存续企业管理部职务说明书

1、.：.；存续企业管理部经理职务阐明书岗位称号经理岗位编号所在部门存续企业管理部岗位定员1直接上级省公司主管副总经理职系直接下级综合信息、会计统计薪酬等级所辖人员2岗位分析日期2003年5月27日本职： 根据集团公司及省公司的要求，主要担任对存续企业进展监视、检查、指点及考核任务，担任部门的全面任务职责与任务义务：职责一职责表述：对全省非通讯运营企业实施宏观管理与指点任务时间百分比： 10%任务义务监视、检查、指点非通讯运营企业的各项任务根据集团公司要求和省公司管理目的，审核存续企业设立、重组、改制和歇业事宜协助财务部门实施对存续企业财务运作情况进展检查职责二职责表述:组织各类报表的编制任务时间

2、百分比：10 %任务义务组织编制有关存续企业的各类报表并上报组织搜集整理各类存续企业开展信息并上报职责三职责表述：监视检查在哈的非通讯运营企业实施日常运营管理任务任务时间百分比：10 %任务义务监视检查在哈的通讯设备厂、设计院、器材公司、工程局、聚通公司及集体企业日常阅历管理任务职责四职责表述：协调处理存续企业在开展中出现的问题任务时间百分比：50 %任务义务协调处理存续企业在运营开展中存在的问题对存续企业的设立、增资、减资、吊销、清算、股份转让、合并、分立提出详细意见职责五职责表述：担任内部组织管理任务任务时间百分比： 5%任务义务担任维护人员队伍建立，提出对下属人员的调配、培训及考核意见担

3、任指点属下员工制定阶段任务方案，并督促执行制定并完善部门任务制度，监视执行情况协调员工间的任务关系职责六职责表述：完成上级交付的其它义务任务时间百分比：5 %权益：对非通讯运营企业的各项任务有监视指点权对下级任务有检查权有对直接下级岗位调配权、任命的提名权、建议权和奖惩权对下级在任务中的争议有裁判权对非通讯运营企业的设立、重组、改制、歇业有建议权职权范围内有代表公司对外协调的权益任务协作关系：内部协调关系省公司各职能部门、各地市分公司、直属单位外部协调关系工商、税务、公安、检察院任职资历：教育程度大学本科及以上学历专业经济管理及相关专业培训阅历财务、人力资源、企业管理阅历具有8 年以上的任务阅

4、历、5年以上相关任务阅历、3年以上管理阅历知识法律、财务、人力资源、企业管理知识技艺技巧有一定的文字与言语表达才干其它：运用工具设备普通办公自动化设备任务环境独立办公室任务时间特征正常任务时间、经常出差所需记录文档汇报文件、报告、总结备注：会计统计职务阐明书岗位称号会计统计岗位编号所在部门存续企业管理部岗位定员1直接上级存续企业管理部经理职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月27日本职：全面完成存续企业管理部的日常财务管理及统计任务职责与任务义务：职责一职责表述：根据集团公司存续部的财务管理方法，担任拟定存续企业财务管理方法任务时间百分比：15 %任务义务担任拟定我省非通讯运营

5、企业财务管理方法担任拟定各非通讯运营企业的报表报送制度职责二职责表述：汇总编制相关报表 任务时间百分比：50 %任务义务担任统计汇总存续企业的各类报表担任编制财务及劳资报表职责三职责表述：监视检查存续企业的运营情况任务时间百分比：10 %任务义务担任存续企业的调研任务监视检查存续企业的财务根本情况监视存续企业注销任务职责四职责表述：完成上级交付的其它义务 任务时间百分比：25%权益：对存续企业上报的各类报表有审核权职权范围内有代表部门对外协调的权益任务协作关系：内部协调关系财务部外部协调关系工商局、税务局、银行、集团公司、各存续企业任职资历：教育程度大学本科以上学历专业会计等相关专业培训阅历财

6、务管理培训阅历3年以上任务阅历，2年以上财会阅历，1年以上管理阅历知识具有相关财务知识和税收法律知识技艺技巧熟练运用办公软件，具有一定的写作才干其它：运用工具设备普通办公自动化设备任务环境普通办公环境任务时间特征正常任务时间所需记录文档各类文件、合同、票据、原始报表备注：综合信息职务阐明书岗位称号综合信息岗位编号所在部门存续企业管理部岗位定员1直接上级存续企业管理部经理职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月7日本职：详细担任存续部的综合内务任务职责与任务义务：职责一职责表述：担任文件的收发管理任务以及本部门的内务任务任务时间百分比：40 %任务义务按公司规定对各种公文进展收发、

7、分办、传送、立卷、归档和销毁，担任印章管理担任核算本部门各项费用支出情况，按要求到财务部门报帐担任本部门信息发布和大事记的搜集、整理、发布担任本部门绩效考核资料的汇总上报职责二职责表述： 协助办理非通讯企业的清理整顿任务任务时间百分比：35 %任务义务协助对全省的非通讯运营企业进展的清理整顿对各企业进展调研、检查，协助督促、指点非通讯企业做好停业、废业任务担任办理有关存续企业的停业、废业手续职责三职责表述：担任本部门固定资产、低值易耗品、办公用品的管理和发放 任务时间百分比：20 %任务义务担任部门内部运用的固定资产、低值易耗品、办公用品的管理及发放任务担任对新增和报废物品及时登记和注销担任控制本部门办公费用的运用情况职责四职责表述：完成上级交付的其它义务任务时间百分比：5 %权益：对存续企业管理任务有建议权职权范围内有代表部门对外协调的权益任务协作关系：内部协调关系公司内部相关部门、直属单位外部协调关系税务局、工商局、银行任职资历：教育程度大学本科以上学历专业不限培训阅历财务及管理培训阅历3年以上任务阅历，2年以上财会阅历，1年以上管理阅历知识具备相应的财务知识和综合