下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新2022年九江教师招聘教育理论基础知识之“教师职业道德”精选试题(十五)of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening t
2、he honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders abi
3、lity to resist2022年九江教师招聘教育理论根底知识之“教师职业道德精选试题十五1.苏霍姆林斯基说:“只有集体和教师首先看到学生的优点,学生才能产生上进心。这句话说明教师要()A.对学生因材施教B.对学生严慈相济C.尊重和欣赏学生D.团结和关心学生2.某老师很少留意成绩一般的学生,大局部时间和心思用来培养优秀的学生。老师的做法()A.有助于学生的个性开展B.有助于教学任务的完成C.违背了严慈相济的要求D.违背了公正施教的要求3.以下选项中,不属于?中小学教师职业道德标准?的内容的是( )A.爱国守法、爱岗敬业B.关爱学生、教书育人C.能力突出、专注科研D.为人师表、终身学习4.?
4、中小学班主任工作条例?规定,班主任工作量计入教师根本工作量,按当地教师标准课时工作量的( )A.三分之一B.四分之一C.五分之一D.一半材料分析题1.在幼儿园中,教师要学会与幼儿沟通。比方,要熟记每个幼儿的名字,这样幼儿会感到非常亲切,对教师的话作出积极反响;说话的语速和语调要恰当, 最好能引发幼儿的好奇心;与幼儿交谈时,语言要简单明确,容易被幼儿接受;说话的态度要友善,比方:“我很喜欢听到你的描述,相信每位小朋友都会喜欢。 “你这一次比上一次说得更清楚了。在交流的时候,教师还要注意与幼儿的目光接触,要耐心倾听幼儿的谈话,作出积极反响。现实生活中,有的老师能灵活运用 其交流技能、有的老师那么因
5、为与幼儿缺乏有效沟通而苦恼。问题:请你从幼儿教师需要具备的能力出发,谈谈教师如何与幼儿实现有效的沟通。2.幼儿园大班的张军一天上课时玩 ,被李老师发现后,叫他交出 ,但张军再三否认自己玩 。于是李老师怒气冲冲地骂了他,并在强行没收 的过程中,打了他一个耳光,恰好打在张军的左耳上,使其左耳鼓膜破裂。问题:请结合教师职业道德的相关内容分析李老师行为的问题,并谈谈你的看法。参考答案1.【答案】C。中公专家解析:这句话指的是教师要善于发现学生的优点,注重培养学生的上进心,尊重学生,欣赏学生。2.【答案】D。中公专家解析:教师公正地对待学生就是要求教师要公正、公平、不偏不倚、一视同仁。一方面,教师不能因
6、为个人感情的好恶、私人关 系、学生成绩的优劣等偏袒或是轻视学生;另一方面,教师不能因为学生的性别、美丑、性格特征、身体条件、家庭出身等的不同而偏袒或轻视学生。3.【答案】C。4.【答案】D。中公专家解析:按当地教师标准课时工作量的一半计入教师根本工作量。材料分析题1.【答案要点】从这个案例可以看出,幼儿教师要实现与幼儿的有效沟通,需要具备相应的知识与能力,包括教育学、心理学、生理学等知识,以及观察力,沟通了,组织小 组活动、指导游戏,指导幼儿行为,评价教育活动的能力等。其中,沟通能力在幼儿教育过程中尤为重要。教师与幼儿的沟通主要有两个方面,非言语沟通与言语沟 通。(1)非言语沟通包括教师通过微
7、笑、点头、抚摸、蹲下与幼儿交流等。教师与幼儿的身体接触有利于安定幼儿的情绪,让幼儿消除紧张、感到温暖、平安。教师可以参与到幼儿的活动中,对幼儿的情感和感受可以获得真实的体验。(2)言语沟通是指教师和幼儿直接交谈。个别或小组中的交谈是幼儿分享情感、心灵交汇的重要途径。它需要教师在抓住时机、选择话题、激发和幼儿谈话 的兴趣和积极性等环节上,具有灵活机智的策略、丰富的经验技巧。教师与幼儿之间评等地、民主地交流,并且是面向全体幼儿,这样可以取得较好的效果。幼儿教师与幼儿实现有效的沟通,除教师要与幼儿平等交流以外,还需要掌握一些技能:引发交谈的技能。教师要善于抓住时机、创造气氛,发现幼儿感兴趣的话题,将
8、幼儿自然吸引过来。如:“你能把你的想法告诉老师吗?倾听的技能。用恰当的言语或非言语方式热情地接纳和鼓励幼儿谈话、提问,让幼儿产生受到尊重的喜悦感和自信心。利用目光接触是比拟好的积极反响方式。扩展谈话和结束交谈的技能。教师要学会用幼儿理解的方式引导幼儿将谈话持续下去。同时,也要在适当时候结束谈话,让幼儿表现出满足感。比方:“老师还有点事情要去做,咱们下一次再好好谈谈好吗?面向全体,注意个体差异。针对不同语言能力的幼儿采取不同的内容、方式进行沟通,多鼓励,多倾听,有效刺激幼儿交谈。比方:“你这一次比上一次说得更清楚了。2.【答案要点】材料中李老师的行为欠妥,违反了教师应具备的职业道德。(1)关爱学
9、生是师德的灵魂。教师不得体罚或者变相体罚学生。我国?未成年人保护法?第二十一条规定:“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚 或者其他侮辱人格尊严的行为。李老师打了张军一个耳光致使其左耳鼓膜破裂的行为,违反了?未成年人保护法?的有关规定侵犯了学生的身体健康权,属于体罚 学生,是一种违法行为。幼儿年龄小,他们有特定年龄阶段的生理和心理特点,犯点小错在所难免,偶尔小淘气更是他们的天性使然,作为老师本应该亲近他们,保护他们,引导他 们,耐心培养他们的行为习惯,如此粗暴地处理,显然有违现代教育理念。不仅伤害孩子的身体,而且会伤害一群孩子幼小的心灵,这种创伤可能会在他们的心灵深 处留下挥之不去的阴影,不利于孩子健康成长。这是教师师德缺失与异化的表现。在此案例中,李老师面对课堂突发事件应冷静处理,调查了解情况,以正面教育为 主,讲清道理,使孩子知错改错,切忌不能体罚。如在个别情况下必须采用一定的惩罚手段时,也必须遵循一定的原那么。惩罚应有原那么:教儿童
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国农产品冷链物流产业发展与投资机会分析报告
- 2026中国再生资源行业绿色金融产品设计与市场接受度报告
- 技能培训试题及答案
- 2026年互联网培训金融科技合作协议
- 2026江苏无锡市宜兴市卫生健康系统研究生校园招聘7人备考题库(第二批)及参考答案详解
- 2026年丽水市松阳县教育系统公开招聘中小学、幼儿园教师10人备考题库(一)附答案详解(能力提升)
- 2026重庆水务环境集团所属重庆市环卫集团有限公司招聘20人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026钙钛矿光伏组件衰减机理与稳定性提升方案
- 2026吉林白城市事业单位面向基层治理专干遴选66人备考题库附答案详解(培优)
- 2026山东大学齐鲁第二医院(第二临床学院)非事业编制医师岗位招聘备考题库含答案详解
- 2026年县乡教师选调进城《教育心理学》通关测试卷(完整版)附答案详解
- 攀枝花市2026年春季综合类事业单位引才(第二批)盐边县岗位考核的备考题库及答案详解(有一套)
- 2025年中国融通融通资源开发社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 【政治】法治政府课件-2025-2026学年高中政治统编版必修三政治与法治
- 2026年4月18日衢州市属事业单位选调笔试真题及答案深度解析
- 湖北省新八校2026届高三4月联考英语试卷(含答案)
- 基于YOLOv8的轻量化轨道小目标异物检测算法研究
- 2026年国家电网招聘之公共与行业知识题库试题附参考答案详解(综合卷)
- 2026黑龙江哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘考试备考试题及答案解析
- 提升会诊规范率PDCA循环实践
- 2026年春湘科版(新教材)小学科学三年级下册教学计划及进度表
评论
0/150
提交评论