下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年见习实训的培训合同书甲方:(实训单位)_乙方:(实训学生)_丙方:(实施机构)_为帮助南京市毕业生提高职业技能水平,积累工作经验,增强市场就业竞争能力,尽快实现就业,本着合作、谅解的原则,上述三方就实施见习实训,达成如下协议:一、甲方(实训单位)同意接纳乙方为实训学生,实训岗位为_,培训期限为_个月,具体期限为_年_月_日至_年_月_日。承诺按照实训方案认真执行,承担培养学生、促进就业的重要责任。二、乙方(学生)承诺遵守甲方(实训单位)的规章制度,配合带教老师,认真完成实训计划。三、丙方(实施机构)承诺:1、在乙方(学生)培训过程中,定期上门跟踪指导,对培训实施情况进行监督、考核。2
2、、每期实训结束后,及时完成对实训实施情况的考核评估,并做好就业跟踪服务工作。四、培训过程中出现分歧或本合同书中未尽事宜,三方应本着友好协商的原则进行解决。五、本协议书一式三份,三方各执一份。甲方签字(章)乙方签字(章)_年_月_日 _年_月_日丙方签字(章)_年_月_日2022年见习实训的培训合同书(二)甲方:乙方:学院学生乙方作为实习生,进入甲方项目实习,甲方考虑到乙方的成长,同意乙方进入甲方项目实习。为保证乙方人身安全,并分清双方安全责任,经甲乙双方协商,特此签订此安全协议。一、乙方还属于实习员工,不属于甲方的正式员工。在工地上可能发生一些意外危险、伤害,甚至事故,属于高危场所。对此乙方要
3、有相应的认识。二、本协议的条款,乙方如不同意、接受,应不予签字。乙方若签字即为认可,必须认真对待本协议,并主动遵守本协议的条款。三、未经甲方经理或相关人员的许可,乙方不得进入施工现场。若因乙方自身原因造成安全事故,甲方概不负责。乙方在甲方项目,只能在办公室里或会议室里,学习或看书等活动。乙方在甲方管理人员的陪同下,可以到工地现场,但是应该听从甲方管理人员的正确指挥、指示、警告,包括遵从现场安全标志、标牌的指示。进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,按规定穿戴其他防护用品。四、乙方必须遵守甲方的规章制度,遵守甲方的一切安全管理规定。五、乙方必须爱护甲方的公共财物和公用设施,自觉维护甲方办公区、生活区的环境卫生。六、乙方不得在施工现场易燃区吸烟,不得接触施工用电设备、机具,不得在吊物下行走和停留。七、乙方在上下班路途上遵守交通规则,注意自身安全。六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自签定之日起生效,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职电气综合实训(电气综合技能)试题及答案
- 2025年高职园艺技术(园艺产品质量安全检测)试题及答案
- 2026年福建单招文化素质补录经典题模拟卷含答案递补考生专用
- 2026年中职第一学年(烹饪工艺与营养)中式烹调阶段测试题及答案
- 2025年大学(临床医学)妇幼保健医学试题及答案
- 2025年中职安全(安全距离保持)试题及答案
- 2025年大学建筑材料管理(管理技术)试题及答案
- 2026年职业技能(职业技能培训)考题及答案
- 2025年高职第一学年(助产)正常分娩试题及答案
- 2026年园林绿化技能(绿化运营)考题及答案
- 2025年及未来5年市场数据中国旧楼加装电梯市场供需现状及投资战略数据分析研究报告
- 院内感染暴发应急响应全流程
- caac机长证考试内容
- 转移性副神经节瘤和嗜铬细胞瘤诊治专家共识2026
- 2025年秋小学音乐湘艺版四年级上册期末测试卷含答案
- 2025年山东省考公务员面试题(监狱警察)及解析
- 国家公园休闲管理
- 2025年教师招聘考试教育综合知识6000题(主观题含答案)
- 基于生成对抗网络的图像修复与超分辨率-洞察及研究
- 广东省惠州市2025届高三下学期4月模拟考试化学
- 二十届四中全会开启中国经济新篇章研究制定十五五规划建议
评论
0/150
提交评论