学院学生勤工助学管理规定

1、学院学生勤工助学管理规定第一章总那么第一条为规范管理学校学生勤工助学工作，促进勤工助 学活动健康、有序开展，保障学生合法权益，依据普通高 等学校学生管理规定XX学院学生管理规定和我校实际 情况，制定本规定。第二条学校支持学生利用课余时间从事合法的、符合教 育教学规律和不损害本人身心健康的勤工助学活动，并提供 和创造学生勤工助学条件，对学生勤工助学活动进行管理, 并依法保护学生依靠老实劳动所获的收入。第三条学校设立勤工助学基金，主要用于资助家庭经济 困难的勤工助学学生。学生在校就读期间有权向学校申请勤 工助学基金。第四条学生参加勤工助学活动必须遵守法律、法规以及 学校和用工单位的有关管理制度，履

2、行勤工助学活动协议和 相应义务，不得从事或参与有损大学生形象和社会公德的活 动，不得影响自己学业任务的完成。学生自行在校外打工的 行为，不在本规定之列。第二章组织和实施第五条勤工助学工作应遵循公开、公正、公平的原贝L 勤工助学活动应有领导、有秩序地进行。由学生资助管理中 心负责校内勤工助学的组织、审批、派遣，用工单位负责指 导、管理和验收。第六条校内各组织、机构和个人不得组织，也不得同意 学生参加对其身心健康存在明显或潜在伤害或危害的特殊 行业、岗位、工种等的劳动，不得擅自组织学生到校外勤工 助学。第七条参加勤工助学的我校在籍注册的全日制本、专科 学生，必须年满18周岁。同等条件下优先安排家庭

3、经济困难 的学生。第八条勤工助学活动在校内的内容为参与本校助教、助 研、助管，以及实验室、图书馆、后勤服务等。第九条勤工助学岗位的设定，由用工单位提出，分管校 领导审定，报学生资助管理中心备案。未经备案的，不予支 付报酬。勤工助学岗位的劳动报酬从勤工助学基金中支付。第十条学校允许成立学生勤工助学组织。学生勤工助学 组织的成立和活动应符合学校关于学生团体的有关规定。第十一条学校设立的勤工助学岗位及学校统一组织的 面向社会服务的勤工助学活动，向全校学生公布。学生要求 参加的，需提交书面申请，由班主任、二级学院领导签署意 见后报学生资助管理中心统一安排。第十二条校内各部门如需设勤工助学用工岗位，应填

4、写XX学院勤工助学用工申请表报学生资助管理中心，经学 校学生资助工作领导小组审批后，由学生资助管理中心统一 管理。第十三条参加学校设立的勤工助学岗位劳动的学生，其 报酬从学校勤工助学基金中支付。用工部门应指派专人组织、 指导、管理和考核，并及时上报填写XX学院勤工助学考勤 记录表。用工部门考核合格的，按相应财务程序办理报酬支 付手续；对考核不合格的，经学生资助管理中心核定后，用 工部门有权要求其重新整改，也可酌情扣除直至拒付劳动报 酬，或终止其勤工助学资格。支付报酬时，由用工部门按月造册结算，填制XX学院 勤工助学学生报酬支付表，临时用工一次性造册结算。学 生资助管理中心根据XX学院勤工助学考

5、勤记录表审核后， 用工部门到学生资助管理中心领取并发放。第十四条组织或参加非学校统一组织的校外勤工助学 活动的学生，必须遵守法律、法规以及学校规章制度，遵守 用工单位的有关管理制度和用工协议，自行向用工单位索取 报酬。学校不负责处理参加此类勤工助学的学生的劳动报酬 有关事宜，但学生可以向学校申请以获得法律和政策的咨询 服务。第十五条参加勤工助学活动违反本规定第四条的学生， 学生资助中心有权终止或要求终止勤工助学活动。第十六条学生资助管理中心在勤工助学岗前培训中应 对学生进行平安教育。各用工部门及学生所在二级学院在学 生勤工助学期间，要对学生进行平安教育及管理。学生在勤 工助学期间假设发生平安事

6、故，由用工部门负责牵头处理。第三章处理和处分第十七条勤工助学活动只能利用课余时间，不得影响正 常学习和影响学校的作息制度以及正常秩序。学生每天用于 勤工助学的时间一般不应超过2小时（节假日除外）。违者， 责令其停止勤工助学活动。影响学校作息制度和正常秩序的, 按学校有关规定处理或处分。第十八条学生不得组织或参加在夜总会、内设包房的公 众娱乐场所等地方进行勤工助学活动，或进行其他有损大学 生形象和有违社会公德的勤工助学活动。情节严重的，视其 作用和情节给予警告或警告以上纪律处分。第十九条学生在参加学校组织的勤工助学活动过程中， 因本人因素损坏或损失劳开工具或公物，由其本人负责赔偿, 学生资助管理中心负责协调。发生事故的，按国家法律法规 办理。学生在参加非学校组织的勤工助学活动过程中，损坏或 损失劳开工具、财物或发生事故的，由学生与用工单位按双 方约定或临时协商解决。学校不负责处理此类事宜，但学生 可以向学校申请以获得法律和政策的咨询服务。第二十条违反规定被给予警告或警告以上处分，或无正 当理由放弃学校组