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文档简介

1、1、目的为员工的合法权益，做好职业安全与员工健康工作，加强劳动防护用品的使用管理，特制定本程序。2、适用范围本程序适用于在岗员工。3、标准GB/T28001：2011职业健康安全管理体系 规范中民国家经济贸易职业健康安全管理体系审核规范4、职责公司公司负责监督检查劳动保护，编制员工计划，并组织公司职工体检工作。负责劳保用品、防暑降温用品的采购、。4.4 生产部负责做好自有员工的劳动保护工作，并协助做好员工的工作。5、工作程序劳动安全健康保护要求每一个员工都必须按规定接受劳动安全卫生知识的，履行各自岗位职责的规定的劳动安全健康责任。5.1.2 每一个员工都必须遵守劳动纪律，在施工生产过程中坚持文

2、明施工，做到不自己，不他人，也不被他人。5.1.3 每一员工在进入生产与安装现场都必须按规定佩戴和使用劳动防护用品和用具，正确使用和保养设备设施。5.1.4 所有员工应接受安全监督的监督与检查，按照劳动保护的相关规定隐患，消除。5.1.5 本公司严禁使用未成年工。劳动安全健康责任所有员工都必须了解并熟悉劳动安全健康知识，强化自我保护意识，遵守并执行劳动保护各项规程、规范与标准。5.2.2 所有员工都必须遵守并执行各项安全健康管理制度，接受监督检查。劳动安全健康权力员工应当享受到安全健康的劳动环境和条件。对于强令工人违章作业的行为、揭发以至。5.3.2 女员工应当按规定享受到“五期”保护。5.3

3、.3 劳务供方员工在生活卫生方面应当得到不断改善。员工的公司自有员工每年体检一次。科技文件DC/QEO/B-23员工劳动安全健康保护管理程序第 1 页共 2 页版本 第一版修订号 05.4.2 女员工除了做常规健康检查外，对已婚妇女还必须按规定做特殊检查。5.4.3 从事有害作业、特种作业（如：电焊工、机械操作工、电工等）必须接受指定的医院职业病预防体检。5.4.4 炊事必须接受，并办理后上岗。5.4.5 对查出有职业症的员工，应令其离岗。5.5 夏季作业生产部应有专人负责采购防暑降温用品。5.6 公司程序。应组织有关对本程序的运行每年检查一次，检查的参见绩效监测和测量管理6、相关文件6.1字19902 号女职工劳动范围的规定6.2绩效监测和测量管理程序7、7.1员工体检登记表科技文件DC/QEO/B-23员工劳动安全健康保护管理程序第 2 页共 2 页版本 第

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