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文档简介
1、2022年山西省全日制劳动合同签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。四、有以下情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固
2、定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同的。五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外、用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方(用人单位)名称:法定代
3、表人(主要负责人)注册地址:经营地址:社会保险登记证号:联系电话:第二条 乙方(劳动者)姓名:居民身份证号:其他有效证件名称:证件号码:家庭住址:现居住地址:二、劳动合同期限第三条 本合同采取下列第种期限形式:1、固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限,自_年_月_日起。其中,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。3、以完成一定工作任务为期限。自_年_月_日起至工作任务完成即行终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业危害、防护办法等。第五条 根据
4、甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为.第六条 甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行下列第种工作制度。1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。2、不定时工时制度。3、综合计算工时制度。甲方安排乙方不定时工时制度或者综合计算工时制度,要经过劳动保障行政部门批准。第八条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。第九条 甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可
5、以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。五、劳动报酬第十条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲方支付乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的_%,并不得低于依法规定的当地最低工资标准。第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资_%的工资报酬。休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资_%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资_%的工资报酬。第十二条 甲方生产工作任务不足使乙
6、方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的_%.六、社会保险和福利待遇第十三条 甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律,法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。第十四条 乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和统筹的有关规定执行。第十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇:七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。第十八条 甲方根据生产岗位的
7、需要,按照国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十九条 甲方应对建立、健全职业病防护责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第二十条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。第二十一条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照中华人民共和国劳动合同法第36条至第45条的规定进行。第二十二条 甲乙双方解除、终止本合同,符合中华人民共和国劳动合同法的46条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,
8、并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十四条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第二十五条 甲方或乙方违法解除或终止劳动合同,给对方造成损失的,依法承担赔偿责任。九、当事人约定的其他内容第二十六条 甲乙双方依法约定的其他事项:十、劳动争议处理及其他第二十七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十八条 本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十九条 本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)法
9、定代表人(主要负责人)签字:签字日期:乙方签字:签字日期:2022年山西省全日制劳动合同(二)合同编号:出卖人:签订地点:买受人:签订时间:_年_月_日根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国种子法及有关规定,为明确双方的权利义务,经双方协商一致签订本合同。第一条 农作物种子的种类、品种、质量、数量、金额:作物种类品种名称产地数量计量单位质量(%)单价(元)总金额(元)纯度净度发芽率水分合计人民币金额(大写):万仟佰拾元角分第二条 农作物种子的检验及检疫:买卖双方应严格国家颁布的种子检验检疫管理办法、规程及有关规定办理农作物种子检验检疫,检验执行GB4404.1_农作物种子检验规程。1、出卖人
10、必须提供持证种子检验员签发的该批种子合格证的检验报告。2、调运或邮寄种子必须出具相应的植物检疫证书。3、买受人收货后复检,发芽率、净度、水分三项指标在收货后两个发芽周期内复检完毕,纯度在收货后该作物第一个生产周期内复检完毕,发现问题应及时通知对方,逾期视为种子合格。4、买卖双方对买卖的每批种子,必须共同取样封存、分别保存,以备种子检验、仲裁、诉讼之用;封存的样品保存至本合同约定的种子用于生产收获时为止。5、种子质量标准有国家或行业标准的,执行国家或行业标准,没有国家或行业标准的,由双方协商签订。6、申请种子委托检验、仲裁检验或诉讼检验的费用,由申请方预付。经检验种子质量符合合同约定的,检验费用
11、由买受人负担;经检验种子质量不符合合同约定的,检验费用由出卖人负担。第三条 超幅度损耗及计算方法:_。第四条 包装要求及包装费用负担:_。第五条 交(提)货时间、地点、运输方式、运费负担:第六条 交付定金数额及时间:于_年_月_日之前交付定金元。第七条 结算方式和期限:_。第八条 双方一般责任出卖人:1、对种子质量负责,保证所供种子品种、数量、质量达到合同约定条款规定,不得提供假、劣种子,所供种子应当附有依据农作物种子标签管理办法的规定制作的种子标签,并按合同约定的时间、地点交付买受人。2、向买受人和种子使用者提供种子的简要性状、主要栽培措施、使用条件的说明与有关咨询服务。买受人:按合同约定按
12、时交付定金,保证按照本合同约定的时间、地点、数量收购出卖人提供的符合本合同要求的种子。第九条 因不可抗力因素造成种子数量或质量达不到本合同约定条款的,卖方应及时通知买方进行实地考查,提供具有法律效力的有关资料,双方协商变更合同,签订补充协议。第十条 违约责任:1、出卖人提供的种子质量、种子标签、种子包装、种子说明不符合本合同约定或者法律规定的,出卖人应按所签订总价款的%由支付违约金;买受人可选择退货;因此给买受人、种子使用者造成损失的,出卖人应支付赔偿金。2、出卖人逾期送种子或少送种子的,每逾期_日须按种子价款总额或少送种子的种子价款的数额的%向买受人支付违约金;逾期_日送种子或者少送种子达种
13、子总数%的,买受人有权解除本合同,并要求出卖人赔偿由此造成的损失。3、买受人逾期支付种子价款的,每逾期_日须按少付种子价款数额的%向买受人支付违约金;逾期_日付款或者少付款额达种子价款总数%的,出卖人有权解除本合同,并要求买受人赔偿由此造成的损失。4、买受人没有证据证明种子质量、种子标签、种子包装、种子说明不符合合同约定或者法律、法规规定,无正当理由拒绝收购种子的,出卖人有权解除合同,并要求买受人赔偿因此造成的损失。第十一条 出卖人提供的种子检验报告、产地检疫合格证或植物检疫证书及合同双方的农作物种子经营许可证复印件均作为本合同附件。第十二条 种子质量发生纠纷,由(机构或单位)进行技术质量鉴定。本合同在履行中发生纠纷,由合同双方协商解决;也可向有关部门申请调解;协商和调解不成的,按下列第种方式解决:1、提交仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。第十三条 双方协商的其他条款:第十四条 本合同未尽事项,按中华人民共和国合同法、中华人民合国种子法及国家有关规定,经合同双
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