临沂大学费县分校

1、PAGE PAGE 78临沂大学费县分校中层干部述职报告（2012年度）二一三年二月二十六日 HYPERLINK /baogao/slbg/Index.html o 点击查看更多述廉报告 t _blank 李守存述职报告2012年度，我任分校办公室主任职务。一年来，办公室在校分校党政领导的直接领导和亲切关怀下,在同志们的大力帮助和支持下，围绕分校中心工作,充分发挥办公室职能,以分校全员素质提升培训和解放思想大讨论活动为契机,以提升办公室窗口形象,服务学校大局,提高工作质量为目标,积极服务,狠抓落实,扎扎实实地推进了各项工作。现述职汇报如下:一、大力加强思想建设,不断提高综合素质，建设学习型办公

2、室在办公室工作中，始终把政治理论和业务知识学习作为提高工作能力,提升综合素质的主渠道,按照分校党委的要求, 加强思想与组织建设，结合学习党的十八大精神和学校解放思想大讨论活动，加强思想建设和职业道德、专业知识技能学习。严格学习制度,制订学习计划,落实学习内容,积极探索新的学习方法，使同志们在政治学习中提升了思想境界和理论水平,在业务学习和工作实践中提高了解决问题的能力,为更好地发挥办公室的参谋助手作用奠定了基础。二、强化综合协调职能,服务分校工作大局,推进分校和谐稳定发展在工作中，认真履行岗位职责,带领办公室全体同志牢固树立大局意识,坚持从学校的全局和整体发展思考问题,确定工作目标,明确发展方

3、向。按照学校和领导要求,在工作中坚守岗位,责任明确；在处理问题过程中思路清楚,积极应对。注重以分校重点工作为中心，协调各部门、单位,科学调配、落实工作计划和任务，积极发挥督办职能，确保各项工作顺利完成。在处理重要或突发事件时,积极协助分管领导,坚决维护学校利益,合法、合理、合情处理各类矛盾,维护了校园的和谐稳定，确保了分校工作的顺利开展。三、认真履行工作职责,着力打造过硬团队,切实发挥服务保障作用在工作中，始终能摆正自己的位置,以身作则,规范程序,健全制度,严格管理,积极发挥表率作用,和办公室全体同志团结协作,努力构建宽松,严谨,和谐的工作环境,努力形成精干,高效,充满活力的团队。一年来,在人

4、员少、任务重、要求高、压力大的情况下,带领办公室一班人不断增强团结协作意识,努力提高办事能力。实行一人多岗,相互配合,相互支持,高效运转。全体同志组织纪律性强,工作热情高，保持着健康有序的工作状态。主要完成了以下工作:1、制度建设。进一步完善、建立和落实各项规章制度，包括：办公室工作职责、会务安排制度、客餐管理制度、车辆管理制度、印鉴管理制度、文印管理制度和办公室值班制度等。严格落实执行各项规章制度，本着公务优先、勤俭节约、注重效益原则，严格执行上报、审批、接办、记录、结算、存档等管理程序，并注意协调关系、解决问题，不断改进工作方法，使各项工作有了新的面貌。2、会务工作。认真安排和组织分校党委

5、会、办公会等各种会议,做好会议准备,会议记录,撰写会议纪要,根据会议决策督查督办有关事项。组织或协助有关单位组织好大型活动, 在大学学年度考核、大学生下基地等有关工作及开学典礼、毕业典礼等大型活动中，组织到位，筹备充分，服务周到，效果良好，赢得了领导和各界好评。3、行政工作。接待学校本部、上级机关和兄弟院校领导来校考察调研40余次,为建立良好的办学环境和发展空间做出了贡献；规范公用车辆管理和使用,改革用车制度，厉行节约，严格奖惩，全年行车无事故,确保校领导安全用车；严格执行分校印章的保管、使用制度，确保印鉴安全规范。4、文秘工作。全年办公室共审核、草拟分校文件和上报材料，起草领导讲话共100份

6、近20余万字, 完成各类报表140余份。进一步规范了文件的拟定、收发、传阅和存档程序，加强了文档的安全管理措施 。5、宣传工作。注重宣传和信息收集、整理和报送工作。包括在校园网上发布消息，编辑工作简报，撰写宣传学校稿件等。配合有关部门，做好信息采集、编辑和印发工作。6、做好老干部服务工作。组织离退休老干部外出参观学习；参加市、县门球赛8次，均取得优异成绩。五、存在问题和努力方向回顾一年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与新形势下学校事业发展的总体要求还有一定的差距:管理制度仍需完善,落实力度需要进一步加大,督查督办还不到位,等等。面对新的形势和任务,我们将进一步加强理论学习,提高理论水平和业

7、务能力,创新工作思路,提高服务质量,建设学习型、创新型、高效型、节约型办公室，把办公室工作推上一个新台阶!郁士聚述职报告2012年新任期内，本人担任办公室副主任。在分校分管领导的正确领导下，按照岗位职责要求，紧紧围绕分校工作总目标，坚持以科学发展观为指导，忠于职守、兢兢业业、不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，尽心尽力地做好自己的本职工作，圆满完成了各项工作任务。现将任职以来的情况 HYPERLINK /Article/ t _blank 总结如下：一、加强学习和思想建设，不断提高综合素养认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的“十八大”精神，学

8、习党的思想理论方针和政策，不断加强思想政治理论建设。在学习方式上，一是积极参加集中学习，确保自己在思想上与党中央保持一致，在行动上与学校党委保持一致，始终坚持党的基本路线不动摇，努力做到思想上坚信不疑、行动上坚定不移；二是坚持个人自学相结合的方式，把思想政治理论学习与专业学习紧密结合在一起，以思想的不断解放和进步促进专业水平的不断提高，以个人修养水平不断提高领导能力和工作能力，进而促进办公室各项工作的顺利开展。二、认真履行职责，积极开展工作第一、任职以来，在党组的正确领导和办公室主任的直接指导下，努力创新接待服务工作。树立了接待服务工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，认真、细致、周到、高

9、标准地完成了各项接待工作。协助有关单位和部门完成了各项工作会议以及其他相关接待工作。第二、合理调配使各类会议顺利开展。办公室会议服务工作是办公室日常工作的重头戏，经过不断探索形成了精、准、细、严的标准，达到了工作的细化、量化、流程化、协同化、经济化，实现了精细化管理。第三、协助办公室主任认真做好车辆的管理工作，制定车辆管理的新办法。注重车辆的维护与保养工作，车辆状况达到了有始以来最理想的程度。同时按时为学校车辆办理了年度审检、免税、保险、安全考核、通行证等有关手续，保证了学校各项事务的公务用车。第四、认真做好学校老干部服务工作。我们基本做到了，管理规范服务到位，深受老干部好评。做了以下工作：1

10、、加强老干部工作管理健全了档案。2、从政治上关心老干部，使老干部老有所养。3、组织老干部有益于身体和心理健康的文体活动。我校门球队曾多次获得全市教育系统门球赛冠亚军。4、召开重阳节座谈会，加强与老干部交流和沟通。5、坚持节日慰问老干部制度，让他们感受到党组织的关心感受到大家庭的温暖，深受老干部好评。第五、做好学校各类报刊杂志的征订和收发工作，较好地完成了各类信件、包裹的收发工作。在坚持以往良好的作法的同时，力求提高效率，提升质量。做到了第一时间整理、登记、分发，快速流转，事务及时办结。三、加强党风廉政建设,改进工作作风时刻牢记两个务必和为民、务实、清廉的要求,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观

11、、人生观、价值观。严格执行党风廉政建设责任制,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。在思想、工作、生活等方面严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想防线。要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白干事,以勇攀奋进的校园精神和求真务实的工作作风推进各项工作,努力营造一个团结向上的工作氛围。 四、工作中需改进之处本人在新的任期以来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。回顾检查自身存在的不足之处,我认为主要有三点:一是思想解放程度还不够，政治学习抓的不紧，理论水平需要进一步提高；二是深入基层调研工作的力度需要进一步加大，在服务上还有一定差距。我坚信,只要大家

12、齐心协力、精诚团结,我们的各项工作一定能够再上一个新台阶。王昌民述职报告2012年新任期内，本人任分校办公室副主任。根据个人工作职责和学校要求，脚踏实地，努力创新，圆满完成了工作任务。一、爱校敬业，踏实诚恳能以共产党员的标准严格要求自己，与学校党委保持高度一致。热爱学校，热爱本职工作，关心同志，爱护学生。为人诚恳热情，工作踏实认真，能坚持正义，不徇私舞弊。二、勤勉律己，提高能力在工作过程中，谦虚认真，不断加强业务学习，提高自身素质和工作水平。注重不断提高工作能力：有较强的文秘工作能力，能熟练处理各种公文材料，及时妥善完成工作任务；有较强的执行能力，能有效提高工作效益，达到工作目标；有较好的组织

13、和应变能力，能应对紧急任务和突发事件；有较好的人际关系和协调能力，为开展好工作奠定基础。在工作中树立了较强的责任心和服务意识，以完成好工作为己任。注重保持良好工作形象，严格遵守工作纪律，起到了窗口单位的表率作用。能较好理解把握自身工作的特性，勇于承担责任，甘心付出辛劳。三、工作扎实，稳中求进一是认真完成了文秘工作任务，实现了工作的规范化、科学化。协助主任完成了分校各学年工作计划要点、工作总结等常规性文件，有效落实了分校及岗位主要工作项目工作项目要点等规划性、指导性工作；进一步加强了日常公文印发、处理程序的规范化管理，全年共拟发（编辑）分校文件和上报材料、起草领导讲话共100余份，20余万字；完

14、成各类报表140余份。进一步规范了文件的拟定、收发、传阅和存档程序，加强了文档的安全管理措施。坚持公文的会签制度；妥善处理好收文传阅的时效性问题，督促各承办单位严格按照领导批示和要求及时办结有关事项，提高了工作效率；克服时间紧、任务重的困难，协助校领导完成年度考核、述职述廉等材料的整理上报工作；及时准确地为各种会议、活动提供通知、文件及讲话等材料，保证各项工作的顺利开展。二是加强了分校保密和印章使用的管理力度。严格落实领导审批、签字制度，保证印鉴使用合法、规范。三是加强了信息化建设，与学校办公室等部门之间的电子公文接收、报送工作更加顺畅及时，按时报送分校领导春天计划、分校每月工作汇报及工作简报

15、等公文材料，及时与上级部门沟通，较好地完成了上传下达工作。同时注重加强了校内信息传递的电子化，节省了资源，提高了效率。四是协助主任做好宣传工作。及时总结分校教学、管理、育人等方面的先进经验和创新性实践，撰写新闻稿件和工作简报，数量和质量有了明显提高。认真编辑分校新闻、通知等各类上网材料，保证上网质量。积极搜集整理材料，完成了临沂大学年鉴（2011）、中共费县年鉴、中共费县地方史第二卷（19491978）等史志编著有关材料的编纂工作。四、工作中需改进之处理论学习不够深入，把握政策的能力还有待提高；工作中有时还不够细致；与领导和同志们的沟通还应加强等。今后会更加努力地学习和工作，提高思想素质和业务

16、能力，为学校发展做出更大的贡献！ 陈怀元述职报告一年来，在大家的信任、理解、关心、帮助、支持下，本人较好地完成了各项工作任务。现总结汇报如下：一、完成的常规性工作1、完成了党费核算、收缴、使用、管理和公开工作；完成了党内统计报表半年报和年报工作；完成了日常组织关系接转工作。2、完成了入党积极分子培养培训教育工作，党员的教育培训、预备党员的教育培训培养考察转正和党员发展工作。3、完成了廉政责任书的签订，干部“普法考试”、“廉政文化征文”等工作。完成了干部监督个人重大事项报告、述职述廉、出境管理等工作。4、完成了养老保险缴费年审、劳动保障年审，薪级工资材料审核、分级聘任备案等工作。5、完成了人事信

17、息整理、完善，信息提报工作。完成了工资、养老保险、干部管理、干部保健、考勤汇总统计、退休审批、抚恤费发放等工作。6、完成了综合档案室各类档案整理、统计、归档和日常管理工作。二、完成的主要工作项目1、完成了第一任期管理岗位干部竞聘上岗工作，中层干部考察材料和任免审批备案，岗位目标责任书签订，全员培训考试，年度考核等工作。2、完成了“基层组织建设年”活动的工作方案的制订、配档学习材料选定、组织协调、材料报送、检查验收考核等工作。3、完成了“第二次解放思想大讨论”和“十八大”精神学习实施方案和活动进度安排表的制订、贯彻落实等工作。4、完成了副教授及以下专业技术人员的岗位竞聘，余岗聘任、改系列，教授岗

18、位竞聘相关材料报送、人事备案、岗位合同，编制信息审核、报送等工作。5、完成了年度津贴发放工作。汇总各单位、岗位工作量统计信息，按部门核算、确定、划拨了津贴。6、完成了临时用工清理工作。根据学校安排，依据相关政策法规，坚持“以人为本” 不让相关个人吃亏的原则，组织了临时用工清理工作。三、尚未完成的主要工作人事上划工作遗留的退休、薪级工资、全员聘任备案等工作正在协调、办理中。四、存在的主要问题1、政策理论水平不高。主要表现在对国家关于本部门工作的方针政策以及具体的规定理解的不够透彻、掌握的不十分准确等。2、组织领导工作不到位。主要表现在缺乏部门工作的长期筹划、部门工作职责不明确及部门工作间计划沟通

19、和协调不够。3、对精细化和扁平化的管理认识不到位。主要表现在没有科学合理的分解责任，工作不重细节，没有明确具体的检查、考核、评价、奖励措施等。4、学习进取意识、创新意识不够。主要表现为工作不够主动，思想不够开放，惯性思维等方面。五、今后工作的几点想法1、加强学习。不断加强业务学习和政治理论及党性学习，及时、准确理解把握党的组织、人事工作工作路线方针和政策，不断提高为职工服务、办事的意识和水平。在政策允许的范围内，尽最大可能保证教职工的利益。2、加强组织协调。不断提高组织协调工作的能力和水平，不断地提高自身的人文素养，学会民主平等对话，掌握一定的沟通技能，开好例会，为部门工作创造一个和谐的人际环

20、境。3、明确责任、规范程序。加强对精细化和扁平化等管理理论的学习、理解和实践，细化工作岗位责任，明确工作职责、权限和要求，从职责抓起，从计划抓起，从程序抓起，从制度抓起。4、增强工作的主动性和创造性。学会根据学校工作安排部门工作和个人工作，主动研究工作，主动探求工作的新思路、新措施和新办法，切实注重实效，提高工作效能。以上报告，敬请审核，批评指正。张建国述职报告2012年，在学校党委行政和科长的正确领导下，我围绕政工科“服务中心工作”目标要求，以“精、细、实”为努力方向，以项目工作落实为抓手，注重在工作规范化和提高质量上下功夫，认真履行岗位职责，服从领导，团结同志，努力工作，较好地完成了所承担

21、的各项工作任务。现述职报告如下：一、自觉加强政治业务学习，努力提高履职能力思想政治工作、政工人事工作责任重、政策性强，关系到每位教职工的切身利益，关系到学校稳定发展的大局和学校集体荣誉。实现好、维护好职工切身利益就必须把握好、执行好国家人事政策，坚持讲程序按规定办事，切实履职履责。工作中，我注意加强学习，学习人事政策法规，准确理解把握政策，学习熟悉办事流程，提高工作效率质量，学习党建理论和时事政治，增强党性修养和提高政治理论水平。同时，主动向有经验的同志学习，以尽快提高自己履行岗位职责的能力。二、自觉依制度办事，提高工作规范性坚决执行科里制定的工作例会制度、工作办结汇报制度，自觉依规范、依程序

22、开展工作。注重制度建设层面的工作，协助科长补充、修改、完善了政治学习、党建工作、积极分子培养、日常事务管理等有关制度、规定。严格按规章制度开展工作，提高了工作效率和项目工作办结质量。三、注重项目工作落实，提高工作质量党建和思想政治工作本身就存在“形而上”的成分，要提高工作质量，抓工作落实更为关键。为做好解放思想“大讨论”、文明创建、组织建设、党风廉政建设、政治学习、考评验收等工作，在学校党委行政的高度重视下，在同志们具体帮助指导下，我勇于担当，克服困难，加班加点，抓紧抓好工作落实，使承担的每一项工作，都能落实的有声有色，受到上级部门和领导的肯定与好评。四、承担完成的主要工作项目1、具体组织实施

23、了管理岗位干部竞聘上岗工作，及时上报有关请示和报告，形成考察材料和任免审批表，协调有关部门出具相关证明材料，保证了干部调整工作及时顺利完成。2、参与组织与全体中层干部签订廉政责任书，完成上级党委组织的干部“普法考试”、“廉政文化征文”、等活动，修订完善了分校干部年度考核办法。3、按照大学纪委部署，完成干部监督个人重大事项报告、述职述廉、出境管理等具体工作任务。4、具体组织开展了“基层组织建设年”系列活动。制定了具体分校工作方案，组织了配档学习材料，组织协调分校各部门按进度开展活动，报送各种材料，准备检查验收考核等。5、具体参与组织了“第二次解放思想大讨论”和“十八大”精神学习贯彻落实和政治教育

24、培训。拟定分校大讨论活动实施方案和活动进度安排表，每周拟定学习专题，组织学习培训、摆查剖析问题，督促整改措施落实。及时报道、汇报分校到讨论开展情况，有3篇报道被大学解放思想大讨论活动专网录用，我校组织“配档”活动材料、集中学习培训“六定”等做法，大学宣传部给予充分肯定，兄弟单位纷纷采用。十八大精神学习宣传贯彻活动开展扎实有效，分校李琳书记在大学党委组织的经验交流会上作了典型发言。6、参与发展党员工作。完善了工作制度和工作程序，参与制定了我校“三级”培养工作制度，参与举办了第3期积极分子培训，承担10课时具体培训授课任务。7、参与全校岗位聘任组织工作。围绕“第一任期管理岗位竞聘”和“年度考核”，

25、完成了岗位编制，民主测评，竞聘上岗，人事备案，岗位职责修订，岗位目标责任书签订，全员培训考试，年度考核，备案等具体工作。围绕“第一任期专业技术岗位竞聘”和“人事上划”，完成了副教授及以下专业技术人员的岗位竞聘，积极组织各岗级余岗聘任、改系列，教授岗位竞聘相关材料报送、人事备案、岗位合同，编制信息审核、报送等具体工作。8、完成日常人事管理工作。完成了养老保险缴费年审、劳动保障年审，薪级工资材料审核、分级聘任备案等工作。完成了人事日常工作。完成了人事信息整理、完善，信息提报工作。完成了工资、养老保险、干部管理、干部保健、考勤汇总统计、退休审批、抚恤费发放等具体工作。9、参与年度津贴划拨具体工作。1

26、0、参与临时用工清理工作。五、工作不足1、工作理念、思想观念、工作方式还存在一定差距，离领导和老师们的要求还很不够。2、开拓进取精神不足，改革创新意识不强，有时有工作为难思想。3、理论学习、业务学习不系统，不深入。六、下一步努力方向1、加强政治学习和思想修养，进一步提高自己的党性修养和思想政治工作水平。2、加强业务学习和工作研究。政工人事工作责任重大、政策性强，时效性强，关系到每位教职工的切身利益。我将继续自觉加强业务学习和工作研究，及时了解主动掌握人事政策信息，准确把握职称、工资、津贴等政策，切实增强工作能力，为教职工服好务。3、增强服务意识，改进服务方式，在政策允许的范围内，尽最大可能保证

27、教职工的利益。借此机会，真诚感谢各位领导给予的指导和关照，感谢老师们的大力支持和帮助。谢谢大家！以上述职，敬请审议、批评指导。 胡忠国述职报告一、2012年度工作总结1、思想政治学习认真学习党的路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观，依法治教。期间，多次主持了专题报告会，师生座谈会，教师思想稳定，教书育人的积极性较高，没有违法违纪现象。2、坚持上课，本学年平均每周上课6节。主持两项省级课题。3、构建创新课程体系和人才培养方案经过几个月多的时间，制定了初等教育学前教育专业的2012版人才培养方案。新的培养方案强化了学生的综合素质和专业实践能力的培养。4、全面实施“双进活动”依据临沂大学内涵提升计划

28、，制定并实施“费县分校双进活动实施方案”，让“科研成果进教案，教研活动进课堂”，实行“挂牌上课，推门录课”。教学“双进”活动的实施，激发了广大教师刻苦钻研教学业务发积极性。录课143节，并组织全体教师评课，聘请专家评课，极大的提高了课堂教学质量。5、重视教学改革项目的建设工作加强教学内涵建设，积极培育并申报大学申报教学质量与教学改革项目。目前建设了 8门精品课程，9个教学团队，1门创新型实践课程，1个培养模式创新实验区，1个特色专业，并认真进行培育。分校共承担大学校级教学精品项目3个，省级教学改革立项中1项，省级精品课程1项。省级教学成果省级三等奖1项。6、扎实推进课堂创新工作结合“创新课堂比

29、赛”活动，积极组织全校创新课堂比赛，在此基础上推荐5名教师参加大学比赛，获得了一名一等奖，三名三等奖的好成绩。组织教师到大学观摩教学名师、教学能手、教学标兵的课堂展示。全校内部实施了“听课周”活动，每一位在大学获奖的教师分别在校内进行了展示，极大的提高了青年教师的教学水平。7、重视教师的业务学习上半年实施“内涵提升工程”，拟定了“教师四天半做老师，半天做学生”的措施，利用每周五下午，邀请大学教学科研专家做学术报告，对教师进行业务培训。下半年教务科教务科根据分校办学实际，统一拟定了教研活动主题，教研活动中加强了对大学教学文件规范的学习与研讨，促进了教师转变思想，更新观念，提高业务素质，在教学等方

30、面加快了和大学的接轨、融合。8、推普工作成绩斐然根据临沂大学关于开展2012年度“推普月”活动的通知，我校制定了费县分校2012年“推普月”活动实施方案，各系部、班级分别成立了“推普月”活动落实小组，活动月期间，我校积极组织学生参加大学各种系列比赛，成绩斐然。我校马晓斐同学获临沂大学“国际视野与自我超越”演讲比赛一等奖。9、积极准备省级教师教育检查为迎接省级教师教育检查，加班加点，整理档案20盒。对我校教师教育办学条件、教学水平和人才培养质量进行全方位检查，推动了校地合作共建，加快了教师教育体制机制改革，整合优化了学校优质教师教育资源，加强了教师文化建设，提升了教师教育质量。二、存在的主要问题

31、1、解放思想，加大教学改革力度，在思想上与大学保持高度一致。2、加大业务学习力度，不断提高自己的业务水平。3、教学管理在科学化、规范化、制度化方面更进一步。三、2013年度教学工作思路1、完善人才培养模式。依据“一体两翼”应用型人才培养模式，结合2+3特点，进一步完善人才培养模式。2+2+1等。2、师资队伍建设加强以“教学团队建设”为目标的师资队伍建设，进一步加强学科和专业建设，提高教师队伍的整体素质，构建更加合理的教师队伍的专业结构。根据专业发展的需要，继续鼓励教师在职攻读硕士博士学位。3、继续强化质量工程建设（1）继续推进以“双进”活动为载体的教学质量提升与监控体系建设。（2）申报1项省级

32、教学成果奖。（3）培育35门校级精品课程，一项省级精品课程。（4）申报1项校级教学成果奖和2项校级教学改革立项。（5）继续培育1个校级人才培养模式创新实验区。（6）把学前教育专业建设成为校级特色专业。4、完善实践教学体系（1）深化实践教学改革，建立适应创新精神和实践能力培养、适应应用型人才培养的实践教学体系。（2）积极推动学科竞赛活动。继续引导学生参加各级各类的学科竞赛活动。（3）加强校内外实践教学基地建设。进一步加强和完善校内实践基地建设，为培养学生的创新精神和实践能力提供良好的实践条件，建立10个校外实践教学基地示范基地，拓宽学生校外实践渠道。把定岗实习与支教实习落到实处。5、加强专升本工

33、作充分发挥我校的办学特色，认真抓好学生专升本辅导工作，力争使我校的专升本录取率年增长5%以上。李振述职报告本年度，在学校党委、行政的正确领导下，在学校领导和同事们的帮助支持下，我认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：一、2012年主要工作回顾（一）做好教务日常工作，保障教学工作的正常有序开展。1、立足我校实际，在教务科的日常工作中贯彻科学的管理理念，强化服务职能和服务意识。2、根据教学计划，开学前将本学期教材订购到位，作业簿本、教学办公所需物品配足备齐，教学用具提前发放到位，教学运行中保障供应。3、认真组织每次教学会议，从会议场所的联系、会议通知、会议材料的准备到议程

34、设计，周密安排，提高会议的效率。4、合理调配教学用房和教学设施和设备，提高数量有限的多媒体教室、音乐教室、舞蹈房的使用效率，缓解了学生多、专业多与设备少的矛盾。5、在教师教育基地评估目中完成分校师资信息统计上报。（二）强化课程建设，提高人才培养质量。1、积极参与拟定和组织研讨初等、学前两专业培养方案。 2、根据我校实际、专业特点和人才培养方案要求精选各科内容，着重加强实践性课程建设，本年度开设并组织学生选报了21门选修课。建立选修课审批制度，将选修课纳入教学常规管理，提高了课程质量。3、本学期组织各科教师利用教研例会时间讨论、学习各专业培养方案2次。（三）规范实践教学环节、协调教育实践工作 1

35、、组织我校42处教育实践基地申报临沂大学校级实践基地。 2、根据各专业人才培养方案，每学期组织学生进行专业见习、实习和社会实践。本年度共组织3批次专业实践活动。 3、拟定费县分校教育见习、实习方案教育见习、实习手册规范学生的专业实践行为，提高教育实践质量。（四）组织实施教学质量工程建设，加强项目管理1、组织推荐12名教师参加山东省基础教育教师培训专家申报。2、组织实施20项分校教学质量与教学改革工程建设培育项目。3、成功申报2项教学改革立项项目和1门精品课程。4、制定费县分校推普月活动实施方案，推荐、辅导1名学生参加临沂大学“国际视野与自我超越”普通话演讲比赛，获得一等奖。（五）精心组织、周密

36、安排各类考试1、学生学业考试为充分发挥考试的导向作用，加强学生学业考试管理，每学期严格按照临沂大学学生学业考试考核及成绩管理规范要求组织对学生学业进行考试和考核。制订周详的考试安排意见命题方案，严格考试程序，在命题审查、试题保密、监考员的调配、考试过程管理、阅卷和誊分和试卷存档等环节严格把关，确保考试平稳进行。积极推进学业考试改革，在考试形式、命题方式、成绩构成方面进行科学尝试。2、证书考试我校学生除学业考试外，还有山东省计算机应用能力考试、PETS和普通话证书考试。每类考试都包括信息采集上报，准考证的发放。考试用机的测试与维护、证书的发放的，这些考试项目繁琐，工作重、责任大，需要克服重重困难

37、周密组织。二、工作中的不足及改进措施工作中的不足主要表现为专业化水平不高，创新性不足，今后要加强学习，研究先进的管理理念，不断提升个人专业素养和管理服务水平。三、2013年主要工作思路2013年要围绕教务中心工作着力做好以下几个重点工作：（一）提高教务日常工作水平。在教学用品准备、教学会议组织、教学资源调配、协调排课方面更加细致周全，努力提高工作效率和服务水平。（二）组织实施2012版培养方案。课程建设方面要选择一两个专业突出“专业课程群建设”，加强对精品课程、特色课程的培育建设，形成专业特色。围绕专业特色开设选修课程形成专业亮点。加强对学生专业见习和实习的统筹安排，。（三）强化教学质量工程项

38、目培育与建设。加强对项目建设的过程管理。组织好本年度分校项目的培育，大学和省级项目的申报。（四）继续推进考试改革。做好本年度PETS、普通话水平测试、计算机应用能力考试和学生学业水平考试的报名、考试组织与管理、学生学业成绩管理等工作。丰忠波述职报告一、2012年工作：1、完成了本年度两个学期开学前教师学期、单元教学计划的编制工作，保证了每个学期教学工作正常运行。2、根据学校工作计划及各系部教学工作实际，完成了本年度两个学期教学工作要点一览表的整理、编报工作，使学期的教学工作有计划、有安排。3、根据大学有关文件，编制了费县分校教学大纲编写要求及管理规定，并组织教师认真学习，各系部教研室在规定时间

39、内完成了课程教学大纲的编写任务。4、配合落实教学检查工作。每学期分别在开学初进行一次教学准备检查、期中配合大学教务处进行一次全面教学检查、期末进行一次教学常规检查，全面、准确地了解了教学运行情况。每个学期组织安排两次学生学习座谈会、两次学生评教，通过座谈、评教发现有关教学问题。5、组织举行了中青年教师课堂教学竞赛活动。根据临沂大学中青年教师课堂教学竞赛实施办法的精神，组织了2012年度中青年教师课堂教学大赛预赛，推选出5名教师参加大学复赛，并在复赛中获得优异成绩。6、组织开展了青年教师多媒体教育软件竞赛活动。经过教师自愿报名，系部推荐、审查，共有12名教师参加竞赛。依据评比程序和评比指标，最终

40、确定报送7件作品参加2012年临沂大学青年教师多媒体教育软件竞赛，有3名教师在竞赛中获奖。7、重视教研室建设和教研活动的开展。每个学期初，督促各教研室根据工作实际拟定教研室工作计划，并结合学校办学实际，开展教研活动，通过检查，保证了教研活动的正常开展。8、组织教师观摩学习外聘大学教师的课堂教学。组织安排老师观摩学习了大学教师赵红芳的播音发声学及宋宝玉的视听心理学。通过观摩学习，开阔了教师视野，提升了教师的综合素质和课堂教学能力。9、组织开展了2012年度分校级教学团队的评选工作。经个人申报、系部推荐、学校评审等环节，共评选出3个校级优秀教学团队，6个校级教学团队。10、组织了“创新课堂展示月”

41、活动。安排教师集体观摩获奖教师的展示课，围绕创新课堂开展教学研讨活动，交流教学经验，积极探索教学模式、教学方法和教学手段等方面的改革。11、上半年，制定了“全员录课”活动实施方案，根据教师申报编制了“全员录课”安排表，在规定时间内完成了对143名教师的录课任务。下半年，制定、实施了“推门听（录）课”活动方案，该活动正在进行中。12、拟定、组织了“全员评课”活动实施方案。各系部教研室组织老师对任课的所有专、兼职教师的随机录课及自报准备的录像课，进行对比听评，严格按照课堂教学评价标准赋分并汇总统计评课结果。13、结合初等教育学院教师教育与教学工作检查方案要求，完成了教师教育、教学工作档案整理、建设

42、及其他迎评准备工作。14、按照要求，做好了合作办学电力、机械和会计专业的师资、课表安排及外聘专业教师的选聘工作。15、完成了年度教师工作量的统计、汇总工作，为年终津贴的发放提供了依据。二、存在的不足1、对职责内的宏观层次问题的把握还有薄弱环节，有待进一步加强；2、对分工内的深层次问题的研究还不够深入，有待进一步学习；3、对个人存在的诸如工作方法、能力等方面的问题，有待进一步反思。三、2013年工作打算1、加强业务学习，多方面提高自己素质；2、提高服务意识，增强工作的主动性；3、在实践中开拓创新，改进工作方法，提高工作效率；4、加强协作配合，力争2013年各项工作上台阶。孟凡蕾述职报告一年来，工

43、会工作在分校党委和行政的正确领导和决策下，在工会全体岗位人员的团结协作下，较好的完成了工会各项职责任务。现就一年来的工会工作及下一步的工作打算汇报如下：一、完成的工作项目1、组织参加了大学五届一次教代会，传达学习教代会精神；带领本部门成员深刻领会教师内涵提升报告会的精神，积极参加“责任、担当、落实”为主题的第二次解放思想大讨论活动，从思想上与分校党委保持一致，认识上充分体会到作为一名合格的大学教师应有的素养和担当，为今后的各项工作发展指明了方向。2、组织召开三八妇女代表座谈会，组织了妇女健康查体，充分体现了分校党委对女职工的关心与关爱。3、帮扶慰问特殊性困难职工十余人次；协助筹措各项社会救助资

44、金七万余元；年终一次性帮扶特殊性困难家庭两万贰仟余元，减缓了部分特殊家庭的困难。4、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，召开工会组长会议，认真听取民声民意，接听汇报职工反映生活问题八项，均已得到落实。特别是住宅区燃气安装工程，分校党委全面协调县委县府各部委办局和奥德燃气公司，争取到全县最低价的安装价位，1800元每户，为每个职工家庭节省600元费用。5、参与调解家庭纠纷；组织吊唁故去职工及职工亲属九人次。6、组织开展为特殊家庭和离退休老职工送温暖、送祝福活动。在分校党委班子领导的关心、重视下，先后到多位老师家去看望慰问，并为离退休老职工送去生日蛋糕，送去美好的祝福、甜蜜的问候和党组织对他们的关怀。

45、7、组织教工合唱团常规训练活动， 教工合唱团数年如一日坚持训练，常教常新，不断有新的作品和新的声音，只要需要，总是亮丽的风景，逐渐突显成为分校的特色与品牌。工会还成功举办了分校首届教职工卡拉OK大赛，教工合唱团也为大家奉献了歌唱祖国等优美的旋律；传达大学全员健身活动精神，组织倡导全体职工学做第九套广播体操。8、接手管理城镇居民医疗保险工作。筹备年费的缴纳、药费报销及信息维护更新等各项工作。9、较好完成了教学工作任务，做到了认真上课、批改作业，不断开拓研究，积极探索技能课课堂创新的教学模式。10、完成了领导交办的其他各项工作任务。二、工作中的不足工作中仍缺乏认识高度不够、创新性不足的现象，为职工

46、服务的能力有待提高和加强。三、今后工作的打算以大学新一届教代会精神为指导，围绕分校党委行政的工作部署，以全员健身活动为锲机，组织好第九套广播体操会操及比赛活动，组织分校首届教职工羽毛球比赛等系列体育活动，落实完成好分校党委行政各项工作任务及要求，同时接受群众监督，提高服务水平和服务能力。刘艳述职报告 自本任期以来，本人能不断加强学习，提高个人综合素质，在工会工作岗位上积极进取，务实创新，紧紧围绕学校党委和大学工会的工作部署，创造性地开展工作，较好的履行了岗位职责，在此，对领导、老师们的关心和支持表示由衷的感谢！现将一年来的工作汇报如下： 1、树立以人为本的管理理念，坚持在政治上教育人，在体制上

47、激活人，在生活上关心人，真正做到了解教师、理解教师、尊重教师、关爱教师。2、结合庆祝教师节、“三八”妇女节和其他重大活动开展活动，激励教职工加强职业道德和师德师风建设，为学校的发展多作贡献。本学期举办的分校第一届“歌唱祖国”教职工卡拉OK比赛，不仅参与部门广、参赛人数多，参赛选手态度认真，演唱水平也较高，取得了圆满成功，受到了大学领导的一致好评。 3、关心教职工生活福利和身体健康，做好医保管理、服务和节日福利等工作。慰问住院职工及亲属，为患重病的教职工申报困难职工补助，努力为教职工做实事。 本学年工会响应教职工意愿，为学校家属区顺利开通天然气，极大地方便了广大教职工的生活。4、积极做好教职工健

48、康体检和计划生育工作。全校计划生育管理人员既包括全体女教师，还包括部分教职工家属及子女等，每次进站通知落实繁琐复杂，本学年共如期完成三次育龄妇女进站查体，累计240余人次，基本理清了底子不清的现象，清理了空挂户，理顺了进站程序，基本解决了不按时、拖拉的问题 ；顺利通过2012年度全市计划生育全面摸底常规检查。 5、丰富活动凝聚人心，分校教工合唱团在领导的关心支持下一直定期训练，参加演出交流，极好的宣传了分校教职工昂扬向上的精神面貌，也丰富了教职工的业余生活，陶冶了情操。 6、承担了学前教育系2012级两个班声乐课的教学工作，工作态度端正，教学效果良好。本学期发表学术论文一篇，承担的市级科研课题

49、五年制学前教育学生音乐素养的培养研究也顺利结题。 7、存在的主要问题：科研水平有待提高，工作落实力度待加强。成绩只代表过去，新的一年里将在校党委的领导下，进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；进一步增强维护和创新意识；努力营造民主和谐的校园氛围；营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。 为建设和谐校园贡献力量。谷大勇述职报告2012年1月担任现职以来，深感责任大、担子重，因此在各方面严格要求自己，踏踏实实，完成工作项目，认认真真，履行岗位职责；在领导和同事的指导帮助下，取得一定的进步。现汇报如下：一、思想道德和廉洁自律情

50、况注意加强理论学习，认真参加解放思想大讨论活动和党的十八大精神学习活动；注重自身党性修养，工作中严于律己，克己奉公，处处以大局为重，事事以学校为先，团结同事，勤勤恳恳，积极投入到本职工作中，敢于负责，勤于创新；廉洁自律，严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。 二、履行岗位职责情况1、以创先争优活动为契机，努力建设学习型部门一年来，组织带领学生科团委人员，牢牢抓住“服务学生”这个主线，坚持“以人为本，以学生为本”的工作理念，坚持围绕中心，服务大局。针对学生工作队伍建设、校园文明创建、红色育人工程、校园文化建设及素质拓展等方面，通过开展文明创建、青年志愿者活动、社团活动和各类文体竞赛等，推动

51、学生工作科学发展。立足指导、协调、监督、服务职能，注重与各部门、系部之间加强交流和沟通，为各系工作争取条件，提供服务，协调行动，逐步形成全校一盘棋的学生工作局面。2、以管理水平提升为目标，理论学习与工作实践相结合（1）加强辅导员队伍建设。组织开展了以“走、转、改”为主题的学生管理队伍系列培训活动，并组织召开辅导员班主任工作交流会，加强岗位研究，提升了辅导员队伍的政治素养和专业技能；平时工作中，抓工作职责落实，抓工作体系完善，促进学生工作转变观念、改进作风，使管理人员了解、掌握学生情况，抓文明、抓学风、抓安全，增强管理工作的针对性、和谐性。（2）落实红色育人工程，加强思想政治教育。以团课、班会为

52、主阵地，组织举办十八大精神、沂蒙精神和爱国主义主题教育，组织开展文明创建活动和迎接十八大主题活动，组织召开五四表彰大会，落实红色育人工程，宣传弘扬沂蒙精神，落实社会主义核心价值观教育。（3）大学生文明修身工程稳步推进。以校园文明创建活动为抓手，增强学生的文明素养，以学生社团为载体，以第二课堂为途径，组织开展丰富多彩的主题教育和文体竞赛活动，加强校风学风建设，全面提升学生管理水平。3、坚持抓制度促管理，管理工作取得新成就（1）根据工作新形势的需要，立足于指导、协调、监督和服务职能，修订完善了关于考勤、请假的管理规定、青年志愿者管理条例、关于进一步规范团课学习的通知、大学生夏季着装规范、关于加强夏

53、季安全管理的通知等规章制度十余项，规范工作程序，建立完善的工作体系，提高了工作的时效性和针对性。（2）制定公寓文化建设方案，指导公寓文化建设，美化育人环境，力争形成有我校特色的公寓文化；推行辅导员班主任公寓值班制度，增强公寓管理针对性，提升公寓管理水平；严格执行安全隐患排查制度，发挥学生会、宿管会学生干部的作用，确保学生人财物安全。（3）指导学生保险工作。全年为1100余名新生办理了学生意外险、校方责任险，为全校学生办理城镇医疗保险，使我校学生的人身安全、就地医疗有了保障。（4）开展毕业生理想信念教育，顺利完成体检、毕业鉴定、毕业典礼等项目；精心组织、周密安排，顺利完成1500余新生的入学教育

54、、军训等工作项目。4、以素质拓展为统揽，团学工作实现新跨越（1）加强学生干部队伍建设，健全学生骨干培养体系，提高学生干部的工作能力，重视对学生会、学生社团、青年志愿者协会等学生组织的扶持和引导，增强学生自我管理、自我教育、自我服务的意识。（2）以理想信念教育为核心，全面做好思想政治教育工作。2012年，组织沂蒙精神、十八大主题等宣传8批次，主题班会、团课30周次，各类竞赛20余项。（3）2012年，费县分校团委被评为临沂大学红旗团委，在临沂大学各类比赛项目中，有13名同学获得一二三等奖，心理短剧获评大学一等奖。三、存在的问题和不足1、理论学习有待于进一步加强，对解放思想大讨论的理解和落实不到位

55、。2、工作效率有待于进一步提高，平时忙于事务性工作，对工作缺乏深入思考。3、创新思路有待于进一步开拓。四、今后的工作思路1、加强学习，努力提高自身的理论修养，更好的指导工作。2、加强组织协调，提高协调工作的能力和水平，促进部门整体水平的提高。3、抓特色、抓创新，深入研究分析五年制学生的管理规律，探究分校学生工作特色。刘会华述职报告自2012年1月至今，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人积极履行工作职责，坚持虚心学习，踏实做事,努力开展各项工作，完成了各项工作任务，现就任职工作汇报如下。一、加强学习，提升政治思想素质本人一向热爱党，热爱祖国，热爱教育事业，坚持学习邓小平理论、三个代表重

56、要思想和科学发展观，不断提升思想政治素质，工作中处处以学校集体利益为重，爱岗敬业，恪尽职守，默默奉献，团结同志，爱护学生，深入实际，注重实效。二、尽职尽责，落实各项本职工作（一）耐心细致配合，做好学生科长助手作为学生科副科长，本人能够把握工作定位，树立服务意识，履行岗位职责，努力做好科长助手，鼎力支持配合。1、重视合作意识。以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，保证学生管理服务工作高效运行。2、突出服务意识。坚定管理更是服务这个信念，“一切为了学生，为了学生的一切”。 学生工作琐碎复杂，设身处地换位思考，多措并举做好学生管理服务工作，面对学生，从不计较工作时间，从不厌烦工作琐碎，从不嫌弃任务重

57、时间紧。真正做到以学生为中心。（二）落实国家政策，做好困难学生资助不断建设完善以“贷、奖、助、补”为主要内容的高校资助体系，落实上级工作安排：1、4月份主要完成了专科段国家开发银行学生助学贷款名额争取、资格审定、审核学生网上申报等工作；2、5月份按照公开、公平、公正的原则，组织了专科段家庭经济困难学生年度民主评议调整工作；3、6月份配合学工部、联系财务部门，组织学生信息签字核对，完成了普专系、初教系和学前系专科段高校助学金二十余万元的发放工作；4、6月底，充实完善档案材料，积极落实学工部迎接省教育厅资助工作年度考核评估工作；5、9月份，为解决因家庭经济困难学生不能上大学问题，依据国家相关资助政

58、策，我校经过班系审批程序，最终通过学前系6人、初教系3人、普专系25人的申请，成功申请助学贷款206000元，解除了他们的学习后顾之忧。6、10月份，根据根据教育部、财政部关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见，我校落实专科段困难认定工作：学前系51人；初教系125人；普专系176人。合计326人。7、11月份，完成申报高校助学金 学前励志奖学金3人15000元，高校助学金25人75000元；初教系励志12人60000元，助学金76人228000元；普专系助学金96人288000元。合计66万6000元。8、12月份，根据学工部安排，最终评报黄如论助学金、临沂经济开发区助学金校

59、本助学金共计四人11200元。9、12月份，通过大学学工部申报专科段学生优惠卡123人，后又经市教育局等审批，报请教育部铁道部职能部门，对我校中专段学生首次申批成功优惠卡133人。合计申办2012秋季，最后发放优惠卡256人。10、12月份，为确保家庭经济困难学生度过一个温暖舒适的冬天，为家庭经济困难学生发放过冬棉衣棉衣，我们已经连续进行了数年，本年度我们组织申请发放20 套，学前系2人，初教系7人，普专系13人。11、1月份，经过民主评议，完成优秀困难学生评报工作，学前系1人，初教系1人，普专系4人。 12、1月份，协调财务处、系部，签订层层发放承诺书，组织了分批次发放上半年励志奖学金和高校

60、助学金，最终发放上半年资金75000和29500，合计37万500元。13、9-12月份 做好两批次家庭经济困难走读及参军学生申请减免住宿费工作。 第一批86人， 第二批50人。合计136人。14、11月份至今，配合大学生入伍体检政审43人，已经收缴符合专科段学费补偿条件的7名学生申报材料，其余正在收缴过程中。（三）积极采取措施，做好公寓管理服务1、充实公寓管理服务力量：协调各系不断提高班主任参与公寓管理服务积极性，督促物业公司不断规范提升楼管人员工作水平，通过各类会议做实学生纪检队伍舍长、层长、楼长的选拔培训调整。确立每天、每周、每月的不同级别的定期宿舍检查制度，从学生的安全卫生纪律基本行为