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文档简介
1、第8页共8页2022年外箱采购合同范本合同编号:_签约地点:_供货方(以下简称“甲方”):法定代表人:营业执照号码:地址:电话:传真:采购方(以下简称“乙方”):法定代表人:营业执照号码:地址:电话:传真:甲乙双方协商一致,就采购外箱达成如下条款,双方明确各自的权利及义务,共同遵守执行。一、甲方向乙方提供的产品如下(含产品名称、型号、数量、金额)1、产品名称:外箱。风险提示:买卖的标的物双方一定要明确约定买卖产品名称、品牌、规格、型号、等级,生产厂家,数量等详细内容,尽可能把产品的各项标示都作为标的内容写进合同。如有样品的,双方应封存样品并可进行公正。防止因产品约定不清,而就所提供合格与否产生
2、纠纷。同时,要求供货方对产品的所有权及处分权作出保证或承诺,防止其产品上存在权利限制,如产品被出租、抵押、涉嫌侵犯他人的知识产权等影响到标的物的交付。2、型号:_。3、单位:个。4、数量:_。5、单价:_元。6、合计货物总金额:_元。二、交接货物时间甲方在接到乙方订货通知后,必须在_天内将乙方订货送达指定交货地址。甲方向乙方提供的产品由乙方需求送货时间交货。三、运输方式及交货地点交货地点为_,由甲方送货,运输费用由甲方承担。甲方应负责货物到达后卸货事宜。四、质量标准和验收标准1、质量标准风险提示:质量标准实际上,商品缺少国家强制性标准的情况非常普遍。采购合同一定要写上具体的质量标准,而不能直接
3、写“按照国家强制性标准”,避免发生质量纠纷时“没有规矩”;在供方为外商的情况下,更应该明确约定质量标准,因为我国国家的强制性标准(如果有)仅约束国内企业,对外商并无直接约束力。在这种情况写上适用国家强制性标准,将无法确定是哪个国家的标准,从而导致此约定不明,等于没有约定。(1)所有的纸箱均符合国家标准或行业标准的要求。(2)共性标准a)外观:_b)尺寸:_2、验收标准风险提示:验收标准验收标准约定不明时,极易发生产品质量纠纷。应在验收条款中详细列明货物的验收标准、验收手续及过程,还可选择约定验收结果的最终确认权人。同时还应详细列明货物不符合约定条件时的处理方式、及以处理过程的沟通与衔接。按双方
4、约定验收。五、结算方式风险提示:价款及支付方式采购合同的主要义务是一方给物,一方给钱。因此,价款是采购合同的最为重要的内容之一.采购单一货物,价格固定,价款比较清楚,一般不会产生争议。如果采购多种货物或进行长时间的货物买卖,价款较为复杂,一旦约定不明,则极易产生争议。因此,合同中应明确产品单价、计量标准、数量、产品附件等,对于涉外合同,还应当明确货币种类及外汇结算标准,防止出现分歧。另外,支付方式也应当约定明确,价款支付是现金支付,还是用支票支付;如果采用汇款,汇费由谁负担等细节应当明确。1、乙方以传真形式通知甲方备货。2、甲方以转账形式预付货款_元(大写:_元)作为保证金,货物运到乙方卸货地
5、点后,_个工作日内以转账形式付清余款。六、违约责任风险提示:违约责任采购合同里的违约责任作为双方无法履行合同时的赔偿方案,最主要的就是违约责任必须清楚,可操作性强。违约责任里面最怕的就是写上一句如果没有在合同规定的时间里送货,所有责任由对方承担这样虽然规定了违约责任,但是没有一个具体可行的方案,万一以后合同出事,还得找很多的证据证明自己的损失,操作性太差。1、甲方或乙方未按上述规定履行其义务,应承担违约部分货款总额_%的违约金。2、任何一方不履行义务,经他方要求拒不改正的,他方有权解除合同,由此造成的损失由违约方承担。七、纠纷处理方式未尽事宜双方协调解决,如有纠纷甲乙双方应尽力协调解决,协调未
6、果在合同签订地进行诉讼。八、其它本合同一式_份,双方签名盖章生效。本合同甲乙双方各执_份,具有同等法律效力,甲乙双方应严格遵守执行。甲方(盖章):法人代表:签约代表:签约时间:签订日期:_年_月_日乙方(盖章):法人代表:签约代表:签约时间:签订日期:_年_月_日2022年外箱采购合同范本(二)甲方:江西鹰潭浪淘沙美食水疗会乙方:姓名:性别:出生日:身份证号码:民族:为实现投资经营与职业经理人的有效结合,经甲乙双方友好协商,通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜,组建管理队伍,实施经营管理,达成如下协议,并共同信守协议各项条款。第一条:甲方聘请乙方出任江西浪
7、淘沙美食水疗会总经理,由乙方配备管理人员2名,专职营销经理1_2名,全面经营该会所,负责市场策划、市场营销、日常经营管理,其工作绩效向董事长及董事会负责。第二条:江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人总经理负责制,按董事会的经营指导方针,做好企业的正常经营,安全保障,资产的保值保全;以获取最大经营利润为经营中心;以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇,明确所授权的责任和权力。第三条:因甲方投资项目为特殊行业,经友好协商,乙方除享受国家规定的法定节假日外,每月公休为四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司规定给予补休。第四条:因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方
8、的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪_万元人民币,以月形式支付_万元/月,支付日期为每月五号(其中包括:基本工资、职务补贴、岗位补贴、高温补贴.通讯费用。);余薪_万_元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b:绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行;具体方式如下:全年的纯利润的_%归乙方分红所得.如中途解聘分红为去年纯利润的_%为补偿.第五条:为提高办事效率及对外经营需要,甲方为乙方配备办公用轿车一辆(不设专车司机),其车辆所需费用纳入甲方经营费用。第六条:甲方按国家劳动部门相关规定为乙方办理个人社会保险,由甲方人力资源部门统一办理。第七条:
9、为有效开展营销业务,甲方给予乙方一定额度的招待权限和一定折扣的优惠权限,手续办理要符合财务要求。第八条:为确保企业有效运营,实施总经理负责制,实施政企分开,乙方有权招聘任免副总经理、总经理助理在内的各级管理人员,以培育骨干员工,培养业务骨干,塑造管理团队为人事管理绩效。第九条:为实现企业处于投资经营与职业经理人的有效结合,使企业持续发展,甲方应慎重考察乙方,不得随意辞退乙方,聘用期为至少两年,以甲乙双方签属本协议日起生效。乙方有下列情形之一的甲方有权解除本协议:1、在聘用期间满甲方需提前两月通知乙方是否续签及终止协议。2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重要损害的;3、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,按国家和本市从事餐饮服务行业规定不能从事原工作的;作交接方可离职,否则造成损失甲方有权追究包括经济在
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