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文档简介
1、 哲学知识与理论 运用专题讲座 1 一、运用科学方法,提升概括能力 运用归纳方法概括。所谓归纳方法就是由个别到一般的归纳方法。也可以说由小类到大类的概括方法,即将同一类事物用一句话概括,或者概括到大类,或者概括其共同本质属性。例如: 1、广东省公安厅党委于2010年3月组织机关民警学习十七届五中全会精神。 2、广东省公安厅党委于2010年5月组织机关民警到省委礼堂听反腐倡廉理论报告。 3、广东省公安厅党委于2010年10月组织民警重温三个代表重要思想。 概括:广东省公安厅党委于2010年组织民警学习中国特色社会主义理论。2 概括下列材料的共同的属性 第一对民警进行形势教育,党的基本路线教育,并
2、组织民警学习邓小平理论“三个代表”的重要思想,组织政治理论知识竞赛活动;第二是对一个违反组织纪律的民警进行了严厉的批评,并给予记过的行政处分;第三是鼓励民警参加本科学历自学考试,已有38名民警获得了自考本科文凭。根据上述材料,归纳概括出它们共同的属性。 概括为:(请从下列三种答案中选择一种正确答案。) 1、严肃处理违纪民警,注重提高学历。 2、从严治警,加强队伍建设。 3、加强队伍建设,提高民警素质。 3 问题一:用不超过55个字的篇幅概括下段材料的主要内容:(观点加材料) 黑心业主在修理汽车的过程中,往往将小毛病说成大问题,骗取消费者钱财。例如,一些顾客车子出了小毛病,到修理厂去修理,一些黑
3、心老板总是在修完车后告诉他们,车子修好了,但是随时都可能出问题,你最好换个零件。由于顾客不懂机械问题,只好按照黑心老板的意见更换零件。朝先生的阳光小轿车出了一点小问题,来到一家汽车修理厂,本来只需30元修好的小毛病,老板却说成是大问题,竟然收了415元。出租车司机刘某的捷达轿车只是垫圈坏了,修理厂一位30多岁的维修人员故弄玄虚,把故障说的非常严重,硬是让他交了830元,才算完事。黑心业主就是如此将小毛病说成大问题,骗取消费者钱财,损害消费者利益的。4 概括:观点:以小说大,骗取钱财。 简述:一些顾客去修理店修理汽车,黑心老板建议更换不需要更换的零件,骗取钱财;其次是直接将小毛病说成大毛病,骗取
4、钱财。5 问题二:将根据下列材料写成一篇150字的汇报材料 征地造成了土地的流失,而且征地补偿标准低,失地农民所获得的补偿不足以创业,政府又没有为他们建立合理的安置和社会保障制度。村民王大林获得了10000元的补偿,但是由于没有就业,2个小孩上学,家庭生活十分困难。村民曹晓明家里共5人,父母长期疾病缠身,村里经济状况也很吃紧,因此父母无钱治病。李某一家3人,仅有一分土地,每年收入不足2000元,生活费,孩子的教育费一年需5000元,因此一家人也常为钱的问题发愁。由于村民征地后生活困难,所以对村里很有意见,他们多次找村委会要求向上级反映情况,但是村委会似乎无力解决,因此没有积极地向上级反映。村民
5、们知道村里解决不了问题,于是在某某村民的组织下,100多人到镇政府集体上访,强烈要求镇政府解决他们的生活困难。由于镇政府主要负责人外出开会,其他人没有答复,于是一些村民非常气愤,砸坏了镇政府的门窗。后在派出所民警的反复说服下,村民才返回。6 观点:(1)征地给村民生活造成了困难。 (2)征地引发了集体上访。 观点+材料: 征地给村民生活造成了困难。由于征地造成了土地的流失,农民失去了土地,而且失地农民所获得的补偿不足以创业,又无合理的安置和社会保障制度,他们无法解决温饱和医疗及小孩的教育经费,生活十分困难 。其次,征地引发了集体上访。群众因生活困难多次向村委会反映无果,于是100多人到镇政府集
6、体上访,无人答复,因而气愤地砸坏了镇政府的门窗。7 二、用哲学观点分析论证有关问题 问:你认为你自己是个全面发展的人才,没有缺点吗? 答:俗话说,“人无完人,”这话一点也不假。我不是一个全面发展的人才,我只是通过大学和研究生教育七年的学习,掌握了一定的专业知识,同时由于自己富有创新精神,因此在学校期间,研制了三种新产品,并且有两项获得了专利。这可能是我的长处,但是比起老同志来还相差很远。尤其是我还存在着一些缺点,比如在研制产品的过程中,对别人的意见没有考虑和接受,过于自信。因此,在以后的工作中,我一定要改正这些毛病,虚心地向别的同志学习。8 请运用哲学理论阐述“电脑给人类带来福音”的命题。 1
7、、电脑是人类向自由王国的飞跃。二十世纪四十年代电脑的产生,是人类认识自己大脑内部自然界的一场革命,体现了人类向自由王国的飞跃。 2、电脑宣告了信息时代的到来。电脑同其他科学一样是应人类生存发展的需要而产生的,又为人类的发展提供了新的物质手段。正如铁器标志着农业文明,蒸汽机标志着工业文明一样,电脑宣告了信息时代的到来。9 3、电脑已经给人类带来巨大的利益。电脑进入生产过程,提高了劳动生产效率,给人们交际提供了极大地方便,使人民生活产生了巨大变化。 综上所述,电脑是人们向自由王国的飞跃,同时它宣告了信息时代的到来,还给人们带来了巨大的利益 。所以电脑给人类带来了福音。10 问:假如有个干部犯了错误
8、,按规定应该开除,但是现在都提出“以人为本”,如果开除他岂不与“以人为本”相矛盾了吗? 答:我认为,将这位干部开除,并不与“以人为本”相矛盾。这是因为既然单位有制度,就应该严格按照公司的制度办,该批评的就要批评,该开除的就要开除,决不能姑息迁就。如果没有严格的制度,那么机关就无法进行管理;如果机关无法进行管理,那么就不能依法进行行政工作;如果不能依法进行行政工作,那么就不能实施全心全意为人民的宗旨;如果不能实施全心全意为人民的宗旨,那么我们就会得罪人民;如果我们得罪人民,那么就违背了“以人为本”的原则。11所以,按着制度开除某个犯错误的干部,不但不违反“以人为本”的原则,相反正是为了坚持“以人
9、为本”的原则,维护制度的尊严,维护大多数人的利益。同时对这位干部来说,也可以使其吸取教训,在以后新的工作中不犯或少犯错误。因此,无论从国家的角度,还是从个人的角度,按制度开除这位干部与“以人为本”都是不矛盾的。12 问:请你谈谈对“无知者无畏”这句话的理解和看法。 答:我认为对“无知者无畏”这句话要具体情况具体分析。可以说有两种情况,一种情况是一些人愚昧无知,什么都不懂,因而什么都不怕。他们由于无知,敢于杀人、放火,敢于践踏人间的一切法律。这种无知者的无畏是非常可怕的,它将严重损害公众的利益和他人的利益,破坏社会的安定团结,因此,这种“无知者的无畏”危害极大,应该坚决抛弃。另一种情况是一些人敢
10、于冲破世俗的束缚,不畏权贵,同丑恶势力做英勇顽强的斗争,这种情况也被另一些人斥之为“无知者无畏”。这种“无知者的无畏”表现了一种大无畏的英雄气概,值得我们学习。13 请你谈谈做事讲原则性和灵活性的关系 我认为,办事必须讲原则性。如果不讲原则性,办事就会乱了章法;如果办事乱了章法,那么就办不好事情;尤其是公务员,乱了章法办不好事情,就会降低办事效率,损害人民群众的利益,影响政府机关的良好形象,所以办事一定要讲原则性。但是讲原则性,这也是相对的,比如公车不能私用,这是原则,在一般的情况下必须遵守这个原则,但是遇到抢救病人的时候,必须使用,你不能死守这个原则而坐视不理。因为救死扶伤这也是原则性,在这
11、种情况下就必须舍弃公车不能私用的原则,服从救死扶伤的原则。这就是讲灵活性。14 原则性是灵活性的前提和准则,灵活性是原则性的延伸和补充。没有原则性,灵活性就会失去方向,背离正确的轨道;没有灵活性,原则性就会机械呆板,缺乏变通性。因此,要提高办事效率,就必须既讲原则性,又讲灵活性,在坚持原则的前提下讲灵活性,在讲灵活性中坚持必要的原则。这样,就会大大地提高我们的工作效率,就会更加令人民群众满意。“三个代表”的重要思想就会真正落实到实处。15 请你谈谈个人与社会的关系。 社会是人们相互交往的产物,是人类生活的共同体。个人是组成社会的细胞。二者之间具有辩证关系。 一、个人与社会不可脱离。个人与社会是
12、息息相关的,相互影响和相互制约的。人类生存的基础是社会,个人与社会不可脱离,并通过社会交往使生命延续,因此孤立的个人在现实中是不可能存在的。 16 二、社会是由个人组成的。社会是由一个一个的人组成的,离开了这一个个具体的人,那么就没有了社会。即没有个人就没有社会。 总之,个人与社会是对立而又统一的辨证关系。正因为如此,个人与社会互相依存,互相制约。个人依赖社会而生存,社会依靠每一个人的力量而不断地向前发展。17 三、运用哲学原理分析错误的观点 问:有人认为,“领导讲民主,组织气氛就和谐,但效率就会降低;领导讲专制,不够和谐,但工作效率就提高。”你认为这种想法是否正确?为什么? 我认为这种说法不
13、正确。第一,从理论上分析,讲民主效率未必降低,讲专制效率未必提高。民主和专制是一对矛盾,作为社会主义国家的各级领导,只能讲民主,不能讲专制。因为专制是封建主义的产物,是与社会主义国家的机关干部水火不相容的。当然我们的民主是集中指导下的民主,民主基础上的集中,18 领导集中大家的智慧和意见,形成具体的决策措施。这种决策是群众智慧的结晶,符合客观事实,容易贯彻执行,组织气氛既是和谐的,同时工作效率也是很高的。如果领导讲专制,没有群众的意见参与,就有可能导致决策失误,即使决策是正确,由于没有群众的参与,群众难以理解领导的意图,工作效率也难以提高。 19 第二、从事实上看,讲民主的领导,不但单位和谐,
14、效率也高;反之不和谐,效率也低。实践证明,领导干部只要按照党的民主集中制,正确实施民主领导,他们单位的人际关系就 会良好,气氛也就和谐,工作效率也就高;极少数不讲民主,只讲专制的领导,其单位干群关系不和谐,工作人员精神状态不佳,工作效率也低下。由此可见,只有坚持正确讲民主的领导,才会组织气氛和谐,工作效率提高;而讲专制的单位不但气氛紧张,同时工作效率也低下。 显然,认为,“领导讲民主,组织气氛就和谐,但效率就会降低;领导讲专制,不够和谐,但工作效率就提高”的观点是错误的。20 问:有些人经常犯一些小错误,别人批评他,他却认为这没有什么了不起,不必大惊小怪。请用哲学观点谈谈对这种思想的看法。 我认为这种思想是错误的,这是因为: 1、小错不改可能酿成大错,导致质变。 2、只有改变小错,才能防止大错。 可见,小错不小,如果不改就有可能产生质的变化,酿成大错。因而只有改正小错,才会防范大错。无疑对小错必须大惊小怪,不能抱无所谓态度。21 有一位和尚很喜欢音乐,买了一只磬挂在房
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