20XX年xx粮食购销公司统计制度工作总结

1、target=_blank点此查看target=_blank点此查看20XX年朝阳粮食购销公司统计制度工作总结篇一：朝阳市粮食购销企业名录20XX最新/ret yp e/zoom/66c6e96583d049649a6658b2 pn=1 &x=0 &y=0&raww=1066&rawh=375&o=jpg_6_0&type=pic&aimh=&md5sum=b471fad19c953d578048199c19f95f8 依sign=da1dc8b953&zoom=&p ng=0-7890&j pg=0-77275 target=_blank点此查看/ret yp e/zoom/66c6e96

2、583d049649a6658b2 pn=2 &x=0 &y=0&raww=1066&rawh=565&o=jpg_6_0&type=pic&aimh=&md5sum=b471fad19c953d578048199c19f95f8 依sign=da1dc8b953&zoo m=&p ng=7891-16867&j pg=77276-184893target=_blank点此查看/ret yp e/zoom/66c6e96583d049649a6658b2 pn=3 &x=0 &y=0&raww=1066&rawh=597&o=jpg_6_0&type=pic&aimh=&md5sum=b471

3、fad19c953d578048199c19f95f8 依sign=da1dc8b953&zoom=&p ng=16868-26052&j pg=184894-301756篇二：20XX年统计工作总结 统计工作个人年终工作总结共八篇 统计工作个人总结 20XX年以来，在领导以及同事的关心、帮忙下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和 饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办 的各项工作，工作潜质、业务管理水平、思想觉悟等方面有 了进一步的提高。现将 20XX年的工作状况总结如下:（一）爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。是做好日常统计数据的搜集、 整理、

4、汇总和分析工作，是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对 统计数据的审核和监控，保障统计数据质量；另一方面借助 bw系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深 层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分 析和展现，为经营决策带给强有力的数据支撑。二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发 现问题早解决、早处理；其次注意和省外兄弟公司的交流， 多吸取宝贵经验，弥补自身不足；第三采取以会代培的方式， 对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统 计流程的资料，逐一落实各个控制点的执行状况；最后在部 门领导

5、的支持下，加强对各个市分公司的内控执行状况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同发奋，在20XX8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年 内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。三是完成统计技术比武任务。20XX年，销售公司第一次 三是举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高 度重视下，在部门领导的大力支持下， 在同事的密切配合下， 我和全省统计人员一齐刻苦学习，抓紧训练，用心应战，在 全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。四是在工作上坚持“事事持续用心主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则

6、。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从* 至 y *部，思想上没有预备、时刻上没有过渡，一到岗立刻投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时刻松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的发奋下，顺利克服。由于以前在*岗位对于指标等比较熟悉，此刻我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同 志的指导下进行简单的分析、调整工作。五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合20XX年元月1日bw系统上线， 按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证 bw按时上线，实现了从业务二期到

7、简易erp，再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线，在盈科 顾问的支持下，实现bw与erp接轨，提升bw综合分析功能 篇二：20XX年度统计员工作总结20XX年度统计员工作总结 20XX年度统计员工作总结 今年，在厂长的正确领导下，我厂生产的国家XXX，经过广大用户的使用，备受好，深受广大用户喜爱。由统计局的 业务指导，本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好工 作。在工作中，首先在思想上。认识工作的重要性、 责任性。推进统计工作，向经济社会发展搞好统计；其次在工作力度上。以谋划工作机制，夺取统计工作的进展，赋予工作效率。以认清职任、明确任务、提高工作效率；然后在业务技术上。搞好经济产业的

8、统计测算。就以经济产业发展的价值计量、 增长率的提高，均为做到数出有据的统计准则。汇报如下:、所做的工作今年来，紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制，抓住工作中的重点、难点。其次，在理清 工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓：抓重统计基础、 抓重统计测算、抓重统计调查，促使统计工作得到有条不紊地开展。（一）抓重统计基础、力求质量提高抓重统计基础，是搞20XX年度统计员工作总结20XX年度统计员工作总结（某）烤箱生产总值为（）万元，增长（）%人均收入高好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序 进行，更是为数据质量提供正确依据，急需奠定统计基础。就工作要求，力求抓重统计员的业务技术

9、和工作基础。在工 作基础的要求上：一是抓住统计点（即：分散型产业户、规 模型产业户）；二是抓重产业播种量的构成；三是抓重产业 样本定量基础。尤其是针对分散型和规模型的统计测算规 则，急需确定产业户的调查基础。就工作要求，着重要求各 统计员做好三项工作：抓重样本面积测算的正确性。对样 本面积的统计，已作出了逐户上门统计。在工作中，均无出 现样本面积的差错，体现了总量面积的正确性；抓重多种 产品的测算。已做到了分门别类的统计上报。抓重全厂总 量的推算。根据各样本测算的真实性，取得了有序的总量推 算。即如去年（）的统计测算，体现了（），并作出了数出 有据的统计规则，及时搞好上报。20XX年度统计员工

10、作总结 20XX年度统计员工作总结。（二）抓重统计总量、勤于经济测算。一年来，为加强统计测算，还需作出了统计工作步伐。在工作中，紧扣着统 计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就 工作的要求，搞好本厂统计数据的收集、测算、分析。就上 半年的经济总量，全厂总产值已完成（）万元，增长率（）%其中（某）烤箱总产值为12093万元，增长率已达（）达（）元，增速高达（）（三）抓重统计调查、提供信息返馈抓住产业调查，提供发展信息。自从今年以来，厂里数次声称搞好统计调查， 特别是对（）结构调查，例如：（）的发展趋势调查、以及 社会事业发展情况的收集，同时搞好今年经济形势分析。（四）服从中心工作、

11、接受领导安排一、在工作中，力求工作的重要性和责任性，二、存在的问题回顾今年来的工 作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改进。对经济社会 发展的调查分析尚有欠缺，还需加强。三、通过今年的工作 总结，对明年的工作要求，有一个新的认识和提高。在业务 技术上，工作效率上和职能管理上有一个新的打算，促使下 明年的工作做得更好。针对本职工作的要求：首先保持年度 工作机制要求，继续发挥今年的工作优势，推进明年运行工作机制的效率优势；其次加强二项工作：、加强经济社会发展调查，提供 领导参考；、加强业务技术辅导，提高统计员的工作效率。特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点，是提高工作效 率深化产业调查，确保数据

12、质量，搞好经济分析；其次，搞 好个别的统计员因兼职多、任务重、业务生疏，尚有怕统计 烦恼的倾向。为此，抓住有利时机做好工作，使整个统计工 作有个结局。（三）强化后勤处室职能， 做好服务工作。20XX年度统计（三）强化后勤处室职能， 做好服务工作。20XX年度统计时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、 支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进 工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学 习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。年来

13、的工作表现（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是仔细认真，因此， 我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的 细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报 给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚 心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的 准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实 脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同 志，谦

14、虚谨慎，主动接受来自各方面的意见， 不断改进工作； 坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不 说，积极维护公司的良好形象。20XX年度统计员工作总结20XX年度统计员工作总结员工作总结每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表，登记台账，根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运 行动态表及相关明细报表，并做好统计结算工作。每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算，提供数据依据。编制销售月报表等，并存 档。5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。存在不足1.在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心

15、理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板，工作起来 束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。2.由于学习新知识、掌握新东西不够，虽然领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而 且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆， 总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去 实践，去推广。、20 xx的工作计戈1、努力完成本职工作之余，学习各位领导、各位同事大家好!转眼间我被区统计局派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的工作，我在区统计局正确领导下， 在街道科室、 社区，街辖企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。现将我在这一年的工作情况总结汇报

16、首先，我作为一名派驻街道的统计调查员，能严格遵守街道的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加街道 组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业 务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动 克服困难，加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查 事务、以及街道领导交办的各项任务；每月按时保质完成上 报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表；重建了街 道XX至XX年间的各专业统计台账；收集并整理出近五年的 街道统计文件资料存档、备案；并根据街道的要求及时准确 地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。我作为四唯街道统计站站长，在统计站建设工作上，绝对服从区统计局和街道的双重

17、领导和工作部署，并结合本街 道统计站的实际情况，经过不懈地努力，成功地使得四唯街 统计站在基层统计站双基建设目标中顺利达标。在四唯街第六次全国人口普查工作中，勇挑重任，圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。其次，在过去的一年时间里，我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。20XX年度统计员工作总结工作总结。在学习实践科学发展观活动中，我通过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。我能严格遵守统计法的条令条例和各项规章制度，认真学习新统计法中革新 内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统 计工作实践中保持正确的方

18、向，个人业务服务在科学统计方 法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于 基层统计工作中的七分统计，三分估计陈旧统计方法的认识 思想观念。再次，我严格遵守街道日常制度，无迟到早退现象，还经常利用中午休息时间自觉加班，履行自己作为一名统计人 员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊 重 领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。在这一年里我的工作虽然得到了区统计局和街领导的致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成区统计局和四唯街交办的各项工作任务。经市委、市政府研究决定，今天在这里召开全市统计工作暨

19、第六次全国人口普查动员大会。刚才，市统计局局长、 市第六人口普查领导小组副组长黄同发同志作了一个很全面、很到位的工作报告，我完全同意，请同志们抓好贯彻落 实。市公安局、计生委、瑞办、石脑镇等四个单位的负责同 志作了很好的发言，希望大家按说的去做。下面，我在黄同 发局长讲话的基础上，就如何抓好第六次人口普查工作强调 三点意见，概括起来就是三个到位:、认识务必到位俗话说，思想是行动的先导，认识的高度决定工作的力度和成效。我们要切实提高对第六次人口普查工作的认识， 把握好以下几点：开展第六次人口普查对于摸准基本国情、省情、市情，促进经济社会发展具有重要意义。人口数量多、 人均资源不足、人口对经济社会

20、发展压力沉重，这是我国的基本国情，也是我市的市情。尤其是XX年第五次全国人口 普查以来，我国工业化、城镇化步伐明显加快，经济社会结 构调整，人口数量和结构都发生了新的变化，迁移、就业和 居住情况也有较大的改变。在新的形势下，亟需通过一次大 规模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口变动情况和人口发展的复杂局面。篇三：20XX统计局年工作总结 20XX统 计局年工作总结统计局20XX年工作总结 统计局是政府的职能部门，主要任务是收集整理统计资料，为县委、政府和社会各界提供及时、准确的统计数据， 为领导决策提供科学依据。今年以来，我们紧紧围绕县委建设“工业强县、畜牧大县、旅游名县”的战略部署，狠抓各

21、 项工作落实，自我加压，积极推进诚信型、 服务型、开放型、 学习型机关建设，取得了明显成效。、主要工作（一）提高报表质量，打造“诚信统计20XX年，我们按照国家领导人对统计部门提出的“真实可信”、“不出假数”的要求，着力推进“诚信统计”建设。第一，提高年报数据质量。年报数字是各行业一年来经济运行情况的综合反映，不仅报表种类多，经济指标多，而且填报单位多，时间紧。今年由我局上报的各种年报表达83 种，涉及经济指标千余个，填报单位上万个。为正确反映我 县一年来各行各业所取得的成绩，确保数据质量，我们采取 了事前预防与事后抽查相结合，初审与复核相结合，报表单位负责与统计专业人员负责相结合的“三结合”

22、办法，重点抓好“三个会议”是组织业务骨干及时参加省市年报会，把上级指示精神领会吃透；二是统筹安排各专业年报会，精 心备课，认真讲课，使基层统计人员熟练掌握报表填报方法;是开好数据上报评估会，切实保证了年报数据质量一次通 过省市的认可。，严把定报数据质量。定期报表分月报、季报和半年报，表种达 58种，而且时效性强，报表频繁。为确保报 表及时准确上报，我们一是实行了目标管理责任制，年初就到全县各乡镇县的 40家企业、17个村、308户个体调查对到全县各乡镇县的 40家企业、17个村、308户个体调查对将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内，并定期督 查。二是实行了明示卡制度，将各人分管业务在明

23、示卡上进 行公开，接受社会各界监督。三是认真落实了基础工作规范 化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的 标准和要求，严把报表质量关。四是认真开展了“提高数据 质量，提高服务水平”年活动，组织全体干部职工就各自分 管专业进行讲课，调动全体干部职工刻苦钻研业务的积极性 和主动性，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。五是 加强与上级业务部门的协调和衔接工作，确保各项经济指标 符合序时进度，客观地反映我县经济运行情况。（二）搞好专项调查，对全县部分行业基本情况有了新掌握今年来，我们克服人员少、经费紧、工具落后、任务繁重等困难，深入到各乡镇县，行程5000余里，走访调查对 象1000余个

24、，先后开展了一次限额以下工业企业及个体工 业抽样调查和夏季农产量调查，六次个体商业、餐饮业调查和农村住户调查，两次畜牧业调查和农村固定资产投资调查， 切实掌握了全县被调查行业的新变化、新情况，为县委、政 府正确决策提供了科学依据。如在限额以下工业企业及个体 工业调查工作中，我们把全局干部职工分成三个小组，分包象中，同志们早出晚归，利用 7天时间，进行了拉式调查。由于条件艰苦，工作量大，许多同志累得上火，但他们仍坚 持工作在一线，以自己的辛勤汗水，真正摸清了今年上半年我县限额以下工业企业及个体工业的发展情况。（三）强化“贴近服务”理念，服务水平有了新提高今年，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、

25、贴近现实生活”为目标，围绕“提高数据质量，提高服务水平”年 活动的开展，强化“贴近服务”这一理念，积极为宏观管理 和科学决策提供依据，发挥了统计部门参谋助手的职能作 用，服务水平有了新提高。一是经济运行分析的时效性增强。在最新的数据资料公布之后，我们及时向县领导提供有参考价值的统计分析和数据资料。如每月2号工业产值报表数据 汇总之后，我们都在当天将最新数据以 工业快报的形式， 及时送到领导手中，使县领导能够在第一时间掌握全县的工 业生产情况；每月 12号在工业经济效益报表结果汇总出来时，当月工业运行情况分析也同步向领导提供，切实增强了经济运行分析的时效性，可读性。二是专题分析的深度增强。围绕县

26、委、政府的中心工作，我们及时开展了不同的专项调 查，并撰写出了有深度的调研报告，为县领导正确决策提供 参考。如我们撰写的机遇与忧患同在一一解读淇县在全省 县域经济排序中的位次一文，引起了县委、政府主要领导的关注。三是为县委、政府提供数据的质量和效率有所提高。我们做到了招之能来，来则能战，战则能胜。如省委书记李 克强来我县调研前，为了能够及时把有关数据提供给领导， 我们在晚上10点多接到通知后，及时组织人员，连夜作战， 当晚就把领导所需数据提供出来。半年来，我们共提供工 业快报6期，撰写统计分析 8篇、淇县农村调查 5期，为 县领导提供各种数据100余次。（四）精心组织，抓好落实，做好第一次经济

27、普查的筹备工作经济普查是国务院决定开展的一次重大国情国力调查，是一项综合性系统社会工程，旨在进一步认识国情,跟踪产业发展动态，了解产业发展状况，摸清家底，为编制国民经济和社会发展“五”规划提供科学的统计依据。作为经济普查工作的业务牵头单位，统计局党组带领全体同志，认真分析我县形势，充分把握普查工作的特点和难点，研究对策， 制定方案，多次向主管领导请示、汇报工作，争取了领导对 普查工作的大力支持。目前，已成立了淇县第一次经济普查 工作领导小组，并抽调精干人员组建了高素质的普查办公 室；完成了普查办公室修缮、县乡经济普查地理县域图的绘 制等工作，召开了全县第一次经济普查工作会，对当前和下步的工作进

28、行了安排部署。篇三：粮食系统工作总结及工作安排成合作意向。争取完成基地建设项目。成合作意向。争取完成基地建设项目。20XX年工作总结及 20XX年工作安排20XX年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成五”规划的收官之年。我局在市粮食局具体业务指导和县委、县政府的正确领导F,紧紧围绕“改革、稳定、发展”的目标，转变观念、创 新粮食经营机制，拓宽粮食服务领域，规范粮食市场，加强 购销经营、储粮安全、大局稳定等重点工作，较好地完成了 各项工作任务，确保了全县粮食系统和谐稳定、健康发展。截止到12月底，按照市局20XX年全市粮食流通工作责任目 标完成情况为:、责任目标

29、完成情况（一）定量目标1、完成全年全社会粮食收购量累计收购粮食*万公斤，占市定任务万公斤的%。2、实现主食工业化率%，超额完成主食工业化率%的目标。3、完成主食产业化和粮油深加工项目投资1200万元，占年任务万元的%。4、完成粮油加工转化率 ，超额完成市定任务的 的转化率目标。5、完成招商引资项目个，目前已和股份有限公司谈6、引进中央财政仓房维修改造资金万元。7、加强各类粮食库存的管理，确保帐帐相符、帐实相符、质量完好、储存安全，“四无”粮油率达100 %，储备粮“一符三专四落实”达100 %。（二）共性目标&认真推进依法行政工作。9、认真做好粮食质量监管评估工作。10、加大信息报送工作力度。

30、11、认真做好统计工作。12、认真执行各项粮食政策。13、认真做好军粮质量监管工作。（三）定性指标14、完成党风廉政和政风行风建设目标。15、完成平安建设和信访稳定工作。16、完成安全工作（包括消防安全、食品安全、安全生产、交通安全等）无特重大事故的目标。17、树立全局观念，完成上级交办的各项工作任务。、主要工作及成绩1、高度重视，精心准备，我县粮食清仓查库工作通过了中储粮总公司巡视调研和省级粮食清仓查库复查。6月初，我县粮食购销有限公司作为地区唯一一家接受巡视调研单位、粮食局直属库作为全省清仓查库清查单位迎接了中央储备粮总公司、省粮食局的巡视、检查。我局严格 按照“有仓必到、有粮必查、有账必

31、核、查必彻底”的原则， 对本辖区所有粮食购销企业的所有账、卡、物、表等进行全面自查，并对照巡视组提出的意见及时整改，通过了中储粮总公司巡视调研和省级粮食清仓查库复查。2、进一步加大“粮安工程”仓房维修改造项目工作力度和粮食购销经营工作。20XX年，先后累计总投入仓房维 修资金 万元用于仓房维修改造，其中争取中央项目资金 元，企业自筹万元，维修扩增仓容万吨，有效缓解了我县仓 房不足、老化等问题，解决了售粮群众因收购企业仓容不足 引发的卖粮难问题。全系统共收购小麦万吨 （其中托市粮万吨，其他粮食 万吨）。全系统仓仓爆满，农发行资金足额到位，未出现给农户“打白条”现象。我们通过对基层企业组织、协调、

32、指导、服务。截止目前，全系统累计销售粮食近万吨。实现了较好的经济效益。3、新增吨地方储备粮，有效应对各种突发事件。筹资金，及时落实政府关于增加吨地方粮食储备规模的批复，使我县县级地方粮食储备规模由原先的吨增加到吨。能够进一步提高防范粮食风险能力，有效 应对各种突发事件，确保我县粮食安全和粮食市场基本稳 定。4、突出仓储管理、强化工作措施，切实加强粮食安全生产和消防安全，确保储粮安全无事故。我局将安全生产工作列入重要议事日程，把安全生产工作作为年终目标考核的重要内容，根据“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，与各基层单位签订了安全生产责任书，做到了主管领导亲自抓， 分管领导具体抓， 其

33、他领导协助抓，责任明确，各负其责，切实把安全生产和 消防安全工作落实到位。一年来，全系统收储加工企业未发 生任何大小事故，圆满完成了各级下达的安全生产工作目 标。5、依法依规推进工业企业改制进度，逐步解决系统遗留问题。作为和新中国一起成立的老单位，特别是由计划供应向市场经济转变后存在着人员多，包袱大以及作为现存唯一县 属国有企业管理不规范，资产利用率低等历史问题较突出。是千方百计做好重点人群稳控工作，正确对待职工来信来 访。如油厂门面楼遗留问题导入司法程序，相关上访老户趋 于稳定。二是对职工迫切要求改制也只有通过改制解决资产 利用率低的粮油加工厂，积极对接有关职能部门吃透政策， 借鉴 公司等改

34、制模式，拿出方案，依法依规推进企业改制。目前，资产评估已经结束，改制方案已经有关部门审核完毕。三是全面规范房屋出租程序，对到期合同，严格依纪依规执行公开挂牌程序，严把合同内容关，确保国有资产收益最大 化。、20XX年主要工作指标及重点工作:1、努力做好夏、秋粮收购工作。落实便民服务收购措施，加大宣传力度，增加群众自卖粮比重，增加粮农收入。2、进一步加大贸易粮经营力度，靠经营求得企业发展。20XX年粮食系统计划收购粮食万吨以上，实现粮食购销经营量4万吨以上。3、为缓解我县因仓容不足，造成农民卖粮难问题。争取由政府协调资金、单位自筹以及社会人合作等模式在公司库点建仓扩容20XX-3000吨，库点建

35、 仓扩容5000-10000吨。4、进一步加大粮食行政执法工作力度。切实监管好我县粮食市场。大力宣传好新形势下粮食流通领域的法律和政 策，增强对条例的认知和认同。5、积极稳妥推进厂等工业企业改制工作力度，确保改制工作取得实实在在的效果，逐步解决粮食系统遗留问题。6、进一步抓好“粮安工程”项目实施，重点推进直属库智能化升级建设工作。粮食局 20XX年 月 日 篇四：粮食购销企业 20XX年粮食收储管理考核办法 倮倮米业仓储板块20XX年粮食收储管理考核办法 为规范仓储工作，健全仓储管理制度，巩固和发展“符四无”成果，充分调动全体保防人员的积极性，确保储粮 安全，特制定本考核管理办法:、考核内容粮

36、食收购保管质量、储粮管理、“一符四无”、仓储基础工作、粮食出库管理。、考核办法（总分 100分）以所（库）为单位，由县局和公司根据国家省市储粮检查、县局（公司）组织的季度储粮普查以及平时工作汇总情 况为依据进行综合考核。（一）粮食收购保管质量（20分）1、严格执行国家粮食收购质量标准记10分，出糙率、水份、杂质、黄变每个指标每超过分（分仓廒），国家政策性粮食（包括专储粮代储粮、临储粮、托市粮），如出现验收不合格，扣除 5分，并扣除当年风险金，以入库质 量和平时抽查为准。2、粮食保管质量记10分。粮食储存期间，由于保管不善，出现粮食水份脂肪酸值增加，影响安全储存和粮食品质 严重下降，出现黄变、霉

37、变、虫蚀严重等情况，视损失及危 害程度每次每项扣2-4分，扣完为止。（二）储粮管理（20分）1、有储粮管理领导小组和领导分管，并设立专职或兼职防化员一名。成立了以所长（主任）为组长，有关人员为成员的储粮工作领导小组记3分。无领导分管的扣1分，未 成立领导小组的扣 2分。2、消防措施到位。有消防安全制度，消防设施有专人管理，消防器材按规定时间更换药剂的记3分。无消防制度 扣1分，无专人管理的扣1分，管理不善、丢失的每台扣 2 分，不按规定更换的扣分。3、做到了专仓专人保管。粮所与保管员全部签订安全保粮责任状记3分。无专人保管每仓（廒）扣 1分，未与保 管员签订责任状每仓（廒）扣 1分，看现场、查

38、责任状。4、健全了领导进仓制度。所长、分管所长按规定进仓检查记3分，主要领导每月进仓不少于一次， 少一次扣分（分仓廒），分管领导每月进仓不少于二次，每少一次1分（分 仓廒），扣完为止，查记录。5、坚持边收购边保管，及时通风降温达到粮温均衡，记2分，凡出现黄变超标的一次扣1分，出现高温点扣分。坚持科学储粮，按县局（公司）安排通风作业，低温储粮， 确保储粮春季粮温在 15C，夏季25C，冬季10C以下。6、坚持每月按时参加防化员例会记3分。每迟到一次扣1分，缺席一次扣2分（以储运科记录为准）。7、及时上报仓储业务报表记 2分。做到报表数字准确、相符，并保证出库粮食的正常溢余，未建立实物帐扣2分，相

39、符，并保证出库粮食的正常溢余，未建立实物帐扣2分，真实、齐全，并有领导签字、单位盖章。每缺报或漏报一次 扣1分，迟报一次扣分，错报一次扣 1分。“一符四无” （30 分）1、无虫害记6分。坚持“预防为主、综合防治”的保粮方针，严格按国家粮食局制定的磷化铝熏蒸作业有关规程 进行虫害防治，未按规定（裸药或用纸包药）该项不得分， 并扣除仓储风险金 500元。2、无霉变记6分。发现储粮隐患和危险储粮及时整改和处理，发生储粮霉变、生芽、造成损失在5公斤以内每次 扣4分，5公斤-10公斤每次扣5分，10公斤以上每次扣 6 分。3、无鼠雀记6分。仓库所有设施保持完好，能够正常使用，凡发现仓内有活鼠雀，每只扣

40、1分，凡发现仓房内有死鼠雀或鼠洞的每个（只）扣分，通风设施破损扣1分，屋顶漏雨（有明晰水渍）扣分（分仓廒），看现场。4、无事故记6分。每月根据“四无”标准和有关要求开展一次粮情自查，发现问题及时整改，确保储粮安全无事 故，有粮情分析、资料记录，并将材料书面上报业务主管部 门，没有进行自查每次扣 1分，没有上报材料扣分5、帐实相符记6分。分仓（廒）建立仓库保管实物帐，每月与会计、统计对帐一次，并相互签名，做到帐帐、帐实每月不及时对帐的每次扣 1分。粮食库存损溢按国家规定超 标准2%0执行，每超过1%0扣分，扣完为止。6、切实加强粮食保管费监督使用。各储粮单位必须确保每吨不低于7元的直接保管费用（

41、器材、通风费、蒸熏药 费等），确保不出现高温粮，严重虫粮等不安全隐患，如不 按规定及时通风杀虫的且造成粮食损失的单位，年终视情节 扣除保管费每吨1-2元。（四）仓储基础工作（15 分）1、制度健全记 3分。坚持常规测检制度，记录规范、完整、真实，防化员每月进仓不少于三次，保管员做到六”测检，防化员每月进仓（廒）少一次扣分，测检每少一次扣分，记录不健全扣1分，不真实扣1分。2、科学保粮记 3分。因地制宜开展科学保粮，不断提高科学保粮的技术水平，机械通风、“三低”、防护剂等科学保粮手段的应用率未达到90%的扣1分，粮食温度超过季节粮温要求标准1-2 C扣1分。3、“五线”明晰记 3分。所有储粮仓库

42、都必须有明晰有效的“五线”标志（刷白线、防潮线、装粮线、防虫线和 虫情观察线），每缺一线或不明晰（仓廒）扣分，防虫线无效扣1分，所有仓库、门、窗及地槽门、玻璃、风钩要保证齐全、完好无损。仓门、窗户、地槽口门每少一片扣1分，每少一块（只）玻璃、封勾扣分，看现场。4、库区卫生整洁记 3分。坚持经常性保持库区、仓内整洁卫生，做到环境优美、整洁、仓内粮堆规则、粮面平整、 疏松、不板结，仓内面面光、仓外“三不留”。仓内有灰尘、 蜘蛛扣分，环境脏、舌L、差、仓外有杂草、污水、垃圾等扣1分，粮堆不规则，粮面不平整、板结的扣1分（分仓廒）。5、仓储器材及药剂专人保管记3分。有专用药剂库，有专帐并两人监管，有管

43、理制度，手续健全、领用记录完整、 药剂出库有领导签字，残渣按规定处理记满分。仓储器材管理规范，库存准确，报表及时。药剂无专人管理扣1分，手 续不齐全、记录不完整扣1分，未按规定处理药渣的扣 1分，（五）粮食出库管理（15 分）1、严格执行县局（公司）调运规定，按时完成销调任务记3分，未按时完成的每次扣 2分。2、严格调运管理，做到监装监卸，计量准确记3分，无监装监卸，客户投诉短斤少两的每次扣2分。3、及时准确上报调运报表记2分，迟报、错报，每次扣分。4、加强粮食出库管理，防止粮食污染记3分，特别要注重粮食包装物和运输工具的清理，防止在运输过程中造成的粮食污染，如因工作不细造成的污染事故每次扣1

44、分。5、粮食出库安全记 2分，一要加强粮食装卸的管理，并负责请调装卸工人，指导散售粮装车相关工作。二要加强对出库现场的管理，特别是对有围包、堆包的仓房要派专人 负责，明确责任，确保安全，凡因工作不到位，造成事故的 除追究责任外，每次扣分，扣完为止。6、切实加强粮食出库设备设施管理和保养记2分，做到设备有登记，有专人管理和保养，少一项扣分，同时要树 立高度的安全意识确保在使用中安全无事故。四、奖惩办法1、考核与风险金挂钩。各储粮单位缴交风险金500元，县局和公司每季（次）储粮普查、按各单位得分高低考评。得分90分（含90分以上）全额返还风险金，并给予风险金 额等额奖励。得 80-89分的返还风险

45、金，并给风险金额 50% 的奖励。得79分以下的扣除风险金。2、考核与评先评模挂钩。凡经国家、省、市组织的储粮检查达到三个100%勺“一符四无”单位每次加 2分，受到上级书面通报表彰的每次加 3分，未达到“一符四无”的单位，取消年终评先评模资格，扣除单位风险金，扣除单位主殳、防化员各100元，责任人员50元。3、本考核方案与县局全年综合目标管理考核方案挂钩，列作全年综合考核的重要内容。0一五年三月十八日篇五：粮食局军粮供应站 20XX年工作总结及20XX年工作安排粮食局军粮供应站20XX年工作总结及20XX年工作安排 迎着祥和瑞丽的朝阳， 踏着充满生机和之路， 我们从XX年年一种奔跑而来。回顾

46、一年来，望江县军供站始终坚持“军 供无小事”的理念，始终坚持“质量第一，信誉为本，服务 至上”的行为准则，紧密围绕县粮食局工作中心，认真做好 军粮供应工作，拓宽经营渠道，加强军供站建设，全面完成了年初制定的各项任务，现将一年来工作情况及20XX年工 作安排汇报如下:、XX年年工作回顾（一）突出重点，狠抓军供1、增加责任意识，全力保障军粮供应。军粮供应即是项重要的经济工作，更是一项严肃的政治任务，作为军供 站，保障军粮供应是我们义不容辞的职责，我们不断的加强 职工政治思想教育，增强责任意识，牢固树立大局意识，国 防意识和军供无小事意识，建立健全了各项军粮规章制度， 加强规范管理，军粮供应秩序井然

47、，全力保障了军粮供应工 作的顺利开展。不断加强业务培训，努力提高自身素质，一年来，我站先后两人进行新业务培训，提高了业务水平，能实行 岗，更好地服务部队。加强了业务室的安全保卫，按上级要求安置了 “三铁器”即铁窗、铁门、铁柜、报警器，确保了军供设备安全，同时对业务用电脑要求专机专用，不准上，资料采用专用 盘报送，确保了军供资料的保密性。2、增强质量意识，认真筹措粮源 质量是军粮供应工作的灵魂，质量是军供工作的根本，质量就是生命。我们不断增强质量意识，严把“五关”即粮 源关、进货关、检验关、储存关和销售关。首先我站结合实 际，因地制宜，在全县众多米厂中，进行认真筛选比较，浮 钡挠帕即环盗甘录常植

48、挚谧匚吮9埽岢植榱钢贫龋治侍饧笆贝恚安全工作常抓不懈，做到警钟常鸣，坚持24小时值班制度，杜绝发生火灾、盗窃事件，确保了人员及财产安全。（四）争取项目资金，加大基础设施建设在县局相关领导关心和大力支持下，我站随同县局领导多次到省市有关部门积极争取项目资金，取得了点改造资金 15万元，目前正在按相关预算进行施工， 这将充实军供资产， 改善办公条件，进一步提升军供站竞争力。在肯定成绩的同时，我们清醒的认识到，工作中还存在些亟待解决的突出问题和矛盾。1、改革有待进一步完善，管理机制有待进一步创新，以便能调动职工的创业激情和增强发展的动力。2、经营思路不宽，经营品种单一。二、20XX年工作安排 总整思

49、路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立“以兵为本，服务至上”思 想，围绕县局 20XX年工作部署，以军粮供应为中心，以粮 食购销为重点，大力发展多种经营，努力使企业增效，职工 增收。我站在探索中起步，在创新中发展，以坚实的步伐走过了第一个春秋，在新的一年里，我们将在上级主管局的坚强 领导下，团结一致，振奋精神，开拓创新，扎实工作，在和 谐发展新征程中谱写新章篇六：20XX年粮食工作目标考核方案 20XX年粮食工作目标考核方案 为激发各级粮食部门务实奋进、干事创业的积极性，切实做到“管好粮”、“谋好粮”、“用好粮”、 确保圆满完成20XX年全市粮食工作要点 确定的

50、各项工作 目标任务，按照市委、市政府和省粮食局关于健全完善目标 绩效考核机制的要求，结合全市粮食工作实际，制定本考核 办法。、考核范围 市粮食局、市粮食局分局。二、考核内容 按照20XX年全市粮食工作要点确定的工作目标任务，考核各单位全年工作。重点考核经济指标、财务管理、市场 调控、仓储管理、市场监管、产业发展、民生服务、军粮供 应及其它基础工作。、考核项目和记分标准考核实行百分制，按照考核标准赋分，不倒扣分。（一）经济指标（13分）综合利润及销售收入（4分）。年度全行业综合利润、销售收入分别较上年增长 10%各得2分；增长幅度每降1% 各扣分。2.国有粮食购销企业利润及销售收入 （4分）。年

51、度购销企业利润、销售收入分别较上年增长10%各得2分。增长 幅度每降1%扣分。主要财务指标（5分）。分别以本年度全省资产负债率、费用率、销售毛利率及人均销售收入等4项财务指标的平均 值为标准，高于（含等于，负指标低于）平均值的，每项得1分，反之不得分。企业盈利面达到90浓上，得1分，否 则不得分。（二）财务管理（9分）1.国有资产管理工作（2分）。强化国有资产管理，不断提高资产利用效率。年内国有资产保值增值率达到或超过 110%得 2 分，100%-110% 间得 1 分，低于 100%不得分。会计基础工作（2分）。积极开展会计基础工作规范化管理活动，内部财务管理制度健全、 有效，财务核算准确

52、、规范，国有企业会计基础工作规范化考核达到90分以上， 得1分；按要求积极开展会计人员技能培训，提高会计队伍素质得1分。3.财务预算管理（1分）。积极开展财务预算管理工作，预算管理制度健全有效，预算执行有力，得1分。4.财务监督管理（1分）。财务审计、监督、考核机制健全，定期对下属企业进行审计，得1分；凡出现重大违规 违纪问题的，此项不得分。5.财务报告（3分）。按时报送月度、半年及年度财务报告，且数据准确、真实可靠，得1分；按季上报财务分析、 每半年上报财务工作总结，得1分。以上需报送事项每迟报、 漏报一次，扣分。积极参与省局组织的财务调研活动并上报 调研报告得1分，每少上报1篇扣分。（三）

53、市场调控（10分）粮食安全预警（4分）。区域内预警组织机构健全，运行机制完善得1分。制寸度落实到位，粮油价格监测周报、社会粮油统计月报上报及时、准确，得1 分;每迟报、漏报1次，扣分。夏秋两季粮食产购调查以及社会粮食、食用油供需平衡年度调查开展及时，并撰写分析报告， 得分，缺1项扣分。准确掌握辖区内粮油经营企业基本信息， 建立健全规模以上粮油经营企业数据库，社会统计覆盖面达众“卖粮难”问题，每次扣1分。因收购服务不到位发生纠众“卖粮难”问题，每次扣1分。因收购服务不到位发生纠到80%得分；未建立企业数据库扣分，统计覆盖面达不到 标准扣分。区域内粮油市场秩序稳定、无重大突发粮食事件发生，得1分；

54、突发事件处置不当，本项不得分。粮食安全应急保障（3分）。保障机制完善，突发粮食事件应急预案和配套制度健全，得1分；未修订本年度粮食应急工作操作手册，本项不得分。应急供应、加工、运输等保障络体系健全得1分，其中，与应急企业签订协议得分，应急企业工作规程健全得分，应急企业考核机制健全得分， 将市级示范“放心粮店”纳入应急络体系得分；每少落实 个应急供应、加工、运输企业，扣分。积极开展突发粮食事 件应急演练和培训得1分；不开展应急演练扣分，应急培训 不到位扣分。粮源建设（3分）。以国有骨干粮食购销企业为龙头、基层收纳库为节点、粮食经纪人队伍为补充的粮食购销络体系健全，得分。积极落实国家粮食购销政策得

55、2分，其中， 大力宣传、严格执行国家最低收购价政策，按规定积极入市 收购得分；在各收购点张榜公布收购政策、 标准和价格得分;无压级压价、抬级抬价、超国家标准收购高水分粮食等违规 收购行为得分；完成当年收购任务得分。经查实，发现压级压价等损害农民群众利益的问题，每次扣1分；发生农民群1纷、群众投诉，本项不得分。加强与主产区合作，通过签订 合同、协议等方式，与市外粮食产区建立稳定的产销合作关 系，得分。（四）仓储管理（12分）储备粮管理（2分）。地方储备粮实行集中存放得分;按时完成储备粮存储和年度轮换计划得分；地方储备粮、政府调控周转粮等储备规模完整得1分。省级规范化管理“示范粮库”建设（4分）。

56、岗位责任制、科学保粮工作流程等储备粮规范化管理机制完善，做到年初有计划、年中有进度、年末有总结，得1分；每缺1 项，扣分。粮油仓储企业备案管理制度落实，仓储设施维修改造到位，辖区内规模以上仓储企业备案率达到100%得1 分；每发生1个应备案而未备案企业扣分，未完成年度维修 改造计划扣分。现有中心粮库继续保持省级规范化管理“示 范库”称号得1分。认真开展粮食仓储设施和流通基础设施 投资统计得1分，其中，按时上报统计数据得分，上报分析 报告得分，统计数据准确无误得分，漏报、迟报、错报 各扣分。绿色储粮技术应用（3分）。地方储备中心粮库“环流熏蒸、机械通风、微机监测”三项科学储粮新技术覆盖面 达到1

57、00%得 1分，每少应用1项技术扣分。应用空气呼吸器， 制订了与之相适应的熏蒸操作作业方案，且方案完整，作业流程科学合理，得1分；采用过滤式防毒面具进行熏蒸作业本项不得分，未制定相应方案和作业流程扣分。加强绿色储粮技术推广应用，年内，除当年入库新粮外，50%以上库存粮实现不熏蒸、储存安全，得分，达不到标准本项不得分。市科学储粮指导组成员及时完成课题研究得分；每少完成 个课题，本项不得分。职工队伍建设（1分）。年内，至少组织开展1次职业技能培训、专业资格鉴定或者岗位技术竞赛活动。未组织 活动，本项不得分。5.仓储安全管理（2分）。严格执行市储粮化学药剂管理和使用指导意见，逐级建立健全安全储粮责任

58、追究制 度，得1分。在防火防汛、储粮药剂和储粮安全等重点领域， 年内至少开展2次以上专项整治活动，储粮安全无事故，得 1分，无检查记录本项不得分。（五）市场监管（12分）行政执法工作体系建设（3分）。执法组织机构和编制完整，人员、经费和执法设施落实到位， 得分。执法机构、 人员落实不到位扣分；经费未落实扣分；不按要求配备有统标识的执法专用车和摄像机、照相机、录音笔等执法专用 设备，每少1项扣分。建立“放心粮店”等监督检查对象信 息数据库，推进粮食执法信息公开。粮食执法监督机制健全， 得1分；执法信息未公开扣分，监督机制不健全扣分，未建立监督检查对象信息数据库本项 不得分。执法业务培训制度健全，

59、执法人员全部持证上岗， 执法行为规范，得分。粮食执法规范化建设（分）。执法考核、责任追究和规范执法自由裁量权制度健全得1分。行政处罚案件事实清 楚、证据确凿、程序合法、处罚适当，年内案件（含上级批 转）在行政处罚程序规定的期限内查处率、结案率、有效执 行率均达到100%,得分，每有1项达不到标准扣分。案卷文书制作规范、归档及时、资料完整得1分，案卷不达标，每 个扣分。执法宣传（1分）。粮食执法经常性宣传机制健全，年内至少组织2次大型宣传活动，提升执法社会认知度和影 响力。每少组织1次宣传活动扣分，无活动影像、图片本项 不得分。粮食流通监督检查（分）。监督检查实现常态化得分，年内组织开展包括各类

60、政策性粮食购销、社会粮食统计、收 购许可、质量管理、经营者最低最高库存量、应急预案落实等在内的专项监督检查活动，每少组织1次，扣分。夏粮、秋粮集中收购期间，组织国家粮食收购政策专项监督检查活动得分，未组织夏粮收购检查扣分，未组织秋粮检查扣分每月组织1次“放心粮店”监督检查活动得分，少1次检查 扣分。粮食收购行政许可（分）。按规定组织粮食收购资格证的批准、延续、变更、注销、取消等工作得1分；每有1 家企业未按要求及时办理，扣分。强化行政审批中心和上申请“窗口”建设得分，上许可受理未达到100%本项不得分。粮食经纪人制度（分）。经纪人信息管理系统完善，诚信管理、优胜劣汰机制健全，得 1分；经纪人自