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文档简介
1、中小企业融资问题的访谈提纲访谈一访谈时间:2019年3月访谈地点:总经理办公室访谈对象:总经理访谈人:访谈内容:请问您认为农场以后的发展情况是怎样的?王总:以现在的情况来看,农场未来发展情况良好,尽管这样,我们仍需要做更 多的工作,总之,我充满信心。请问农场在经营中已经出现过什么样的困难?王总:农场在发展初期,资金链差点断裂,幸好解决了,要不然后果无法预料。您认为农场为什么会出现危机?王总:农场出现这样的情况,有诸多原因吧,主要是融资渠道单一。您是怎么解决这个难题的呢?王总:不仅仅自己借贷,还得从农场的内部出发,采取有把握的稳定的多元化发展,尽可能使融资渠道多一点。对于农场,你的感触是什么呢?
2、王总:哎,就是很直白的来说,这真不是一件简单的事,自己一定得多学习,提高自己的能力。您怎样看待农场的组织形式?王总:农场组织机构还算稳定,但是为了长远发展,我们可能也成立一些新的部门,为了农场更好的发展下去。农场的平常氛围怎么样?王总:我感觉文化氛围挺好的,每个部门都有自己的团建活动,大家积极参与。您怎么设置的农场的福利呢?王总:五险一金,节假日都很固定的派发农场福利,而且每年评选出10名有优秀员工,可以结队抱团旅游等等吧。您认为当前农场还存在哪些问题?王总:我认为首要问题还是资金短缺的问题,要想促进企业转型发展,就要需要 大量资金的投入,还有就是管理经验不足,总之,还是有一些不容小觑的问题的
3、。为了解决上面的问题,您觉得今后农场应该怎么做?王总:解决经营问题不是一朝一夕的事,需要我们花大力气、集中力量去解决, 随着农场的不断发展,我相信这些问题都可以得到解决的。另外,我想问下咱们财务部门目前有几个岗位?王总:现在有会计、出纳和稽核部门的三个工作岗位,互不干预,但是随着农场 业务的不断扩大,财务总监的设置迫在眉睫!您认为农场的工作人员需要具备什么样的心理素质?王总:必须要有职业道德,遵守国家法律法规,诚信也很重要;专业素质要过硬, 具有会计上岗资格证书等;最后,能熟练操作会计软件,完成农场分配的各项任 务。您认为农场会计工作人员本身存在什么问题?王总:当下会计工作人员最主要的问题就是
4、实操经验不足,还有就是随着国家财 务政策的变化。您认为会计行业需要做出什么样的改变吗?王总:加强对农场的会计人员的管理与相关培训,加强大学生的实操能力,使其 适应时代发展的需要。请问您未来的工作目标是什么?王总:让农场发展的越来越好。访谈二访谈时间:2018年3月访谈地点:农场财务部办公室访谈对象:总账会计访谈人:访谈内容:当下来看,您认为农场有哪些不足?李会计:虽然现在农场发展良好,但同时也有不好的方面,资金短缺、管理经验 不足。请问您对现在的情况有着什么样的看法呢?李会计:还是得最大程度弥补自身不足,争取让农场的发展更上一层楼。您认为会计人员应具备什么样的职业道德?李会计:先是自律,这是会
5、计的根本职业道德。另外,还要遵守国家的法律法规。您对刚进入农场的会计人员都做了哪些准备工作?李会计:一开始进入农场后,会有入职前培训,另外,会培训对账册的登记与核 查,以及一些基本的会计知识,让他们尽快熟悉工作。您认为未来的会计行情是什么?李会计:会计行业是一个不断变化的行业,从以前的手工记账到现在的会计电算 化,其一直在与时俱进,未来没准是机器人代替人类,进行简单的会计工作。您对刚毕业的大学生有什么建议?李会计:刚毕业的大学生一定要多学和多问,尽可能早的积累工作经验,其次是 与其他会计人员搞好关系,最后是要从小事做起,慢慢提升自己的能力。您如何看待会计方面的工作?李会计:会计工作要求专业性很
6、强,一定要靠靠自己的努力,积少成多的累积, 总有你出人头地的时候。农场出现过资金危机吗?李会计:当然出现过了,不仅仅是我们这,别的企业肯定也出现过的,这是一个 很普遍的现象。那请您讲下为什么会出现这种情况?李会计:农场本来就是中小企业,资金量肯定不会很充足的,然而农场要发展转 型的时候,就更得需要大量的资金了,这样一来,资金缺口会更大,更容易导致 资金危机。农场是如何解决这一问题的?李会计:首先从农场内部进行改革,完善组织机构,其次是尽最大能力机会去拓 宽融资渠道,获得第三方金融平台的支持等等,最后企业上下一心,共同渡过了 难关。请问如何面对2019年复杂的社会市场?李会计:顺应时代潮流,抓住
7、发展机遇,积极利用各种有优势条件,促进企业顺 利转型。您怎样看待农场的经营成果?李会计:农场经营状况目前良好,其产品也销往全国各地,并且深受客户好评, 我个人对农场的发展前景很乐观,随着时间的推进,农场一定发展的更美好。你认为在财务部什么最重要?李会计:当然是专业啦。您想给会计实习的人员什么建议?李会计:多问,多学,多做。这条路一开始很苦,但当你有了实力,你的人生就 会发上改变了。您对目前的工作有什么期望?李会计:希望工作顺顺心心的,老板多给涨点工资,工作一切顺利就行。访谈三 访谈时间:2018年3月访谈地点:农场财务部办公室访谈对象:会计员访谈人:访谈内容:您觉得农场近几年的发展怎么样?毕会
8、计:农场近几年发展的挺不错的,稳中有升,各方面都很正常。农场都经营什么产品?毕会计:农作物培育,果蔬,中药材培育,在质量和服务等方面已经有了不的声 誉,发展前景可谓是一片光明。目前农场发展前景良好,我们还需要做些什么?毕会计:升级产品,在稳定的基础上,向产品多元化发展。您是否了解本公司上一年的产值?毕会计:接近100万。贵公司有哪些欠缺?毕会计:就个人而言,我希望贵公司给予我深入学习的机会,还应该提高一下对 于会计方面的技术改革,引进先进科学技术,专业的会计处理软件,这样会很大 程度的提高我们控制现状的能力。那农场出现危机的时候是怎么就解决的?毕会计:内部加强改革,完善组织机构,加强信息透明度;外部上,尽最大努力 拓宽融资途径,缓解农场出现的融资难题。您如何看待现在的工作?毕会计:收入稳定,对此很满足。您对现在改进有什么计划吗?毕会计:与各个管理层协商,召开一次全体大会,加强对生产设施的维护。您对会计任职资格有什么要求?毕会计:道德品质要高,专业素质过硬,遵守规定,守法等等吧。您认为刚毕业的大学生有什么不足?毕会计:低不成高不就的感觉,不愿从基层做起,不能吃苦。您认为会计行业前景大吗?毕会计:会计行业还是很大发展空间的,而且是熟练工种,只要你下功夫,成功 就不远了。请您为刚毕业的会计人员提一些建议?毕会计:不要不好意思,脸皮薄。就当前会计政策的变动来说,企业应做点什么?毕会计:
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