版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、随机一致性指标求解(一)实验目的:1)掌握用matlab求解随机一致性指标的方法2)加深对随机一致性指标概念的理解(二)实验内容:用matlab或C+编写程序分别计算n=2-30时的n阶矩阵的随 机一致性检验指标的值RI。为保证随机性,要求每阶创造1000个 矩阵。(三)实验原理及分析:层次分析发建模问题中,需要用到对矩阵A的一致性检验,然 而对于一般的问题,尤其当考虑实际因素比较多时,很难保证判断 矩阵A为一致矩阵,因此在计算矩阵A的最大特征值X max之时,需要 检验矩阵A的一致程度。令:称CI为一致性指标。显然CI=0是矩阵A为一致矩阵的必要条件。 可以看出CI值越大,A的不一致程度越严
2、重。但是对于一个具体的矩阵来书,很难说其一致性指标CI到底 是很大还是很小,Saaty针对上述定义的不严格性,提出了用随机 一致性指标RI来检验判断矩阵A是否具有满意的一致性。RI是按照下面的方式选取的:对于固定的n,随机构造正互反矩阵A,他的元素a.:是从19 及其倒数中随机选取的,因此A的一致性一般都是很差的,取充分 大的子样儿得到A最大特征值的平均值k,定义:RI =CR称为随机一致性比率。RI称为随机一致性指标。当CR0.1时, 一般认为矩阵A的不一致程度再容许范围之内,可以用其特征向量 作为权向量。问题求解:根据以上原理分析可得随机一致性指标值RI的求解方法,结 合题目要求,求解如下
3、:1、求RI的函数流程图:代码如下:function RI=ri(n)% 定义函数东南大学数学建模与实验课程实验报告-蒋琨-04007539%输入血直n=ceil(n);if n=0, error(n 必须为正数); endif n=0 | n=1, RI=0;return;end% 初始化times=1000;scaler=9 8 7 6 5 4 3 2 1 1/2 1/3 1/4 1/5 1/6 1/7 1/8 1/9;A=zeros(n);lamda=zeros(times,1);%产生1000组随机正互反矩阵for num=1:timesrank=ceil(17*rand(n);%产生
4、一组n阶正互反矩阵for i=1:nfor j=i:nA(i,j)=scaler(rank(i,j);A(j,i)=1/A(i,j);A(i,i)=1;endendrigenvector=eig(A); %求最大特征值lamda(num)=max(rigenvector); %求 1000组最大特征值平均值 endlamda_average=sum(lamda)/times;RI=(lamda_average-n)/(n-1);%求日1的值2、求n=230的随机一致性指标值编写程序:for n=2:30RI(n)=ri(n);RI(n)End执行结果如下:ans =0.5189 ans =0.
5、8638 ans =1.0959 ans =1.2550 ans =1.3390 ans =1.3954 ans =1.4338 ans =1.4901 ans =1.5118 ans =1.53831.5550 ans =1.5808 ans =1.5848 ans =1.5958 ans =1.6044 ans =1.6103 ans =1.6251 ans =1.6244 ans =1.6344 ans =1.64261.6459ans1.6444ans1.6543ans1.6606ans =1.6624ans =1.6659ans =1.6715ans =1.6720得到的结果为:n2345678910RI00.51890.86381.09591.25501.33901.39541.43381.4901n11121314151617181920RI1.51181.53831.55501.58081.58481.59581.60441.61031.62511.6244n21222324252627282930RI1.63441.64261.64591.64441.65431.66061.66241.66591.67151.6720(五)、实验总结东南大学数学建模与实验课程实验报告-蒋琨-0400
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西南昌市江铃新能源汽车有限公司招聘备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026广西南宁市人力资源和社会保障局招募南宁市本级第一批就业见习人员758人备考题库及参考答案详解1套
- 2026四川绵阳万江眼科医院招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026新疆和田果业有限公司招聘3人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026广西南宁市兴宁区发展改革和科学技术局外聘人员招聘1人备考题库及完整答案详解一套
- 2026安徽阜阳市太和农商银行春季校园招聘11人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026北京大学光华管理学院招聘劳动合同制人员1人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026河北石家庄市供热管理集团有限公司招聘25人备考题库附答案详解
- 2026天津市消防救援总队水上支队招录政府专职消防员95人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026重庆市万州区龙驹镇人民政府招聘公益性岗位4人备考题库附答案详解(突破训练)
- 慢性病管理与家庭医生签约服务
- 展柜项目规划设计方案
- 工商银行对公户提额合同
- DINEN1706铝和铝合金铸件化学成分和机械性能(中文版)
- 2023年康复医学考试重点复习资料
- 华为5G网络建设指导及站点硬件安装手册2020v2-1-54
- FZ/T 73020-2019针织休闲服装
- (精华版)朱立言-公共管理概论
- 可持续发展的评价指标体系
- 客户关系管理第六章 客户个性化课件
- 高中人教物理选择性必修二第二章 电磁感应章末复习 练习-人教版(原卷版)
评论
0/150
提交评论