版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 / 6机动车驾驶员适应性检测简介驾驶员适应性指从事机动车驾驶工作该具备能够适应安全驾驶需要的生理条件、心理条件、行为能力等多方面的条件。驾驶员适应性检测依据GB18463-2001机动车驾驶员身体条件及其测评要求,对驾驶员进行生理、心理条件检测。生理检测一、血压检测1 、仪器:血压计2、检测方法:被测试者将衣袖撂起至大手臂处,然后将手臂伸入检测孔内,肘关节抵住测试仪拐弯处进行测试,测试时不要说话,不要乱动,保持轻松。3、标准:收缩压1400mmhg,舒张压90mmhg4、检测目的:驾名员是典型的职业紧张人群,其患高血压的几率高于其他人群,对驾驶员进行血压检测,掌握驾驶员的血压状况,做好预防和
2、治疗工作,防止在工作中由于血压过高收起突发性疾病,影响安全驾驶。二、肺功能检测1 、仪器:肺功能检测仪2、检测方法:被测试者在听到检测人员说开始后,拿起吹简深吸一口气,然后对着细的一端用力呼出肺内全部空气。3、标准:检测标准依据个人身体参数值为准4、检测目的了解驾驶员呼吸系统的生理状态,明确肺功能障碍的类型,对检测不合格的驾驶员提出治疗建议,保障驾驶员行车安全。三、色觉色盲检测1 、仪器:色觉色盲检测仪2、检测方法:被测试者在屏幕上按键选择画面中的数安、字母、动物图形或简易图形,实在看不出的就直接按enter 键进行下张画面检测。3、标准:无xx急盲4、检测目的:了解驾驶员色觉的状况,检测不合
3、格的驾驶员不予上岗,消除安全隐患。四、视力、夜视力检测夜视力是暗适应视觉,人眼在明亮环境下空然进入黑暗环境中逐渐恢复辨别物体的能力。1 、仪器:视力、夜视力检测仪2、检测方法视力:被测试者额头靠近检测窗口,检测孔正中黑色圆圈内会出现一个“ C”字在看清缺口方向后告诉检测人缺口方向,分双眼和左眼、右眼检测。夜视力:夜视力检测前三十秒,检测孔内有强光剌激眼睛,这时,检测孔内有红色小灯随机闪烁二至七次,被测试者看到闪烁一次,按左手计数按键一次。三十秒后,光剌激灯熄灭,暗适应开始,看清黑争圆圈内“或缺口方向后立即按下右手应答键,然后告诉检测人缺口方向。3、标准:两眼视力(充许矫正) A0.7夜视力:w
4、35s4、检测目的:夜间行驶时,由于汽车前灯及其它各种照明,光亮度和黑暗度在时刻变化,在这种情况下若驾驶员辩认事物的功能低下,易酿成车祸。通过夜视力检测,可以筛选出具有夜视力缺陷的驾驶员,对其进行治疗和强化训练,保障安全驾驶。五、动视力检测人与视觉对象存在相对运动时,人眼辨别物体的能力1 、仪器:动视力仪2、检测方法:当听到检测人员说“开始 ”后,被测试者看清由远到近移动的“学型缺口方向后立即按下面板按键,并告诉测试人员缺口所指方向,连续测试五次。3、标准:动视力A 0.2s4、检测目的:常规的静视力良好者,动视力未必就好,而影响交通安全的主要是动视力。通过对驾驶员动视力检测了解其对移动的体的
5、辨别能力,对检测不合格的驾驶员经过强化训练,提高驾驶员感知移动物体的视觉机能,保障驾驶员出行安全。六、深视力检测深视力是指被测试者对物体深度运动的相对距离和空间位置的感知能力。1 、仪器:深视力检测仪2、检测方法:被检测人员坐到距离检测仪2.5米处,听到检测人员说开始后,会看到有三个标示杆,中间的标示杆会随机前后移动,两侧的标示杆作为参照物存在,当被测试者感觉三个标示杆在同一平面上时,立即按一下手中应签按钮,连续测定三次。3、标准:初考驾驶员为-25mm+05mm,在职驾驶员为-22mm+22mm4、检测目的在驾驶员中发现深视觉盲者为2.1%,深视力存在缺陷容易酿成交通事故。通过对驾驶员深视力
6、检测了解其远近视力的状况,对检测不合格的驾驶员提出有针对性的安全建议,保障驾驶员出行安全。七、听觉检测、仪器:听觉检测仪2、检测方法:被测试者背向站立于测试仪前,听到检测人员说开始后,耳机内任何一边有声音,都立即按一下手中应签键,连续测试八次。3、标准:两耳低频20dB45dB大于45dB不合格。4、检测目的通过对驾驶员听力检测了解其听觉状况,对检测不合格的驾驶员做到早发现、早治疗,杜绝听力障碍的驾驶员继续上岗。八、身高体重检测标准:身高 1.55m心理综合监测一、速度估计速度估计是指被测试者对物体运动速度感知判断的准确性,即对速度快慢估计能力。估计偏和偏低均影响判断的准确性。、检测方法:被测
7、试者观察在路面(明区)匀速运动的小汽车,当小汽车进入盲区后,被测试者根据小汽车在明区移动的速度。推测其通过盲区所需要的时间,立即按下右上角按键,练习2 次,测试6 次。2、标准:初考驾驶员为 500ms2400ms在职驾驶员为800ms2500ms。3、检测目的:是检测驾驶员在多种心理特性感觉中对速度的过早反应倾向(动作提前倾向),该检查的目的是诊断驾驶员的速度感觉和焦躁性。二、复杂反应机体对外界剌激在一定时间内作出正确的判断应答的判断能力,用误反应次数表示。1 、检测方法:被测试者在开始测试时,看到黄色图案,立即按下左手按键,看到练好色图案,立即按下右手按键,看到红色图案,立即踩下脚踏板,当
8、听到耳机内有蜂鸣声,不管看到任何颜色的图案都不要进行操作,直到测试完毕,练习4 次,测试16 次。2、标准:初考驾驶员W8次;在职驾驶员W欢。3、检测目的:是检查驾驶员在各种不同驾驶条件下是否具备正确的注意力分配以及不同剌激下适当的知觉反应动作及其正确的处理。三、操作机能即注意能力测试,被测试者操纵方向盘控制左右两根指针同时不断回避动态中呈现的障碍标记以测定其注意的稳定性、注意分配和注意转移的能力。用误操作次数表示。1 、检测方法:被检测者开始测试时,画面会出现一边往上运动和一边往下运动的红绿方块,被检测者用方向盘控制两个小车,转动方向盘对运动中红绿色方块进行规避,使两个箭头同时从方块的绿色端
9、通过,但不能碰到双色横条和两边的边界,直到检测完毕。2、标准:初考驾驶员W13砍,在职驾驶员W11砍。3、检测目的:用于检测驾驶员在驾驶中注意力分配及其持续的能力,衡量驾驶员操作的正确性,发现驾驶员在视、知觉注意力注意力分配、持续方面的缺陷。其他一、心电图1 、仪器:心电图测试仪2、检测方法:被检测者平躺于检测床上,四肢平放,全身放松,检测人员将电极固定在被检测者的检测位置上,观察心电图是否存在异常。3、标准:按职工工伤与职业病致残鉴定标准(GB/T16180-1996政2009年AHA/ACC/HRSb电图标准化检测。4、检测目的:观察被检测者的心电图,掌握驾驶员的心脏功能,做好预防和治疗工
10、作,防止在工作中由于心脏疾病引起突发性疾病,影响安全驾驶。二、个性特征1 、检测方法:如实回答系统随机生砀一些生活常识、个人品格、思想品 质、社会交际能力方面的问题。2、标准:三联事故预防研究所驾驶员人格量表(专利号93114627) 3、检测目的:用于检测与驾驶安全有关的人格特性,能有效筛选事故倾性驾驶员,也是对驾驶员进行驾驶安全指导的基础,通过检测对被检测者的安全人格个性特征做出一个客观的评价以方便对驾驶员进行管理。三、安全态度1 、检测方法:如实回答系统随机生成的一些有关安全类的问题,作为系统对被检测人员的安全态度进行一个客观的评价。2、标准:三联事故预防研究所驾驶员人格量表(专利号93114628) 3、检测目的:用于检测驾驶员与安全有关的驾驶态度特性,通过驾驶员对交通法规的理解来对驾驶员的安全态度进行客观的评价。四、危险感受1 、检测方法:根据在有效时间内观察到的图片信息,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年无人机地面站考试题库及答案详解
- 电影城2025年度工作总结
- 2025软件测试招聘笔试题及答案
- 屋面保温层技术交底
- 建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板维权流程详细指引
- 爵士介绍英文
- 2026校招:重庆钢铁集团试题及答案
- 2026 年无财产离婚协议书权威版
- 2026 年合规化离婚协议书官方模板
- 2026年微博营销指南
- 2026年榆能集团陕西精益化工有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 课堂变革经验介绍课件
- 2026年鲁教版初三政治上册月考真题试卷(含答案)
- 物业春节前安全生产培训课件
- TJFPA 0023-2025《社会单位灭火与应急疏散评审导则》
- 2026年卫浴洁具安装合同协议
- 建房框架结构合同范本
- 2025年宁波市数据局直属事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 民用无人机安全培训课件
- 广东省2026届高二上数学期末复习检测试题含解析
- 医务科科长年度述职报告课件
评论
0/150
提交评论