版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于运筹学线性规划的标准形式第一张,PPT共三十二页,创作于2022年6月数学模型如下 第二张,PPT共三十二页,创作于2022年6月改造方法(1)、若目标函数求最小值,则在函数式前加上“”号,转化为求最大值。转化后目标函数的最优解不变,最优值差一个符号。例:第三张,PPT共三十二页,创作于2022年6月改造方法(2)2、若约束条件中,某些常数项bi为负数,则可先在约束条件等式或不等式两边乘上“-1”,使得bi0。例:第四张,PPT共三十二页,创作于2022年6月改造方法(3)3、若约束条件不等式符号为“”,则在不等式左边加上一个非负变量(称为松弛变量),把不等式改为等式。例:新设一个非负变量
2、第五张,PPT共三十二页,创作于2022年6月改造方法(4)4、若约束条件不等式符号为“”,则在不等式左边减去一个非负变量(称为剩余变量),不等式改为等式。例:新设一个非负变量第六张,PPT共三十二页,创作于2022年6月改造方法(5)5、若约束条件中,某些决策变量没有非负要求:xj0,则令新变量xj=-xj;xj无符号限制,则可增设两个非负变量Vk0,Uk0,令原变量Xk=Vk-Uk,代入原线性规划问题的目标函数及约束条件。第七张,PPT共三十二页,创作于2022年6月例1第八张,PPT共三十二页,创作于2022年6月步骤1:min max第九张,PPT共三十二页,创作于2022年6月步骤2
3、:bi0第十张,PPT共三十二页,创作于2022年6月步骤3:“” “=“引入新变量(松弛变量)x50,将约束条件不等式变为等式。+ 松弛变量第十一张,PPT共三十二页,创作于2022年6月步骤4: “” “=”引入新变量(剩余变量)x60,将约束条件不等式变为等式。 剩余变量第十二张,PPT共三十二页,创作于2022年6月步骤5:满足变量非负条件设新变量x70,令x7=-x2,带入目标函数和约束条件中。设两个新变量x80, x90, 令x4=x8-x9,带入目标函数和约束条件中。 整理得:第十三张,PPT共三十二页,创作于2022年6月整理后数学模型为:第十四张,PPT共三十二页,创作于20
4、22年6月松弛变量与剩余变量概念:松弛变量:在线性规划模型中,如果约束条件为“”,则在不等式左边加入一个非负变量,这个非负变量成为松弛变量。剩余变量:在线性规划模型中,如果约束条件为“”,则在不等式左边减去一个非负变量,这个非负变量成为剩余变量。第十五张,PPT共三十二页,创作于2022年6月理解松弛变量的实际含义例:某工厂在计划期内要安排甲、乙两种产品的生产。生产单位产品所需的设备台时及A、B两种原材料的消耗以及资源的限制如下表:工厂每生产一单位甲产品可获利50元,每生产一单位乙产品可获利100元,问工厂应分别生产多少单位产品甲和产品乙才能使得获利最多?甲产品乙产品资源限制设备11300台时
5、原料A21400kg原料B01250kg第十六张,PPT共三十二页,创作于2022年6月建立数学模型:设甲、乙两种产品的产量分别为x1、x2:第十七张,PPT共三十二页,创作于2022年6月DBC图解法100200300400100200300400OA可行解域为OABCD最优解为B点(50,250)第十八张,PPT共三十二页,创作于2022年6月最优解的解释最优解x1=50,x2=250表示甲产品生产50个单位,乙产品生产250个单位时,获利最大。此时,资源利用情况为(代入约束条件):设备台时利用量=1*50+1*250=300=资源限制量原料A使用量=2*50+1*250=350最低要求1
6、25原料加工时数=2*250+100=600=最高限制进一步计算剩余变量和松弛变量:X3=0,表示正好达到最低要求;X4=125,表示超出最低要求,多购进125吨;X5=0,表示工时数被全部利用。第二十六张,PPT共三十二页,创作于2022年6月关于松弛变量和剩余变量的信息也可以从图解法中获得。另外,第二十七张,PPT共三十二页,创作于2022年6月DBC松弛变量x3=0,x4=50,x5=0100200300400100200300400OA可行解域为OABCD最优解为B点(50,250)132第二十八张,PPT共三十二页,创作于2022年6月松弛变量x3=0,x4=50,x5=0最优解在B点。B点是第1、第3个约束条件对应的直线的交点,所以第1、第3个约束条件加入的松弛变量为0,而第2个约束条件加入的松弛变量不为0(与B点还有一点距离)。第二十九张,PPT共三十二页,创作于2022年6月剩余变量X3=0,X4=125,松弛变X5=0100200300400500600100200300400500BAC可行解域为ABC最优解为C点(250,100)123第三十张,PPT共三十二页,创作于2022年6月剩余变量X3=0,X4=125,松弛变X5=0最优解在C点。C 点是第1、第3个约束条件对应的直线的交点,所以第1、第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理本科疼痛护理评估工具
- 2026年助听器 tinnitus掩蔽与耳鸣康复治疗功能集成
- 2026年工业智能算力供给边缘一体机智能网关部署方案
- 2026年增减材复合制造平台设计与工艺衔接
- 2026年消防安全设施培训
- 糖代谢的生化过程和调节
- 2026年糖尿病诊疗规范解读与病例剖析课件
- 2026年食疗艾灸养生调理内分泌课件
- 2026年社区反家暴培训
- 子宫输卵管造影在不孕女性输卵管通畅度评估中的临床实践中国专家共识总结2026
- 2026校招:陕西外经贸集团试题及答案
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(a卷)
- 2025年广西机场管理集团有限责任公司第一批次招聘106人笔试参考题库附带答案详解
- PCI围术期强化他汀治疗的获益和机制课件
- JJG 539-2016数字指示秤
- GB/T 33365-2016钢筋混凝土用钢筋焊接网试验方法
- 辽宁盘锦浩业化工“1.15”泄漏爆炸着火事故警示教育
- GB/T 14536.6-2008家用和类似用途电自动控制器燃烧器电自动控制系统的特殊要求
- GB/T 1408.3-2016绝缘材料电气强度试验方法第3部分:1.2/50μs冲击试验补充要求
- 《乡风文明建设》(王博文)
评论
0/150
提交评论