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1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页平安员岗位竞聘演讲稿平安员竞聘演讲稿如今很多职位都是需要通过竞聘上岗的,比方老师,比方各级干部等等。一场好的竞聘演讲能在很大程度上决定你竞聘是否成功,所以,一份好的竞聘演讲稿就显得尤为重要。下文是由演讲稿栏目WTT为大家带来的一篇平安员竞聘演讲稿的范文,仅供需要竞聘的朋友参考。更多演讲稿的范文敬请关注。平安员竞聘演讲稿尊敬的各位指导、各位同事:大家好!我叫刘云珊,今年24岁,_党员,本科学历。非常感谢车间此次能给我这次展现自我发挥自我,公平竞争的大好时机。我从去年_年七月份参加工作后就在一线工作,深知一线平安工作的重要性。今天我竞聘平安员这个岗位,
2、是因为我坚信平安是企业的第一生命,同时我确信自己可以胜任这份重任。虽然我年轻,但我有虚心学习的态度和决心,又有好的思想品质,有协作配合意识,我觉得这些对做好一个平安员很重要。下面我就我对平安工作的认识以及做好平安工作的思路向各位指导汇报如下,请予以批评指正:一、对平安工作的认识企业的效益不仅仅是经济收益的好坏,更取决于平安的保障,平安工作在消费中起着举足轻重的作用,平安工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业正常消费的前提和保障,同时也直接影响着家庭的安危。平安管理最根本的目的是保护人的生命和安康,因此平安工作必须结实树立平安第一,预防为主,综合治理&”的工作方针,做好平安工作才能
3、到达平安消费,才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以防止和预防的,事故与平安是一对永久的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想,树立正确的平安观。二、做好平安工作的思路假如我可以成功中选为平安员,我将从以下几方面做好平安工作:1、落实平安管理的制度,严格执行公司和厂各项管理措施我们车间自投产以来根本上到达了平安消费,长期的平安消费过程中往往使人们可能萌生轻视、无视、藐视平安消费的思想的现象,因此要时刻提醒职工遵守各项管理制度,建立积极的预防思想,坚持让教育在教训之前,让管理在处理之前&”的平安理念,变目的管理为过程管理,从头消除平安隐患。2、继续加强员工平安技术教育、培训工作,进步人员素质进
4、步人员素质不仅仅是平安消费管理的要求,也是单位整体开展的需要,把职工平安知识、平安技术程度、业务才能与职工个人业绩考核相结合,与鼓励机制相结合,使他们到达较高的业务程度,较强的分析p 判断和紧急情况处理才能,实现平安工作要我平安我要平安我会平安我能平安&”的转变。对职工进展平安教育,目的是使其获得长期、稳定的平安工作环境,做到按规程操作,不违章;自觉执行平安规章制度,“防为上,救次之,戒为下”,预防是我们工作的重重之重,所以必须杜绝三违&”现象的发生,进步平安意识,增强平安责任心,克制幸运心理,消除麻木大意的松懈思想,把好自己的平安关,使他们努力进步自己的平安防范意识。3、不断开掘有效的、可行的平安管理方法,消除平安隐患平安消费工作是一个复杂的系统工程,需要运用平安系统工程的理论、方式方法,对影响平安消费的人员素质、设备和管理等根本因素进展有效控制,使之到达可控和在控&”。因此就要求在平安管理工作上不断创新,拓宽思路,有所进步,既要抓主要矛盾,又不能留丝毫平安隐患,为全系统平安消费保驾护航。我要把本次竞聘当做一次学习和展现自己
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