最新2022年劳保工作总结

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3、h warning signs, isolating network protection facilities 2022年培新社区人力资源工作总结 在回忆2022年度的人力资源社会保障效劳工作中，培新街社区人力资源社会保障效劳站在市、区人力资源社会保障部门及办事处人力资源社会保障所的正确领导下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，坚持勤政为民，同心同德、克服困难，圆满完成了年度的各项工作任务，到达了预定目标。一 、辖区根本情况我社区位于矿工路街道东北部，东起一矿路，南到程平路，西至西杨村河，北到北环路，中间夹着卫东区下牛村一局部和岳庄村，属典型的城乡结合部，总面

4、积0.9平方公里，驻区单位有平煤二矿、供水总厂等6家，总户数4300户，14000余人，社区人力资源社会保障效劳站失业人员157人， 4050人员53人，自主创业90人，自谋职业7人，安排就业60人， 大中专毕业生15人，复退军人4人，己全部实现就业。办理小额贷款87笔,完成金额786万元，到期贷款17笔，回收金额71万元，回收率达100%，创业成功率达100%，就业率达100%。全年共为60岁以下的老人发放城镇养老保险存折900多本;60岁以上的办理城镇养老保险745人,缴费金额141400元。二主要工作：1、建立网络信息化管理体制。利用QQ群平台，信息网络平台为辖区失业无业人员和上级部门搭

5、建一个沟通及传播信息的更便捷的效劳，更能及时的掌握失业、无业人员的情况，并对他们进行跟踪效劳，实现零失业。2、为城镇失业人员办理?就业失业登记证?，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好?就业失业登记证?发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业效劳和就业扶持政策，并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行，我们做了宣传和咨询解答工作，确保?就业失业登记证?发放到位。截止年底，我社区已申请领办?就业失业登记证?的人数为82人。3、积极采集用工信息260条，提供岗位个数210人次，及时向失业人员发布岗位信息。切实帮

6、助失业人员提供有效效劳， 60 人在社区的帮助和指导下实现了就业。4、建立创业就业帮扶工作，成立失业人员互助小组，以创业带动创业、带动就业。同时树立创业典型，在失业以及无业人员中形成干事创业的气氛。5、利用社区市民学校开展各项培训活动，全年共组织失业无业人员培训210次，认真做好大龄困难人员的认定及援助工作，帮扶救助大龄特困人员30人。6、积极为自主创业的失业人员上门宣传小额贷款政策，为他们办理小额贷款。为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。同时按月回访，及时掌握贷款的使用方向、工程的经营状况等进行跟踪效劳和监督管理。为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。全年共为157人进行了政策

7、扶持,贷出87笔,金额586元 。超额完成全年的贷款目标任务。7、2022年我们社区继续为切实把城乡养老保险这个新的惠民工作落到实处。强化措施、狠抓落实、广泛宣传,使今年养老保险工作取得了较好的成绩,截止今年共为60岁以下的老人发放存折900多本;60岁以上的办理745人,缴费金额141400元。三、主要做法：1、建设网络化信息平台、夯实根底是人力资源保障效劳工作的根底为了更好的解决失业人员的管理与实现就业的实际问题，发挥社区平台作用，我们进一步完善了社会人力资源社会保障效劳站的平台建设：一是因地制宜，创造条件。人力资源社会保障工作效劳大厅面积到达68平方米，配备了微机、电子屏、信息发布栏、打

8、印机、资料柜、 机等现代办公用具。 二建立社区QQ网群，利用网群为失业无业人员提供更客观，更便捷的就业、办证、援助等工作信息。成立人力资源网格化管理工作领导小组。并依照“网中有格，格中有人，人在格上，事在格上的网格化管理模式，建立了站长，网格信息员、网格员、楼院长四级人力资源“网格管理责任效劳体系，层层明确措施，对失业人员实行分包管理制度。每名工作人员分包2名信息网格员，每位楼院网格员根据住址，就近分包了5-10名失业人员，每年集中入户调查两次，做到楼不漏户，户不漏人，建立了定期入户回访制度，及时了解掌握失业人员思想变化和工作变动情况。并要求每个工作人员和网格员做到“六清家庭住址清、家庭状况清

9、、失业时间清、个人技能清、就业意向清、安置去向清“二会会宣传引导，会职业介绍“一熟熟悉社会保障工作的各项政策规定每月召开一次社会保障会议，传达人力资源社会保障效劳工作的有关指示精神和各项政策，总结上月的工作，安排以后的工作。三是建立健全了各项工作制度，做到失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、岗位开发、政策咨询、人力资源事务代理、就业援助维权效劳等工作的有机结合，并主动接受群众监督，把工作制度和效劳内容上墙公示，增加了工作的透明度，树立了良好的形象。四是对于申请贷款的自主创业人员，我们推行了诚信评估的方法。具体是，每个楼院网格员对自己分包的自主创业人员进行诚信评估，分诚信、一般、差

10、三个档次，由楼院网格员和两名知情群众签字认可后，人力资源社会保障效劳站方可受理自主创业人员的贷款请求。社区效劳站对贷款人创办的工程市场前景及归还能力进行调查，并进行可行性分析、论证和风险评估。贷款后分包的楼院网格员及两名知情群众必须配合社区的工作人员对贷款人员按月回访，及时掌握贷款的使用方向、工程的经营状况等进行跟踪效劳和监督管理，预防不良贷款的发生。我们还建立了三必访制度，即登记后未就业必访、有困难必访、信息不清楚必访。当失业人员有困难时，社区社会保障效劳站人员主动伸出援助之手，提供各种应急帮助，并带着岗位登门造访。2、政策引路、技能铺路是人力资源社会保障工作的重要环节为了更好的开展工作，效

11、劳辖区失业人员，我们对全辖区进行了摸底排查，建立了失业、就业、4050困难人员、社区?就业失业证?申请及发放等档卡台帐，并全部输入电脑，实行档卡和微机配套管理，特别是对辖区失业人员，建立了个人电子档案，非常方便、快捷，提高了工作效率。为解决失业人员对政策了解不全面、不及时的问题，在完成网络平台的同时，针对没有微机的失业人员家庭，社区人力资源社会保障站工作人员和楼院信息网格员采取登门入户、集中宣传、以会代训等多种方式，宣传国家对失业人员的优惠政策，印制了宣传单、制作了宣传版面，提升了他们的思想认识，鼓励他们信心百倍去创业、拉下脸面去就业。还组织他们参加了市、区、街道的各项就业培训、单位对接等活动

12、，扩大了就业，促进了充分就业。3、全心全意、做好效劳、构建和谐是人力资源社会保障工作的最终目标作为基层工作人员就要上为政府分忧，下为居民解难。怎样能使失业人员尽快就业是社区人力资源社会保障工作中最重要也是我们最挂心的事。我们千方百计的拓宽就业渠道，联系用工单位，发布用工信息，在失业人员和用工单位之间牵线搭桥，提供跟踪效劳。对自主创业的失业人员主动向他们宣传小额贷款政策，为他们办理小额贷款，陪他们去工商、税务部门申请税费减免手续，帮他们解决经营中遇到的各种问题。社区还为灵活就业人员完善各种手续，申请社保补贴，对大龄特困人员特别照顾，上门效劳，尽可能多地帮他们解决工作生活中遇到的各种问题，并对他们

13、提供一些支持，帮其彻底走出困境。我们社区在就业帮扶工作中不断挖掘思路求创新，成立了“培新街社区失业人员互助小组。 以便更好地效劳于失业人员，促使失业人员发挥自己的潜能，建立信心，尽快适应社会，早日实现就业。我们互助小组的履行的宗旨是：以实现失业人员自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标，通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参加健康知识讲座、邀请创业成功人士交流经验等一系列自助、互助、帮扶及公益活动，拓宽失业人员的就业渠道，对困难家庭开展结对帮扶，为困难家庭提供生活、就业帮助，并以此为契机，带动更多的人参与到此项工作中，让失业人员重扬生活的风帆，更好地融入到社会中去，实

14、现个人及社会价值。通过社区人力资源社会保障效劳站工作人员的不懈努力和社会各界的帮助，目前，失业人员全部实现了就业，就业率100%，鼓励并帮助局部失业人员走上了自主创业及自谋职业之路，也不断涌现出了李冬梅、李俊杰 、牛惠珍、王松峰、盛莹莹，董军等一批创业典型，极大地鼓励了所有失业人员干事创业的积极性。培新社区人力资源社会保障效劳站工作人员的贴心效劳改变了失业人员的生活状况。本着以人为本、制度创新、公开透明、廉洁高效的原那么，我们在工作开展中也不断创新了“三种效劳模式。第一是“窗口微笑式效劳。不断强化窗口职能，对待人员笑脸相迎,热情耐心,简政放权，让他们感受到春风般的温暖，找出自信心,表达了培新街

15、社区人力资源社会保障效劳的统一性。 第二是“登门式效劳。走出大厅、深入居民家中，为失业人员提供上门效劳，能现场办公的现场办公，能简化手续的简化手续，表达效劳的方便性、简洁性。第三是“全程式效劳。建立对效劳对象跟踪式全程效劳，落实回访制度，定期走访效劳对象，及时了解他们的状况，听取他们对社区劳人力资源社会保障工作情况的开展的意见和建议，表达了效劳的延伸性。同时我们社区还开通了人力资源社会保障咨询 ，社区失业人员只需拨打一个 ，就可实现咨询、求职、等问题的一次性办结，保证了社区人力资源社会保障工作机构各项工作的有序运行。同时，我们还利用社区的现有资源，如社区图书阅览室，为失业无业人员优先提供大量的

16、就业创业图书资料，并为他们办理了免费阅览卡，使他们在减轻心理压力的同时，也学到了更多的就业创业的知识，更能更好的找到适合自己的工作，实现就业。又如，针对辖区内失业人员大局部文化水平不高，没什么特长的实际情况，在社区的市民学校先后聘请专家和老师为辖区失业人员进行了创业、保险业务、信用政策、个人诚信、措施方法、承当责任等诚信教育，微机操作、编织技术、美容美发、市场营销、工艺品制作等各项技能培训，特别针对自主创业及自谋职业人员，对他们进行诚信教育。一年来，利用社区市民学校先后培训失业无业人员210多人次。通过培训，提高了失业人员和无业人员的整体素质和劳动技能，鼓励了创业，扩大了就业，促进了充分就业。

17、今年我们社区为切实把城乡养老保险这个新的惠民工作落到实处。强化措施、狠抓落实,采取广泛宣传、上门入户的形式,办理养老保险,为居民建立详细的档卡,并为行动不便的残疾人,老年人上门效劳,发放领取养老保险金存折。使今年养老保险工作取得了较好的成绩,全年共为60岁以下的老人发放存折900多本;60岁以上的办理745人,缴费金额141400元。四、存在的缺乏及缺点1、培新街社区由于管理面积大,人员多,分布的散,不集中,而培新街社区人力资源社会保障站大厅位置不理想,设立在一矿路,偏远,不方便群众办事。2、提供的就业岗位匮乏,不能适应大龄失业人员的就业愿望。五、明年工作打算1、对于明年的各项工作,年内做好具体的实施方案,并逐步实施。2、要在原来“四有六到位的根底上，进一步改善效劳大厅的硬件建设，提供一站式便民效劳，各种政策宣传版面在效劳大厅公示，实行限时办结制。特别是对失业人员要在创业培训、指导创业、税费减免、小额贷款、经营状况等方面提供全方位的跟踪效劳，真正地一对一的沟通，心与心的交流，在效劳过程中，表达情感，帮其脱困，建立深厚的友谊，最终实现双赢。2、进一步把政策宣传落实在每位失业人员身上，进一步加大政策的宣传力度，要通过版面、宣传页等形式把各项人力资源社会保障效劳工作的优惠政策宣