2022年设计师合作协议范本专业版

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年设计师合作协议范本专业版甲方：乙方：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本着友好、互惠、自愿的原则，双方就装饰合作问题达成如下协议第一条 、合作期限固定期限为_年，合作期限自_年_月_日起至_年_月_日止，合作期满即行终止，如双方同意续签可继续合作。风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情

2、形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。第二条 、合作内容、权限及义务1、应甲方的要求乙方为甲方的兼职装饰设计、预算师；负责甲方装饰工程的设计及预算工作。2、乙方应按客户的要求对工程进行设计，及时与客户进行沟通，促使本单的完成。3、合作期限内乙方需服从甲方的工作安排。4、乙方有义务维护甲方的声誉。第三条 、收益分配1、乙方每为甲方设计成功一笔装修业务，按照装修总额的_%作为劳动报酬给乙方发放，单笔生意超过十万（十万以上部分）按_%给乙方提成；二十万以上（超出部分）按_%给乙方提成（首批工程款到位之后发）。2、季度奖金：甲方每季度根据乙方

3、的销售情况发放奖金，作为对乙方的奖励；十万以上（含十万）奖励_元，二十万以上（含二十万）奖励_元，依次类推。3、年终奖：甲方根据乙方的全年设计总业绩、工作态度等综合评比，具体奖励办法由甲方而定。第四条 、协议的解除1、合作期限已满，双方有任何一方没有续约的意向时。2、乙方不能按照甲方的要求及时服务于客户时；甲方有权解除本合同。3、乙方服务态度恶劣，导致客户投诉时，甲方有权解除本合同。4、甲方不兑现协议中的承诺时。5、合作期内经甲乙双方协商一致时。风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。第五条 、违约责任1、乙

4、方在合作期内，无辜不与甲方合作或多次不按甲方的要求服务客户时，视乙方违约，并向甲方支付不低于贰千元的违约金，甲方有权解除本合同。2、甲方在合作期内无故不与乙方合作或不支付乙方的劳动报酬视甲方违约，除支付正常的劳动报酬外，承担违约责任，并支付乙方不低于_元的违约金。3、乙方将甲方的客户据为己有，除赔偿违约金外，并向甲方支付不低于本次工程款_%作为罚金。第六条 、其他其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。本协议一式_份，甲乙双方各执_份。甲方：身份证号：地址：电话：签约日期：_年_月_日乙方：身份证号：地址：电话：签约日期：_年_月_日2022年设计师合作协议范本专业版（

5、二）合同编号_甲方_乙方_签订日期_年_月_日甲方(公司)_法定代表人_注册地址_乙方(员工)_性别_居民身份证号_出生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)联系电话：_聘用方：_有限公司(以下简称甲方)应聘方：_(以下简称乙方)甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。二、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。三

6、、权利义务(一)甲方：1、由甲方监督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。(二)乙方：1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。4、乙方所负责的工地现场，乙方有义务定期巡查跟踪。四、工资待遇(一)为保证乙方的利益，保底月薪为人民币_，按月发放。(二)乙方按所负责工程的结算价的(工艺_%，手艺_%)提取分成。提成按工程付款进度提取，当月_号结算。五、合同解除(一)聘用合同依法

7、签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。(二)在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。(2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的。(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，应提前一个月以内书面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。六、其它事项(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。(二)本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。(三)本合同