某体育用品公司信息发展部零售MIS组组长KPI组成表_第1页
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文档简介

1、 . ：.； 精品资料网cnshu25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网cnshu 专业提供企管培训资料信息开展部零售MIS组组长KPI组成表KPI考核周期考核规范KPI阐明权重计算方式信息来源考核目的安装MIS/POS系统新开店铺数量季度大于250家见KPI阐明表50%每少1%扣10分销售部拓展组提供促进MIS组尽快将MIS系统在各专卖店推行MIS系统赞扬率季度小于2%见KPI阐明表15%赞扬率0.5%此项得120分0.5%赞扬率2%得100分2%赞扬率3%得60分3%赞扬率4%得30分赞扬率4%得0分信息开展部经理提供促进MIS组提高安装系统的质量与效力程度季度网站建立报告季

2、度100%见KPI阐明表20%见表一本岗位提交报告不断提高网站阅读速度与内容质量信息分析体系建立报告季度100%见KPI阐明表15%见表二本岗位提交报告建立对MIS、SAP数据的分析系统信息开展部零售MIS组组长KPI阐明表考核目的详细内容安装MIS/POS系统新开店铺数量按信息开展部的要求参与了系统的培训，参与培训的人员符合信息开展部的要求，并且顺利获得培训的合格证；参与培训后经销商及时组织系统的实施，获得了运用注册码，并和李宁公司签定了运用合同；经销商的系统开场正常运转，实施系统的门店数据可以汇总到经销商的总部。MIS系统赞扬率赞扬范围包括：注册码没有即使发放；日常运用问题的维护出现问题；普通操作上问题在12天内处理，未处理的可以赞扬；属于系统本身功能上缺陷未与处理的赞扬不算在此范围内；季度网站建立报告网站阅读速度情况网站新添加内容网站能否宕机，宕机处置措施，减少网站宕机发生的改良意见信息分析体系建立报告略软目的评分表表一：季度网站分析报告评分表信息开展部经理填写请针对零售MIS组组长提交的季度网站分析报告从以下四方面评分考评工程权重得分加权得分网站阅读速度30%网站宕机情况20%网站美观适用30%网站内容20%总计100%表二：信息分析体系建立报告评分表信息开展部经理填写请针对零售MIS组组长提交的信息分析体系建立报告从以下四方面评分考评工程权重得分加权

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