2022年中小学骨干教师培训工作总结

1、中学校骨干老师培训工作总结依据 XX市训练局关于举办 2022 年市级中学校骨干老师培训的通知遵老师 20225 号精神,我院于 2022 年 7 月 19 日至 7 月 28 日举办了XX 市“十二五 ”期间第四期中学校骨干老师培训,历时 10 天,方案培训人数 600 人,实际参训人数593 人,其中学校班284 人,中学班 309人,到位率 98.8%；参训学员来自我市15 个县区、市的中学校专兼职老师；培训的学科是中学语文、数学、物理、化学、生物、信息、小 学语文、数学、思品、科学、美术等十一个学科；本期培训在市训练局和我院领导的高度重视下,经过有关部门的通力 合作和任课老师、班主任以

2、及全体学员的共同努力,较好地完成了培训任务；593 名学员,除一名学员无故旷课8 节,其余 592 名学员圆满完成学习任务,通过综合考核,顺当结业；在此,我受市训练局领导 和学院领导的托付,向你们表示热闹的庆贺,同时也向支持你们前来参与培训的学校领导和家属表示诚心的感谢.培训期间,正值盛夏,持续高温,学员们克服酷热酷暑和住宿条件、教学条件差的困难,坚持 仔细学习,积极参与各项活动,其好学上进的精神令我们感动,值得 赞扬,涌现出很多表现突出的学员, 其中,127 名学员被评为优秀学员；通过现场说课评比出一等奖11 名,二等奖 22 名,三等奖 36 名及优秀奖 53 名；通过问卷调查、学员总结和

3、座谈会,我们感受到学员的收成 是很大的,可以说,本期培训工作达到了预期的目标；通过仔细总结培训工作,本期培训特点是 一、领导高度重视 一是学院成立了由分管副校长为组长的培训工作领导小组,组织召开 培训工作和谐会,强调了搞好培训工作的目的和意义,要求相关系部 在连续训练学院的统一调度下, 紧密协作,做好培训的各项预备工作,以确保培训工作顺当进行；二是市训练局领导重视,对搞好培训提出了明确的要求；在开班典礼 时,市训练局师范科科长樊晓军出席开班典礼仪式并作讲话,对学员 参与培训和我们搞好本次培训工作提出了明确要求,今日结业典礼,市训练局师范训练科樊科长和老师训练中心的余主任又亲自到场指导 我们的培

4、训工作；三是各县区市训练局及学校非常重视这次培训,积极选派老师参与培 训；特殊是 XX县训练局,仍明确了带队老师,这对我们的培训既是鼓 舞又是促进；二、立足课堂,明确重点,方法创新,务求实效 为使本次培训能让学员真正学有所获,我们本着仔细负责,求实创新 的精神,力求突出培训的有用性、实践性和实效性,达到促进、启示 和引领老师们专业成长、专业进展的目的；一是明确培训的重点；本期培训,我们立足课堂实际,结合老师成长进展的需要和需求,把课堂教学才能提升作为本次培训的两大重点,使培训内容有了明确的针对性、实效性、前瞻性和导向性；二是培训方式方法注意理论与实践相结合,培训与竞赛相结合,促进 学员积极参与

5、,为学员崭露头角供应平台；我们组织一线优秀老师示 范教学并进行深化研讨,开展教学体会沟通,让学员相互切磋、相互 借鉴、相互启示, 达到了更新观念、 刷新学问、 开拓视野、 自我反思、形成策略、提升技能和才能的成效；在培训期间我们不仅组织大家现场观摩优秀老师的示范课,又组织开展了“如何备课、观课、说课、议课”等讲座,仍开展了现场备课、说课竞赛,通过这些教学活动,既让 学员们把理论学问运用到实践中去,又让学员们相互学习、借鉴,仍 让学员们看到了自己的努力方向和差距；三、细心选择授课老师,着力提高培训质量 为提高培训质量,我们实行内外结合、专兼职结合的方式支配培训教 师；本期培训,我们共聘请老师 7

6、9 人,其中副高以上 37 人含 2 名省 外专家 ,特级老师 2 人,中学校各学科优秀老师、专职教研员 42 人；特殊是 XX市 XX区教科院院长刘大春教授,湖南第一师范学院连续教 育学院院长曾晓玲教授这些具有很高理论素养和丰富实践体会的专家 教授的讲座,使学员们获益颇多,得到了参训学员的普遍欢迎和高度 赞扬；四、严格治理,强化服务,提高治理效益 XX 为保证培训班训练教学和治理的顺当进行,连续训练学院制作了市十二五期间第四期中学校骨干老师培训指南,为学员随时把握和了解培训支配供应了便利；为加强治理,我们聘请学院的中层干部、优 秀老师担任班主任工作,每班都成立了班委会,加强学员自主治理；在培

7、训期间,成教处也常常到课堂,明白上课情形,督促检查考勤,听取学员对培训工作的看法和建议,准时反馈、解决；在食宿方面,后勤集团克服了宿舍条件差、设备陈旧等不利因素,尽量为学员供应 洁净卫生的住宿和卫生可口、品种丰富的饭菜,保证学员能安心参与 培训学习；五、回忆反思、总结提高 在培训终止前,成人训练处组织召开了由学员代表座谈会,就培训工 作中显现的问题提出各自的看法和建议；会上学员代表从课程设置、教学组织、后勤服务等方面充分确定了本次培训工作；同时也给我们 进一步改进培训工作提出了很多珍贵的看法和建议,如扩大任课老师的遴选范畴 ;增加“ 同学心理辅导、班主任工作 丰富学员课余生活,增加团队凝结力等等；”等讲座 ;开展文体活动,总之,在短短的 10 天培训中,我们力图通过各种方法提高培训质量和