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文档简介

1、工作行为规范系列烤烟生产绩效考核办法（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-46666烤烟生产绩效考核办法Measures for evaluati ng the performa nee of flue-cured tobaccoproducti on说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。按照市绩效考核工作要求，结合我市烤烟工作实际，制定20 xx年度烤烟生产绩效考核办法。一、指导思想20 xx年烤烟生产绩效考核工作，坚持以科学发展观为指 导，以烤烟生产“稳规模、提质量、增效益”为目标，以加 强从烟队伍作风建设为抓手，

2、努力实现烤烟产业平稳、健康 发展。二、考核内容20 xx年烤烟生产绩效考核内容包括两个方面：一是目标任务考核，将烟叶指导性目标任务和烟叶质量纳入考核内容 二是日常工作考核，将烤烟生产各个阶段管理工作、综合信 息、烤烟督查和烟基建设工作纳入考核内容。为量化绩效考 核内容，便于本办法落实，特制定20 xx年度烤烟生产绩效 考核实施细则。三、考核要求一要提高认识。绩效考核工作是推进烤烟生产稳定健康 发展的有效方式，各乡镇要高度重视，将每一项工作抓实抓 细，落实到位，实现烤烟生产提质增效、烟农增收的目标。二要建立台账。各烤烟办要建立工作台账，及时跟踪记 录工作内容、进展和完成等情况，做好痕迹化管理，确保有 据可查。三要统筹兼顾。烤烟生产是一项系统性较强的工作，每 一个环节都关系到全年工作的成败，因此要做到各项工作统 筹兼顾，既要完成计划任务，又要提升烟叶质量；既要重视生 产结果，又要做好阶段工作落实；既要抓好烤烟生产，又要规 范日常办公秩序，全面推进烤烟工作

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