2022年就业协议书例文示例

1、2022年就业协议书例文示例甲方：市人力资源交流服务中心乙方：(就业见习基地单位)高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、甲方职责：_对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发市普通高校毕业生就业见习基

2、地证书。2.向乙方提供所需毕业生的信息。3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。6.对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证。二、乙方职责：1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲

3、方备案。3.负责落实见习生生活补贴发放工作。4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。法人代表：_ 联系电话：_(签章)(签章)代表人：_ 代表人：_联系电话：_ 联系电话：_年_月_日 _年_月_日2022年就业协议书例文示例（二）编号：用人单位情况单位名称组织机构代码联系人联系电话单位隶属部门通讯地址邮政编码单位性质党政机关科研设计单位高等教育单位中等初等教育单位医疗卫生单位国有企业三资企业民营企业部队城镇社区农村建制村其他组织关系接收单位档案转寄详细地址户口迁移详细地址毕业生情况及意见姓名性别民族政

4、治面貌培养方式学历学制毕业时间专业身份证号生源地联系方式家庭住址特长本人意见：毕业生签名：_年_月_日用人单位意见用人单位意见：签章_年_月_日主管部门(或人事代理部门)意见：签章_年_月_日其他约定事项毕业生签字：用人单位签章：学校意见联系人联系电话邮政编码协议书邮寄地址系部意见：签章_年_月_日学校毕业生就业主管部门意见：签章_年_月_日2022年就业协议书例文示例（三）用人单位注意事项：1、本协议书由湖南省教育厅毕业生就业办公室和湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心按国家教育部高校学生司统一格式翻印。2、本协议书全省统一编码，填写号码的小方框为红色，其它印刷字符为兰色，本协议书一式

5、四份，复印无效。3、“需求信息登记鉴证号”是确保毕业生就业有关手续顺利办理的重要依据。根据湘教通_号文件精神，用人单位到我办(委托省就业指导中心)办理了毕业生需求信息登记手续的，方有此鉴证号;如未办理，应及时按有关规定补办，以免造成不必要的延误(学校及其毕业生自行联系的省外用人单位，原则上由学校统一到我中心办理登记手续)。4、查询、了解湖南省高等院校毕业生有关情况，可登录“湖南省毕业生就业信息网”，网址为：_。湖南省教育厅毕业生就业办公室湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心编号：2022年就业协议书例文示例（四）用人单位毕业生毕业学校高等院校毕业生就业工作办公室印制高等院校毕业生就业指导

6、服务中心甲方用人单位名称用人单位性质联系人联系电话单位组织机构代码邮政编码单位地址档案接收单位名称邮政编码详细地址乙方姓名性别生源地省市县(区)学校名称学历专业毕业时间身份证号码政治面貌家庭地址健康状况家庭电话本人电话按照教育部普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，经协商，甲、乙双方达成如下协议。一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订普通高、中等学校毕业生就业协议书。本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定期限内报到。三、甲方同意录用乙方，录用的方

7、式为：聘用或录用入编(请在中填)。聘用时间为年月至年月。聘用的毕业生，其报到证及档案、户籍等关系不转入用人单位;录用入编的毕业生，其报到证及档案、户籍等关系转入用人单位并入编。四、乙方到甲方报到后，双方应按中华人民共和国劳动合同法订立劳动合同(聘用合同)，并办理有关招录手续。五、甲乙双方签订本协议后，应在_个工作日内由方(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校鉴证登记。六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。七、双方其他约定条款，可在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。甲方(用人单位)聘用或录用意见：人力资源(或人事)部门签章用人单位上级主管部门签章(有人事自主权的单位，无需上级主

8、管部门签章)_年_月_日 _年_月_日乙方(毕业生)应聘意见：本人同意到单位，从事岗位的工作。毕业生签名：_年_月_日院系鉴定意见：学校(院)鉴定意见：经办人签名：学校毕业生就业管理部门签章院系签章：_年_月_日_年_月_日学校联系方式：(请学校在协议书发至毕业生前先填好联系方式，包括：学校名称、联系人、电话、地址、邮编等)高等院校毕业生就业工作办公室：就业工和监督电话：就业工作投诉网址：高等院校毕业生就业信息网(_)综合信息咨询与投诉2022年就业协议书例文示例（五）甲方：姓名：联系电话：身份证号码：乙方：甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点

9、企业的订单培养的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。二、服务内容1、实训内容本次软件定制班分为技术及日语培训，_、_实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参与人员必须为正规本科计算机专业相关，应届或_届学生，通过入学笔试和面试方可参加实训，经过第一阶段实训后必须达到以下要求：日语_级水平、c/c+进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以c/c+为主。2、实训时间分两个阶段进行，总计_个月。第一阶段(_个月)：日语培训三级及技术基础(培训地点：_)考核标准：日语三级相当水平;c/c+笔试及上机测试，难度可参考入学测试题，测试分数要求_分以上。收费标准

10、：_元第二阶段(_个月)：日语二级，结合项目进行实训(实训地点：_软件公司)押金：_元(代软件收取，来_实训前收齐;协助学员住宿安排，住宿费、交通费由学生自己负担，公司协助安排的住宿费基本_元/月，也可自行解决。)a.如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核，则此_元全退;b.如果第二阶段实训通过，则上海软件公司将与学员签订_年的上海市正式劳动合同，学员若正常履行完成与甲方的劳动合同，甲方将返还_元的押金;c.薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第_个月工资平均值为_元，第_个月工资平均值为_元，第_个月工资平均值为_元，之后第二年，公司调薪将跟随公司整体

11、进度。)三、实训就业服务流程：1、面试合格，进入第一阶段实训，签订实训就业协议书;2、第一阶段实训考核合格，参加乙方安排的软件定制班实训;3、第二阶段实训考核顺利通过，与软件企业签订劳动合同。备注：如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过，乙方推荐甲方至其他相关单位就业，就业推荐次数不低于_次。四、在实训期间，甲方是乙方的学员，接受乙方的管理，与乙方建立培训关系。五、甲方在实训期间，应遵守实训公司的保密规定，不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许，甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃，

12、甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。六、甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作安排，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。七、在实训期间，甲方如损害实训公司财物，需照价赔偿。八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺席，甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一.甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的，视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训，本协议自行终止，甲方的实训费概不退还，并从此终止就业推荐安排服务。九、甲方被乙方定向实训的公司录用后，必须根据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起，

13、本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系，跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份，双方各持一份，每份具有同等的法律效力。甲方(签字)：乙方(盖章)：_年_月_日 _年_月_日2022年就业协议书例文示例（六）甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条 本协议书生效日期_年_月_日。二、工作内容第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，

14、达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依

15、法支付加班加点工资。第六条 乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于元，其中试用期间工资元。第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条 规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。五、保险

16、福利待遇第十一条 乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十四条 乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：六、劳动纪律第十五条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方

17、组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条 甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十七条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。第十八条 订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。第十九条 经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。第二十条 甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，

18、对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十一条 下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前_日以书面形式通知甲方推荐的人员：1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第二十二条 甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条 终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第二十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条 解除与