2022年陕西XX有限公司职工健康体检

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3、th warning signs, isolating network protection facilities2022年陕西XX职工健康体检325人10种健康问题分析报告为切实做好两年一度的陕西XX职工健康体检工作，XX医院在总公司工会及各分工会的积极配合组织下，于2022年5月11日6月30日前顺利圆满地完成了总公司职工健康体检工作任务，现就体检中发现的前10种健康问题分析如下： 资料与方法1.1一般资料：本组为2022年陕西XX职工健康体检，体检总人数325人，其中：60岁以上2人，5060岁34人，4049岁104人，3039岁110人，2029岁75人。最大年龄63岁，最小年龄20

4、岁，平均年龄40岁。男性171人，女性154人。1.2主要体检工程：五官科、内科、外科、妇科常规检查等；血、尿常规及肝功、乙肝五项、肾功、血脂、血糖、血流变、电解质；心电图，腹部彩色B超肝胆胰脾双肾，女性包括子宫与附件，男性包括膀胱与前列腺，颈颅多普勒(TCD),胸部X线检查DR；自选自费工程有电子阴道镜检查、宫颈刮片、乳腺彩超。并由具有专业技术执业资格的专科医师检查并汇总体检结论。1.3.诊断标准：健康问题按“临床疾病诊断依据治愈好转标准执行。统计分析：采用统计图表进行。结果2.1本组体检共325例次，共检出主要健康问题1225例次。2.2可预防健康问题顺位前10位的依次为：脑供血缺乏、血脂

5、异常、脂肪肝、尿常规异常、胆囊疾病、超重、肝肾功异常、膀胱炎、血粘度偏高、心电图异常。其他还有血糖异常偏高、高血压以及女性多发的妇科常见的炎症性疾病、乳腺增生、子宫肌瘤等，本次体检增加了乙肝五项，故发现有慢性乙肝患者及病毒携带者约占1.8%。各种健康问题检出率具体见下表：2022年陕西XX职工健康体检健康问题情况统计表序号病 名检出人数总检人数发病率%备 注1脑供血缺乏25732579.12血脂异常16232549.8其中单纯甘油三酯偏高128人，单纯胆固醇偏高7人，两项均高27人3脂肪肝12532538.54尿常规异常11132534.25胆囊疾病9332528.6其中慢性胆囊炎68人，胆囊

6、结石21人，胆囊息肉4人6超重9032527.7肥胖6人7肝、肾功异常8232525.2单项肝肾功异常65人，两项均异常17人8膀胱炎7132521.89血粘度偏高5432516.610心电图异常5132515.7T波缺血性改变36人，早搏3人，窦缓9人，窦速3人11血糖异常偏高283258.612高血压263258.013慢性乙肝/携带63251.8慢性乙肝小三阳4人，乙肝携带1、5阳性2人14妇科感染性疾病6915444.81、体检中女性妇科炎症的检出率较2022年度明显增高了22.9个百分点，主要为阴道炎20人，宫颈糜烂5人，宫颈炎25人，宫颈息肉或囊肿9人，盆腔炎10人。2、体检中普遍

7、存在脑供血缺乏，约占受检者79.1%，这与现代人运动少、电脑办公常态化、 一族增多等，加之工作生活压力大、节奏快，往往身心总处于紧张、疲劳状态，故大多引起颈椎病、颈肩背脊综合症、脑血管痉挛等，TCD 检查那么表现为椎基底动脉或大脑前、中、后动脉血流速度减慢或增快。3、体检B超检出女性子宫肌瘤2人，乳腺增生12人，建议定期复查B超观察，或进一步查因治疗。2.3健康问题比拟突出的前10位约占受检人员337.2%，占检出健康问题的89.5%，较2022年上升了17.4个百分点。3讨论本次通过对325例20-63岁在职职工进行体检，对检出的健康问题进行统计学分析，前10种疾病占全部健康问题的89.5%

8、。从主要健康问题排序情况分析，职工较2022年人数增加了33人，平均年龄增长3.5岁，健康问题检出率增长17.4个百分点，主要健康问题排序略有变化，如脑供血缺乏代替高粘血症排在第一，而血粘度异常那么降至第九位，胆囊疾病和超重分别从11为、8为上升到了5和6位，同时所有健康问题发生率较2022年平均增加了10个百分点以上。本次体检还发现有个别慢性乙肝患者或乙肝病毒携带者，目前还不具备明显的传染性，应教育员工掌握正确的乙肝预防知识，日常的工作生活交往不会传播乙肝，做好个人隐私的保护，防止职业歧视。分析以上健康问题的主要原因：1.缺乏规律有效的运动。现代企业员工大多都是信息化操作，工作时长时间使用电

9、脑而养成久坐懒动的习惯，同时大都是 一族，长时间低头等。2.长期不规律、不科学的生活饮食习惯。由于工作生活压力大、节奏快，白天以凑活方便为主，晚上放松或应酬时多食肥甘油腻、烟酒而缺乏节制，加之不规律的作息，熬夜加班等等。3.个人对健康的认知不够。找借口：因为忙没方法；不认可：认为没有医生说的那么严重；不重视：没感觉就等于没事；从众心理：周围很多人都这样，也没啥大不了的等等。4.不能正确认识药物治疗的意义。总认为是药三分毒、吃了就停不了了、抗一抗就好了等，总抱有一种侥幸心理，而盲目相信各种保健品具有治疗作用，而拒绝药物干预等。诸如此类的种种原因而造成了目前的健康问题较前大幅增多，亚健康人群趋于年

10、轻化、普遍化，假设不积极纠正和预防，将对个人健康造成持续而长久的不可逆的严重损害，值得我们高度重视。建议：从公司角度出发：1.全公司内提倡戒烟限酒，强制运动。以公司统一行动来制度化的改变员工的不良习惯：如公司内全面戒烟、每天定时定点统一做操、冬季长跑日常化等。2.增加健康知识讲座次数和参与度。可由公司每年上下半年各组织一次健康知识讲座，各实体员工积极参与，普及居民健康素养、健康行为、健康知识、科学养生等的相关内容。3.坚持定期健康体检制度。坚持每两年一次的健康体检制度，体检内容丰富，涵盖脏器功能多，才能更好更全面的掌握员工的身体素质情况，为企业在职业风险预防上起到早发现、早预防、早治疗，防止给企业和个人造成不必要的损失和纠纷。从个人角度建议：1.注意饮食平衡，多食蔬菜、水果，宜食植物油，少食高糖、动物油和含胆固醇高的食物。2.生活规律，积极参加适宜的体育活动，保持乐观的情绪和健康的身心状态。3.加强自我保健意识，提高自我保健能力，掌握科学的养生方法。4.不盲目迷信保健品而拒绝药物治疗，树立正确的疾病观，积极配合医生对已存在的健康风险进行必要的药物干预和预防。通过本年度的体检结果分析，以及与往年体检发现的健康问题种类和发病人数的比拟，发现脑供血缺乏、血粘度偏高、血脂异常、脂肪肝、超重、尿常规异常、心电图异常、胆囊疾病、血糖异常偏高等疾病或健