昌吉市人民医院体检软件系统项目技术参数_第1页
昌吉市人民医院体检软件系统项目技术参数_第2页
昌吉市人民医院体检软件系统项目技术参数_第3页
昌吉市人民医院体检软件系统项目技术参数_第4页
昌吉市人民医院体检软件系统项目技术参数_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、昌吉市人民医院体检软件系统项目技术参数项目名称数量/套所投品牌技术参数单价合计备注体检软件系统1总合计:一、系统接口部分(询价现场投标单位须提供软件著作权登记证书(复印件加盖公章) 1.体检系统与LIS系统数据连接:实现检验数据与体检中心的互传。 2.体检系统与PACS系统数据连接: 实现影像科数据与体检中心的互传。3.体检系统与HIS系统数据连接:实现门诊收费与管理二、体检软件功能部分(含检前与检后服务)1.体检预约模块:接受团体/个人的上门预约、电话预约、网上预约信息,并支持Excel文件和系统内部原有体检人员信息的批量导入、导出功能。2.体检登记模块:确认登记当天体检人员基本信息,支持手

2、工输入相关信息,支持身份证、就诊卡输入相关信息,打印条码标签,打印体检指引单。3.综合管理:系统可通过操作权限限制功能实现一个界面完成所有资料的录入功能。4.条码打印:系统可以根据体检套餐的情况打印相应的条码,同时还增加了条码补打系统,以免客户在体检过程中的丢失。5.验血拍照:可对登记过的体检人员进行拍照。6.表格打印:可以根据不同的套餐打印出相应的体检指引单,可到不同科室进行逐项检查。7.结果录入:通过权限管理,可以录入所有体检项目的结果。8.结果批量录入:可以快速录入同一体检项目的相同结果。9.报告打印:该系统提供单个报告打印和集中报告打印功能,并且可以将单个的和集体的体检报告分别以Exc

3、el文件、Access数据库的形式导出。10.会员管理:可以对VIP会员进行全面的信息收集、管理和服务,VIP卡要具备多种功能,如识别功能、加密功能、储值功能、办理附属卡功能等。11.体检医生诊台:通过条型码扫描及手录查询快速查找到受检人员信息,经过鼠标点击录入科室体检结果,并自动形成科室小结,提供修改、记录复查信息功能。12.主检审核:自动生成总检综述和建议,提供修改功能,完成总检后自动打印报告。13.体检收费管理:可以根据选择体检套餐的情况,进行明细收费处理,打印发票。对于团体体检,可以根据体检个人的意愿,处理不检项目、加检项目、改检项目及费用管理等,并且能够进行收费处的日结、月结、退费等

4、处理。14.数据查询:提供模糊查询方式。并提供多种格式导出功能(EXCEL、XML、HTML)。15.体检报表:提供面对客户的(团体、个人)和特保中心内部所需的各种统计报表。16.数据维护:对系统的数据安全、基本编码维护设置(如:增减科室、项目、套餐、模板、知识库等等)和权限进行管理。17.参数设置:可对系统所需的各种参数进行设置,通过该模块的全局控制,确保系统能够满足各种规模特保中心的多层次需求。18.复诊查询模块:各医生诊台操作界面均设置了复查信息功能,并在总检医生诊台再次设置了复查审核确认功能。可在报表统计中进行统一查询,生成相关报表。方便于特保中心理一步开展检后服务。19.支持多种体检

5、类型:能够同时兼容从业体检、干部健康体检、普通人健康体检、证件体检、儿童健康体检、妇女病普查、计划生育体检等多种体检类型,支持办理健康证模块。20.开放性强:系统必须具有足够的开放性,允许用户随意设置体检科室、体检项目、体检套餐、价格等,以便满足体检不断变化发展的需要。21.严格的权限控制:系统必须具备完善的权限管理机制,能够进行菜单权限管理、医生的科室权限限制、体检人员类别分级管理,对所有检查结果的改动具有合理的控制功能,防止检查结果的随意修改,防止总检结论同明显结果由于改动而造成的不一致。22.单位分组多:具有完备的体检单位信息管理功能,能够按单位的多级部门结构进行人员登记、查询、结算和统

6、计分析;单位部门管理多达8级;具有团体体检的多次体检管理功能。23.一号制管理:具有维持体检档案号“一号制”的功能,防止同一个人的多次体检使用不同的体检档案号。24.自动批量登记:提供两种批量导入自动登记的功能:第一种自动导入功能是从体检单位提供的Excel文档中导入体检单位部门结构、体检人员姓名、性别、年龄、分组,并自动进行重名检查和分组性别匹配检查;第二种自动导入功能是从往年的体检资料中选择人员,通过匹配增减体检人员,再次进行批量自动导入的自动登记。25.样本管理:全面支持条码不干胶贴进行样本管理。26.自动小结、总结:在检查结果录入时,具有正常结果默认、异常结果鼠标选择录入、异常结果自由

7、组合选择录入、异常结果编码录入、数值结果极限值自动判定、数值结果偏高偏低自动提示、阳性结果自动标定、自动产生科室小结等各种常用功能,使医生能够简单、高效、正确地录入检查结果。27.常见结果扩展方便:允许用户方便地扩充检查项目的常见异常结果。28.提供个人、单位收费结算:具有完善的个人收费功能,包括正常收费、全部退费、项目调整引起的加收退费、发票补打重打;结算时支持单项打折、套餐打折、总价打折等多种折扣方式;具有完善的收费员日结、收费处日结、收费处月结等财务管理功能。29.强大的团体结算功能:具有强大的团体结算统计报表,能够统计出以下五种情况下的体检费用:按照登记人员、以套餐为计价单位的体检费用

8、;按照登记人员、以明细项目为计价单位的体检费用;按照实检人员、以套餐为计价单位、并且不可拆分时的体检费用;按照实检人员、以套餐为计价单位、可拆分时的体检费用;按照实检人员、以实检明细项目为计价单位的体检费用。30.自动防止漏检、设置拒检:具有检查督办和拒检登记功能,提供多种查询报表,以便查阅未检人员、未检项目;并且可以记录拒检项目。31.强大的总检功能、历史结果对比分析:完善的总检功能,能够自动产生综述和建议,可以方便地查询历次的体检结果,可以进行必要的对比分析,可以根据需要单向检查或检验的对比分析,具有完备的总检撤销和重做功能,在总检未撤销前,阻止体检明细项目结果值的随意修改;在重做总检时,

9、能够醒目地列出变化的内容,并保持以前的总检内容以备修改,避免以前总检内容的丢失。 32.完善复诊功能:必须具有完善的复诊设定、复诊查询、复诊通知等功能。 33.多媒体查询功能:提供自助查询的功能,方便体检人员自助查询套餐信息、体检结果信息等。 34.数据转档:具有非常完善的数据转档功能,以便在数据量越来越大时从当前数据库中转移出数据从而提高速度;同时,转出的数据还必须能够进行各种统计查询。 35.丰富的报表查询统计:具有丰富的各种查询报表,包括面向体检单位的分析报表,面向特保中心的各种工作量报表,面向财务的收费报表。必须具备的报表有:疾病的年龄段分布统计报表(年龄段可随意设置)、单位多次体检的

10、对比分析报表、个人多次体检的对比分析报表、各科室工作量收入报表、各工作人员工作量收入报表,所有的报表,都必须能够以ExcelAccessHtml等格式导出电子文档。 36.报表格式多样:凡是报表,只要是数值型的,都应具有饼图、直方图、折线图。 37.丰富的体检报告格式:系统能够同时支持多种体检报告的格式,并且可以方便地自定义、扩展体检报告的格式。 38.自动拍照功能:必须具备完善的拍照功能,支持当今流行的数码摄像机,在各种体检报告中,可以打印出带照片的体检报告。 39.多样的体检报告发送:能够支持体检结果的电子邮件发送,具备完善的模板电子邮件 批量自动生成功能,发送时批量自动发送,无人值守。

11、40.提供标准第三方数据接口:预留三方软件接口,并提供了相应的详细的接口说明文档。 41.网站查询体检报告:能够将体检报告发送到网站上,并提供网站体检报告的查询功能。 42.数据备份:具有稳定的数据库备份和恢复功能。 43.网络安全:在同国际互联网连接时,采取足够的安全措施,确保体检数据资料的安全,防止黑客的攻击。 44.导航图: 设计模式:根据系统菜单将系统分为多个模块,各个模块均采用一副导航图将各模块的重要功能体现在此导航图上,直接点击便可进入相应的功能窗口。 45.索引卡:索引卡主要贯穿以下几个环节:体检登记-体检医生诊台-体检项目诊台-总检医生诊台-体检报告查询。 46.提示报警功能:

12、医生每次登陆系统可以自动提示未完成工作,超时未处理工作,可以自定义时间 47. 自动纠错功能:提供纠错知识库建立功能,通过用户建立纠错知识库,当报告中出现低级矛盾性错误(如,性别是男性,检查结构是妊娠7周)时系统可以自动提示。 48. 数据库管理系统:所使用的任何系统软件(包括:服务器操作系统、数据库采用SQL SERVER或Oracle) 49.支持职业体检:根据GBZ188-2014研发,包含国标内所需要的各种统计报表,内置多种有害因害,能根据体检者接触的有害因素自动推荐必检项目。50.职业体检信息批量导入:可以批量导入人员名单,包括人员基本信息、接触的有害因素、职业史、既往病史、症状等,减少医生手工录入工作量。51.智能导检(智能排队叫号系统):通过多种方式实现体检者自动排号,如区域优先、餐前餐后、最短时间、VIP优先,优化体检中心环境,减少体检者等候

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论