告奖励资

7、金的汇总和发放等。 3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进展排查并监控治理。 3.5财务部担任事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。 3.6消费技术科对隐患整改措施的可行性和合理性担任。 4.事故隐患等级及登记建档 4.1事故隐患的含义：本制度所称平安消费事故隐患以下简称事故隐患，是指违反平安消费法律、法规、规章、规范、规程和平安消费管理制度的规定，或者因其他要素在消费运营活动中存在能够导致事故发生的物的危险形状、人的不平安行为和管理上的缺陷。 4.2事故隐患的分类：事故隐患分为普通事故隐患、较大事故隐患、艰苦事故隐患。 4.2.1普通事故隐患 是指危害和整改难度

8、较小，发现后可以立刻整改排除的隐患。4.2.2较大事故隐患危害比较严重或者有一定的工程量，区队无才干整改须由矿级指点安排处理的隐患。4.2.3艰苦事故隐患 艰苦事故隐患，是指危害和整改难度较大，该当全部或者部分停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部要素影响致使消费运营单位本身难以排除的隐患。4.3档案建立 安监科应对各类人员查出的事故隐患进展登记，按照事故隐患的等级进展分类，建立事故隐患信息档案。 5.程序5.1排查时机：当法律法规、规范规范发生变卦或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改动，新建、改建、扩建工程建立，相关方进入、撤出或改动，对事故、事件或其他信息有新的认识，

9、组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。5.2排查方案：隐患排查前就制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择适宜的排查方法和要求等。排查方案应根据有关平安消费法律、法规要求；设计规范、管理规范、技术规范；企业的平安消费目的等。5.3排查范围：应包括一切与消费运营场所、环境、人员、设备设备和活动。5.4排查方法5.4.1 公司级平安检查，由公司平安消费指点小组，各职能部门参与，检查出的不平安隐患由安监科担任汇总，分别提交有关部门、科队整改，对整改情况进展跟踪。 5.4.2 矿级平安检查，以矿级领带带班下井和平安巡查为主，对发现问题立刻安排整改，并把检查情况和整改落实情况记录存档。 5.4.3

10、科队级平安检查，由科队担任人和部门有关人员进展检查，每班跟班干部或平安巡查，检查情况报部平安主管。 5.4.4班组级平安检查，由班组长担任进展，每班作业实行动态检查，发现隐患及时处置并报主管部门备案。 5.4.5 节假日检查，节假日前平安部门应组织有关人员进展检查，节假日安排专人值班。 5.4.6 各专业性检查，针对平安情势或薄弱环节，由职能部门指点担任组织有关人员进展检查，检查出的平安隐患报公司平安消费指点小组。 5.4.7 季节性检查，应针对不同季节有针对的进展检查，由分管的职能部门指点担任组织检查，检查情况报公司平安消费指点小组。 5.4.8 日常检查：1周检：平安隐患周检任务由矿长主持

11、，邀驻矿安监员参与排查任务，各部门主要担任人参与排查任务，排查时间为每周一，并召开平安消费任务会，对隐患落实整改。2月排查：矿长担任组织任务，月排查时间为每月15及23日，并召开平安消费总结会，对当月平安任务进展总结并对下月平安任务进展部署安排。5.4.9 暂时性检查：紧急情况下的抢修、大修工程的开工、长期不用设备启动、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进展暂时性的平安检查，该项检查由主管职能部门、科队、班组分别担任进展。5.5排查内容 5.5.1 查思想：对平安消费的认识，责任心；忽视平安的思想有否抑制，出了事故能否从思想上仔细汲取教训。 5.5.2 查指点：能否正确处置平安与消费的关系；坚

12、持平安和消费“五同时，对职工的平安教育执行情况，出了问题能否严肃处置，落实整改措施。 5.5.3 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业景象，有无制定车间部门平安管理制度以及执行情况。 5.5.4 查消费工艺和员工操作：各种原料能否按规定投入，各单元操作能否按规定操作，操作原始记录能否照实记录。 5.5.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、平安安装、消防器材等平安情况能否良好，工、器具堆放能否整齐，职工劳保用品穿戴、保管能否良好，消防通道能否畅通。 6.隐患治理 根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患进展治理。方案内容应包括目的和义务、方法和措施、经费和物资、机构和

13、人员、时限和要求。艰苦事故隐患在治理前应采取暂时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。6.1隐患的整改和验收 6.1.1各部门发现或接到员工事故隐患报告后，应立刻按照各部门隐患排查指点小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进展核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门本人可以处理的隐患应立刻整改；需其他部门协助处理的，能本人联络处理的本人联络处理，不能本人联络处理的，应立刻报安检科，安检科根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门担任进展整改并且对隐患的整改良展全程跟踪监控。 6.1.2对于艰苦事故隐患，由安检科提交公司，由公司

14、主要担任人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门该当采取相应的平安防备措施，防止事故发生。安检科应进展监控。在艰苦事故隐患治理完成后对治理情况进展验证和效果评价，并按规定对隐患排查和治理情况进展统计分析并向平安监视管理部门和有前部门报送书面统计分析表。6.1.3 要狠抓平安检查隐患的整改。对检查发现的不平安隐患，由消费部和有关职能部门制定整改方案、方法，做到“四定即：定工程、定时间、定责任人、定实施督办验证人。 6.1.4 在隐患整改中做到“三不推，即班组能整改的不推科队、部门，科队能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 6.1.5 在隐患整改中防止流于方式

15、。对不按时完成整改义务的，对责任人采取经济处分，并在平安消费考核时加倍扣分。由此呵斥事故的由责任人承当一切后果，直至清查法律责任。6.1.6各部门、公司要充分认识上述平安隐患的严重性、危害性，行政一把手、平安员要充分发动每个班组、每位员工积极查找不平安隐患，并及时组织整改，作到自查自改，不断消除隐患。 6.1.7各单位将需求公司协调消除的平安隐患以书面方式于每月26日前上报安监科，由安监科一致汇总下发整改通知书，并在下月25日前将检查情况向公司指点汇报，奖优罚劣。 6.1.8日常检查发现隐患安检科以“隐患整改通知书方式要求有关单位整改。 6.1.9平安隐患牵涉到设备系统改良时，责任单位可提出书

16、面报告由消费技术科提供改良方案，责任部门执行。 6.1.10平安隐患整改终了应及时反响安检科。 6.2平安隐患整改的奖惩规定 6.2.1普通平安隐患责任单位发现并整改的奖励10元；6.2.2艰苦平安隐患的发现或整改终了，由责任单位提出恳求。安监科审核，消费副总经理同意后给予适当奖励。 6.2.3凡不按要求和时间完成的工程，每项处分50元。并再次责令整改，到时仍未完成者，加倍处分，直至完成为止。 6.2.4凡不按要求和规定时间完成、无正当理由、无防备措施的艰苦工程，每项处100元以上罚款，并再次责令整改，到时仍未完成者，加倍处分，直至完成为止。 6.2.5如整改工程牵涉到两个及以上部门，哪个部门

17、耽搁整改工程的完成，考核哪个单位。 6.2.6安检科检查发现的“正常检查容易发现、处置的工程而及时发现或整改的，扣责任单位20元。 6.2.7隐患的发现和整改按属地、运用人员及设备、业务划分制度等进展考核。 6.2.8百日平安大检查自查终了后，由公司进展抽查，凡容易检查发现、处置的工程而未整改者，每项处分50元。 6.2.9上级平安检查发现的平安隐患景象，每项处分责任单位50元，属于违章违纪者按有关考核细那么加倍处分。7.预测预警根据消费运营情况及隐患排查治理情况，运用定量的平安消费预测预警技术，建立表达企业平安消费情况及开展趋势的预警指数系统。采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立平安预警

18、指数系统，每月进展一次平安消费风险分析。 XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月二、平安隐患整改制度隐患排查整改是我矿平安消费管理的一项重要任务。平安检查是消除事故隐患、预防事故发生、改善职工劳动条件的重要手段，科学合理的排查整改可以为企业由人治向法治，由事后处置向事前预防，由阅历管理向科学管理转变。按照“排查要仔细、整治要坚决、成果要稳定、杜绝新隐患总体要求，坚持一致部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合。针对我矿实践情况，特制定隐患整改制度：1.隐患整改根本要求1.1隐患整改之前，隐患检查或落实整改人员，应根据隐患类别及隐患级别明

19、确相关责任人进展整改。1.2普通顶板隐患整改，如回风巷或运输巷出现断梁折柱，进展维修时，必需按照维修平安技术措施规定进展操作，一切维修任务地点严禁一人操作。1.3特殊地点顶板隐患进展整改时，必需有专人进展盯哨，严厉按照措施要求，加强超前支护，确保操作人员任务平安。1.4整改运输隐患时，提升斜井应在停顿运输时进展，大巷因无法停顿任务必需有专人安排运输次序，防止任务人员呵斥不测事故。1.5通风隐患整改，必需在正常通风形状下进展，确需停顿供风整改的，必需撤出停风地点任务人员，做好相关处置后进展。1.6瓦斯超限隐患处置时，应撤出其他任务人员，有专人进展指点进展，排出积聚瓦斯应防止“一风吹，严厉执行瓦斯

20、排放制度。1.7其它隐患整改应遵守各自相关规定，根据隐患整改难易程度，合理安排资金和人员。尽量做到小隐患不过班，大隐患不过夜的处置原那么。1.8带班指点在井下任务时间内，应对隐患整改落实情况进展检查和监视，对出现的违章景象实施处分，情节严重的责令停顿作业，撤出人员。1.9一切隐患整改实行跟踪问责，谁签字整改谁人担任，整改不及时，措施未落实到位，主要清查整改担任人。2.平安隐患整改措施制定2.1隐患整改措施必需严厉按照“五落实要求进展拟定，即落实施工措施、整改担任人、整改期限、整改资金、整改预案。2.2对查出的隐患按照a、b、c三级进展分类管理，分级整改。其中a类隐患难以整改的艰苦隐患，必需及时

21、向矿长和总工汇报并上报分管上级分管部门备案。b类隐患相对整改难度较大的隐患由各专业部门组织整改，必要时在公司平安办公会上提出并落实整改方案并报公司主管部门备案，主管部门和专业部门作为重点进展日常监控；c类隐患普通现场隐患由各单位组织落实整改，整改情况报主管部门备案。2.3安监科按一通三防、机电、运输、监控、顶板支护、防治水、其他等将平安隐患分类后，分别进展编号整理，逐条拟定整改平安措施，整改措施必需以现实为根底，平安为前提，真实可行。2.4隐患整改担任人由施工人和部门担任人担任，隐患验收人由部门主管指点或安检科担任，整改担任人和验收人必需根据整改期限合理安排整改任务。2.5根据隐患整改难度、辅

22、助器具、整改资料等明确整改期限，隐患整改担任人必需在期限内整改完成并阅历收合格，假设不能如期完成的必需提早上交延期恳求，并阐明延期原由。2.6根据隐患整改难度和整改需求的资料设备或人工情况下发隐患整改资金，整改资金必需落实到位，整改资金由安监科和财务室进展核算，由消费部门进展考核和督查。2.7存在隐患不能在短期或近期内整改完成的必需编制隐患整改预案，预案中必需明确整改期间的平安措施和应急措施。2.8安监科制定隐患整改措施后，交由平安矿出息展审核，报矿长和技术担任人审批，经审核和审批后送各科室落实整改。3.平安隐患通报3.1矿级指点或跟班干部入井发现隐患未能及时整改完成，出井后将隐患报安监科备案

23、，由安监科落实整改；周检、月排隐患以会议方式进展通报，矿井科队及以上人员必需按时参与会议，会上平安矿长担任将周检隐患向各部门进展通报。3.2每次进展平安隐患排查后，交由安监科制定平安措施并落实责任人和整改期限，报送矿井和科队办公室。3.3各部门根据隐患整改措施和期限，及时向施工人员通报存在隐患，并将整改任务落实到位。3.4平安管理部门日常检查发现平安隐患时，应及时将隐患向相关责任部门担任人通报，发现艰苦平安隐患时必需及时向平安办公室和技术担任人报答，请示处置方案。3.5现场平安检查发现平安隐患时，应立刻将存在隐患向作业班组通报，并督促班组进展处置。4.平安隐患整改落实4.1隐患整改是为了防止事

24、故发生，运用预防事故的规律，以促使人与物在置于系统中的规律运动，从本质上对事故进展超前有效预防所需求开展平安科学管理任务，即经过隐患治理，使矿井各工序环节到达平安消费的客观要求。4.2隐患整改应坚持做到“查、帮、停、返、回、蹲、处的根本要求。“查即对现场进展隐患排查；“帮即对被检单位处理问题；“停即发现随时都能够发惹事故的艰苦隐患，要立刻令其停顿作业，进展整改，坚持做到“不平安不消费；“返即属于平安消费责任制不落实，人为呵斥的事故隐患，要当面清查责任，令其矫正；“回即回头复查；“蹲即对艰苦危险源要进展严厉管理和控制，并派人蹲点督促整改，直到到达平安消费的要求；“处即对疑问或认识不一致的问题，要

25、请有关部门及指点出面处置，不能悬而不决，影响平安消费。4.3对现场查出的各类事故隐患，应将其挑选分类后，反响到各部门进展整改。凡班组可以处理的必需自行处理，并将整改情况上报调度室，并做好记录，班组处理不了的问题，应恳求矿派人协助处置。4.4矿在平安检查中发现的平安隐患，必需出据“隐患整改通知单，落实措施、落实责任人、落实期限、落实资金、落实验收人，及时进展整改。到达整改期限后，矿组织检查验收，验收终了后对效果进展评价，对验收不合格的事故隐患，视为新的事故隐患，并再次落实时间进展复查，直到验收合格为止。4.5隐患整改重点应放在平安技术措施上，当平安技术措施处理不了时，那么应放在管理措施上，将强化

26、操作者的平安认识，使其正确按“三大规程操作作为隐患治理和预防事故的重要手段。4.6在落实平安隐患时，整改担任人必需严厉按照平安措施和整改要求进展监视和管理，真实做好隐患整改任务。5.平安隐患整改复查5.1整改单位接到隐患整改通知书后，严厉按要求进展整改，整改完成后及时填写复查恳求单，交主管部门组织复查，并在隐患整改表上录入整改情况。5.2复查时，担任复查的部门人员必需到现场逐条逐项严厉进展复查，复查后将检查结果向安检科报告。3、平安隐患复查人员必需由矿安检科委派人员，复查人员应熟知整改要求和验收规范，将复查任务从严从细进展，发现次生的平安隐患必需及时报答并处置。4、经复查未整改或整改未到达要求

27、的，复查人员应及时反响到主管部门，并由主管部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进展处分。 XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月三、隐患整改验收及销号制度为提高我矿平安管理程度，完善事故隐患排查任务，确保在事故隐患排查中构成闭环管理，特制定我矿隐患整改验收及销号制度如下：1.隐患整改完成后由整改担任人进展复查，复查无问题后向矿安检科恳求隐患验收。2.隐患验收时应根据隐患类别交由各专业担任人或主管部门指点进展验收。3.隐患整改验收人员组成：矿长、副矿长，部门主要担任人、技术员，平安员，以及特别安排的当班其他值班人员。4.普通隐患整改终了，由当班值班人员进展验收，艰苦隐患整改终了，有技术

28、担任人组织相关人员进展验收，整改验收合格及时进展销号，并填写隐患整改报告上报上级行业管理部门。5.对检查验收情况不真实，弄虚作假的班组或个人，必需进展重处重罚，责令重新按照要求进展落实整改。未经复查不予验收，发现不符合要求的地方必需及性能返工处置。6.隐患检查验收任务人员在进展检查验收时，必需公平、公正，做到对照规范，从严验收，严禁作风漂浮，马虎了事，检查验收有登记台账或验收报告。7.一切检查记录和验收报告，应按照隐患类别，进展登记超册规档管理，验收合格后必需及时在隐患整改验收表内登记，并将隐患验收情况向矿办公室报答，每次的整改验收任务完成后要全部存档备案。8.各业务科室、消费区队对入档的各类

29、隐患要及时跟踪销号，注明落实人和整改时间，做到隐患销号闭合管理。对销号的隐患，平安科和各业务科室要及时进展核对。9.隐患销号任务必需由隐患验收人签字确认验收合格后方可通知安监科销号。10.销号隐患由安检科担任管理，销号资料存档备案。 XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月四、隐患分级管理制度为了仔细贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理的方针，进一步做好平安隐患排查治理任务，实现平安隐患排查治理任务的规范化、制度化、程序化管理，有效预防和控制各类事故的发生，特制定平安隐患排查治理分级监控管理制度。 1.平安隐患的概念及分级 1.1危险源是指能够导致事故的不平安要素，是危险的根源，包括管

30、理上的缺陷、人的不平安行为和物的不平安形状；艰苦危险源是长期或暂时的消费、搬运、运用和储存危险物质，或危险物质的数量等于或超越临界量的单元包括场所和设备。 1.2平安隐患是指控制、约束、管理这些危险物的配备、系统、设备、人员、管理制度和体制等方面能够出现破绽使危险物质突变构成事故的不平安要素，详细指违反、等国家、上级有关法律、法规、规章制度、条例、指令等有关这些危险物质的管理规定、规范及要求。 艰苦隐患：主要指一通三防、防治水、平安供电、小煤窑治理等方面存在的平安隐患。 日常管理平安隐患：除艰苦隐患以外的平安隐患。 1.3矿长是矿隐患排查的第一责任者。是贯彻落实党和国家平安消费方针、政策、法律

31、、法规的第一责任人，担任平安消费机构设置，人员配备，平安消费管理制度，平安消费责任制的考核落实，平安费用的筹集、运用和管理，平安培训教育及平安事故处置等方案的决策权和同意权，监视、检查同级副职及各矿井一把手的平安消费任务。 1.4总工程师是平安消费的第一责任者，对隐患排查治理技术任务全面担任，担任一通三防、防治水方面艰苦隐患的排查治理和监管。 1.5各分管指点对正职担任，担任分管范围内的艰苦隐患排查治理和监管。 1.6各业务科室是艰苦隐患排查治理技术方案的审查、同意及上报部门，是本专业平安消费法律、法规执行的业务主体。 1.7各区、队、车间担任人是本责任区域平安隐患现场排查第一责任人。 1.8

32、平安部门是艰苦隐患排查的管理和监视部门，对艰苦隐患排查任务担任，并担任隐患的搜集、汇总和上报，是隐患排查治理的验收牵头组织部门。2.平安隐患分级监控管理制度 矿井是艰苦危险源监控及艰苦隐患排查治理的责任主体单位，对平安消费等方面的危险源监控及隐患排查治理全面担任，对日常平安消费方面的隐患排查治理负全面责任。对“一通三防、防治水、平安供电艰苦隐患需平安投入及时上报、技术方案编制、工程费用方案建议和治理期间全面管理责任。每月由主要担任人主持进展一次全面隐患排查任务，并对日常隐患和艰苦隐患分别建档管理。 3.平安隐患排查治理程序 3.1日常平安隐患管理。矿井按照国家及上级规定，组织进展定期、不定期全

33、面系统的隐患排查，属于日常平安隐患，矿井自行合理运用各类费用，确定治理管理方法，仔细组织排查治理，确定艰苦隐患，并制定相应的监管、治理措施及方案。 3.2艰苦平安隐患管理。矿井对“一通三防、防治水、平安供电、小煤窑管理等艰苦隐患及需求进展系统、环节、主要设备、配备改造的治理方案报矿相关部室和安监局。待公司决议下达方案后，积极组织处置。 4.平安隐患分级4.1平安科每月底前对查出的平安隐患仔细进展挑选分级，将挑选出的艰苦平安隐患和整改措施由计算机网络及书面报矿汇总。4.2每季度首月10日前，将上季度本单位艰苦平安隐患排查与整改情况进展汇总分析，并提交书面报告报安监局。书面报告必需经总工、矿长签字

34、。 4.3艰苦平安隐患报告包括产生艰苦隐患的缘由、现状、危害程度分析、整改方案、监管措施和整改结果等内容。4.4平安隐患在未整改之前，必需每次都上报，直至整改终了，对于低级高报的，经上级研讨确定后要做降级处置时积极实施整改。 XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月五、隐患排查治理记录登记制度为规范我矿事故隐患排查治理任务，加强我矿平安隐患排查治理任务的规范化、制度化、程序化管理，做到隐患排查各项任务有据可循，特制定我矿隐患排查治理记录登记制度：1.对于煤矿存在的各种隐患，不论是上级行业部门检查隐患，还是煤矿自查隐患，必需按照隐患整改“五定原那么，进展及时整改。2.煤矿一日三班隐患整改必

35、需有记录，记录台帐应明晰隐患的内容，类别、级别以及整改担任人、资金、时限和措施。3.隐患整改终了后，应建立隐患整改记录登记台帐，登记台帐应记录隐患整改终了时间、运用资金、验收时间以及整改效果等内容。4.隐患整改调度登记表应由煤矿平安督察人员填写，相关责任人进展签字认可，方可组织进展整改，不允许无措施盲目组织整改。5.煤矿隐患整改登记台帐以及上级行业管理部门检查隐患，由平安消费副矿长即平安督察小组副组长担任填写，相关检查验收人员提供检查结果情况。6.煤矿隐患排查治理运用台帐及相关表格，由平安消费管理办公室人员担任一致制造，交给运用人员进展填写。7.煤矿隐患排查治理记录各种台帐，应按照年度、月度集

36、中定制成册，集中挡案管理。8.登记台帐在每个月末，应有隐患整改详细统计记录，台帐内容应包括隐患整改的条数、普通隐患条数、较大隐患以及艰苦隐患条数，运用整改资金情况总额等相关内容。 XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月六、艰苦隐患报告制度为了仔细贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理的方针，提高艰苦隐患预防及排查治理任务程度，确保我矿艰苦事故隐患排查任务及时、有效、规范，特制定我矿艰苦事故隐患报告制度：1.煤矿平安督察指点小组应随时下井进展自检自查，掌握矿井平安消费动态。2.对平安消费存在艰苦隐患，煤矿应成立艰苦隐患管理小组，由法人代表担任，履行以下职责；1掌握艰苦事故隐患情况，分析发

37、惹事故的能够性，担任艰苦事故隐患的现场管理；2制定应急方案，并将应急方案报上级行业管理部门及人民政府备案；3进展平安教育，组织模拟艰苦事故发生时应采取的紧急处置措施，组织救援设备、设备、设备调配和人员疏散演习；4随时掌握艰苦事故隐患的动态变化；5坚持消防器材、救护用品完好有效。掌握事故隐患后，要立刻采取整改措施，整改任务应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。隐患难以立刻整改的，应采取防备措施。3.查出艰苦平安隐患后，应按以下程序及时、准确报告：1查出艰苦隐患后，隐患现场当班带班矿指点应立刻组织撤出井下受要挟地点的任务人员，并向矿调度室或矿长报告。调度室接到报告后，应立刻向矿

38、长和其他副矿长报告。2矿长接到汇报后，亲身或责令有关人员立刻向主管部门和当地政府汇报。报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、缘由以及采取的应急处置措施，构成书面报告应附现场表示图。4.各平安督察小组成员必需仔细履职，对艰苦平安消费隐患，严厉按照“严管勤查重惩的原那么，采取多种方式，真实加大煤矿平安督察检查力度。5.艰苦平安消费隐患查出汇报后，煤矿应根据制定的处置措施，责任明确，分工明确并责任到人进展处置，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。6.隐患整改必需严厉遵守，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必需及时准确采取果断措施，防止指挥失误呵斥事故。7.隐患整改终了后

39、，煤矿应及时将隐患整改结果构成书面方式上报。对隐患整矫正程中做出艰苦奉献者实行奖励，隐患整矫正程中履职不到位者实行惩罚。XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月七、艰苦隐患挂牌督办制度第一章 总那么第一条为仔细贯彻落实和国务院令第446号，以下简称文件精神，及时发现、治理煤矿消费平安隐患，预防消费平安事故，保证职工生命平安和煤矿消费平安，制定本制度。第二条本制度适用于XXXXXXXXX煤矿。第三条矿各业务部门担任人对分管业务范围内隐患排查、登记、治理、指点挂牌督办和报告任务担任；煤矿主要担任人对平安消费隐患排查、治理和报告任务负直接责任。第四条煤矿平安消费隐患排查、治理和报告任务应遵守实

40、事求是、定性与定量相结合的原那么，做到全面、客观、准确。第二章 隐患排查第五条平安隐患信息的采集：平安隐患信息来源：1、图纸措施会审；2、各专业规范化考核；3、群监员汇报；4、专业技术员检查；5、专职安监人员检查；6、科队干部及管理人员检查；7、班组长平安检查；8、矿指点检查；9、平安互检及上级检查；10、调度及自动化监测信息；11、其它渠道信息。第六条平安隐患信息的采集：1、每月由总工程师担任组织一次图纸会审和平安质量规范化考核，对存在的隐患及时报安检科备案；2、建立群监员、专职安监员、专业技术人员、区队干部及管理人员、科室管理人员、矿指点检查记录。以上人员升井后必需填写平安隐患信息；3、平

41、安互检及上级到矿检查，由安检科担任及时搜集检查意见；4、调度及自动化监测的信息，调度、监测员必需及时向安监科汇报；5、各级人员经过其他渠道获得的信息，必需及时向安监汇报。第七条 每月组织一次平安隐患大排查；由矿长组织各区队及业务部门对全矿井范围内平安隐患进展拉网式排查。由安监科对检查出的平安隐患进展汇总，并由矿长组织有关部门制定整改方案。对排查的艰苦隐患，建立隐患台帐，并由安检科担任跟踪处置。限期未整改者，对责任单位罚款100300元，情节严重呵斥事故者清查指点责任。第八条 每周组织一次平安大检查，全面排查平安隐患。检查要覆盖全井下，深化每个消费岗位、每个消费环节，从严从细，不留死角。对不符合

42、平安消费条件的作业场所，必需立刻进展停产整顿。对不能现场处理的问题，按“五定原那么，限期整改，跟踪落实。第九条 坚持系统平安自查；每周由系统矿长带队，组织系统排查，把查出的平安隐患分类后于当日下午17时前报安检科，以便督促落实处理。按平安隐患的种类分：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它十类。消费技术科担任采掘任务面、巷道维修方面顶板隐患的排查；通防队担任通风、瓦斯、煤尘、放炮、井下内因火灾等方面平安隐患的排查；机运队担任机电、运输以及业务保安范围内火灾隐患的排查；地测部门担任水害等平安隐患的排查；安监科担任组织各类平安隐患的排查。第三章 隐患登记第十条 安检科平安对经过

43、各种渠道获取的隐患信息，经挑选后建立综合平安隐患信息台帐，并监视其整改情况，对按期整改的，按程序消号，对不整改或未按期整改的落实处分并继续监视整改。第十一条 平安隐患分为A、B、C三级，A级为需求上报上级部门；B级上报公司矿长，C级由安检科直接处理的问题并实施监控。矿井对排查出的平安隐患，按照A、B、C三类进展管理，安检科对B类以上隐患上报上级有关部门。第十二条 各系统、各级排查出的各类隐患，要在每月召开的重点隐患排查会议和每周的平安办公会议之前报安检科，建立隐患整改台账；各业务部门科长要对每周排查情况全面担任，按时送交平安隐患排查报表，不按时送交的，每次罚业务部门科长50元。第四章 隐患治理

44、第十三条可以现场处置的，检查人员盯在现场处置：第十四条危及平安消费的，检查人员责成施工单位现场担任人或施工人员立刻停工或停顿作业、制定措施、进展处置；第十五条不能现场立刻处置的，平安担任登记、分类、建立隐患台帐、上报指点小组。指点小组对上报平安隐患信息进展分级处置。A、B类由平安矿长担任向分公司汇报，并有汇报记录。平安隐患C类由指点小组担任下发平安隐患处置指令，一式三份，施工单位、施工单位主管部门、监管部门各一份。主管部门担任制定处置方案和平安技术措施，施工单位担任隐患处置，监管部门担任对处置过程和处置结果进展监视。处置完后，施工单位担任向平安汇报，监视部门确认隐患处置后平安方可把隐患注销。隐

45、患到达注销条件前，仍按隐患进展管理，直到整改销号为止。责任单位接到安检科下达的停产整顿隐患整改指令书之日起，必需立刻停顿消费，制定专项措施和整改方案进展整改。停产整顿期间，单位要组织职工进展平安教育和培训。第十六条对停产整顿的采掘任务面和施工地点，由相关业务部门监视落实。第十七条公司级以上单位下达指令停产整顿的，经整改，由业务部门初次验收合格后构成验收报告，上报上级部门，恳求验收恢复消费。第五章 指点挂牌督办第十八条 平安隐患的整改坚持“分级担任、责任落实的原那么。对艰苦平安隐患，矿井必需实行指点挂牌督办制度，并建立督办台账。第十九条 矿井在醒目位置悬挂“艰苦隐患督办牌，并明确隐患整改责任人、

46、主管科长、主管矿长，整改措施、整改时间、整改良度。第二十条 隐患整改完成后，施工单位担任向平安汇报，监视部门确认隐患处置后平安方可把隐患注销。第二十一条到期没有完成的平安隐患仍纳入闭环管理，直到整改销号为止。安监科担任分析隐患到期没有完成缘由，对照制度进展处分，并将到期没有完成缘由向上级主管部门汇报。第二十二条 各单位要仔细整改平安隐患，因隐患排查整改不力而呵斥事故的要仔细分析确认事故责任者，并给予处分。第六章 隐患报告第二十三条各业务部门发现艰苦平安消费隐患和违法行为的，主要担任人必需立刻向矿调度室或安检科报告，由调度室或安检科向矿长报告。 上报的平安消费隐患排查治理情况报告包括矿井根本情况

47、、隐患排查情况和隐患治理情况三个部分。隐患排查情况包括艰苦平安消费隐患的实践情况、排查结论及排查时间。隐患治理情况包括艰苦平安消费隐患含缘由、现状、危害程度分析、整改方案、整改期间煤矿的消费形状、平安措施、整改结果等内容。各业务部门将分析、排查出的隐患构成报告，经主要担任人签字后报安监科，安监科将艰苦平安消费隐患排查治理报告公示。第七章 罚那么第二十四条不按规定定期整改艰苦平安消费隐患或不落实整改措施的，对责任单位罚款1000元，对责任人罚款100元；第二十五条对迟报、瞒报艰苦平安消费隐患的，对责任单位罚款2000元，对责任者罚款200元；第二十六条不执行停产整顿指令、擅自组织消费的，对责任单

48、位罚款3000元，对责任人罚款300元。XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月八、隐患排查整改公示制度为确保事故隐患排查治理透明化，提高事故隐患排查治理全员参与程度，落实“平安第一，预防为主，综合治理方针，特制定我矿隐患排查整改公示制度：1.煤矿隐患排查整改公示地点应选择在职工集中、开班前会议醒目地点，便于职工知道隐患存在的地点，类别及级别。2.填写隐患公布地点应运用黑板，要求按照隐患类别、级别、存在地点、处置措施等内容逐条逐款进展填写，字迹清楚、工整。3.隐患公示拦目应明确隐患检查人员、隐患整改责任人、隐患公布人员、隐患检查时间、整改时限。4.隐患公示拦填写必需照实，一日三班，不允许

49、有隐患整改记录而无隐患公布。5.隐患整改公示拦必需坚持清洁，其他人员不得无故进展抹察和涂改。6.隐患公布时间应在下一个班班前会议之前填写终了，便于职工了解当班存在问题，接受职工监视。XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月九、隐患治理资金专项管理制度1.编制根据根据及财政部、国家安监总局提取费用的规定，结合本公司的实践情况，特制定本制度。2.详细内容2.1 按照 规定，平安隐患排查治理资金列入平安消费费用，在本钱中列支，专门用于完善和改良企业平安消费条件，治理平安隐患。2.2平安隐患排查治理资金该当按照“工程计取，确保需求、企业统筹、规范运用的原那么进展管理。财务部应将平安隐患排查治理资

50、金纳入公司财务平安费用方案，保证专款公用，并督促其合理运用。2.3平安隐患排查治理资金该当用于以下事项：平安隐患或艰苦事故隐患的评价、整改、监控支出和其他与平安消费隐患排查治理的直接或相关的支出。2.4矿财务人员应建立平安费用台账，记录平安消费费用的费率、数额、支付方案。运用要求、调整方式等条款。平安治理任务终了，多余的平安消费费用纳入财务，由主办会计管理。2.5矿长对平安消费费用全面指点。审批平安费用提取、平安投入方案、经费运用报告、平安经费提取和运用情况年度报告。2.6财务部担任对平安隐患排查治理资金进展一致管理，审核平安费用提取、平安投入方案、平安经费运用等，根据年度平安消费方案，做好资

51、金的投入落实任务，建立平安经费台账，确保平安投入迅速及时。2.7平安消费指点小组担任审核、汇总并编制公司平安费用投入方案，审核平安投入报告，监视检查平安投入落实情况，汇总并建立公司平安经费投入台账，编制年度平安经费提取和投入情况报告。2.8平安消费费用实行专户核算。公司该当按规定范围安排运用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度运用；平安消费费用缺乏的，超出部分按正常本钱费用渠道列支。2.9各部门主管按照职责分工对有关专业平安消费费用计取、支付、运用实施监视管理。2.10发现平安费用支取人擅自挪用平安费用的，公司将按情节严重程度严肃处置，处置方法由安委会讨论决议。XXXXXXXXXXXX煤矿

52、 XXXX年XX月十、隐患告发奖励制度为充分发扬平安管理任务中的员工监视和社会言论作用，及时发现和有效整改平安隐患，消费违章，预防和减少平安事故发生，保证我运输中心平安消费，根据上级安生消费监视管理部门要求，结合实践，制定本制度。1.建议及告发范围一建议：凡有利于平安消费的各类建议二告发范围：一类：干部违章指挥、职工违章操作、不遵守劳动纪律，不遵守平安操作规程、不及时按要求填写操作记录的景象。二类：职工心情低落、思想动摇较大、任务消极、身体情况较差、冒险蛮干等景象。三类：平安设备失效、消费技术、平安操作规程存在的缺陷或不完善。四类：机械、电气设备带病任务、各类维护安装失效的景象。五类：危险品乱

53、堆放、损坏平安防护设备、破环公共设备和损害公司声誉或笼统等。六类：构成艰苦伤亡或财富损失危险的平安隐患或者平安消费的违法，违章行为。七类：有关隐患排查整改不及时不彻底的景象。八类：矿井指点下井带班任务落实不到位、不具备平安消费条件或非法组织消费的。二、受理程序 1、受理各类建议或平安告发，受理人应立刻做好书面记录并到现场勘查核实。如属已受理过的同一告发内容，应向告发人详细阐明受理的时间和处置经过。对告发非平安违法行为和事故、隐患的，应直接告知告发人有权处置的责任部门。2、核实告发情况根本属实后，属普通或较大平安隐患的，由平安处下发督促相关管理单位限期整改，并到期进展复查。隐患整改责任单位整改事

54、故隐患后，应及时将整改情况书面呈报平安处。3、凡属情节特别严重的平安违法行为或艰苦、特别艰苦事故隐患，受理人应立刻上报分管指点和主管指点。4、告发核实处置终了，平安处应做好记录，并于每季度的最后一个月报平安消费指点小组评审、审批后，对告发人进展奖励。5、受理告发时，对告发人不愿公开姓名、身份、部门以及不愿公开本人告发行为的，受理单位和人员将尊重告发人的权益给予严密。 三、告发奖励规范对经查证属实的告发，由平安消费指点小组按照国家有关事故隐患或者平安消费违法行为严重程度评审确定奖励规范，给予第一时间告发的单位或个人2501000元不等的奖励。奖励规范分五类：普通事故隐患告发奖励规范为50元至10

55、0元；较大事故隐患告发奖励规范为100元至300元；艰苦事故隐患告发奖励规范为300元至500元；特大事故隐患告发奖励规范为500元至1000元；未按规定上报、隐瞒不报的平安告发奖励规范为200元；四、资金来源：奖励资金由平安费用中支出。 XXXXXXXXXXXX煤矿 XXXX年XX月十一、隐患日常检查制度为加强矿井消费现场平安管理，加大平安隐患排查与治理力度,有效消除矿井平安隐患，及时发现、堵塞破绽，减少不平安要素，夯实平安根底，使平安检查制度化、规范化，真正发扬其现场监视检查作用，不断提高矿井本质平安化程度，特制定本制度。一、成立平安日检指点小组组长：矿长副组长：平安副矿长成员：其它矿指点、平安、消费、机电、通防担任人。平安日检办公室设平安科，担任各专项检查组的资材搜集、归档，隐患督促整改。二、专项检查内容日常检查是由分管指点及其职能部门人员轮番对现场进展经常性、不延续的巡回平安检查。日常检查的工程包括：班平安常态检查、一通三防专项检查、防排水专项检查、防治水专项检查、供电专项检查、机运专项检查、全井隐患专项排查、外部漏风专项检查、平安质量达标检查、平安确认专项检查、火药放炮