2022年酒店筹备期用工合同范本

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年酒店筹备期用工合同范本用人单位(甲方)：职工(乙方)：根据国家劳动法的有关规定，经双方友好平等协商自愿签定并共同遵守本合同。一、乙方自愿受聘于甲方筹备工作，乙方按甲方工作需要及领导安排认真做好本职工作。受聘期间甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作，乙方必须服从安排。二、合同期限：本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定采取下列第种形式。本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止。(乙方试用期可根据本人的工作能力及表现酌情缩短或延长)试用期的缩短及延长以综合办下文为准。无固定期限。本合同除因甲方经营发生变化或在

2、定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他条件为：。三、工作任务乙方生产(管理)工种/岗位或部门。乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。四、劳动报酬乙方试用期，甲方按月支付乙方货币工资，人民币为元/月(税后薪金)试用期满乙方起点工资为为元/月，甲方可按酒店工资制度调整乙方工资。当乙方对甲方的经济、效益等有突出贡献时，甲方将给予相应的物质，精神奖励。五、试用其乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。六、试用期满甲方应及时对乙方进行考核，评定。合格者按酒店岗位需要，并按酒店员工守则有关条款办理聘用入职手续，不合格者，甲方有权延长试用期(延长期不超过_月)或辞退。

3、七、本酒店的员工手册和各项管理制度，应视为本合同的组成条款，乙方必须认真学习，严格遵守，执行。甲方可根据实际情况依法进行修订，解释权属甲方所有。八、乙方在受聘内应按员工手册中的劳动纪律，员工行为规范，奖罚制度，员工培训，安全生产，操作规程等要求，勤奋工作，尽职尽责，为酒店的建设与发展做出贡献，共创企业辉煌伟绩。如严重违反，按有关条例处罚。九、违约：在合同期内，任何一方如不遵守本合同条款，均属违约，如乙方自动离岗，除扣发当月基本工资外违约方赔偿对方违约金(以本人月基本工资数额为罚金)。十、本合同一式两份，双方各执一份，合同中未尽事宜，应经双方友好协商解决，如有争议也可通过当地劳动局仲裁部门依法解

4、决。本合同自双方签字之日起生效。甲方法定代表签字(盖章)：乙方(职工)签字：地址：身份证号码：电话：_ 电话：_年_月_日 _年_月_日2022年酒店筹备期用工合同范本（二）甲方：_ 身份证号：_乙方：_ 身份证号：_丙方：_ 身份证号：_丁方：身份证号：甲乙丙丁四方经友好协商一致，就酒店管理公司经营管理的各项事宜达成如下协议：1、出资额及所占比例甲方出资万元，另外以出资，作价金额为%。乙方出资万元，另外以出资，作价金额为。丙方出资万元，占出资总额的_%。丁方出资万元，占出资总额的_%。合作过程中，涉及出资额的增加，均按上述比例出资。在需要增加投资时，如有任一方不愿意增加投资，在另外三方协商一

5、致同意的情况下，视为不愿意增加投资方自动放弃原有比例，四方重新约定出资额及比例。2、利润分成比例利润按单个项目进行分配。每个项目提取的利润作为项目贡献奖，此奖励分配给项目介绍人。其余的利润按出资总额比例进行分配。3、公司运作分工与报酬每个项目指定一名负责人。负责项目的整体运营，代表四方与业务单位进行商务谈判并进行项目管理。筹备期间(从项目进场至试业，按3个月计算)：主要负责项目的装修质量、进度和成本的控制;协调业主及施工队之间的关系;证照办理等事项。报酬按。开业初间(从试业到开房率稳定在_%以上，按3个月计算)：主要负责开业前期外围关系的处理，协助店长进行人员招聘培训及销售工作。报酬按。运营稳

6、定期(从开业第4个完整自然月开始)，代表酒店管理公司与业务单位进行业务对接，协调在酒店运营期间出现的各类事务。4、资金管理与约定公司资金由四方建立帐户进行共同管理，为确保资金安全，账户、密码及公司印鉴分开管理。涉及款项支出时由项目负责人提前做出提款计划，报董事会签批后执行。5、其他人员管理前三个项目属试运营期，公司不设常驻办事人员。各项费用均在项目中分摊结算。各项目在指定专人负责后按第3条的约定给予报酬。待前3个项目成功运作后，再另行设计公司组织架构和工体系。6、四方在合作过程中应友好协商各项事宜，如在合作当中出现各类变故，四方应友好协商解决相关事宜。7、四方合理分配资源并共同为公司创造利益，

7、同时按出资比例承担在此过程中发生的各项风险。8、四方在履行本协议过程中发生争议，如协商不成可申请仲裁解决。9、本协议一式五份，四方签字后生效，四方各执一份具有同等法律效力，另留一份与公司章程合并存档。甲方：_ 乙方：_丙方：丁方：签约时间：2022年酒店筹备期用工合同范本（三）甲方：负责人：郑_乙方：王_依据中华人民共和国公司法，经甲、乙双方友好协商一致，就甲方承包安徽省法证投资置业有限公司投资的合肥市门户酒店管理有限公司(以下简称“公司”)，坐落于肥东县撮镇龙塘青年工业园合马路南侧综合楼门户会馆(经营范围住宿、餐饮、娱乐、会务等)。与乙方达成合作事宜，制定本协议：一、乙方已经充分了解本项目，

8、并了解甲方在本项目中的全部权益。二、甲方与安徽省法证投资置业有限公司投资签订的承包经营协议书等文件的相关规定，甲方和乙方根据合作双方股份比例共同享有全部权利和义务。三、双方合作比例序号股东姓名证件号占有股权比例1郑_702王_30合计_%四、项目经营范围：私房菜、棋牌、桑拿水疗、动漫电子、客房。五、公司治理规则及投资总额：1、甲方负责全面协调统筹工作、公司战略发展布局、经营规划，同时负责协调各项目合作关系协调，担任董事长。委派公司法人代表、出纳。2、乙方协助甲方各项人际接待协调工作，担任公司董事，委派专职会计一人，负责公司财务部管理工作。另委派一名道德优秀的职员协助采购或管理仓库。3、乙方不参

9、与实际的管理工作，但参与公司中层以上管理会议，对内对外一致为公司董事或老板之一.4、甲方负责公司的全面经营管理，乙方不得越权干涉。5、投资总额预算为_万，参照甲方提供的预算清单。甲、乙双方签订协议后一个月内，甲方陆续支付_万，乙方陆续支付_万。乙方派会计到场上班，同时参与开业筹备的各项采购工作。投资采购额以实际已支出为准，如有款欠供应商的部分，另立帐目。待正式开业后财务全面清算后(不含欠款部分)，按多还少补的原则。6、公司成立后，原则上任何人不得预支公司费用。特殊情况，书面做出预算计划申请单经甲、乙双方共同签字可以预支，预支费用必须当月结清。7、考虑双方合作的互惠互助原则及项目的优势，乙方在经

10、济允许的情况下同意帮甲方借款_万帮助甲方解决投资本项目的资金周转，月利息按_%计算，借款期限6个月。六、财务审批管理：财务支付具体审批路径如下：1、用款报销2、财务会计核对3、总经理审批4、董事核准5、董事长批准。2、对于日常采购及小额接待、薪酬发放等由乙方负责审批。3、现金和银行账户管理，由出纳开立公司专用账户(私人账户代收支)将根据网银、银行卡，密码等分开管理方式。4、甲、乙双方以财务报表为依据，按股份比例分配。每月盈利的_%，按股份比例当月分红，其余_%留为公司发展基金，当月不参与分配。公司发展基金年底有剩余可以再按股份比例分红。5、考虑公司长期稳定发展，总经理依据公司发展战略制定的员工

11、激励奖励机制。七、其他约定：1、甲、乙双方未经对方书面同意不得转让或出让股份。2、该项目投资商：安徽省法证投资置业有限公司(以下简称丙方)。甲方与丙方签订的承包经营协议书一份，作为本合同附件及甲、乙双方合作之基础及根本，具有同等法律效力。若该附件有改动或甲方与丙方终止合作，必须要通过乙方的书面同意才可执行。如甲方未能及时书面通知、商议并没有得到乙方的书面同意，擅自更改本合同附件，则甲方需承担所有责任及乙方的损失。3、本合作协议的有效期等同甲方与丙方签订的承包经营协议书的有效期。4、在合作期内，公司解散的必须经甲、乙双方共同书面决定。5、考虑公司发展需要，对于合肥区域的分公司选址，甲、乙双方另议

12、。6、本协议一式四份，甲、乙双方各执贰份，均具有同等法律效力，经各方签字盖章之日起生效。7、本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商解决，并签订补充协议。经双方签署的补充协议具有同等的法律效力。8、因履行本合同产生争议时，甲、乙双方应友好协商解决;协商不成，将向合肥市门户酒店管理有限公司所在地法院提起诉讼，通过法律途径解决。甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_日期：_ 日期：_2022年酒店筹备期用工合同范本（四）协议书协议书编号：甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲乙双方友好协商，本着公平、公正、互惠互利的合作原则。甲方为乙方提供住宿、就餐等优质服务，合作事宜协议如下：二、关于预订1

13、、乙方单位客户抵店前，通过电话、传真方式通知甲方，甲方对乙方相关事项进行确认。2、预订之后，因乙方原因造成甲方有预订的客人不能顺利入住酒店，乙方承担相应损失。3、乙方客人退房时间为中午12：00时，如客人要求延迟退房，乙方视当天房态情况，尽量满足客人的要求，如时按照甲方散客房费计算收取。4、当乙方单位客人要求续住时，甲方按照协议价格给客人续住。5、甲方为乙方预订正常保留时间为18：00点，特殊保留时间，以乙方给甲方确认的时间为准。付总房费_%的预定金。三、关于付款方式1、付款方式：乙方单位客户入住酒店时，甲方总台按正常手续办理入住，收取押金。乙方单位为第三方客户签单或担保，甲方直接和乙方签约人

14、进行所有费用的结算。2、款项结算：对于签单客户的款项，甲乙双方每月_日进行结算，月结月清;对于银行帐户转帐，乙方负责费用的手续费;四、双方权利和义务1、甲方接待乙方所有客户，提供优质的服务。2、乙方单位的订房，甲方正常保留到当天18：00整。(视当日房源情况可适当延长保留时间)。3、甲方门市散客价格调整或推出优惠政策时，甲方及时以传真形式提前5天书面通知乙方，并要确认乙方业务联系人已收到甲方的通知。为便于双方特殊情况下的联系，请留签约人的联系方式。4、甲方签约负责人做好所有业务的联系、对帐，及时和乙方签约负责人进行沟通，更好地开展工作。5、对于乙方单位的相关信息，甲方确保所有连锁都能及时共享，便于乙方单位客人查找预订信息。6、双方签约人员