人力资本理论观点

1、熬巴贝克尔的人力资班本理论的内容半板(一)对人力资爱本概念的论述岸在贝克尔百人力资本一书把出版之前，人力唉资本概念已存在袄很长时问。17般66年， HYPERLINK /wiki/%E4%BA%9A%E5%BD%93%C2%B7%E6%96%AF%E5%AF%86 o 亚当岸瓣斯密扳 班亚当斯密隘给人力资本下了啊较为完整的概念瓣，他认为一个国拜家全体居民的所盎有后天获得的有袄用能力当作 HYPERLINK /wiki/%E八8%B5%84矮%E6%9C%办AC o 阿资本芭 澳资本暗的重要组成部分熬，提出“在社会俺的 HYPERLINK /wiki/%E5%9B%BA%E5%AE%9A%E8%

2、B5%84%E6%9C%AC o 固定资本 巴固定资本跋中，可提供收入板或 HYPERLINK /wiki/%E5%88%A9%E6%B6%A6 o 利润 叭利润敖的 HYPERLINK http:/wiki.mbalib.co碍m/wiki/俺%E9%A1%百B9%E7%9叭B%AE 爸o 项目癌 摆项目板，除了 HYPERLINK /wiki/%E7%89%A9%E8%B4%A8%E8%B5%84%E6%9C%AC o 物质资本 半物质资本把外还包括社会昂上一切人学得的佰有用才能。这种澳优越的技能可鞍以和职业上缩减八劳动的机器工具昂，作同洋的看法坝就是社会上的柏固定资本”。拜 HYPERL

3、INK /wiki/%E5%BE%B7%E5%9B柏%BD%E5%安8E%86%E摆5%8F%B2唉%E5%AD%皑A6%E6%B霸4%BE 半o 德国历史扳学派盎 半德国历史学派盎先驱 HYPERLINK /wiki/%E6%9D%8E%E6%96%AF%E7%89%B9 o 李斯特 澳李斯特靶进一步发展这罢一观点他在抨岸击 HYPERLINK /wiki/%E5%8F%A4%E5%85%B8%E5%AD%A6%E6%B4%BE o 古典学派 啊古典学派摆将 HYPERLINK /wiki/%E4%BD%93%E5%8A%9B%E5%8A%B3%E5%8A%A8 o 体力劳动 盎体力劳动巴看

4、做是惟一 HYPERLINK /wiki/%E7%94%9F%E4%BA%A7%E5%8A%9B o 生产力 捌生产力癌的观点时提出癌“物质资本”与拜“精神资本”概板念。他认为由物阿质财富的积累形蔼成的资本是物质癌资，本由人类智翱力成果积累而成皑的资本是“精神百资本”。李斯特爱特别强调，青少扮年和成年的教师挨、作曲家、音乐捌家、医师和行政爱官都应当被列入耙生产者之列，而碍且他们的生产性办要比单纯的体力挨劳动者的生产性唉要大得多。但人艾力资本概念产生氨以后，由于受传扳统伦理道德的束坝缚，在很长一段班时间内，人力资坝本理论研究处于懊停滞状态，直到颁20世纪中叶，般科学技术在生产案领域得到越来越暗广

5、泛的运用，人扒力资源状况对经笆济发展的作用越败来越重要同时按，传统的资源禀板赋学说不能解释颁象日本、德国这版样 HYPERLINK /wiki/%E8%B5%84%E6%BA%90 o 资源 阿资源矮相对贫乏的国家百何以能从二战废皑墟中迅速崛起，埃以及美国 HYPERLINK /wiki/%E5%AF%B9%E5%A4%96%E8%B4%B8%E6%98%93 o 对外贸易 爱对外贸易拔结构中存在的所艾谓“ HYPERLINK /wiki/%E9%87%8C%E6%98%82%E6%83%95%E5%A4%AB%E4%B9%8B%E8%B0%9C o 里昂惕夫之谜 皑里昂惕夫之谜挨”，部分学者

6、终笆于冲破传统伦理癌道德及人性自由案束缚，掀起了“邦人力资本革命”搬。贝克尔是这场皑革命的主要倡导安者之一。关于人凹力资本投资，贝绊克尔认为用于教把育、在职训练、佰卫生保健、劳动埃力迁移以及收集 HYPERLINK /wiki/%E4%BB%B7%E6%A0%BC o 价格 按价格扳与收入 HYPERLINK /wiki/%E4%BF%A1%E6%81%AF o 信息 扒信息矮等实际活动的支版出都是一种投资佰而不是 HYPERLINK /wiki/%E6%B6%88%E8%B4%B9 o 消费 挨消费矮因为它们不仅笆在短期内提高 HYPERLINK /wiki/%E5%8A%B3%E5%8A%

7、A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E7%8E%87 o 劳动生产率 白劳动生产率佰而且可以长期澳起作用。蔼关于人力资扮本的内涵，贝克氨尔认为人力资本板不仅意味着才干巴、知识和技能，般而且还意味着时翱间、健康和寿命艾。柏关于人力资拔本的特性，贝克拌尔认为人力资本稗首先是一种人格昂化的资本，表现盎为人的能力与素班质，与人本身不罢可分离。因此，肮工作性质、种类岸等都会影响人力背资本的使用，同半时也意味着人力碍资本具有私有性皑质，如何使用取哀决于个人。爱其次，人力疤资本生产率取决拜于拥有这种资本碍的人的努力程度碍因此适当而败有效的刺激可以靶提高人力资本的拔使用效率这是笆人力资本与物质敖资本最大

8、的区别挨。搬再次，人力靶资本的价值是由捌人力资本的各项奥开支所构成，但拔是人力投资的成跋本计量除这些实耙际费用支出外，伴还必须计算“放白弃收入”，即“ HYPERLINK http:/叭/wiki.m阿balib.c稗om/wiki百/%E6%9C暗%BA%E4%凹BC%9A%E蔼6%88%90罢%E6%9C%俺AC o 疤机会成本爸 办机会成本搬”或“ HYPERLINK /wiki/%E5%BD%B1%E5%AD%90%E6%88%90%E6%9C%AC o 影子成本 袄影子成本袄”(“放弃收入瓣”是人力资本投伴资的主要 HYPERLINK /wiki/%E6%88%90%E6%9C%AC

9、 o 敖成本案 耙成本凹)。如某人在校鞍学习或在企业接斑受培训，显然某爸人就没有时间来巴从事 HYPERLINK /wiki/%E5%95%86%E5%93%81 o 商品 敖商品半或劳务。由此而胺失去的收入，即摆所谓的“放弃收跋入”。贝克尔认爱为人力资本可以绊通过后天投资获霸得并影响以后扳时期的生产率和颁收益因此，用阿于物质资本的投伴资收益分析方法颁，也同样适用于霸人力资本研究。懊贝克尔对人力资鞍本的理解极大地罢突破了囿于物质拔资本的传统经济蔼学局限使经济坝学研究朝着主体昂化的方向发展。矮人力资本概搬念诞生以来引起凹了诸多争议。对叭人力资本持异见绊的主要来自两方罢面：一是资本泛敖化对现有的经

10、济蔼理论造成了混乱唉，使得投资、消矮费等概念之间的翱界限十分模糊，把给诸多研究工作摆带来了困难。二叭是将经济因素看翱作人类行为的唯跋一动因，过分夸吧大了经济利益在啊社会活动中的作爸用，与现实情况柏差异较大，同时扒也有悖于传统的靶伦理道德观念。叭上述异见， 使澳得人力资本理论颁在较长的时间不爸为人们所接受。爸但随着科学技术疤的发展，这种局哎面有所改观 拌特别是进入九十百年代后，知识经啊济的兴起人力肮资本理论受到越敖来越广泛的重视安从 HYPERLINK http:/绊wiki.mb昂alib.co氨m/wiki/爸%E9%A9%埃AC%E5%8袄5%8B%E6斑%80%9D%稗E4%B8%B绊B

11、%E4%B9氨%89%E6%疤94%BF%E盎6%B2%BB颁%E7%BB%俺8F%E6%B百5%8E%E5鞍%AD%A6啊 o 马克斑思主义政治经济伴学叭 凹马克思主义政治稗经济学爸的观点来看，贝百克尔的人力资本霸观点与传统 HYPERLINK /wiki/%E8%A5%BF%E6%96%B9%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E5%AD%A6 o 西方经济学 柏西方经济学拜的一贯做法一样拌舍弃了资本的般阶级属性与社会癌属性，因而不能靶揭示人力转化为爱资本的深刻社会唉原因容易混淆 HYPERLINK /wiki/%E9%A9%AC%E5%85%8B%E6%80%9D o 马克思 敖马克思把

12、关于“ HYPERLINK /wiki/%E8%B5%84%E6%9C%AC%E9%9B%87%E4%BD%A3%E5%8A%B3%E5%8A%A8 o 资本雇佣劳动 案资本雇佣劳动柏”的历史论断，啊使得资本与劳动芭之间的对立关系耙变得模糊不清。背但除此之外，贝半克尔在既定的社胺会制度下研究人矮力资本所揭示的巴一些论点具有积昂极意义，对于我熬国社会主义 HYPERLINK /wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E7%BB%8F%E6%B5%8E o 市场经济 昂市场经济办建设也有重要的败参考价值。把舒尔茨的人力资艾本理论概述阿1979年鞍诺奖获得者 HYPERLINK /view/

13、1657371.htm 半西奥多W舒般尔茨跋（Thodor把e W.Sch白ults）是公耙认的人力资本理百论的构建者。1跋960年，他在佰美国经济协会的柏年会上以会长的爸身份作了题为敖人力资本投资柏的演说，阐述了案许多无法用传统隘经济理论解释的捌经济增长问题，拜明确提出 HYPERLINK /view/9810.htm 柏人力资本罢是当今时代促进隘国民经济增长的爸主要原因，认为霸“人口质量和知胺识投资在很大程案度上决定了人类斑未来的前景”。傲1945年俺二战结束以后，靶战败国德国和日斑本受厂很大的创案伤。很多人认为案，这两个国家的罢经济恐怕要很久搬才能恢复到原有版的水平。但实际霸上，大约只用

14、了耙15年左右，德伴国和日本的经济哎就奇迹般的恢复昂了，而且60年百代以后，这两个瓣国家继续以强大安的发展势头赶超百美苏，并最终使扮经济实力上升为哀世界第二和第三凹的位置。这其斗捌16勺原因让许白多入迷惑不解，癌人们开始探究传凹统经济学的不足柏。百一般而言，斑国民财富的增长霸与土地、 HYPERLINK /view/55918.htm 凹资本绊等要素的耗费应碍该是同时进行的扒，但统计资料却百显示，二战以后澳，国民财富增长百速度远远大于那爱些要素的耗费速伴度，这是一个难吧解之谜。稗经济领域中背这些难以解释的百特殊现象的出现碍，引起了西方经扳济理论界的高度哎重视， HYPERLINK /view/

15、67035.htm 芭经济学家叭们纷纷提出自己巴的观点。舒尔茨傲的人力资本理论百就是在这样的背笆景下应运而生的蔼。他提出了著名绊的观点：在影响瓣经济发展诸因素背中，人的因素是稗最关键的，经济拔发展主要取决于袄人的质量的提高版，而不是 HYPERLINK /view/9306.htm 搬自然资源扒的丰瘠或资本的绊多寡。以此来解捌释上述的经济领耙域的疑难问题就办很简单了。办关于德国和跋日本的经济奇迹扒问题。他认为，斑两国战后之所以爱出现经济复兴的艾奇迹，最主要就半是因为人力资本阿的原因。战争虽敖然破坏了这两国斑的 HYPERLINK /view/1642734.htm 案物质资本盎，但并未破坏其扳

16、充裕的人力资本挨；再加上这两国板悠久的文化传统碍和重视教育的现板代国策为经济发绊展提供了大量高巴素质的劳动力，皑这使两国的经济碍发展得以建立在俺高技术水平和高氨效益基础上。柏关于“ HYPERLINK /view/491991.htm 暗里昂惕夫之谜哀”，美国虽然人扮口只有两亿多，扒但劳动者的平均暗劳动熟练程度很班高，劳动者事实哎上从事的是单位埃时间内可以折合氨成多倍 HYPERLINK /view/327862.htm 捌简单劳动俺的 HYPERLINK /view/327876.htm 霸复杂劳动把，以此角度来看百，美国并不是一绊个劳动缺乏的国败家，而是一个人芭力资本相对丰富矮的国家。所以

17、， HYPERLINK /view/61727.htm 罢对外贸易盎中，美国出口自碍己资源优势比较斑大的 HYPERLINK /view/1214.htm 巴产品懊。斑关于国民财柏富远远大于资源隘耗费的问题， HYPERLINK /view/291909.htm 跋舒尔茨敖认为，“投入与唉产出之间增长速拔度之差，一部分佰是由于 HYPERLINK /view/690625.htm 叭规模收益八，另一部分是由班于人力资本带来稗的技术进步的结八果”。这使得单摆位劳动、土地和岸资本的耗费可以把产生比以前要高胺得多的产出和效氨益，由此可以理疤解二战后以及整阿个 60年代资版本主义世界经济挨高速发展的原

18、因癌。背舒尔茨认为奥，人力资本是体败现在劳动者身上氨的一种资本类型澳，它以劳动者的按数量和质量，即把劳动者的知识程俺度、技术水平、澳工作能力以及健笆康状况来表示，扒是这些方面价值疤的总和。人力资芭本是通过 HYPERLINK /view/7581.htm 盎投资爸而形成的，像土摆地、资本等实体艾性要素一样，在瓣社会生产中具有芭重要的作用。蔼在人力资本扒的形成过程中，版投资是非常关键肮的。舒尔茨指出凹，区分消费支出按和 HYPERLINK /view/1823653.htm 哎人力资本投资爱支出，无沦在理搬论还是在实践上胺都是很困难的。把但大概可以将人扒力资本投资渠道袄划分成丁L种，哀包括营养及

19、医疗傲保健费用、学校按教育费用、在职袄人员培训费用、笆个人和家庭为适爸应就业机会的变百化而进行的迁移搬活动等。这些投伴资一经使用，就笆会产生K期的影案响，也就是说，笆投资所形成的劳安动者素质的提高懊将在很长的日寸半期内对 HYPERLINK /view/73375.htm 吧经济增长熬作出贡献。隘人力资本投扮资与其他方而的盎投资比较起来，巴是一种 HYPERLINK /view/279.htm 百投资回报率搬很高的投资。舒暗尔茨对1929班-1957年美敖国教育投资与经扳济增长的关系作敖了 HYPERLINK /view/446720.htm 扳定量研究瓣，得出如下结论颁：各级教育投资拜的 H

20、YPERLINK /view/1282620.htm 摆平均收益率疤为17；教育班投资增长的收益翱占 HYPERLINK /view/1200498.htm 氨劳动收入伴增长的比重为7叭0；教育投资笆增长的收益占 HYPERLINK /view/18600.htm 胺国民收入盎增长的比重为3隘3。与其他类碍型的投资相比，把人力资本投资回板报率很高。 HYPERLINK /view/28525.htm 编辑 HYPERLINK /view/3604584.htm 傲编辑本段氨舒尔茨的人力资板本理论主要观点吧皑主要观点之一：办人力资本的积累斑是社会经济增长埃的源泉哎其主要原因盎有三个：稗其一，人力

21、跋资本投资收益率凹超过物力资本投爸资的 HYPERLINK /view/969420.htm 稗收益率败。舒尔茨认为人稗力资本与物力资绊本投资的收益率背是有相互关系的挨，认为人力资本肮与物力资本相对耙投资量，主要是半由收益率决定的稗。收益率高说明捌投资量不足，需凹要追加投资；收凹益率低，说明投哎资量过多，需要败相对减少投资量霸。当人力资本与吧物力资本二者间 HYPERLINK /view/860022.htm 捌投资收益率奥相等时，就是二袄者之间的最佳投胺资比例。在二者懊还没有处于最佳岸状态时，就必须捌追加投资量不足安的方面。当前相胺对于物力投资来扒说，人力资本投跋资量不足，必须扮增加人力资本

22、投绊资。柏其二，人力暗资本在各个 HYPERLINK /view/262850.htm 案生产要素懊之间发挥着相互岸替代和补充作用岸。舒尔茨认为，埃现代经济发展已胺经不能单纯依靠颁自然资源和人的 HYPERLINK /view/327865.htm 爱体力劳动佰，生产中必须提扮高体力劳动者的埃智力水平，增加翱脑力劳动者的成扮分，以此来代替佰原有的生产要素澳。因此，由教育斑形成的人力资本把在经济增长中会扮更多地代替其他案生产要素。例如按，在农业生产中跋，对农民的教育邦和农业科学研究昂、推广、应用，稗可以代替部分土半地的作用，促进翱经济的增长。挨其三，具体扒数量化计算。进俺一步加以证明人败力资本是

23、经济增熬长的源泉。舒尔佰茨运用自己创造邦的“经济增长余百数分析法”，估矮计测算了美国1柏92919扳57年国民经济哎增长额中，约有靶33%是由教育罢形成的人力资本吧作出的贡献。袄教育促进经唉济增长是通过提按高人们处理不均靶衡状态的能力的笆具体方式实现的啊。斑所谓处理不耙均衡状态的能力奥，是指人们对于熬经济条件的变化艾、更新所作出的哎反映及其效率，罢即人们根据经济拜条件的变化，重挨新考虑合理分配把自己的各种资源摆，如财产、劳动啊、金钱及时间等俺。舒尔茨称这种稗“分配能力”为八处理不均衡能力盎。这种能力的取爸得与提高，主要版是由于教育形成叭的人力资本的作罢用。这种“分配敖能力”可以带来叭 “分配效

24、益”摆，从而促进个人爱或社会的经济增瓣长，增加个人和版社会的经济收入摆。隘挨主要观点之二：扳教育也是使 HYPERLINK /view/245474.htm 败个人收入暗的社会分配趋于背平等的因素罢人力资本可摆以使经济增长，肮增加个人收入，鞍从而使个人收入背社会分配的不平斑等现象趋于减少啊。因为通过教育班可以提高人的知柏识和技能，提高白生产的能力，从傲而增加个人收入白，使个人工资和板薪金结构发生变捌化。舒尔茨认为挨个人收入的增长拜和个人收入差别氨缩小的根本原因癌是人们受教育水版平普遍提高，是爸人力资本投资的稗结果。教育对个斑人收入的影响主肮要表现如下：碍首先， HYPERLINK /view/

25、140364.htm 耙工资挨的差别主要是由败于所受教育的差傲别引起的，教育熬能够提高工人收柏入的能力，影响癌个人收入的社会败分配，减少收入疤分配的不平衡状佰态。啊其次，教育爸水平的提高会使胺因受教育不同而拔产生的相对收入把差别趋于减缓。啊舒尔茨认为随着般义务教育普及年吧限的延长，随着颁中等和高等教育昂升学率的提高，芭社会个人收入不背平衡状况将趋于俺减少。袄再次，人力叭资本投资的增加背，还可以使物力矮资本投资和财产蔼收入趋于下降，挨使人们的收入趋蔼于平等化。舒尔拔茨指出在国民经板济收入中，依靠般财产收入的比重般已相对下降，依办靠劳动收入的比按重在相对增加，隘其中人力资本对皑经济增长的贡献瓣也随

26、之增加。哎舒尔茨的人搬力资本理论百诺贝尔经济学奖坝经典理论摘登氨1979年诺班奖获得者西奥多碍W舒尔茨是隘公认的人力资本把理论的构建者。隘1960年，他佰在 HYPERLINK /view/2398.htm 版美国澳经济协会的年会皑上以会长的身份癌作了题为人力肮资本投资的演敖说，阐述了许多扒无法用传统经济半理论解释的经济爸增长问题，明确凹提出人力资本是百当今时代促进国澳民经济增长的主暗要原因。按1945年跋二战结束以后，阿战败国德国和 HYPERLINK /view/1554.htm 芭日本巴受厂很大的创伤扒。很多人认为，敖这两个国家的经阿济恐怕要很久才拔能恢复到原有的般水平。但实际上熬，大约

27、只用了1捌5年左右， HYPERLINK /view/3762.htm 败德国耙和日本的经济就捌奇迹般的恢复了颁，而且60年代邦以后，这两个国靶家继续以强大的盎发展势头赶超美吧苏，并最终使经摆济实力上升为世鞍界第二和第三的奥位置。这其斗1版6勺原因让许多罢入迷惑不解，人胺们开始探究传统稗经济学的不足。捌一般而言，伴国民财富的增长般与土地、资本等斑要素的耗费应该绊是同时进行的，岸但 HYPERLINK /view/8163.htm 靶统计伴资料却显示，二捌战以后，国民财氨富增长速度远远扮大于那些要素的搬耗费速度，这是翱一个难解之谜。澳经济领域中柏这些难以解释的凹特殊现象的出现半，引起了西方经扳济

28、理论界的高度颁重视，经济学家氨们纷纷提出自己百的观点。舒尔茨案的人力资本理论般就是在这样的背斑景下应运而生的跋。他提出了著名凹的观点：在影响俺经济发展诸因素柏中，人的因素是背最关键的，经济按发展主要取决于绊人的质量的提高俺，而不是自然资矮源的丰瘠或资本柏的多寡。以此来阿解释上述的经济绊领域的疑难问题氨就很简单了。败关于德国和矮日本的经济奇迹扮问题。他认为，颁两国战后之所以罢出现经济复兴的癌奇迹，最主要就翱是因为人力资本背的原因。战争虽把然破坏了这两国斑的物质资本，但昂并未破坏其充裕板的人力资本；再芭加上这两国悠久袄的 HYPERLINK /view/3537.htm 班文化皑传统和重视 HYP

29、ERLINK /view/3496.htm 伴教育八的现代国策为经白济发展提供了大稗量高素质的劳动凹力，这使两国的板经济发展得以建半立在高技术水平吧和高效益基础上袄。邦关于“里昂扒惕夫之谜”，美懊国虽然人口只有白两亿多，但劳动阿者的平均劳动熟氨练程度很高，劳拌动者事实上从事癌的是单位时间内案可以折合成多倍耙简单劳动的复杂案劳动，以此角度拔来看，美国并不暗是一个劳动缺乏板的国家，而是一笆个人力资本相对皑丰富的国家。所邦以，对外贸易中跋，美国出口自己按资源优势比较大邦的产品。瓣关于国民财巴富远远大于资源搬耗费的问题，舒巴尔茨认为，“投皑入与产出之间增八长速度之差，一敖部分是由于规模蔼收益，另一部分

30、班是由于人力资本把带来的技术进步八的结果”。这使斑得单位劳动、土跋地和资本的耗费办可以产生比以前半要高得多的产出氨和效益，由此可唉以理解二战后以版及整个60年代颁资本主义世界经扳济高速发展的原澳因。版舒尔茨认为伴，人力资本是体百现在劳动者身上袄的一种资本类型艾，它以劳动者的肮数量和质量，即艾劳动者的知识程袄度、技术水平、 HYPERLINK /view/10614.htm 傲工作绊能力以及健康状皑况来表示，是这隘些方面价值的总皑和。人力资本是吧通过投资而形成叭的，像土地、资柏本等实体性要素巴一样，在社会生扮产中具有重要的矮作用。罢在人力资本安的形成过程中，蔼投资是非常关键搬的。舒尔茨指出叭，区

31、分消费支出拜和人力资本投资颁支出，无沦在理柏论还是在实践上拔都是很困难的。爱但大概可以将人案力资本投资渠道半划分成丁L种，昂包括营养及医疗挨保健费用、学校伴教育费用、在职把人员培训费用、矮个人和家庭为适伴应就业机会的变爸化而进行的迁移八活动等。这些投邦资一经使用，就扒会产生K期的影啊响，也就是说，败投资所形成的劳斑动者素质的提高爸将在很长的日寸伴期内对经济增长跋作出贡献。癌人力资本投资与 HYPERLINK /view/656284.htm 氨其他邦方而的投资比较癌起来，是一种投捌资回报率很高的班投资。舒尔茨对扳1929-19爱57年美国教育吧投资与经济增长疤的关系作了定量笆研究，得出如下啊结

32、论：各级教育白投资的平均收益班率为17；教癌育投资增长的收澳益占劳动收入增阿长的比重为70邦；教育投资增半长的收益占国民坝收入增长的比重翱为33。与其矮他类型的投资相氨比，人力资本投班资回报率很高。新增长理论百科名片啊新增长理论是经扳济学的一个分支疤，它全力解决经佰济科学中一个重昂要且令他人困惑邦的主题：增长的昂根本原因。它的暗出现标志着新古肮典经济增长理论爱向经济发展理论巴的融合。这一融捌合的显著特点是扒，强调经济增长扳不是外部力量（板如外生技术变化埃），而是经济体半系的内部力量（爸如内生技术变化叭）作用的产物，八重视对知识外溢八、人力资本投资昂、研究和开发、隘收益递增、劳动扳分工和专业化、

33、斑边干边学、开放耙经济和垄断化等绊新问题的研究，隘重新阐释了经济碍增长率和人均收摆入的广泛地跨国隘差异，为长期经凹济增比提供了一八幅全新的图景。昂近半个世纪敖以来，现代经济岸增长理论经历了哎一条由外生增长肮到 HYPERLINK /view/3358602.htm 背内生增长颁的演进道路。在扮上个世纪80年傲代中期，以 HYPERLINK /view/971634.htm 阿罗默斑(Romer.唉P)、 HYPERLINK /view/406306.htm 把卢卡斯熬(Lucas蔼R)等人为代表唉的一批经济学家八，在对 HYPERLINK /view/853642.htm 蔼新古典增长理论盎重

34、新思考的基础耙上，提出了一组绊以“内生技术变安化 为核心的论凹文，探讨了长期隘增长的可能前景拌，重新引起了人爱们对 HYPERLINK /view/2237923.htm 矮经济增长理论岸和问题的兴趣，颁掀起了一股“新暗增长理论”(N拜ew Grow胺th Theo般ry)的研究潮埃流。昂这一理论自柏1980年代产跋生以来，迅速成爱为理论关注的焦爸点，对世界经济伴增长，尤其对发氨展中国家经济产柏生了重要的影响叭。扮新增长理论背最重要的突破是伴将知识、 HYPERLINK /view/9810.htm 颁人力资本板等内生技术变化艾因素引入经济增奥长模式中，提出绊要素收益递增假般定，其结果是 HY

35、PERLINK /view/42606.htm 败资本收益率叭可以不变或增长拜，人均产出可以奥无限增长，并且耙增长在长期内可柏以单独递增。技扒术内生化的引入鞍，说明技术不再氨是外生，人类无霸法控制的东西，柏而是人类出于自胺身利益而进行投皑资的产物。新增搬长理论主要有以熬下五大研究思路拔：矮l、知识外伴溢和边干边学的芭内生增长思路挨以Rome奥r.P、Lue邦as.R、St熬okey.N和隘Young,A凹lwyn等人为矮代表，强调知识啊和人力资本是“拜增长的发动机”班。因为知识和 HYPERLINK /view/2537.htm 岸人力资源凹本身就是一个生吧产投人要素：一疤方面它是投资的 HY

36、PERLINK /view/1140489.htm 皑副产品岸，即每一个厂商蔼的 HYPERLINK /view/55918.htm 办资本爱增加会导致其知跋识存量的相应提盎高；另一方面知背识和人力资本具吧有“外溢效应”稗 即一个厂商的搬新资本积累对其鞍他厂商的资本生搬产率有贡献。这芭意味着，每一个百厂商的知识水平澳是与整个经济中巴的边干边学，进爱而与全行业积累氨的 HYPERLINK /view/319451.htm 般总投资爱成比例的。通过柏这种知识外溢的半作用，资本的边哀际产出率会持久柏地高于 HYPERLINK /view/93166.htm 霸贴现率斑，使生产出现递颁增收益。也就是癌

37、说，任一给定厂凹商的生产力是全碍行业积累的总投把资的递增函数，昂随着投资和生产鞍的进行，新知识傲将被发现，并由叭此形成递增收益案。因此，通过产爸生正的外在效应八的投入(知识和扮人力资本)的不颁断积累，增长就氨可以持续。敖2、内生技白术变化的增长思阿路绊以Rome扮r.P、Hel巴pman.E和翱Howitt.爱P等人为代表，艾强调发展研究是扒经济刺激的产物岸，即有意识的发般展研究所取得的班知识是经济增长扮的源泉。大量的昂创新和发明正是办厂商为追求利润哀极大化而有意识斑投资的产物。由澳于这一研究与开啊发产生的知识必捌定具有某种程度盎的排他性，因此百开发者拥有某种白程度的 HYPERLINK /v

38、iew/1139986.htm 拜市场力量拌。可见，创新需颁要 HYPERLINK /view/323511.htm 昂垄断利润把的存在，因此，把这种经济不尝是罢完全竞争的，它绊需要某种垄断力败。但是，发明者扒的垄断地位具有鞍暂时的性质，在吧新的剖新出现时癌，它就会被取代扳并丧失其垄断利熬润。正是这种对斑垄断利润的求，矮以及垄断利润的熬暂时性质，使得半创新不断继续，稗从而，经济就进般入持续的长期增癌长中。瓣3、线性技扒术内生的增长思霸路耙以Rebd肮o.S和Bar叭m.R等人为代俺表，其显著特点案是 HYPERLINK /view/170835.htm 安生产函数暗的线性技术(或岸称凸性技术e

39、o八nvextec奥hnology蔼)，产出是 HYPERLINK /view/1215374.htm 叭资本存量盎的函数。与新古哎典模式不同的是耙，这里的资本是笆广义概念的资本岸，它不仅包括 HYPERLINK /view/1642734.htm 捌物质资本埃，还包括人力资拔本，即两者的复把合。它们在生产傲中未被完全替代安，因而虽然每一埃种投八具有递减斑收益，但两种资啊本在一起就具有胺不变规模收益。半从而随着资本存懊量的增加，产出芭同比例地增加，隘致长期增长成为白可能，这一研究伴思路的另特点爸是对政府政策的案分析，提出政府隘服务是与私人投碍入一样的生产性佰支出，是“增长跋的催化剂”(c凹at

40、alyst蔼 of gro拌wth)，政府把的活动被完全内唉生化。同时，政碍府政策效应盎增长效应还是水芭平效应取决扳于各种政策的配白套，具有复杂性奥，由此评估政策搬效应必须“面面昂俱到”(loo傲k at ev懊erythin板g)百4、开放经笆济中的内生增长隘思路拌以Rome盎r.P、Gro肮ssman.G哎、Helpma奥n.E和Kru稗gman.R.伴P等人为代表，八他们受20世纪巴80年代初兴起百的“新贸易理论唉 的启发，把内爸生创新的模式扩爱张到国际的商品伴、资本、思想流拜动：这一研究强巴调政府贸易政策傲对世界经济的长盎期增长具有影响按,即政府政策对巴技术投资结构产耙生的作用，将会捌

41、使世界经济的增蔼长状况呈现相应肮的变化。同时由八于知识外溢和边胺干边学的作用， HYPERLINK /view/1614.htm 氨国际贸易般对发达国家和发蔼展中国家的经济疤增长都有促进作澳用，并且偶然的疤主要技术变化的败作用可能会导致邦后进国家的“蛙敖跳”式增长，实矮现赶超。吧5、专业化版和劳动分工的内疤生增长思路隘Baumg巴ardner.芭J、borla澳nd.J和 HYPERLINK /view/379871.htm 摆杨小凯白等人为代表，他唉们在对 HYPERLINK /view/53445.htm 巴亚当斯密稗的专业化和劳动背分工理论重新思扒考的基础上，提颁出劳动分工不仅奥如亚当一

42、斯密所瓣强调的那样受市跋场范围的限制，邦而且主要受协调佰成本 (Coo捌rdinati哀on Cost搬)以及可获得一懊般知识的数量的熬限制，并且分工碍的扩展与知识的癌积累相互作用。般如果参与分工的翱人数在协调分工佰的 HYPERLINK /view/857724.htm 版成本函数拜的弹性与其在生隘产函数中的 HYPERLINK /view/460839.htm 伴产出弹性摆之间的相对差异背小于人力资本的盎产出弹性，那么拔，均衡的增长率啊将大于零，即增办长可以无限的持版续下去。爱新增长理论跋的理论意义:哎首先，填补班了西方经济理论鞍中的空白。新增傲长理论将经济增伴长的源泉由外生俺转化为内生，从矮理论上说明知识伴积累和 HYPERLINK /view/172997.htm 霸技术进步傲是经济增长的决邦定因素，并对技艾术进步的实现机埃制作了详细的分斑析，这些研究填摆补了西方经济理捌论中的空白。它绊将技术看做是经碍济系统的一