新人入职一周工作总结_第1页
新人入职一周工作总结_第2页
新人入职一周工作总结_第3页
新人入职一周工作总结_第4页
新人入职一周工作总结_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新人入职一周工作总结新人入职一周工作总结1忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20 xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过

2、专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全和培训都给我留下了极深的印象。由于忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比

3、较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做新人入职一周工作总结2转眼之间,入职已有了一周的工夫,这一周过得忙碌而又充实。刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很陌生。在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的讲授和指点下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介

4、绍等等很多内容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。 在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工作内容如下:9.18整理学员信息、照片9.19安排学生考试,负责监考、拍照;整理学员信息及照片9.20安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制造校长意见箱;联系校园讲座9.21安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知9.23 学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事件;查阅破冰游戏以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很充

5、实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非常感谢。当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要多多学习的地方。 最后,很高兴加入了众拓成为了众拓的一员,希望在将来的日子能与众拓共同进步!新人入职一周工作总结3眨眼间,一个星期便过去了,工夫过得非常快。这个星期是我正式入职公司的第一个星期,也是我工作的开始,工作了六天,感受颇多,特此进行总结我一周以来的工作情况。工作开始的第一天,我很不熟悉工作环境和工作方式,由于从前并没有经常接触电话营销这一工作,所以在开始工作的第一天,我开始拿起电话的时候就显得很不习惯,又由于我个人性格问

6、题,一开始打电话总是畏畏缩缩,心理紧张,导致电话营销效果很差很差。但是,我在工作第一天就在思考我应该怎样快速进入工作状态,怎样才能适应工作环境,经理在第一天开始就发现我的缺点,底气不足是我首要解决的缺点,我在打电话的时候很小心,很多顾虑,思想上放不开,所以我在打电话的时候声音很小,这在销售这一行业来说,很个很避忌的缺点,做销售这一行业,本就要求声音要洪亮,底气要足。在经理的几番教导之下,我已经很惭愧于自己的这种说话方式,所以我急需改变自己,而我也正在努力改变当中,经过几天的努力,声音和底气稍有提升,但还未能达到要求,对于这一方面的改变,我应该还需要进行刻苦锻炼。很多时候,一个人的性格是很难改变

7、的,但是既然我要选择销售这一行业,就必须克服自己的缺点,而往往改变是需要付出代价的,我愿意付出这些代价去实现我的职业规划,好好跟着经理和各位同事学习,公司还有许很多多东西等着我去学。工作了一个星期,工作上的表现还算良好,但其实不能达到该受表扬的水平。本周的工作未能达到经理给的指标,在这一方面自己表现其实不好,所以我应该更加努力去争取。在工作上我和别人相同的技巧有待提高,不仅仅指的是与客户的相同,还指我与同事们的相同,从前我接触的都是里的同学和朋友,很少与社会上的人士打交道,来到公司之后,我也难以找到一个切入点去和同事们相同,就连经理给的简单任务也未能完成,这点上自己应该好好检讨检讨,以后应该积

8、极与同事相同交换,这是一个学习和提升自己的非常好的方法,以至可以帮助自己快速成长和提升工作能力。纵观一周的工作,每一天都是和电话联系在一起,一到了工作的工夫便拿起电话寻找着可联系客户群,不断过滤这客户单上的名单,一天一天地如许过去了,虽然能找到一些可以跟进的客户,但是还未能定义为意向客户,这说明了自己虽然工作了一个星期,但是工作能力还未能达到要求,学习能力还有待提高,相同技巧不够熟练,必须经过不断的锻炼才能获得良好的提升,所以要求自己以后每天的工作都必须做到努力、刻苦、认真、踏实,我相信经过如许的工作锻炼,工作上的能力一定会有很大的提升。工作即将迈入第二个星期,新的挑衅每一天都会来到身边,同时

9、也意味着新的机会经过我的身边,我需要做的就是抓住这些新的机会,脚踏实地地对待工作上的每一天,继续努力提升自己,争取让自己上升到一个新的高度,不断学习学习再学习!新人入职一周工作总结4一、本周工作总结:从周一入职以来,作为公司新进员工的我,在公司领导和同事的关心和帮助下,对公司和部门有了深刻的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,下面来回顾这一周的工作:1、了解和学习企业文化、考研方面的知识。2、下市场跑业务,本周市场主要针对医院。3、支援公务员市场,哈尔滨中级法院和黑龙江司法警官学院公务员考试现场确认。二、下周工作计划:在之前的一周中,深知自己还有很多方面的不足,包

10、括业务知识、市场推广等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作计划:1、巩固之前所学习的业务知识,努力学习更多的关于考研或者公务员方面的知识。2、努力向领导和老员工学习市场推广营销方面技巧,使以后的市场推广营销进程中可以游刃有余。3、由于近段工夫公务员省考面试,人员紧张。下周进一步无保留的支援公务员市场。通过支援他们,进一步的学习关于不管是公务员或者考研市场方面的知识和技巧,尽快让自己业务成熟起来。总之,我会努力将自己的知识配景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平。三、

11、问题与建议:这一周初步对本部门的结构和框架有了初步了解,对关于考研方面的知识也有了初步认识。但是还是有一些知识不是特别懂。建议:等这段公务员省考面试过后,公司会针对新进员工做一个具体的入职培训,加深对企业和部门相关知识了解。四、其他(经验分享及感想感悟):新工作的这一周紧张而又迅速的过完了,还记得刚来时的心情,紧张、焦虑、不太自信、有些迷茫。可是一周过去之后,通过部门领导的细心关怀和同事的互相帮助和友爱,刚来时的心情已然消逝。伴随而来的满满的信心和对将来的无线热情和憧憬。我深信,通过我个人的努力和领导同事的帮助,我一定能够做的比之前更好。但是人无远虑必有近忧,我也看到了自己的不足,我会努力的学

12、习,用知识和技术来武装自己,让自己能为公司做更多有意义的事,所以请领导放心。有不妥之处,还请领导指正。工夫飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机会与挑衅,所以,我在此对于过去的工作做下总结。总结历史在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,最新个人工作总结 篇1一、平易近兵整组工作按照平易近兵整组工作要求,主要做了五个方面的工

13、作:(一)严格要求,调整编队按照整组工作要求,各平易近兵连认真调查摸底,认真执行出入转队条件,严格确定出入转队人员,并对入队的基干平易近兵进行政审。我镇现有平易近兵总数2485人,其中基干平易近兵325人,普通平易近兵2237人。平易近兵建制为1个营17个连和1个应急分队40人,其中基干平易近兵1个连、6个排、18个班;普通平易近兵16个连,2237人,114个排。退伍甲士预备役109们选出平易近兵应急队伍128人(其中应急救援维稳分队38人,矿山救援分队40人,公路护路50人);支援队伍170人(其中阵地伪装60人,机场伪装110人);并统一着装,集中点验和军事训练,做到官兵相识和兵兵相识。

14、(二)宣传发动,安排部署一是成立了平易近兵整组工作领导小组;二是按照上级要求,结合王店实际制定了平易近兵整组工作方案;三是召开了相关会议。3月初,镇武装部召开了平易近兵连长会。在会上传达了市武装部会议及镇党委会精神,安排了我镇平易近兵整组的工作要求,并下发了整组方案;四是以会代训,以平易近兵政治工作规定为重点开展教育,进一步学习平易近兵工作的相关法令法规和下层平易近兵工作的主要内容。通过这一形式,力求增强平易近兵干部抓好平易近兵工作的责任感和提高平易近兵干部做好本职工作的能力。(三)集合点验按照整组要求,5月2日,镇武装部对40名应急分队平易近兵统一着装,认真进行了军事训练并接受了市武装部潘政

15、委点验。同时通过学唱平易近兵之歌,重温平易近兵誓词,努力做到官兵相识,进一步理解和明确平易近兵的性质、职责与任务。(四)建章建制,完善“两部一家建设镇武装部对15个平易近兵连统一购买了迷彩服和作训靴;9个平易近兵连制造了平易近兵连旗、标牌、制度等硬件设施。14个平易近兵连结合“农家书屋,完善了“青年平易近兵之家和平易近兵活动室建设。平易近兵连部“两室一家建设更加规范。(五)验收总结。3月下旬,镇武装部对全镇16个平易近兵连进行检查验收,对没有按照要求整组的平易近兵连督促整改,确保了整组工作任务的顺利完成和整组工作质量的提高。二、兵役登记工作一、宣传发动到位通过宣传发动,让适龄青年及其家长心目中

16、有“三个明确:明确登记工夫:从6月中下旬开始至7月30日结束。明确登记对象:20 xx上半年9月30日年满17周岁、具有王店户籍的男性公平易近进行兵役登记,其中23岁必须是20 xx上半年普通高等学校专科应届毕业生;24岁必须是20 xx上半年普通高等学校本科应届毕业生。明确登记目的:兵役登记的目的是掌握适龄公平易近的政治、身体、文化状况,确定其是应服兵役或者免服兵役,还是不得服兵役或缓征,并为确定当年的预征对象打好基础。二、调查摸底到位利用毕业生分配和高校招生结束的有利时机,摸清大中专毕业生分配人数和高考落榜生人数,为保证新兵质量打好基础。力争做到“三不、六清楚,即:不错登、不漏登、不乱登;

17、对适龄青年的分布情况清楚、现实表现清楚、家庭情况清楚、身体情况清楚、文化情况清楚、外出去向清楚。三、登记程序到位一查到位。从派出所调出全部适龄公平易近名单,查出适龄青年对象。二填到位。按照登记表格要求逐项填写有关要素。三核到位。登记后先由平易近兵连长上门核对,本人签字(符合条件的直系亲属也可代签),后由派出所综合审核。四定到位。主要是确定免征、缓征、预征三种对象。从6月7日至7月7日,通过宣传发动、调查摸底、兵役登记等工作,到目前为止已登记63人,这在兵源上为20 xx上半年的征兵工作奠定了一个良好基础。最新个人工作总结 篇2间如流水,酷暑已过,凉秋将至。踏入公司两月有余,在领导和老员工的帮助

18、和支持下,我在协进不断成长和进步,感受颇多。(一) 细节决定成败“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。在协进工作,我就亲身感受到了这一点。这里的工作说复杂也不复杂,说简单也不简单。不复杂是由于每个人都可以做,不简单是由于不是每个人都可以做好。可以做但不一定能够做好。举个很简单的例子:在寄送样品的时候你是否连同报价单一起寄了呢?寄送完样品后顺丰的底单你是否有拿过来认真写上备注并保存好呢?在样品多的时候快件公司是不是把不同客户的样品搞混了呢?在

19、单多的时候你要在旁边看着快件工作人员把他归整好了才放心,要否则把该寄送给张三的样寄送给李四,把该寄送给李四的倒送到张三那去了。这些工作都很简单,但每个单都做好,就要靠我们的细心了。(二) 学会与人相处人际交往是人们的生理需要,也是大家生存的需要,更是工作的需要。工作中少不了交换和相同,工作中少不了协作,工作中少不了领导与被领导。这都需要正确处理,才能更好的开展工作,从而使事半功倍。(三) 为公司负责,有主人翁的责任感一个员工,他的责任就是爱岗敬业,奉献企业。一个员工,即使他个人的能力再强,如果他不能也不愿意付出,他就不能为公司发明更多的价值,可以说他的能力就是 “零。但是,一个愿意为公司全身心

20、付出的员工,即使他的能力比别人略胜一筹,也能够发明出最大的价值来。一个人是不是人才固然很重要,但最重要的是这个 人是不是一个对公司真正负责人的员工!俗 话说:“国家兴亡,匹夫有责,而现在完全可以如许说:“企业成败,我的责任!爱岗敬业是我们每个职工的天职,时刻保持责任意识,心中常存责任感, 是成就事业的基石,是兴旺企业的基础,“干一行,爱一行可不能是说着玩的,这需要我们立足本职,恪尽职守,不光要“知其责,而且要“尽其责,更重要 的是“尽到责!“爱岗敬业是我们每个企业职工的天职,爱一行容易,精一行很难,成一行更难!我们要以主人翁的标准严格要求自己,脚踏实地、兢兢业业地 干好本职工作。(四) 坚持学

21、习,学无止境书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。出了校园,不意味着学习的停止。其实真正的学习才真正的开始。“学贵有恒, 生有涯,而知无涯。在学校里学习的大多是理论知识,来到协进是来实践的,从前学到的知识直接用到的有10%就已经不错了。其实从学校出来一切都等于0,但是这个0比较容易增长。为了让这个0快快成长,我得努力学习产品知识,慢慢领会人间间的道理。何况“学习如逆水行舟, 不曰进, 则曰退。在我对陶瓷产品了解还不是很深刻的时候,如不认真学习,迎头赶上。将来岂不是要因“虚度年华而后悔,因 “凑数其间而羞耻。最新个人工作总结 篇320 xx,在这一年里,我经历了很多,感受了很多,收获了很多。经历了生平

22、的好多第一次,第一次股灾、雪灾、汶川地震、经济危机回首20 xx年,几十年不遇的雪灾让我给遇上了,百年不遇的汶川大地震也让我给遇上了,以至就连经济危机和股灾也偏偏就让我赶上了,对于一个进入弘历不到2年,股市经验不足的我来说,是非常的幸运与不幸,也非常的感慨!不幸的是我们也随着金融危机一起牺牲幸运的是增长了见识,增加了应变能力;感慨人生的奇遇!我于20 xx年4月5日首次接触客服工作。开始对客服工作性质和流程不熟悉,还是用做业务时的方式和技巧来对待客服工作,导致我第一个月的业绩很差,经过李老师的耐心指点和孜孜不倦地教诲,还有自己的努力琢磨,我慢慢地懂得了也学会了客服工作的流程和技巧,懂得了怎样和

23、客户相同,怎样敲定动态终免、静态终免和销售小产品的技巧。记得刚开始销售动态终免的时候,李老师给我们进行了一次终免关单技巧的培训,那时候叫我们把怎样关单的技巧背下来,当时没有引起太大的重视,没有背下来,于是在后面的动态关单中表现较差,以致于我在20 xx年度总共就没有出多少动态终免(算下来就是个位数)。从20 xx年总的业绩来看,我的表现不是很好,从20 xx年4月份到20 xx年10月份,我的业绩基本上都是保持增长的,但是突然在11月和12月份,业绩出现剧烈下滑,从中我总结了几点:1、10月份从前可利用资源比较多,10月份以后没有足够的资源2、10月份从前电话打得比较多,10月份以后电话打得比较少;3、10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论