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1、.：.；表N01中国XX呈报单位 总 部 二级机构 三级机构 呈报类别： 晋职晋级轮换干部类别：A类 B类C类干部任免呈报卷宗姓 名 卷 宗 编 号 填 报 日 期 表N01-1目 录一、呈报表 二、呈报记录 三、指点人记录 四、考核记录 五、评价记录 六、附件干部即期配置表 胜任素质测评及结果分析 总经理室例会纪要 其 它 表N01-2XXXX机构干部任免呈报表彩色生活照片要求站立全身姓 名： 年龄： 如今单位： 现任职务： 拟任单位： 拟任职务： 拟免职务： 姓 名性 别免冠一寸照片出生年月籍 贯民 族政治容颜任务时间入司时间毕业院校所学专业学 历职 称工作简历呈报单位意见 担任人签名：

2、年 月 日表N01-4指导人意见主要任务表现及业绩主要任务内容及表现艰苦工程参与情况3、其他内容存在问题及改良建议至少三条性格方面生长潜力方面自我和团队管理方面其他方面改良建议至少三条，建议要详细、细化，有详细举措：指点人签名： 年 月 日表N01-5考核情况主要任务表现及业绩1、延续两年KPI目的达成情况2、延续两年绩效考核排名情况3、其他内容存在问题及改良建议至少三条考核人主管签名： 年 月 日机构适用表N01-6业绩情况1、延续两年绩效考核排名情况2、延续两年主要KPI达成3、任务表现4、其他内容能力倾向1、战略导向长久目的与详细任务结合2、执行才干及责任心3、组织认同4、指点才干5、人才培育认识6、归纳思想擅抓重点，化繁为简7、远期潜能性格特点1、个性倾向2、人际了解人际关系处置、了解他人的才干3、自我认识任职资格任职资历称号能否获得时间、等级授予资历的部门称号B类干部任职资历专业技术任职资历委派经理任职资历评价人HR签名： 年 月 日表N01-7360度胜任素质访谈测评记录及结论分析访谈详细记录上级姓名： 下属姓名： 同级姓名： 与上述三人访谈内容：需将原始访谈记录填写入该表，访谈记录要真实、详细、

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