职工之家年工作计划_第1页
职工之家年工作计划_第2页
职工之家年工作计划_第3页
职工之家年工作计划_第4页
职工之家年工作计划_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职工之家年度工作计划【篇一:建设职工之家工作计划microsoft word文档】康县职业技术学校建设职工之家工作计划为认真贯彻党的十八大精神和十八届三中全会理论,围绕学校党政 工作中心,坚持为教工维权办实事,全面提升工会工作水平,校工 会决定努力建设职工之家,力争做到工作有新思路,争创有新亮点, 努力把学校工会建设成为教工群众所信赖的职工之家。特制订计划 如下:一、深入学习理论,全面提升教工素质,努力攀登学校两个文明建 设的新高峰1、学校工会仍将在党支部的领导下,积极带领教工群众进一步深入 地学习和理解党的十八大精神和十八届三中全会理论,并以此来指 导、落实工会方方面面的工作,尤其要把学校的

2、中心工作为已任, 在狠抓教工队伍两个文明的建设中,作出工会的新贡献。2、结合学校工作实际和上级工会的要求,工会将一如既往地积极组 织和开展各类寓教于乐的活动;配合党政开展每年度的各类先进的 评比;落实以真人真事为素材的师德征文、师德教育活动;推进女 性岗位成才,展示巾帼风采;开展提高自身素质,塑造教师形象”的读书活动;鼓励、提倡教工为社会、为学校、为他人多做好事等。3、巩固和发展我校学习型组织建设的成果,让学校走上学习型组织 建设良性循环的轨道。环绕学习型组织的建设,开展有工会特色的教育教学竞赛、业务练兵活动,为教师搭建 展示自己的舞台,铺设发展自己的道路。与行政有关职能部门联手, 突出培养和

3、提高青年教师的重点,使苦练基本功,争做业务标兵”的工会系列活动含有新意。根据学习型组织创建计划,今后要不断 强化学校(教育教学交流)、教研组(走出去,请进来)、个人(读书活动)三个层面学习活动的开展,并每年确定并突出一个主 题,有序地推进。坚持树立三个理念即:终身教育、终身学习的理 念;学习与工作相结合的理念;学习是生存和发展需要的理念,坚 持以学习型组织的理念来落实创建。二、调动一切积极因素,推动学校的改革与发展1、围绕学校中心工作,积极配合学校党政组织,抓好职工队伍建设。 工会要服从和服务于学校的发展大局,根据学校发展的实际,积极 引导教职工充分认识我们面临的挑战,正确对待教学改革中出现的

4、 问题和利益关系。抓好教职工的政治理论、时事政策、法律法规和 业务知识的学习,不断提高教职工的政治理论水平、思想道德素养 和业务水平。2、坚持服务宗旨,创造性地开展各项服务活动。要坚持以人为本, 研究教职工权益诉求特点及工会维权难点,探讨依法维权的新途径、 新方法和新机制。关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利、 家庭,创造一个良好的校园人文环境。3、加强新形势下师德建设的理论研究与实践。各工会小组要组织广 大教职工认真学习师德师风建设资料,进一步提高师德师风建设的 自觉性,把师德师风建设落实到教学、管理、服务的各项具体工作 中。开展 师德师风大家谈”演讲比赛,大力讴歌教师身边的先进典 型人

5、物,倡导以 社会公德,职业道德和家庭美德 ”为主 要内容的精神文明建设,构建和谐校园。三、推进民主建设,规范教代会制度,积极开拓学校政治文明建设 的新局面1、进一步完善学校教代会制度。一是要坚持每年召开一次教代会。 二是要使教代会不断规范,质量不断提高。三是要坚持教代会议大 事的原则,凡是涉及学校和教职工切身利益的大事必须经教代会或 教代会联席会议讨论通过后才能实施。2、坚持学校教代会为基本形式的民主管理制度,加强教代会的规范 化建设是学校政治文明建设首要而重要的任务。学校工会要以市区 总工会、区教育工会有关文件精神为指导,努力规范学校的教代会 制度,建章立制,增添亮点,形成特色,要深入学习有

6、关教代会、 校务公开、工会职责的法律法规,加强调查研究,建立和完善教职 工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度,切实把民主管理落 到实处,充分调动全校教职工 谋发展、干事业”的积极性。在校党 政领导的支持下,在不断规范工作的过程中,提高学校民主管理、民 主参与、民主监督的水准,使党的全心全意依靠工人阶级的根本指 导方针在我校真正落到实处。推进学校校务公开向纵深发展。3、学校工会将进一步为完善和落实校务公开制度作出自己不懈的努 力。学习和借鉴兄弟学校校务公开工作的经验和做法,促进本校校 务公开工作;坚持自己工作的亮点,充实校务公开栏的内容等,定 时听取教职员工对学校校务公开情况的意见,并做好测

7、评和调研。4、为畅通学校民主管理的渠道,及时听取教工对学校工作的意见与 呼声,继续实行学校党政领导与工会委员会的联席会议制度,座谈 讨论学校范围内的热点、难点、焦点问题。协助行政搞好广纳群言 的平时提案制度,了解民情、交流思想,齐心协力办好学校。四、突出维护职能,努力为教职工办好事、办实事1、切实维护教职工合法权益。工会要牢固树立群众利益无小事的思 想,自觉履行维护教职工合法权益的基本职责,切实当好教职工群 众的贴心人,紧紧围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益 来落实。要把维护学校整体利益与维护职工的合法权益有机结合起 来,做到依法维权,理性维权2、加大源头参与力度。工会要积极参与和推进

8、学校内部管理体制改革,并在人事和分配制度改革过程中注意维护教职工 合法权益,涉及教职工切身利益的改革方案和规章制度的制定,工 会应主动参与调研,广泛听取和积极反映教职工意见和建议,供学 校领导决策参考。3、坚持 送温暖工程 加大帮困送温暖的力度,关心生活较困难的 教职工。校工会对生活困难的职工要给予特别关注、关心和关爱, 特别要关心因天灾人祸造成生活一时较困难的教职工,帮助他们渡 过难关。继续搞好职工生病住院探望、丧事吊唁、三八节活动、节 日慰问、生日婚庆祝贺等活动,将好事办好做实。4、工会要不断增强倾听群众呼声,关心群众生活,为群众办实事、 办好事的自觉性,关心群众的身体、生活、工作、学习等

9、诸多方面; 处理群众中的突发、偶发事件。5、继续实施 教师健康工程每年组织教职工进行一次全面体检, 为他人献一份爱心,给自己留一份放心聘请校内外专家开展 预防保健”知识讲座,全面关心教职工的身心健康。五、活跃教职工业余文化生活,推进校园精神文明建设1、开展丰富多彩的文化活动和全民健身运动。为丰富教职工的业余 文化生活,促进教职工群众的身心健康,学校工会将进一步抓好各 项健身活动,组织开展并创新各类文体活动,开展人人运动全民健 身活动,丰富教工业余生活,促【篇二:创建先进职工之家工作计划】大有镇卫生院创建先进职工之家工作计划中国工会十四大对新形势下的工会工作提出了新要求。为适应形势 的变化,加强

10、工会自身建设,增强工会组织活力,发挥工会组织作用,把工会工作提高到一个新水平,现对开展新时期建设职工之家 活动制定如下计划:一、指导思想:以科学发展观为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持工会 是沟通职工群众和上级领导的纽带和桥梁的指导思想,充分认识工 会在企业管理中所具有的重要作用,正确行政和发挥对党务、行政 等的监督作用,辅助党、政进行企业管理,以实施对职工有利、惠 及职工的工会政策,和谐干群关系,融洽人际关系,推进创造和谐企业”的目标。二、创建主题:经工会委员会委员全体表决通过,确立本届(先进职工之家的创建口号(主题)为 工会工作为职工,和谐医院是我家三、创建措施:(一)迎合时代主旋

11、律,掀起职工学习大热潮今年创建先进职工之家,适逢全社会倡导深入学习科学发展观的热 潮,对此工会要紧紧结合县局学习实践科学发展观的时间节点,借 此契机,认真发动和动员职工,参与到此次学习活动中来。1、向职工开展形势任务教育。借助今年举行的党的群众路线教育实 践活动,深入向职工开展形势任务教育。2、向职工普及科学文化知识。要结合医院职工文化素质不高的实际 情况,切切实实提高职工文化素质。3、动员职工学习,提高自身专业知识水平,起到文明服务、规范作 业的模范作用。4、加强职工常态教育,提高整体素质。配合医院党支部工作,落实 周一学习制度,有计划地对职工进行思想政治教育,宣扬党的路线、 方针和政策,进

12、行爱国主义教育,并经常向会员进行权利和义务教 育。配合普法教育工作,对职工进行法制教育,组织学习行政许 可法、宪法、工会法等基本法律知识。围绕全院中心工 作,对职工进行职业道德教育和专业知识技能培训,鼓励并支持职 工学习科学文化、业务技术和管理知识,组织开展互帮、互助、互 学、技术比武等活动,提高职工的思想素质和工作能力。(二)建全工会组织,完善工作制度在镇党支部的直接领导下,结合我院实际情况,紧紧围绕工会工作为职工,职工之家是工会”工作理念和文明单位创建目标,配合医 院行政领导和党支部开展工作。健全工会、经审、女工等组织,完善工会选举、财务、审计等制度和民主管理、监督检查、劳动争议 调解等机

13、制。重视队伍建设,加强学习培训,提高工会干部的素质 和工作水平。规范院务公开工作,落实工作责任制,强化工作台帐 有序管理。做好职工入会工作,会员登记在册,职工入会率达100%完善职工资料,利用先进,借助卫生系统网络平台,进一步推进对 职工的电子信息化管理。工会工作坚持组织制度化,独立开展工作。 积极争取医院行政和党支部支持工会工作。由工会选举产生的主席、 副主席、经费审查员分工明确,并接受全体会员的监督。按时足额 收缴会费并纳入工会经费帐户,由工会财务统一管理和统一安排经 费的使用。四、以职工群众利益为出发点,实实在在解决职工工作和生活难题1、继续开展帮困扶贫工作。对困难职工组织募捐、慰问,落

14、实帮困助贫基金,加大帮困扶-1 -贫力度。2、关心职工生活,认真做好 送温暖”活动。关心职工生活,维护职工的合法权益是工会的基本职责。一是坚持对职工的 生、老、病、死”上门看望和生日送鲜花蛋糕,协助党政做好退休干部的管理服务工作。二是坚持职工疗休养制度。要在党政领导的支持下,仔细编报,详细计划,合理安排,认真落实。三是关心职工身体健康。组织职工参加全套健康检查,以达到早发现早治疗的目的。 四是继续组织开展 捐资助残 匕帮一 ”结对扶 贫、为社会 献爱心”等活动。五是建立工会活动室。为职工购置活动、运动器材,经常组织会员 开展健康有益的文化体育活动,丰富群众业余文化生活。五、改善干群关系,建设和

15、谐凝聚企业发挥工会仲裁作用,维护职工权益。广泛听取职工意见、建议、要 求和申诉,维护职工的民主权利和利益,切实起到为职工说话、办 事、化解工作矛盾、上下沟通的桥梁作用。五、借助文化载体,加强职工文化建设丰富职工业余活动,调动职工主动参与对话谈心,了解职工的所需 所求,认真记录职工的意见和合理化建议。要开展各类丰富多采的 文体活动。比如在职工中多开展卡拉ok歌唱比赛、球类比赛、钓鱼比赛等活动。2014年5月10日【篇三:长联公司创建先进职工之家工作计划】长联公司创建先进职工之家工作计划(二oo九年度)为深入贯彻落实十七大精神,深入学习实践科学发展观,按照长宁区总工会关于认真开展 先进职工之家”创

16、建活动的通知要求, 充分发挥工会在党群之间的桥梁纽带作用,维护职工合法权益,增 强我公司工会凝聚力和战斗力,团结和带领广大职工投入到市容环 卫事业的改革创新中去,把工会建设成为党政组织欢迎、广大职工 深爱的 职工之家”,为长宁区经济社会发展作出积极贡献。现制订 计划如下:一、指导思想:以科学发展观为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持工会 是沟通职工群众和上级领导的纽带和桥梁的指导思想,充分认识工 会在企业管理中所具有的重要作用,正确行政和发挥对党务、行政 等的监督作用,辅助党、政进行企业管理,以实施对职工有利、惠 及职工的工会政策,和谐干群关系,融洽人际关系,推进创造和谐企业”的目标。二

17、、创建主题:经工会委员会委员全体表决通过,确立本届(2009年度)先进职工之家的创建口号(主题)为 工会工作为职工,和谐企业是我家三、创建措施:(一)迎合时代主旋律,掀起职工学习大热潮今年创建先进职工之家,适逢全社会倡导深入学习科学发展观的热 潮,对此工会要紧紧结合区局学习实践科学发展观的时间节点(2009年3月8月),借此契机,认真发动和动员职工,参与到此-1 -次学习活动中来。1、向职工开展形势任务教育。借助今年3月至8月举行的科学发展观学习活动,深入向职工开展形势任务教育。2、向职工普及科学文化知识。要结合公司职工文化素质不高的实际 情况,切切实实提高职工文化素质。3、动员职工学习新修订

18、的上海市市容环卫条例。结合迎世博的 紧迫形势,跟上迎世博文明服务步伐,提高自身专业知识水平,起 到文明服务、规范作业的模范作用。4、加强职工常态教育,提高整体素质。配合公司党支部工作,落实 周一学习制度,有计划地对职工进行思想政治教育,宣扬党的路线、 方针和政策,进行爱国主义教育,并经常向会员进行权利和义务教 育。配合普法教育工作,对职工进行法制教育,组织学习行政许 可法、宪法、工会法等基本法律知识。围绕全局中心工 作,对职工进行职业道德教育和环卫清运装卸专业知识技能培训, 鼓励并支持职工学习科学文化、业务技术和管理知识,组织开展互 帮、互助、互学、技术比武等活动,提高职工的思想素质和工作能

19、力。(二)建全工会组织,完善工作制度在公司党支部的直接领导下,结合我公司实际情况,紧紧围绕工会工作为职工,职工之家是工会 ”工作理念和文明单位创建目标,配 合公司行政领导和党支部开展工作。健全工会、经审、女工等组织, 完善工会选举、财务、审计等制度和民主管理、监督检查、劳动争 议调解等机制。重视队伍建设,加强学习培训,提高工会干部的素 质和工作水平。规范企务公开工作,落实工作责任制,强化工作台 帐有序管理。做好职工入会工作,会员登记在册,职工入会率达 100% o加强农民工分会管理,做好农民工入会工作,争取农民工入 会率达100%。- 2 -完善职工资料,利用先进,借助公司网络平台,进一步推进

20、对职工 的电子信息化管理。工会工作坚持组织制度化,独立开展工作。积 极争取公司行政和党支部支持工会工作。由工会选举产生的主席、 副主席、经费审查员分工明确,并接受全体会员的监督。按时足额 收缴会费并纳入工会经费帐户,由工会财务统一管理和统一安排经 费的使用。四、以职工群众利益为出发点,实实在在解决职工工作和生活难题1、继续开展帮困扶贫工作。对困难职工组织募捐、慰问,落实帮困 助贫基金,加大帮困扶贫力度。2、关心职工生活,认真做好 送温暖”活动。关心职工生活,维护职 工的合法权益是工会的基本职责。一是坚持对职工的 生、老、病、死”上门看望和生日送鲜花蛋糕, 协助党政做好退休干部的管理服务工作。二是坚持职工疗休养制度。要在党政领导的支持下,仔细编报,详 细计划,合理安排,认真落实。三是关心职工身体健康。组织职工参加全套健康检查,以达到早发 现早治疗的目的。四是继续组织开展捐资助残匕帮一 ”结对扶贫、为社会献爱 心”等活动。五是建立工会活动室。为职工购置活动、运动器材,经常组织会员 开展健康有益的文化体育活动,丰富群众业余

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论