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文档简介

1、Word - 3 -车间管理制度 车间管理制度 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺当进行特制订本管理制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。 第一章 员工管理 1.着装规范及日常要求 1.1、上班时间应整齐穿着工衣，配戴厂牌，不准穿短裙、短裤及低胸衣服，禁止奇装异服或过于暴露的服装。不得染发，男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。 1.2、做好个人卫生,不留指甲，上班不得佩带首饰（耳环、戒指、手表、手链、项链等）。 1.3、进入车间必需穿静电服，戴静电帽，穿工鞋，且经风淋室防尘。 1.4、禁止带食物进入生产车间，在车间内不准吃零食,早餐应在入厂前食用完。 1

2、.5、禁止携带香烟、打火机、手机等私人物品进入车间，应放于物品柜并上锁。 1.6、厂区内不准随地吐痰、倒水、扔垃圾、丢杂物等做出有损公共环境卫生的形象。 1.7、车间除拉长、助拉、物料员工作需要可带手机进入车间，其他不允许携带手机进入车间。 2.早、晚会制度 2.1、每天上班必需提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。 2.2、每天拉长必需召开早、晚会，早会主要公布当日的生产方案和工作重点，调动员工工作士气，使员工精神饱满且清晰当天的生产任务；晚会将总结当天工作状况，包括效率达成、作业不良、品质和出勤状况；时间应掌握在10分钟以内。 2.3、拉长开早、晚会时讲话声音宏亮有力，多以激励为主，调

3、动员工的乐观性。 此处隐蔽12783个字须将对应管理区域内的水、门、窗、空调、电、气、除湿机等关闭。若未按要求执行，负责人每次罚款20元，监督人每次罚款10元。 4.4.6车间员工不得私自将非本公司人员带入车间，违者责任人惩罚50元。 4.4.7全体员工进入厂区上班必需按公司要求穿工衣、佩戴厂牌。不行穿奇装异服，不行整惊奇发型等，一经发觉，可拒绝其进入车间上班。 4.4.8有意损坏公司财物者，主要指硬件设备，例如门、窗、其他机器设备等，依据所造成的损失处以20-100元罚款。情节严峻者将赔 偿全部损失并做辞退处理。 4.5其他管理要求 此管理要求主要包括出入厂规定，员工宿舍管理制度，员工离职手

4、续办理规定，员工作息时间规定等。以上全部规定均按人事行政部要求执行。 4.6嘉奖制度 4.6.1在月终时，对全体员工的工作表现赐予综合评估，对表现优秀者，赐予优秀员工的嘉奖。本车间优秀员工人数为2-4人，嘉奖金额为50-100元。 4.6.2本月如有其他突出贡献者，依据其贡献程度赐予100-200元嘉奖，详细人数视当月实际状况而定。 4.6.3鼓舞员工提出合理化建议，在综合评估其效果后，按其贡献大小进行嘉奖50-500元。 4.6.4 依据车间品质状况，每月提报0-2人为车间品质标兵，嘉奖200元。 4.6.5 累积被评6次及以上优秀员工（可加上其他嘉奖次数）并且未有罚款，请假未超过10天者，提名为生产部

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