刘一秒-课程讲义全集28个定位人生

1、刘一秒：定位人生 课堂速录（博威企业管理顾问速录员：）定位人生我的根源 我要我愿意 陕西思八达文化艺术传媒有10-4 号限责任公司地址：西安市环城西路鑫盛：83135909 我的根源我要，我愿意 刘一秒出海需要指南针飞行需要建需要图纸 你的人生没有指南针会怎样 你的人生没有会怎样你的人生没有图纸会怎样我的根源 我要，我愿意 刘一秒一、学习为何这么难呢？不按时来（67 人）二、普渡众生？还是自己救自己？三、为何四站、五分局、庄为何没有学习的积极性?是谁出问题?学习的态度不重四、 当下如何来治理公司?是摆在我面前的一个课题五、 发挥优点(疯子) 改变缺点(人)六、 麦克风出问题，没准备，木头没准备

2、 图纸：人生需要图纸许多人换了许多行业，整天换，没有人生图纸，就象盖没有图纸的楼一样边建筑，边拆毁，最终一生一事无成凡事不知道自己的时间的就是没图纸，等事情发生，而不是使事情发生没有图纸，不敢往前冲。我讲许多是为让别人记住，没有记住等于没。心态不太正（才能合作）补课需要更大成本，在一个行业做三年方算入门人生规划。第一步骤自我分析很少人讲十年时间，只考虑一年的分析自己的优势明确目标的动力大孩子为什么上学？上学为什么？自我介绍图纸唱一支歌不会讲一个故事不会讲几句话不会说没长大脑图纸不能太死图纸不能太活什么叫优势？优势是怎么来的？1、知识2、才干3、技能：做一件事的顺序 你想年青成功还是年老成功？优

3、势（才油然而生的、贯穿始终的优势，持续的近乎完美的表现太忙：不会不忙：市场不需要你没有找到一件油然而生的事情，喜欢的事情你就不会累。一、自我分析.盖次 优势 做某件（一）发挥优势比改善缺点更重要 事 的近乎 的完美的表现。 用优势创建辉煌人生的三大原则：A：若想使某件事成为你的优势，你就必须 地做好它，它将成为你一种可以的表现。B：你为了把某件事做的出类拔萃，并不需要具备方方面面的优势。C：最大限度地发挥 优势 而不是克服缺点。人们通常没有发挥优势的原因：1、人们通常以为发现和改正缺点才是进步。2、看重优势，但无法明确知道自身的优势。3、就算知道自身的优势，但不少人并没有珍惜，他们继续羡慕别人

4、身上他们 认为含金量高的优势，并徒劳的去模仿。 大部分组织者都建立在对人性的两大误解上：1、 每个人都能学会并做好几乎任何事情。2、每个人的最大弱点就是他进步的最大机会。优势由才干知识、技能、组成。1、才干（talenst） 是你油然产生并贯穿始终的 、 或 。2、知识（knowledge） 由所学到的 和 组成。3、技能（skills） 是做一件事的 。创建辉煌人生的三个工具：1、学会如何区别你的 和 的东西。2、自身主导才干的系统：A、你学一件事情是不是能迅速跳过循序渐进的学习过程，无师自通地发明绝招。B、废寝忘食，痴迷。3、你自身才干的语言。 描绘才干的语言：1、取悦：把别人争取过来，很

5、愿意、很会取悦别人2、体谅：油然先想到对方的感受3、适应：渴望事情发生，很喜欢改变4、竞争：时刻把焦点放在赢，而不是放在取乐5、：时刻、随时随地想影响人，而不是指挥人，不是管人，发自内心的尊重和认可，不是要求出来的6、 沟通：很会描述，怕误会发生 以 010 分，你能得几分？9 分 如老总七天没在公司出现，员工就会想是否携款外逃一个工资不是很高的财务，他想戴一块劳力士表，如果他提前一个月就向大家说我有一个亲戚在，他说要送我一块劳力士力表，一个月以后，刚好不在，你就可以冠冕堂皇的戴出来，就不会有人怀疑了。会说话，就不会产生误会。7、行动：他心中想什么时候开始8、伯乐（读懂）：总能发现别人身上的独

6、到之处9、成就：时刻都想有建树10、 奋斗：人来疯 见事兴奋 见人兴奋 人为什么没有发挥优势？1、 他认为自己没优势2、 无数人总是试图模仿别人的优势3、 发现自身的才干需要高人点拨 如何发挥优势？ 看看有没有发挥优势1、 看看他有没有无师自通的能力 通过循序渐进的方法 术业有专攻2、废寝忘食 痴迷不累3、当你做一件事情的时候，边做边想，什么时候再来一次；只要想下次再来一次，就证明今天玩的挺开心：你想到他的前面，你影响他；他想到你前面，他影响你请教儿子道理的前三面（向教好儿子的家长请教，学习不丢人）工作的价值观 我的根源 我要，我愿意 刘一秒（二）理想工作的条件：因住院，无聊时无意中看到思考的

7、书看了 138 遍；安致富，心灵被洗礼，读了不下几十遍；的书 200 多遍；发现： 成功是可以的，正如画画是可以的一样，人生也可以，跟有结果的人而不是跟长者学习1、人生可以，成功可以，人出丑就是成长，成长就要出丑者员工的2、明明的教育方法 通过引导明明将自己的玩具和其他小朋友的玩具互换来玩，不仅交了许多好朋友，而且还多玩了许多玩具，打开了孩子的心扉；明明由班里倒数第二名成为第三名，家长非常高兴，主动提出来要帮助他，于是提出他正在推销保险，立即给几个部门打，第二天，各个部门的主动给打向他买保险，说明： 如果你能透过你的能力解决他们的困惑和问题的话，他们也会想办法来帮助你，挡都挡不住。3、如何你能

8、影响别人的，你就会影响他的人生 阅人无数之后才有海纳百川，有容乃大容低姿态。天大还是海大？天大，为什么水不向天上流？因为天的姿态太高。姿态低了，什么都流进来 看“道”和“术” 只有低才能长大、长高。没变就没有意义，变才有意义过滤了中国数千家行业和公司，最终剩下了四家：宛云成校、999公司、梦。工作不是找出来的，是干出来的。任何公司缺想写行动（面对）1、行业 2、地域 3、团队 4、成长5、薪酬 6、7、8、其它二、确立人生使命（一） 你想成为什么样的人？1、希望别人如何来形容你？尚：1）对别人有帮助的人2）能吸引的人3）一个富有使命的人（内心富有的人）刘：1）成为一个有追求、有正事的人 如何展

9、示自己的追求今天有没有追求 一会人，一会鬼（有）2）成为一个有、有的人3）成为一个乐观、幽默的人（的人）2、你人生的榜样是谁？ 榜样的力量是无穷的 你这辈子想做什么事？1）2）3）暂时还没有 近期、长期、的榜样 没钱，没有时间 知道的成功的人事或太少，读了未记住的太多，所有榜样太少。把神的和感觉放到你身上，就来神了。人成长最快速的方法就是模仿你喜欢的榜样。是成长最快速的方法，就是快速换。成功：帮他工作 与他合作 让他为你工作3、你真正想要的是什么？4、你人生最终的追求是什么？5、什么会使你真正？6、你最想过什么样的生活？7、你愿意为家人付出什么？8、你愿意为付出什么？9、你愿意为社会和国家付出

10、什么？10、你愿意为公司付出什么？11、你期望跟谁一样？（二）人类因为梦想而伟大 你的成就不会梦想： 1、2、 3、 4、 5、 6、 7、你的梦想列出你一生所有8、三、明确价值观 价值观 对你来说很重要的事情，就是你当下的价值观 上课很重要 学会塑造价值它带给你的是一种感觉，排列顺序，给每项下行动定义：1、成功2、感 定3、学习 觉 义4、人际关系5、爱情6、健康调整价值观 影响价值观 定义的原则：A、简单的B、人能主控的C、每天都能做到的D、要有三项（或是） 改变是因为喜欢而改变例如：健康：1、每天少吸五支烟2、每天做三十个腹卧撑3、每天运动4、每天笑一次5、早上喝一杯白开水 人都是不差宏

11、观，差微观；不差大概，差具体事业：1、每天处理报表2、每天看看中干的3、安排每周和他们说说话4、知道他们的生日5、刘宝安、的事思八达：1、了解不学习的原因2、公司的主要不爱学习3、加强培训，每月至少一次4、定一讲课，讲5、明确自己的定位1、人际关系（背功）2、公司的工作（事业）3、健康4、家庭（和儿子交流）5、学习（每月至少一次）价值观太单一健康：1、每早喝一杯白开水2、每天午休 10 分钟3、每天吃绿色蔬菜4、 唯有运动能消耗热量 他们吗？他们开心吗？每天读书几页 每天上总结一条，一条一条 价值观顺序不清楚，是犹豫不决 价值观不明确 转移到事业上来从今天开始，给员工新的价值观，把事业放在第一

12、位改变人就是改变他的价值观具体价值观：如工作价值观家庭价值观：1、安全感2、一起吃饭3、4、做家务5、结交新朋友6、衣食无忧7、专长8、常见面9、团队10、一起成长11、荣誉12、建立家庭共同目标13、收入14、尊重选择15、环境16、人是属于社会的17、看重现在18、个人独立19、看重未来20、创业21、健康四、设定明确的目标目标=梦想+期限一定能完成，就不是目标原则：1、具体，明确2、有期限3、可以衡量的4、合理化5、数字化的6、找出目标7、要有长期、中期、短期8、今日的目标最重要五、列出详细的计划：目标计划表：一、目标二、开始及完成时间三、达成目标的好处四、可能的五、成功的二个关键 1、

13、 1、 2、2、六、有谁已经做到 3、 1、 2、 4、七、需要那些人的协助 5、 1、 2、 6、 3、 4、八、为什么你一定会达成此目标（现有条件） 1、 1、 2、 2、 3、4、 3、 5、 6、2006 年目标，期限一年1、营业额首次突破 5000 万2、团队建设更有战斗力（每月培训一次）3、个人及家庭健康，更利于健康，个人还是健康，体重 85 公斤目标：体重 85 公斤，理想值 80 公斤 必须把好处写到到那些好处就坐立不安，立刻冲出去做事好处要大于阻力才行感到公司缺人便好，感到人多便出问题：1、市场的变动2、竞争的变动3、产品的变动成功：内在：结构问题外在：市场业务 每个员工一份

14、，去旅游都要写，公司都要写不可思议六、加入你要成为的人的环境（成功的环境） 你身边有两三个不如你的人，就便1、列出你常接触的十个朋友，对你正面影响大于影响的的划“+”号，反之划“”号。一昕刘一秒 对你的影响是积极的还是消极的 不得不和，而且不能赢，是一种痛苦，一种，少和那些负面的人玩：一个人自己跑一圈；背上一个人再跑一圈；背上两个人再跑一圈；背上三个人再跑一圈； 你一个人跑的挺快，你背一个人能跑的快吗？你背两个人怎么能跑的更快呢？ 你运决定于你交往的人 你的收入是你交往的人收入的平均值 广电、铁通、中兴厂、一秒 自己才能快速发展业、业 你改变，你说话他才相信2、你想要更成功的话，你应该结交哪些

15、人做朋友？（写具体）：A、 B、 C、 D、3、你希望跟哪些人学下面的领域里：A、力 B、体能 C、家庭 D、人际交往 E、销售 E、F.A.Q4、你所从事的行业和最顶尖公司及最理想地域: 公 A、 地 A、.司 B、 域 B、. C、 C、七、时间管理的生命只有使用权，而没有拥。1、做最有生产力的事情员工做什么：1、面对面见顾客有效最多 5 小时，做事没价值2、做好服务3、自己成长（学习）2、有效的3、问自己要得到什么结果？4、 同一类 的事情一起做 制定原则管理：如果 24 小时开机，等于说你告诉我你一直在等事情的发生你如果和我约定的事情你能变，就说明你和谁都能变5、每天给自己不受干扰的时

16、间6、：凡是别人能做的就让别人做7、在最短的时间里采取最大量的行动 事是干出来的，不是想出来的八、解除1、是什么？ A、 B、 C、你成功的2、这些过去让你损失了多少？3、如果不改变未来让你损失多少？4、如果今天就改变会带给你什么好处？5、如果今天就改变未来十年会怎样？6、改正策略： 我的根源 我要，我愿意 刘一秒九、激动力的五大步骤：1、我为什么还没有采取行动？ 人行动的两个原因：1、追求2、动对我好处？2、逃离痛苦3、假如长期动会坏处？ 行动的痛苦小于动的痛苦 行动的大于动的4、假如现在就行动会好处？5、我什么时候开始行动？我的根源 我要，我愿意 刘一秒 列出你目前所有拖延的事情：事 件

17、原 因 1、 1、 2、 2、 3、 3、 4、 4、 5、 5、 6、 6、7、 7、 8、 8、NAC 全称 National Assotive Conditioning 中文翻译为：神经链调整术 调整内心，解决内心NAC 世界上最伟大的心理学，最有效的行为科学，也是一种改变科学。 NAC 课程是世界成功管理学中最顶尖的课程之一，学会 NAC，就几乎懂得所有的神经学，心理学和行为学。 NLP：神经语言模式，即NAC：如何使用软件NAC 六大步骤：一、A、明确你所要的结果 B、是什么原因你要得到你要的结果二、找出着力点（改变的意愿）三、打断惯性四、输入新资讯五、加强神经链六、检查（确认旧的观

18、念己，确认新的观念己形成）： 所要的结果：对别人热情 10 岁前，小时候和弟弟例：打架，和同桌打架，父母偏弟弟，同桌撕书 想改变 改变的好处：1、可以交很多朋友2、使朋友喜欢自己3、让看不起自己的人看得起4、顾客的看法 打断惯性七、 八岁以前的口味、七八岁以前的事情，打你，你忘了没有？你该不该忘？你一直想这件事对你有没有帮助？输入新资讯想让人理解自己1、一直想着不被理解对自己没有帮助2、一直想那些画面对自己没帮助3、很多人撕书一样不是针对你4、拥有自己的公司，变的热情5、能改变，自己有信心6、觉得自己还有机会7、立刻改变 加强神经链：所人有在音乐的陪伴下依次走到她跟前和她拥抱，并说“我喜欢你”

19、 检查：灯光关掉，音乐超强，所有声喊“我要变得热情” 要改变生命，你一定要改变你的神经系统联想方式。NAC 改变的三个基本原则：1、督促自己A、有些事情必须改变B、我现在就要改变C、我一定要改变2、改变现有的思考模式例如你的言行举止做一个彻底的改变，结果就改变了。3、创造一个全新的、有力的联想方式，将改变与连接起来。A、方式和用语B、肢体C、形象心 锚：（积极的、消极的） 心锚形成的三个条件： 改变策略： 1、 有一个独特的刺激物 1、 2、 反复不断的刺激 2、 3、 人在巅峰状态下 3、 输入一个更大的、更积极的心锚 没有不好和人，只有不好的经历 心锚调整： 如果别人都知道有一个说你、骂你

20、，说明他在保护你，他在为你好 如果大家不知道，而他只在一个人跟前说你，骂你，说明他在出卖你没有得到想要的结果。的人生是形容出来的： 1、人生象 2、工作象 3、家庭象 4、朋友象 5、爱情象 6、金钱象 7、吃饭象 8、孩子象 9、销售象 10、事业象以人生像什么为例： 把人生形容到你一听到这个词就能立刻看到积极的画面人生像腊烛（有些发光，不些不发光）人受而影响而不是数学 人生像阳光、花园、谈恋爱、彩虹、火焰、婴儿的笑脸 工作像养花、像玩一样、像浇花、就像生活 信 念 ：是一种 确定 的感觉，它象一个桌子的桌面要有腿来支撑。 加腿或拆一条腿 价值观的背后是靠信念来支撑、勇气、阻碍力、旺盛 当你

21、看到别人做到时 当你 100%相信时 当你下定决心时 当你全力以赴时 当有人帮助你时二种基本信念：1、整体信念 ，为普通性的观念。如：生活是.大家都.2、性观念：如：因为这样，所以那样。1、积极的信念2、消极的信念 我的根源 我要，我愿意 刘一秒样的自我期望，就样的信念。有什么样的信念，就样的态度。样的态度，就有什么样的行为。样的行为，就样的结果。因此要想结果变的好，先让行为变的好。要想行为变的好，先让态度变的好。要想态度变的好，先让信念变的好。要想信念变的好，先让自己选择更好的自我期望。在你心目当中，你认为自己是什么，最终你就是什么。因为，你是你认为的你。没有得到我们想要的结果是因为：1、拥有限定性的 信念 A、太年轻或太年老 A、 B、形象太差转 B、 C、出身太低 C、 D、学历不够 换 D、 E、生理缺残E、转移限定性信念方法：1）你看看有没