通行费征收管理的规章制度

1、通行费征收管理的规章制度通行费征收管理的规章制度通行费征收管理工作守则(8项)(一)通行费收费政策“五公开”1、公开收费政策和规定;2、公开收费程序和办法;3、公开收费标准和逃费车辆处罚标准;4、公开收费人员工作号码和照片;5、公开收费纪律和要求。(二)爱岗敬业“五精神”1、振兴公路事业的拼搏精神;2、勤奋敬业的创新精神;3、踏实工作的奉献精神;4、团结友爱的互助精神;5、爱“站”如家的主人翁精神。(三)征收职业“六道德”1、热爱本职，牢记宗旨;2、说话和气，热情服务;3、讲究卫生，着装整齐;4、秉公办事，不徇私情;5、文明待人，耐心解释;6、应征不漏，应免不收。(四)征收人员“六风纪”1、工

2、作时间内必须衣帽整齐(管理人员在办公室内可以脱帽)，证件齐全，佩戴端正，春秋、夏、冬服装不得混穿;2、举止大方，谈吐文雅，仪容端正;3、礼貌待人，文明用语，规范讲话，不得冷、硬、横、暴;4、男同志不允许蓄长发和留胡须，女同志不允许披肩长发、戴耳环、浓妆艳抹;5、执行公务时，不准背手、抄手抱立;6、值班时间不准挽衣袖、卷裤筒、披衣敞怀，执行稽查工作时，不准抽烟、嚼槟榔，不准戴墨镜。(五)文明窗口“八示范”1、环境卫生，秩序良好，设施标牌齐全;2、着装整齐，挂证上岗，使用文明语言;3、主动热情，准确迅速，安全畅通;4、依法收费，照章处罚，无乱收乱罚;5、规范服务，高质高效，无差无错;6、供给咨询，

3、有问必答，规矩收费;7、遵章守纪，忠于职守，乐于奉献;8、站亭卫生规范，无摊点，无广告。(六)文明执勤“八要求”1、内抓管理，遵守规律，外树形象，规范执勤;2、列队整装交接班，班前班后经常讲评;3、文明用语，牢记心里，挂在嘴上;服务忌语，时刻警觉，坚决不说;4、收费时唱收唱付，找补后给票规矩送行;5、开足车道服务八方司乘人员，急人所急，慷慨相助过往车辆;6、贪污舞弊，自觉抵制，征费索赔路损，严守上级标准;7、查车纠正违章先行敬礼，依法处罚违章先进理由;8、开启栏杆升降务必安全到位，过失损坏车辆应当致歉赔偿。(七)廉政收费“十不准”1、不准勒索或收受服务对象和群众的礼品、财物。2、不准接受车主和

4、驾驶员的.吃请。3、不准擅自给车主或驾驶员减免通行费。4、不准给无证人和准驾不符合的人乱开暂扣证。5、不准随意扣车、扣照和打人、骂人。6、不准在收费过程中以权谋私、徇私枉法或打击报复。7、不准使用非法票据或不给票中饱私囊或搞帐外“小金库”。8、不准瞒报、截留通行费收入。9、不准将与收费工作无关的人员带入收费场所，不得将服装及证件转借给他人使用。10、不准在工作时间喝酒、娱乐，严禁赌博、酗酒和其它违法行为。(八)文明收费“十用语”1、您好!2、请缴通行费。3、请稍候。4、对不起。5、请您拿好通行票。6、请出示月票(证件)。7、请交验通行费票。8、谢谢合作。9、祝您一起平安。10、再见。设备的管理

5、规章制度11、设备进场前实行检修制度:每台设备进场均需供给本台设备出厂合格证(在有效期内)或检测、检修证明，各工区必须组织有经历的管理人员对进场设备举行检查并认真填写“进场机械设备验收记录”，对不满足使用、有安全隐患的设备坚决给予清退出场。2、实行设备登记制度:对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金领取记录。3、实行操作人员岗前培训制度:设备进场对其操作人员举行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。4、特种设备管理制度:如起重设备

6、、锅炉等，须经过常州、无锡两地特种设备检修研究院安检合格前方可使用。5、制定设备操作规程，完全按操作规程使用设备。每台设备均在明显位置设立此设备的操作规程，挖机、铲车等可挂在驾驶室内，便于司机进修把握。并定期对操作人员检查对不熟悉操作规程的操作人员培训。6、实行执证上岗制度:所有大型设备的操作人员均执证上岗，上岗证必须是国家权威部门颁发的、在有效期内的证件，同时操作证上的机械和实际的操作的机械应符合。7、实行维修保养制度:每台设备的操作人员详细填写设备维修保养记录和司机交接班记录将设备的管理责任到人，增强设备管理的可追溯性，避免了因为相互推诿造成的安全事故。8、实行机械设备施工前安全检查制度:

7、按照机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情形，联系机械设备的结构、工作道理判断出设备的安全隐患，及时给予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。9、既有线施工设备实行加固措施。加固方式采用16钢丝绳做为缆风绳，缆风绳一端加固在设备顶距离地面2/3处，一端加固在安排在地面的地锚上。地锚埋入地下1.5米深，地锚混凝土块或方木等按标准尺寸加工，保证地锚可靠性。10、既有线施工设备移位实施方式:当设备移动时松开固定在地锚上的缆风绳，松开缆风绳一米后固定，设备可移动一米，如此类推(此项按照现场实际情形而定，但不成无缆风绳固定而移动设备)。设备移动到指定位置后在重新举行加固缆风绳。设

8、备移位应有工区副职以上带领在场，并做好记录。11、每台大型机械设备工区必须和操作人员签订“设备包保责任状”。对设备维修保养、安全使用等落实到个人。12、每台大型机械设备均喷涂字样及标识，并做好设备编号，便于管理。设备的管理规章制度21、管理职责：公司设备科和安全科是公司压力容器，起重机械等特种设备安全管理主管部门，(以设备科为主)负责本单位特种设备安全管理的具体工作。二、管理内容与方法：1.凡是在本公司承担压力容器，起重机械等特种设备的制作、安装、修理、改造、化学清洗等施工的单位，必须取得省级以上有关部门颁发的有关资格证书，并经设备科和安全科审查前方可开工。2.压力容器、起重机械等特种设备投入

9、使用前，由设备科和安全科审查后，报市手艺质量监督局举行验收，颁发设备使用证方可投入使用。3.使用单位要加强压力容器，起重机械等特种设备管理，对其要有专人负责，建立设备基础台帐，有关资料要齐全、存档。4.购置的特种产品、设备，必须是劳动部门颁发有制造许可证厂家制造的质量合格产品。5.特种设备的操作人员必须举行培训和考核，取得相应的操作合格证方可上岗操作。6.认真执行特种设备安全点检制度，确保设备的安全附件，安全装置、灵敏、准确、可靠。7.使用特种设备要按规定实行定期手艺培训，检修要提前向设备科和安全科报，监测、检修计划由设备科和安全科委托市安全生产监督管理局，手艺质量监督管理局认可的单位举行监测

10、。8.特种设备按规定需求报废、改造、修理的，由使用单位向设备科和安全科写出申请报告。设备的管理规章制度3(一)设置管理机构1、管理机构。以企业(法人)内部管理文件形式，明确特种设备安全管理机构，并注明机构人员的职务及联系电话。2、机构管理结构图。将管理机构的人员用组织结构图表示，注明各管理人员之间的管理关系以及所管理的部门及设备。(二)明确安全生产负责人及配备特种设备安全管理人员1、明确安全生产负责人。明确本单位的安全生产负责人，安全生产负责人应对本单位特种设备全面负责(安全生产负责人必须是企业的主要负责人)。若安全生产负责人不是法定代表人，应有加盖公章的企业任命书。2、特种设备安全管理人员任

11、命。有加盖公章特种设备专职或兼职安全管理人员任命书，任命书应注明安全管理人员的主要职责及任期，任命的管理人员应与本单位建立劳动关系(附劳动关系证明资料)。3、管理人员持证上岗。特种设备管理人员必须经质监部门考核合格，取得国家统一格式的证书方可上岗管理。管理人员必须与企业办理聘任手续并到质监部门备案。设备的管理规章制度4(一)制定特种设备安全责任制1、各职能部门安全责任制。制定各职能部门的安全责任制。包括：特种设备安全管理部门职责，岗位培训教育部门安全职责和制度等。2、各岗位安全责任制。制定特种设备各岗位安全责任制。包括：安全生产负责人岗位职责，特种设备专职兼职管理人员岗位职责，特种设备作业人员

12、岗位职责等。(二)制定特种设备安全规章制度制定本单位的特种设备安全规章制度。包括：特种设备维护保养管理制度，特种设备事故应急救济制度，特种设备定期自查及隐患整改制度，特种设备报检制度，特种设备安全培训制度等。(三)制定特种设备操作规程按照特种设备种类以及法规、安全手艺规范的要求，编制各岗位安全操作规程。包括：快开门压力容器操作规程等。(四)制定应急救济预案按照本单位特种设备使用情形，制定严重事故应急救济预案;配备相应的抢险装备和救济物资;每年至少组织一次救济演练。设备的管理规章制度51、行政许可1、特种设备行政许可规定。特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内办理特种设备

13、使用登记。2、特种设备行政许可变更。特种设备停用、注销、过户、迁移、重新启用应到质监部门办理相关手续。3、作业人员持证上岗。特种设备作业人员必须经质监部门考核合格，取得国家统一格式的证书方可上岗操作。作业人员必须与企业办理聘任手续并到质监部门备案。二、特种设备定期检修1、特种设备报检。特种设备使用单位应在特种设备检修合格有效期届满前1个月向特种设备检修检测机构提出定期检修要求(各特种设备的检修日期可从检修报告、合格标志查看)。2、特种设备报检要求。按特种设备检修规程供给相关资料。三、安全培训特种设备使用单位在落实特种设备作业人员(包括管理人员)持证上岗的基础上，必须在本单位内对特种设备作业举行

14、业务培训和安全、节能教育。做到有安全培训计划，有培训记录、有培训考核。四、特种设相关记录(一)特种设备日常使用状态记录(特种设备运行记录)按照特种设备的类别分别印制特种设备日常使用状态记录，将设备的使用状态记录在案。(二)特种设备维护保养记录(包括安全附件等保养记录)按照特种设备类别分别印制特种设备维修保养记录，每次对设备维护保养做好记录。电梯的日常维护保养必须由有资质的单位负责，维护保养后，维护保养人员和用户应在保养单上签名，保养单至少一式二份，用户和维护保养单位各留一份存档。并且至少15日对电梯举行一次清洁、润滑、调整和检查。(三)特种设备检查记录按照特种设备类别印制特种设备定期自行检查记

15、录(包括日检、月检、年检记录)，每月至少举行一次自行检查，并记录在案。(四)特种设备运行故障和事故记录印制特种设备运行故障和事故记录，当特种设备出现运行故障和事故时，详细记录故障或事故出现的原因、解决方法等。(五)定期检修整改记录将每次定期检修主要存在题目及落实整改情形记录在案。(六)锅炉房记录。锅炉房要设立六种记录：1、锅炉及隶属设备的运行记录;2、交接班记录;3、水处理设备运行及水质化验记录;4、设备检修保养记录;5、单位主管带领和锅炉房管理人员检查记录;6、事故记录。设备的管理规章制度6(一)统一档案盒规格特种设备的档案盒应统一规格。档案盒侧面应注明类别，盒内要附上档案目录。档案可参照下

16、面方法分类：(二)档案分类1、文件法规类。将特种设备的法律法规、文件统一存放。2、综合管理类。将特种设备安全责任制、管理制度、操作规程、特种设备安全管理机构、管理结构图、专职兼职安全管理员任命书、特种设备使用管理安全责任承诺书等统一存放。3、特种设备总台帐类。使用帐本或信息化管理系统对特种设备台帐举行管理，帐物符合，能方便索引到相应的档案信息。至少包括如下内容：1)设备分布情形。最好有本单位的.特种设备分布图。2)特种设备台帐。将本单位特种设备分类登记在册。包括：注册号、使用登记证号、电梯年审情形、定期检修情形等3)安全附件管理台帐。将本单位特种设备安全附件分类登记在册，并标明安全附件安装所在

17、的设备。4)特种设备作业人员管理台帐。将特种设备作业人员及相关的管理人员的基本情形登记在册，并注明作业人员所操作的特种设备。4、特种设备作业人员类。将每年的培训计划、培训情形、考核情形作业人员证或复印件等资料统一存放，特种设备作业人员证件应有使用单位的聘用记录并到质监局备案，证件在有效期内。5、应急救济类。将特种设备严重事故应急救济预案、演练计划、演练情形资料统一归档。6、手艺档案类。以一台设备一个手艺档案为原那么(可用多个档案盒存放)，将特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装手艺文件和资料、特种设备使用证、特种设备使用登记表、定期检修报告、安全附件校验报告

18、统一存放。7、特种设备相关记录。特种设备记录每月归档整理一次，将设备日常使用状态记录、特种设备维护保养记录、特种设备检查记录、特种设备交接班记录、特种设备运行故障和事故记录统一存放。设备的管理规章制度71、严厉执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定、保证特种设备的安全使用。二、公司购买、使用的特种设备，必须符合国家或行业规定的安全手艺规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。三、对在用特种设备要举行经常性的日常维护和保养，厂部或班组至少每月要举行一次检查，或按国家和行业有关的时间规定，举行维护保养、检查，做好记录。并由有关人员签字。发现异常情形，应及时处理或上报公司。四、未经定期检

19、修或检修不合格的特种设备，不得继续使用。五、特种设备出现故障或发现异常情形时，必须及时对其举行全面检检、消除事故隐患后，方可重新投入使用。六、特种设备存在严重事故陆患或超过安全手艺规范规定使用年限的应当予以报废，并向有关监督臂理部门办理注销。7、特种设备的维护、保养、安装、操作必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员举行。八、公司设备部门要建立特种设备手艺档案，内窖包括：特种设备的产品合格证明，使用堆护证明书等文件及安全手艺资料；设备的定期检修和自查记录；设备运行故障和事故记录。设备的管理规章制度8第一章总那么第一条为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人员生命和企业财产安全，依据

20、国家特种设备安全监察条例，制定本制度。第二条本制度适用车间特种设备的管理，具体是指涉及生命安全、危险性较大压力容器、压力管道。第三条车间主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。第四条车间定期限接受特种设备安全监督管理部门依法举行的特种设备安全监察。第二章特种设备的使用第五条使用特种设备时，必须严厉执行国家有关条例和安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用第六条车间应当使用符合安全手艺规范要求的特种设备。特种设备投入使用前，使用单位应当核对安全手艺规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检

21、修证明等文件第七条特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，及时向市特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。第八条车间应当建立特种设备安全手艺档案。安全手艺档案应当包括以下内容：（一特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装手艺文件和资料；（二特种设备的定期检修和定期自行检查的记录；（三特种设备的日常使用状况记录；（四特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关隶属仪器外表的日常维护保养记录；（五特种设备运行故障和事故记录；（六高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造手艺资料。第九条应当对在用特种设

22、备举行经常性日常维护保养，并定期自行检查。车间应对在用特种设备应当至少每月举行一次自行检查，公司每季度举行一次检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备举行自行检查和日常维护保养时发现异常情形的，应当及时处理。设备管理部门应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关隶属仪器外表举行定期校验、检修，并作出记录。未经定期检修或者检修不合格的特种设备，不得继续使用。第十条特种设备出现故障或者发生异常情形，应当对其举行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。特种设备不符合能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措施举行整改。第十一条特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价

23、值，或者超过安全手艺规范规定使用年限，应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况举行经常性检查，发现题目的应当立即处理；情形紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告有关负责人。第十二条公司对特种设备作业人员每年举行一次特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。特种设备作业人员在作业中应当严厉执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。第十三条特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和有关负责人报告。第三章特种设备维护、保养管理第十四条特

24、种设备的维护保养应符合国家法规、规范和手艺要求。第十五条特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。第十六条特种设备维护、保养应由有资质的单位举行。第十七条特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和隶属外表举行定期校验、检修。第十八条对特种设备举行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。第十九条发现故障及时消除，不克不及立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。第二十条定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情

25、形第二十一条设备执行“定人定机“的专人负责制，认真填写运行记录。第二十二条认真做好设备重点部位的维护保养工作。第二十三条特种设备作业人员工作时应严厉遵守安全操作规程。第二十四条特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管带领处理。设备的管理规章制度91、特种设备安全管理机构和管理人员要闇练把握分院特种设备定期检测情形，按照自身的特点制定定期检修检测计划，确保检修检测工作如期实施。2、按照安全手艺规范的定期检测要求在上次检测有效期满前1个月提出定期检测要求。3、检测前应当备齐以干特种设备的相关资料（1设备出厂资料：设计文件、安装使用说明、产品合格质量证明；（2设

26、备安装资料：安装奉告书、安装质量证明、安装监督检修报告。（3使用登记文件（4上次定期检修报告（5运行记录、维护保养记录、运行中出现异常情形的记录等。4、检测时，要做到按计划的时间停车检修，并向检修机构和检修人员供给检修所需的条件，配合他们作好检修检测工作。5、检测后，对检修合格的特种设备，或存在题目的设备，已经采取相应措施举行处理并达到合手使用要求的，要及时办理有存眷册、变更手续。6、凡未经定期检修或者检修不合格的特种设备，不得继续使用。7、特种设备发现故障或者发生异常情形，使用单位，应当对其举行全面检查，消除安全隐患后，方可投入使用。8、对确因需求延长检修周期的特种设备，必须依法办理延期检修

27、手续。设备的管理规章制度101、安全检查要做到经常性，充分发动员工，坚持专职检查与员工检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，做到层层把关，堵塞漏洞。2、定期安全检查由特种设备安全管理部门组织实施。每年安排一次年度安全检查。主要检查内容：查设备、查制度、查措施、查事故处理情形等。每月安排一次定期的安全检查。对特种设备使用情形举行检查。在“五1、十1、元旦、春节”等严重节日前组织有关人员有针对性的举行节前安全检查。特种设备安全管理人员要不定期的开展日常安全检查，到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否

28、安全可靠、是否符合安全要求，发现题目应及时制止、纠正。3、各部门除配合特种设备管理部门组织的安全检查外，还要每季度组织有关手艺人员对设备使用情形，各项安全制度执行情形重点检查。发现题目及时反馈，并作好检查记录。4、部门每周组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情形等。发现题目及时反馈，并作好检查记录。5、在每次生产前要举行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。6、操作者在工作前必须举行安全检查。倒班生产人员要严厉执行交接班检查制度并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注

29、意安全状况，发现题目要立即报告代班长或单位带领。7、检查中发现严重安全隐患，必须及时报告单位主管带领，隐患未排除，严禁举行生产。设备的管理规章制度111、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原那么。坚持维护与检修并重，以维护为主的原那么。严厉执行岗位责任制，实行设备包机制，确保在用设备每台完好。2、操作人员对所使用的设备，通过岗位练兵和进修手艺，做到“四懂、三会”，并享有“三项权利”，即：有权制止他人私自动用自己操作的设备；未采取防范措施或未经主管部门审批超负荷使用设备，有权停止使用；发现设备运转不正常，超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止

30、使用。3、要严厉执行日常维护保养制度和定期保养制度。日常维护保养：操作者每班照例举行保养，包括班前1015分钟的巡回检查；班中责任制，注意设备运转、液标液位、各种温度外表、压力指示信号、保险装置是否正常；班后、月未、节日前的大清扫、擦洗。定期维护保养：每月举行一次全面的设备检查保养。4、正确使用设备，严厉遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作规程，不准超温、超压、超速、超负荷运行。5、精心维护、严厉执行巡回检查制，定时按巡回检查路线，对设备举行仔细检查，发现题目，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐，保持零件、附件及工具完

31、整无缺。6、把握设备故障的预防、判断和紧急处理措施，保持安全防护装置完整好用。7、设备检修人员对所包修的设备，应定时举行巡回检查，发现题目及时处理，配合操作人员搞好安全生产。8、所有特种设备维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。第一条 目的规范了本公司清洁卫生的要求，对服务过程中影响服务的各个因素举行控制，确保服务质量满足规定的要求。第二条 适用范围适用于本公司糊口区环卫服务过程的控制。第三条 职责1、各保洁工负责清洁所管辖区域的环境卫生;二、行政人事部制定对保洁工的考核标准;三、行政后勤主管带领负责对糊口区保洁工举行日常管理及卫生状况检查;四、宿舍管理

32、员负责每周抽查并协调保洁力量。第四条 控制要求和方法1、保洁员行为规范(一)、考勤制度1、定时上下班，不迟到，不早退，无旷工现象;2、苦守岗位，不无故擅离职守，上班时间不脱岗、窜岗、做与工作无关的事;3、有事请假，请假不超假，请假需提前一天申请，以便调班。请假由行政人事部经理签字有效;(二)、仪容外表、规矩规范1、精神饱满、工服保证干净、整齐、佩戴工作牌，头发修理整洁，头饰大方;2、文明规矩，规矩待人，无鄙言秽语，不大声喊叫，说话，谈笑，工作中不哼小调、工作时间不看书报、闲谈、吃东西，不游玩、嬉戏，遇带领及重要客人来访时，应及时避让并肃立及规矩问候;(三)、清洁用品、用具使用规范1、不准擅自拿用公司的用品，清洁工具需填写物品领用登记表方可领取;不得将公司物品私自代理公司;2、爱护工具，如损坏、遗失照价赔偿;3、节约水电，节约使用清洁用品，自觉降低成本;4、工作竣事后，清洁工具应摆放在固定位置，保持干净、整齐。工作中，工具应摆放在身边，不影响他人行走和不有碍观瞻的地方。(四)、玻璃清洁1、使用专用的玻璃擦拭工具和玻璃清洁剂，按照玻璃脏净水平将清洁剂与净水按一定比例兑好清洁溶液;2、把浸玻璃清洁溶液的擦拭工具在玻璃上擦拭，从顶端用适当的力量按在玻璃器上从上向下或从左向右擦抹;3、污迹较重的地方重点抹，刮去玻璃表面上的水分;(五