付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、我最好的老师教学设计宁强县南街小学 张彩云【教学目标】1正确、流利、有感情地朗读课文。2理解课文内容,把握课文的主要内容,理解作者为什么认为怀特森先生是最好的老师。3认识到不迷信书本、不迷信权威的科学态度,是现代人必备的素质,是追求真理所需的可贵品质。【教学重难点】探究怀特森先生是我最好的老师的原因。【教学课时】一课时。【教学过程】一、开门见山,揭示课题。1、师板书:我最好的老师。齐读这句话。2、畅所欲言。话心中最好的老师。 3、带着你对老师的感情读读课题。你是我最好的老师。个别读。集体深情齐读课题,您是我最好的老师。4、今天咱们跟着美国作家大卫、欧文一起去认识他心中最好的老师吧。再读课题。二
2、、质疑课题。(他最好的老师叫什么名字?为什么说是他最好的老师?这到底是位什么样的老师?)三、带着问题读文。勾勾画画,圈圈点点,不动笔墨不读书。三、交流。四、交流。1、我最好的老师是谁?2.你能用文中的一句话来回答怀特森是个怎样的老师吗?(1)指名朗读。板书:方法独特、出人意料。出示:解释“出人意料”,找近义词。(2)读出老师的个性来。(3)结合板书小结:他的个性表现在教学方法生接:独特 他与众不同的教学方法真是生接:出人意料。3课堂上发生了什么事情让作者出乎意料,也是你所没想到的 HYPERLINK t _blank ?一个人得零分很正常在情理之中,在意料之内,可全班同学都得零分,叫人怎么想也
3、想不到,用一个词那就叫(出人意料)4、对这件事情你有什么看法?5、作者是怎么评价这位老师出乎意料的举动的呢?你能找到这段话吗?咱们来模仿他的语气读一读,好吗?孩子们,咱们看看对这个老师的称呼,看大家有没有什么发现?(居然少了先生两个字,可见当时作者对怀特森先生深深的痛恨,他觉得怀特森先生不配当老师,才直呼老师的名字。你看作者写作多么巧妙呀,语言文字的魅力多大呀!多一个字少一个字,多一个标点少一个标点都不一样!)6、对待怀特森先生的做法,对这样一个特别的老师,作者的朋友是怎么看待这件事情的呢?(1)仔细看这段话,你读懂了什么?(2)你是从哪个词看出来的?(糊弄)糊弄就是(欺骗 蒙骗)看来朋友对怀
4、特森持强烈的反对意见。7、怀特森自己是怎么解释这件事情的呢?请同学们先在书上用波浪线勾出来,我们再来模拟怀特森老师说话,用第一人称,好吧?情景设置:我们的怀特森老师已经批阅完了全班同学的试卷,他拿着试卷来了8、怀特森的解释你满意吗?(满意)他这样做让作者明白了一个什么道理呢?怀特森先生用这个教训让作者明白了:不要迷信书本,也不要迷信权威。这句话是什么意思呢?迷信就是:盲目相信。一味地相信,毫不怀疑。生回答。师:书本、权威,代表的是已有的,被大多数人认可和接受的知识。句中的两个“不要迷信”强调的是一种怀疑的精神,要学会质疑,不要人云亦云。 师小结:怀特森先生用编造猫猬兽的虚假知识,告诉我们在科学
5、课上(生接)不要迷信书本,不要迷信权威。 在语文数学等其他学科的课上,我们还是不要 在生活中,我们依然不要 在将来的工作中,我们永远不要 这就是一个终身受益的教训。 9、现在你觉得他的教学方法怎么样呢?(独特)他为什么要用这种独特的方法给我们一个教训呢?(为了让我们受益终身。)(对,他不是为了学生的一时,是为了学生的一世啊!)那你对这个老师的看法有所转变吗?所以作者说怀特森先生是(我最好的老师)10、一个最好的老师除了有个性,带给我们惊讶,不可思议之外,让学生明白一个道理,还给了学生怎样的影响呢?请大家静下心来,读读课文最后三个小节,划出有关句子,随时记录你的感受,一会交流。解释“饶有趣味”
6、。学生已经喜欢上他的课,喜欢这位老师了。带着喜爱的感情读课题,怀特森先生,你真是我最好的老师。五、拓展。师:古今中外,善于发现问题并研究问题的人往往不迷信书本、不迷信权威,正是人们一个个对书本的打破,对权威的推翻,才有了这个社会的不断进步。你知道哪些事例?生举例。2、课堂总结:这些科学家们必须有怀疑精神,才能推动科学事业的发展,推动人类社会的进步,而怀特森先生正是培养了学生的这种科学精神,所以我们则能不说他是我最好的老师呢?学完这篇课文,我们得到了什么启示?你有过怀疑精神吗?宋朝的理学大师朱熹曾经说过:出示:学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进。科学需要怀疑,需要“冒险”,需要挑战,这是“我”最好的老师告诉的,也是科学精神所必须的。怀特森先生不但给作者,也给我们今天在座的每一位同学的思想产生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西新鸿人力资源服务有限公司招聘峡江县就业之家工作人员考试参考题库及答案解析
- 2026广东汕头市海门镇公益性岗位招聘10人考试备考试题及答案解析
- 2026广东开放大学(广东理工职业学院) 专职教学督导员招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026年单招动物医学专业基础测试题库
- 2026年贵州省安顺市卫生健康系统人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年金融风险管理中级职称考试精讲笔记
- 《生态系统的组成》生物教学课件
- 2026年低空管控标准与测试验证平台建设
- 2026年社区居家隔离医学观察规范知识题库
- 2026年高中教师面试礼仪与职业形象塑造
- 2026年建筑智能化对电气节能的推动
- 精美护士礼仪培训
- T-GDSX 001-2024 装配式园林景观设计指引
- 汉服文化融合的现代化办公空间设计
- 贵州银行笔试题库及答案
- 广东省广州市2025年中考历史真题试卷(含答案)
- CT成像基础课件
- CVC和PICC导管护理要点说明
- 2025年南师附中特长试卷及答案
- 基于多因素Logistic回归分析构建成人肠梗阻手术决策精准预测模型
- 2025年江苏扬州工业职业技术学院专职辅导员招聘考试笔试试卷(附答案)
评论
0/150
提交评论