某科技有限公司安全生产规制范本

1、 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc367140767 1、平安(png n)生产(shngchn)目标管理制度 PAGEREF _Toc367140767 h 3 HYPERLINK l _Toc367140768 2、平安(png n)生产责任(zrn)考核、奖惩制度 PAGEREF _Toc367140768 h 4 HYPERLINK l _Toc367140769 3、法律法规和标准(biozhn)标准管理制度 PAGEREF _Toc367140

2、769 h 6 HYPERLINK l _Toc367140770 4、平安投入管理制度 PAGEREF _Toc367140770 h 7 HYPERLINK l _Toc367140771 5、文件和档案管理制度 PAGEREF _Toc367140771 h 8 HYPERLINK l _Toc367140772 6、平安教育培训管理制度 PAGEREF _Toc367140772 h 10 HYPERLINK l _Toc367140773 7、特种作业人员管理制度 PAGEREF _Toc367140773 h 11 HYPERLINK l _Toc367140774 8、设备设施平

3、安管理制度 PAGEREF _Toc367140774 h 13 HYPERLINK l _Toc367140775 9、建设工程平安设施“三同时管理制度 PAGEREF _Toc367140775 h 15 HYPERLINK l _Toc367140776 10、生产设备设施验收管理制度16 HYPERLINK l _Toc367140777 11、生产设备设施报废管理制度 PAGEREF _Toc367140777 h 17 HYPERLINK l _Toc367140778 12、施工和检维修平安管理 PAGEREF _Toc367140778 h 18 HYPERLINK l _To

4、c367140779 13、危险物品及重大危险源管理制度 PAGEREF _Toc367140779 h 22 HYPERLINK l _Toc367140780 14、作业平安管理制度 PAGEREF _Toc367140780 h 24 HYPERLINK l _Toc367140781 15、相关方及外用工单位管理制度 PAGEREF _Toc367140781 h 29 HYPERLINK l _Toc367140782 16、职业健康管理 PAGEREF _Toc367140782 h 31 HYPERLINK l _Toc367140783 17、劳动防护用品管理制度 PAGERE

5、F _Toc367140783 h 34 HYPERLINK l _Toc367140784 18、平安检查制度 PAGEREF _Toc367140784 h 37 HYPERLINK l _Toc367140785 19、隐患排查治理制度 PAGEREF _Toc367140785 h 38 HYPERLINK l _Toc367140786 20、消防平安管理制度 PAGEREF _Toc367140786 h 40 HYPERLINK l _Toc367140787 21、应急预案管理制度 PAGEREF _Toc367140787 h 41 HYPERLINK l _Toc36714

6、0788 22、平安(png n)生产(shngchn)事故管理制度 PAGEREF _Toc367140788 h 42 HYPERLINK l _Toc367140789 23、平安(png n)绩效(j xio)评定管理制度 PAGEREF _Toc367140789 h 42 HYPERLINK l _Toc367140790 24、工伤事故管理制度 PAGEREF _Toc367140790 h 42 HYPERLINK l _Toc367140791 25、危险作业(zuy)的现场平安管理制度 PAGEREF _Toc367140791 h 42 HYPERLINK l _Toc3

7、67140792 26、电气平安管理制度 PAGEREF _Toc367140792 h 42 HYPERLINK l _Toc367140793 27、平安生产工作例会制度 PAGEREF _Toc367140793 h 42 HYPERLINK l _Toc367140794 28、危险化学品管理制度 PAGEREF _Toc367140794 h 42 HYPERLINK l _Toc367140795 29、女工和未成年人保护制度 PAGEREF _Toc367140795 h 42 HYPERLINK l _Toc367140796 30、厂内机动车辆平安管理规定 PAGEREF _

8、Toc367140796 h 42 HYPERLINK l _Toc367140797 31、平安生产台账管理制度 PAGEREF _Toc367140797 h 42 HYPERLINK l _Toc367140798 32、临时用电管理制度 PAGEREF _Toc367140798 h 42 HYPERLINK l _Toc367140799 33、气瓶入库验收制度 PAGEREF _Toc367140799 h 42 HYPERLINK l _Toc367140800 34、平安标志使用管理制度 PAGEREF _Toc367140800 h 42 HYPERLINK l _Toc36

9、7140801 35、应急救援保障制度 PAGEREF _Toc367140801 h 421、平安(png n)生产(shngchn)目标管理制度 一、为贯彻落实?平安(png n)生产(shngchn)法?和?浙江省平安(png n)生产条例?及相关法律法规规定，坚持“平安第一，预防为主，综合治理的方针，按照“一岗双责、“谁主管，谁负责和“管生产必须管平安的原那么，在其分管的工作中严格执行平安生产法律法规和规章及公司平安管理制度，承当相应的平安管理责任，调动广阔从业人员搞好平安生产工作的积极性，落实平安管理责任，根据公司平安目标任务，结合县交通部门平安目标任务，特制定本制度。二、每年由公司

10、中层会议制定公司年度平安生产目标任务。总经办负责落实公司下达的年度平安生产目标任务及新增平安目标任务。三、层层建立平安生产目标管理制度。签订目标责任负责将平安目标考核内容和?平安目标考核细那么?进行层层分解，并结合春运、“十一黄金周、“平安生产月等平安专工程标一并逐项落实，责任落实到人，每季度至少进行1次目标检查；公司及公司平安管理部门每半年检查1次平安目标运行情况，年终对目标责任部门进行全面考核、评分，根据考核结果予以奖惩。四、平安考核指标和否决指标以公司与各部门签定的?平安目标责任书?下达的指标、?一岗双责?执行情况和公司临时下达的平安目标任务完成情况为准。五、平安目标考核采取百分制评分方

11、法，经逐项考核累计积分7089分为根本合格；90分以上含90分由公司择优授予“平安生产先进集体称号，并对先进集体和先进个人给予表彰奖励；凡59分以下含59分或超否决指标一项的除不参与先进评比外，并扣发年终目标奖。六、各责任部门发生或超过?平安目标责任书?中的否决指标的，均实行一票否决，取消该年度平安生产先进集体和先进个人评比，扣减年终目标奖。七、凡年度目标考核分为59分以下含59分或被一票否决的部门，公司将给予平安告诫、通报批评，并责令整改，直至要求部门责任人作述职检讨、进行责任追究等。2、平安(png n)生产责任(zrn)考核、奖惩制度1、目的(md)为了加强(jiqing)公司平安(pn

12、g n)生产管理，强化各级生产、管理人员的平安风险意识，落实平安责任，严格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。2、范围本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。3、职责3.1 公司平安生产领导小组为每个部门设定当年的平安指标；3.2 公司平安生产领导小组负责各部门上报事故的统计；3.3 公司平安领导小组根据公司开展适时提出平安鼓励措施；3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求；重大奖励事项，由公司平安领导小组提出书面报告；3.5 各级平安生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行；3.6

13、发生事故的部门，由公司根据本制度进行处分，全公司范围内通报处分结果。4、具体奖励与处分方法4.1 奖励4.1.1 对个人的奖励：凡符合以下条件之一的人员，公司根据具体情况，给予1001000元的奖励4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻平安生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成平安生产考核指标，成绩显著者；4.1.1.2 积级参与平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者；4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，防止重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者；4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，防止重

14、大事故者；4.1.1.5 为改善劳动条件，创造或改良平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者；4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者；4.1.1.7 对平安生产工作有其他特殊奉献者的奖励由公司平安委员会研究决定。4.2 处分4.2.1 管理(gunl)处分(chfn)4.2.1.1 有以下(yxi)情况(qngkung)之一的部门，扣罚该部门平安(png n)第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家平安生产法律、法规和规定，不履行平安生产职责，不建立、健全本单位平安生产规章制度、平安技术操作规程，不落实平安生产责任制的；b.不按规定建立本部

15、门平安生产管理机构或配备平安生产管理人员的；c.新建、改建、扩建和技术改造工程不进行职业平安和职业卫生“三同时而投产使用的；d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的；e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的；f.不制定本部门的应急救援预案；发生生产平安事故未进行及时处理或隐瞒不报的；g.由于违反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的；h.不参加平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。4.2.1.2 有以下情况之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50，扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖：a.不按有关平安生产规章

16、制度进行平安生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门平安生产管理混乱；b. 未按规定对新职工包括外协人员、临时工、民工等进行三级平安教育；c.对本单位的各种平安设备、设施的管理包括建立台帐、定期检查、维护保养等和检测检验不到位；d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全；e.不按期完成事故隐患的整改；f.各车间不按规定每周召开一次平安工作例会，会议内容记录不全的；g.发现职工违章作业，不及时纠正制止的。4.2.2 违规处分按照?劳动纪律管理条例 ?和?平安责任考核奖惩细那么执行?。4.2.3 事故处分4.2.3.1 发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责任

17、奖总额的1020；4.2.3.2 当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起含第三起，每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的3050%；4.2.3.3 发生事故各类事故隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖总额1525；造成严重后果的，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当月平安奖的300；4.2.3.4 发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100300注：上级的处分单独执行。4.2.4 罚款处置4.2.4.1 对扣罚工资(gngz)的处分(chfn)，由人保部根据(gnj)各

18、职能部门提交的处分(chfn)通知(tngzh)办理；4.2.4.2 其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部门，交款人要及时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。3、法律法规和标准标准管理制度1.目的(md) 识别和获取(huq)适用本公司生产和业务活动中的平安(png n)风险的法律法规、标准和其他要求，及时(jsh)更新，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，以便严格遵守，消除违法行为和现象。 2.范围(fnwi) 适用于与公司有关的国家平安生产法律法规、标准和其它要求。 3.引用法律法规 3.1 平安生产法。 3.2 2022年

19、新工伤保险条例3.3 劳保用品配发标准3.4 AQ9006标准4.职责 4.1 生产部负责识别和获取平安生产、职业平安卫生、交通平安等方面的法 律、法规和标准和其它要求。 4.2 总经办负责识别和获取设备平安等方面的规定。 4.3 总经办负责识别和获取与工伤管理等方面的法律、法规和标准和其 它要求。 4.4 生产部负责识别和获取消防平安方面的法律、法规和标准和其它要求。 4.5 财务部负责识别和获取平安生产有关的费用方面的法律、法规和标准和 其它要求。 4.6 总经办负责识别和获取与劳动保护有关的法律、法规和标准和其它 要求 4.7 总经办负责识别和获取与危险化学品经营有关的法律、法规和标准

20、和其它要求 5.程序 5.1 获取方式 各责任部门要建立获取平安生产适用的法律、法规及其他要求的有效途经，主动的、 经常性的参加政府部门、行业协会或团体组织的与平安生产有关的活动，定期通过数据库、效劳机构、媒体、网络等形式获取国家的有关平安生产方面的规定，并将获取的规定进行识别和定期更新，确保当前使用的规定是有效的。52 法规贯彻落实 各责任部门将获取的规定要认真保管，及时组织相关单位、部门人员进行宣 传和培训，提高从业人员的守法意识，标准平安生产行为。此外，有关部门还要 将公司适用的平安生产法律、法规、标准及其他 要求传达给公司相关部门、外来施工、供给商、销售商等相关方。 53 符合性评价

21、公司平安领导小组应每年组织一次对适用的平安生产法律、法规、标准及其他要求 进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按 照法律法规的要求进行平安生产和开展业务活动， 对于未识别及获取或不符合的 平安生产法律、法规、标准及其他要求，要及时做出标识和处理。 6.支持性文件 6.1 平安责任考核制度 6.2 事故隐患整改制度 6.3 平安培训教育制度4、平安投入管理制度1、目的(md)为了进一步加强(jiqing)企业平安(png n)管理(gunl)，建立企业平安(png n)生产投入的长效机制，确保企业对平安生产管理、事故隐患整改和平安技术措施费用的提出和使用能及时、到

22、位，根据国家平安生产法和浙江省及宁波市的有关规定，结合公司的实际，制订本制度。2、适用范围公司内平安生产、事故隐患整改和平安技术措施费用3、管理内容与要求3.1公司设立平安生产专项资金帐户，平安生产专项资金帐户由财务部负责管理。3.2平安投入3.2.1公司决策机构、主要负责人应保证平安生产条件所必需的资金投入。3.2.2公司决策机构、主要负责人对由于平安生产条件所必需的资金投入缺乏导致的后果承当责任。3.2.3平安投入费用包括：(1)平安生产管理费用；(2)平安资料的编印、平安标志牌的购置、平安宣传栏的设置、平安报刊、书籍、标语的购置等费用；(3)平安培训及教育费用(包括从业人员的培训、特种作

23、业人员的培训、平安管理人员的考察、培训等)；(4)从业人员配备劳动防护用品费用(包括一般劳动防护用品和特种劳动防护用品等)；(5)危险源包括重大危险源、事故隐患包括重大事故隐患的评估、整改、监控等费用；(6)平安生产技术措施方案包括的费用；(7)事故应急救援器材、设备的投入、维护、保养费用；应急救援预案的维护和应急救援预案演练的费用；(8)消防设施与消防器材的配置、维护、保养费用；(9) 为从业人员缴纳保险费用。5、文件和档案管理制度总那么(n me)： 为保证公司文件的完整，便于(biny)查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计、销毁等工作，维护档案的完整和平安(png n)，特制定(z

24、hdng)本制度。适用(shyng)范围：适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。一. 文件的收集公司需收集文件的范围：但凡公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体内容包括：1上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件；主要收集部门：行政部2上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料；主要收集部门：行政部3公司经济活动中与外单位的来往信件、合同、协议。主要收集部门：行政部4会议文件，包括本公司重要会议形成的文件、纪要、决定等

25、；主要收集部门：行政部5公司制订的方案、统计、预算、决算及工作总结；主要收集部门：行政部6. 公司的请示与上级批复文件主要收集部门： 行政部7公司各职能部门在工作中形成的工作方案、总结、报告；主要收集部门：行政部8公司的统计报表、统计分析材料包括计算机电子盘片等、财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料；主要收集部门：财务部9公司内部组织机构在工作中形成的重要文件材料；10公司领导在公务活动中形成的重要信件、 记录；以及公司对外交流的文件、协议、报告等；主要收集部门：行政部11公司根本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料，公司直接管理的科研、建设工程的科技文件材料；主要收集部门：财务部、行政

26、部12公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织机构、人员编制等文件材料；主要收集部门：行政部13公司的历史变革、大事记、年鉴、反映公司重要活动的剪报、声像材料、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料；主要收集部门：行政部14公司制定的章程、制度等文件材料；主要收集部门：行政部15公司干部任免包括备案、调配、培训、专业技术职务评定、聘任、员工名册、报表以及职工的录用转正、定级、调资、解雇职等工作及干部奖惩等文件材料；主要收集部门：行政部16公司员工档案转移的介绍信及存根；主要收集部门：人力资源及行政部17公司财产、物资、档案等的交接凭证、清册；主要收集部门

27、：财务部、行政部18公司重大活动中形成的请示、报告、方案、考察总结、重要简报、会议纪要、记录声像材料、有参考价值的资料、互赠礼品清单、工作来往文件等；主要收集部门：行政部20公司营业执照、税务登记证等重要文件主要收集部门：人力资源及行政部 21.各工程(gngchng)完成后专业图文(t wn)的最终版本电子版，最终定稿版硫酸图、总院图审批复稿件。主要收集部门(bmn)：晒图室。二立卷(l jun)归档文件立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整(wnzhng)，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。1.平时归卷1.1 各专业都要建立健全个专业的文件、图书等材料，由各

28、部专业集中统一保管。1.2归档的文件材料必须按年度立卷，业务范围及当年工作任务，编制文件材料的编号类别。1.3文件承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料，收集齐全，加以整理后归档。1.8卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。三档案保管1档案必须入框上架，科学排列，便于查找，防止暴露或捆扎堆放。2胶片、照片、磁带要专柜密封保管，胶片和照片、母片和拷贝要分别存放。3底图入库要认真检查，平放或卷放。4库藏档案要定期核对，

29、做到帐物相符。发现破损变质及时修补或复制。四档案借阅1借阅档案必须当面查点清楚，并办理借阅手续。借阅的案卷要注意保护，不得丧失、损坏、涂改，要如期归还。2借出的档案要注意保密，不得将档案带入宿舍或公共场所，不得让无关人员翻阅。3借阅时间最长不得超过一个月，却因工作需要到期不能归还者，要说明情况，办理续借手续。4归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记簿上及时注销。5凡需借阅、抄录绝密级重要数据资料，必须经公司领导批准，否那么一律不准借阅、抄录、复印。6底图一般不予外借。五档案销毁经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员

30、永久保存。六 档案保密1档案工作人员要严守机密，档案存放要单独设锁，无关人员不准接触。2不得传播、议论有关机密问题。3档案资料不准带到公共场所。6、平安教育培训管理制度1、目的(md)为落实(lush)平安(png n)生产(shngchn)有关平安(png n)教育培训要求，标准公司平安生产教育培训管理，提高广阔员工平安知识水平和实际操作技能，保证平安教育培训工作有序进行，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司各类员工的平安教育培训。3、三级平安教育新入厂人员包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观人员等，必须进行公司、车间部、班组工段三级平安教育，经考试合格前方可上岗：3.1公

31、司级平安教育一级由平安环保质监部负责。教育内容包括：国家有关平安生产法律、法规、制度和标准；平安生产根本知识；消防知识；职业卫生知识；公司平安生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等知识。经考试合格后，方准分配到各车间、部门。3.2 车间级平安教育二级由生产设备部经理及专、兼职平安员负责。教育内容包括：本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、平安技术操作规程和制度；本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故例案等知识。经考试合格后，方准分配到班组。3.3 班组级平安教育三级由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、

32、主要生产设备结构原理、操作考前须知、岗位责任制、岗位平安技术操作规程；事故案例及其预防和应急措施；平安装置和工器具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。4、外来人员的平安教育4.1 外来施工人员的平安教育，公司级由平安环保质监部负责，施工现场平安教育由工程负责单位和工程所在部门负责，教育内容同新入厂职工；4.2 进入公司参观、学习、检查等人员的平安教育，由平安环保部负责，对其进行入厂平安考前须知教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证平安；5、特殊教育5.1 公司主要负责人和平安生产管理人员，必须接受市/区安监局的平安生产知识和管理能力考核，取得平安生产管理资格证后，方可任职并按

33、时参加复审；其他管理人员和专业技术人员的平安教育培训由平安环保质监部组织实施，考试合格方可任职。5.2 特种作业人员必须按国家有关规定进行专门的平安技术培训，取得特种作业证后，方可从事特种作业。特种作业人员的资格证应定期复审。5.3 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的平安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方准进行独立作业。5.4 发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。6、考核(koh)方法6.1 公司(n s)主要负责人和平安(png n)生产(shngchn)管理人员的平安(png n)技

34、术培训和考核，由市安监局组织进行。6.2 其它管理层的平安技术考核，由平安环保质监部负责组织进行考核。6.3职工的平安技术考核，由部门领导负责组织实施。7、特种作业人员管理制度第1条 为加强特种作业人员(rnyun)的管理工作，提高特种作业人员的平安(png n)素质(szh)，防止伤亡事故，促进平安(png n)生产(shngchn)，根据平安生产法、生产经营单位平安培训规定、平安生产培训管理方法、特种作业人员平安技术考核方法、特种设备作业人员监督管理方法等国家法律法规和规章，制定本制度。第2条 企业现有特种作业人员的作业种类如下： 1、电工作业含运行和维修2、金属焊接、切割作业3、危险物品

35、作业含危险化学品操作、储存保管、经营4、锅炉作业二类司炉5、压力容器作业6、起重机械作业行车7、特种设备管理锅炉、压力容器、起重机械平安管理第3条 技安处负责特种作业人员的平安培训、取证、复审工作的组织和联系，综合管理处负责特种作业人员的调配及平安培训取证的监督协助，各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。第4条 各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训方案，并每半年报厂技安处，由技安处汇总制定企业培训方案并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。第5条 特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市平安生产监督管理局特种设备作业人员经市质量技术监督局

36、考核合格，取得“特种作业操作资格证，方可独立作业。 第6条 特种作业人员的培训复训考核，根据工种分别委托市化工平安环保协会、市特种设备平安技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。 第7条 取得“特种作业操作资格证的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局撤消其“特种作业操作证，不得继续独立从事特种作业。 第8条 “特种作业操作资格证的原证由厂部统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丧失或损坏。一旦发生丧失或损坏，必须立即报告技安部门，缴纳工本费后补发。第9条 特种作

37、业人员(rnyun)必须在“特种作业操作资格证规定的本工种作业范围(fnwi)内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业平安(png n)生产管理人员的监督(jind)检查。 第10条 每年(minin)由技安处组织，各单位结合本单位实际对特种作业人员进行平安知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入企业内部发的?平安技术操作证?。第11条 特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业?变更管理制度?，经企业主管厂领导同意。第12条 对违章作业或管理者，按企业?平安生产奖励制度?等相关规定进行处分，并记入“特种作业操作资格证内；对以下

38、情况，由发证部门撤消“特种作业操作资格证，并追究责任。1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证的；2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的；3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不平安因素未立即报告造成事故的；4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。第13条 本制度从下发之日起执行。第14条 本制度由技安处负责解释。如有争议时由厂平安生产委员会仲裁。8、设备设施平安管理制度1、目的(md) 为加强对起重机械(q zhn j xi)、电梯、公司内机动车辆、锅炉压力容器的平安(png n)管理(gunl)，确保其平安(png n)运行，根据国家有关规

39、定，结合本公司实际情况，特制定本规定。2、适用范围 本规定适用于公司所有的安装、修理和使用起重机械、电梯、公司内机动车辆设备、压力容器的部门以及其他设备设施。3、特种设备安装、维修和验收3.1所有来我公司安装和维修的单位必须经平安环保质监部审核。3.2承当安装和维修的单位必须具备如下条件：3.2.1安装和维修单位必须具备国家规定安装和维修资格。3.2.2负责安装、维修的技术工人，必须经过专业培训考核合格，并持有劳动部门下发的特种操作证的人员来施行。3.2.3具有完善的设备安装、维修用工具和检测手段3.2.4制定有关保证设备安装、维修质量的检验管理制度和施工平安技术操作规程，并认真贯彻执行。3.

40、3特种设备安装必须具有完整的图纸和有关技术资料，包括：3.3.1土建布置图3.3.2产品合格证3.3.3电气原理图3.3.4电气原理说明书3.3.5使用维护说明书3.3.6产品保修单3.4特种设备修理的各项质量标准必须符合国家、行业有关标准。3.5特种设备安装和修理竣工时，必须经当地的技术监督部门验收合格后，方可投入运行。4、特种设备操作人员的岗位要求4.1身体健康检查合格。4.2须经主管部门操作专业技术培训，取得相关特殊作业人员操作许可证后，才能持证上岗。4.3操作证和维修证必须按国家有关规定进行复审培训。5、压力容器的平安管理5.1压力容器是生产和生活中广泛使用的有爆炸危险的承压设备。各使

41、用和采购部门必须认真贯彻执行国家、行业等有关平安监察规程。5.2购置新的压力容器设备(shbi)，必须按照国家、行业有关规程，附有与平安(png n)有关的技术资料和省级以上(yshng)锅炉压力容器平安(png n)监察(jinch)机构的?锅炉压力容器产品平安质量监督检验?资料。5.3压力容器，在安装使用前，携该设备与平安有关的出厂技术资料向当地技术监督部门办理登记申报手续。经检验合格后，方可使用。5.4各部门对压力容器必须坚持国家有关?条例?、?规程?，不能擅自维修和制造。5.5来我公司安装和维修的单位必须具备国家规定的有关安装和维修资格。5.6来我公司安装和维修的单位必须经过审核。5.

42、7使用、运输和储存气瓶的部门，严格执行?气瓶平安监察规程?，按气体性质制定相应的管理制度和平安操作规程，并对管理、操作和运输人员进行专业平安教育。9、建设工程平安设施“三同时管理制度1、凡新建、改建(gijin)、扩建、技改、革新工程(gngchng)，在编制方案、设计、施工、验收时都必须(bx)有保证平安(png n)生产和消除有毒有害因素的设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工(sh gng)、同时投产。 2、公司应对工程建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前平安条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行标准管理。 1在进行可行性研究论证时，必须进行平安论证；2

43、设计单位在编制初步设计报告时，应同时编制?平安专篇?； 3施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改平安设施的设计，并确保施工质量； 4按照国家建设工程竣工验收标准进行验收，不符合平安规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用； 5建设工程正式投入运行后，平安设施必须与生产设施同时投入使用； 6生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，作好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。 3、新建、改建、扩建、技改、革新等工程的设计，必须执行以下规定： 1设计人员必须严格执行国家有关平安、卫生、环护、消防等设计标准和标准。 2设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴

44、定报告。3新产品转入批量生产必须符合以下条件： 1)采用成熟的工艺方法。 2)工艺条件的选取应符合平安要求。 3)具备可靠的平安措施包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等。 4)设备选型和建构筑物，应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。 5设计文件要有平安可靠性评价。 4、审查初步设计或方案时，应有平安、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款。 5、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的平安、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平的设施和技术。6、施工过程中，应有人(yu rn)负责平安(png n)、

45、卫生、环保、消防设施的施工监督检查(jinch)，及时纠正施工中的缺陷。 7、公司(n s)平安(png n)卫生、环保、消防等部门参加竣工验收工作。凡平安、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车，或经考核达不到原设计要求的，工程均不能验收。10、生产设备(shbi)设施验收管理制度1、目的(md) 为了(wi le)加强对我公司设备、设施验收过程的管理，确保设备验收工作合理、高效的开展，特制订本制度。 2、范围(fnwi) 凡我公司所有生产设备(shbi)和设施均适用本制度。3、验收的内容及标准： 3.1设备外观、包装情况、设备名称、型号规格、数量等是否符合要求。 3.2装箱清单是否

46、与实物相符，以及其他资料是否齐全，有无缺损。 4、设备验收： 4.1设备到达物资库或现场后，设备环保科科员应及时通知车间相关人员联合设备采购人员参加设备的开箱验收。 4.2车间人员接到通知后，应及时到指定地点进行验收。首先检查设备包装情况，确认设备包装完整无损的情况下即可开箱验收。开箱后依据装箱单明细逐件核对设备的合格证、产品说明书等技术资料，如发现资料短缺，应由设备采购部负责追回。 4.3假设在验收过程中发现设备破损、生锈、变形等外观质量不合格时，验收人员应暂停验收，并责成设备采购部门催促设备供货厂家返修或更换。返修或更换后再行验收。 4.4开箱设备验收合格后，设备采购人员填写设备入库验收单

47、，由参与验收人员签字确认。4.5对于设备完成安装进入调试阶段后，车间人员对调试中发现的问题，应及时报与设备环保科，由设备环保科联系设备采购部门催促设备供货厂家及时进行4.6对设备设施验收(ynshu)存在的问题或隐患， 平安(png n)监督及机电部门(bmn)要及时 下达隐患问题(wnt)整改单，定责限时整改，那么(n me)开出处理罚单。11、生产设备设施报废管理制度1.目的(md)严格(yng)生产设施撤除(chch)、报废(bo fi)管理程序，降低撤除(chch)、报废风险，防止发生平安生产事故。2.适用范围适用于所有生产设施及辅助生产设备的撤除和报废管理。3.职责3.1各车间部门负

48、责填写设备撤除报废申请及已批准报废设备的可利用零部件的回收利用。3.2计量设备由计量管理部负责。3.3电器设备由电修车间负责。3.4设备管理部门负责组织有关人员对申请报废的设备进行鉴定。3.5分管副总负责原值在50万元以下的设备报废批准3.6总经理负责原值超过50万元的设备的报废批准。4.工作程序及要求4.1符合以下条件之一的生产设备和辅助生产设备，可申请撤除报废。4.1.1超过使用年限，主要结构陈旧、生产效率低、无修理价值的。4.1.2由于建筑物有改造或工艺布置的改变，不能迁移，必须撤除的设备。4.1.3腐蚀严重，无修复价值或继续使用会发生危险的设备。4.1.4绝缘老化、线路失效、性能低劣而

49、无修复价值的4.1.5因事故或其它原因，使设备遭受严重破坏损失，无修复价值的。12、施工和检维修平安管理1目的(md)为了(wi le)加强施工与检修过程中的平安(png n)管理(gunl),保障施工(sh gng)与检修人员的平安,依据国家法律、法规和标准，结合公司实际，特制定本制度。2适用范围本制度是用于公司范围内新建、改建、扩建、撤除、技措等工程施工及所有检维修作业管理。3 施工管理3.1施工前的准备3.1.1公司新建、改建、扩建、技措、大修等工程施工，必须加强施工的组织管理，按照施工图纸编制施工方案，报请主管副总经理或总副总工程师批准。3.1.2每项工程施工前，施工部门的负责人、工程

50、技术人员、施工员、工长等，在逐级布置生产任务和技术交底的同时，必须逐级进行平安指令和平安措施的交底，不经平安措施交底的工程工程不得施工，工人有权拒绝施工。3.1.3有两个以上单位联合施工时，应由建设单位和总承包单位统一组织管理现场的平安工作，分包单位必须服从建设单位和总包单位的指挥，对分包给建筑安装队施工的工程工程，工程承包合同要明确平安责任和要求，对不具备平安施工条件的施工单位，不得对其发包工程，具体执行?承包商及其他外来人员平安管理制度?。3.2所有工程工程的施工方案施工组织设计，都必须有危害识别和平安施工技术措施内容。爆破、大型吊装、水下及深坑作业，撤除等特殊工程，都要编制单项平安施工技

51、术方案，批准前方可开工。3.3施工现场管理3.3.1参加施工的人员，必须熟知本系统、本工种、本岗位的平安技术规程，施工单位必须同时遵守生产建设单位的有关平安制度，并接受监督。3.3.2施工现场，按施工总平面和分部、分项工程施工平面布置，应符合平安要求，安排施工临建设施及机具、材料和水、电、气汽管网等，都要符合平安、防火和工业卫生要求。3.3.3施工现场内的坑、井、孔洞、陡坡、高压电气设备、易燃、易爆场所等，必须设置围栏、盖板、危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责。各种防护设施、平安标志，未经施工负责人批准，不得移动或撤除。3.3.4施工现场的道路必须保持畅通，道路宽度、转弯半径必须保证

52、行车平安要求，场地狭小、行人来往和运输频繁地点，应设临时交通指挥和交通标志。3.3.5阴暗场所(chn su)和夜间施工现场应有足够的照明。3.3.6施工必须在工程负责人的统一指挥、监督(jind)下进行。3.3.7施工单位在撤除(chch)工程施工前，应对(yngdu)全部待撤除(chch)建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查，制定撤除方案，撤除方案要有平安措施和危害识别，对危险部位应先消除危险后再撤除，撤除时按自上而下、先外后内的顺序进行，禁止数层同时撤除，不准用挖切或推倒的方法撤除，未撤除的局部应保持稳固。3.3.8撤除的物件不准由上部向下抛掷，要采用吊运和顺槽溜放的方法，并及

53、时清理现场。3.3.9动土作业必须按规定办理动土平安作业证，按规定审批后，方可进行作业。3.3.10挖土应自上而下进行，禁止采用挖空底脚的方法。使用机械挖土，要先发信号，挖土机回转范围内不准进行其它作业。3.3.11挖土施工应视土壤性质、温度和挖掘深度留有平安边坡或放置固壁支撑。如发现边坡有裂缝、疏松或支撑有滑动、折断等危险征兆，应立即停止作业，采取有效措施，撤除固壁支撑时，必须按回填自下而上进行。3.3.12挖出土方堆放位置，距沟边不得小于0.8米，在沟道转弯的拐角处不得小于1.5米，土方堆置高度不得超过1.5米。3.3.13在坑、沟内作业时，注意对有毒、有害气体的检测，保持通风良好。发现有

54、毒气体泄漏时，应采取防护措施，迅速撤离现场。3.3.14在靠近建筑物及构筑物的地点动土时，应按挖掘深度采取必要的平安措施。3.3.15施工现场存放易燃、易爆、有毒物质时，必须设专库专人保管，并执行?仓库罐区平安管理制度?。3.3.16施工现场要按规定设置消火栓或消防器材，并按公司相关制度履行动火、用火手续。3.3.17在公司内断路作业，必须执行原化工部?厂区断路作业平安规程?。3.4施工机械和电气设备平安规定3.4.1各种机械必须专人管理，按该机械平安规程操作，定期维护检修，保持机械设备完好。3.4.2各种施工机械以及电机的转动和危险部位，都要装设防护装置。3.4.3起重机械、木工机械上的各种

55、平安装置必须齐全完好。3.4.4施工现场的电气设备、工具、线路必须配有专职电工维护管理。3.4.5所有电气设备必须保证接线正确，保护接零或接地良好。3.4.6架设的高、低压线路必须符合有关电气平安工作规程的要求。3.4.7手持电开工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置。3.5施工(sh gng)完工后处理3.5.1施工(sh gng)完工后，撤除平安(png n)标志(biozh)，恢复平安(png n)设施。3.5.2场地清理干净，保证道路畅通。4检维修管理制度4.1检维修前准备4.1.1所有检维修工程均应在检修前办理相应的平安作业证，并履行审批手续。4.1.2检维修工程应指定工

56、程负责人。4.1.3检维修设备、管道等的清洗置换工作由其所在岗位负责，分析检验取样工作由所在车间化验班负责。检维修工程的具体实施由维修班负责。4.1.4重大检维修工程方案由车间制定，生产设备部审批后组织实施。检维修方案要求工程齐全，内容详细，责任明确，措施具体。4.1.5检维修工程负责人对检维修工作实行统一指挥、调度，确保检维修的平安；并对维修人员交代清楚任务、考前须知；落实平安措施。4.1.6检维修工程负责人及监护人检维修前要根据作业工种、劳动条件、劳动环境的不同对检维修人员的个人防护用品的平安性、适用性进行确认，确保作业人员穿戴符合要求的劳动防护用品。4.1.7维修人员应在检维修前，做到检

57、修机具齐备，并对检维修使用的工具、设备进行详细检查，保证平安可靠。4.1.8检维修前，检维修工程负责人应详细检查并确认工艺处理合格、盲板加堵准确等情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经维修人员签字确认前方可作业。4.1.9对需外协人员检维修的工程，应经所在工段班组工艺处理完毕、分析合格前方可移交，并加强监护。4.2检维修平安规定4.2.1检维修作业应严格执行检修平安技术规程，检维修人员要认真遵守相关的平安技术操作规程。4.2.2票证齐全：按照原化工部?化工企业厂区作业平安规程?的有关规定办理相应的作业票证。4.2.3检维修的设备、管道与生活区的设施、管道连通时，必须隔绝。4.2.4检维修易

58、燃易爆设备时，必须使用防爆器具，或采取其他防爆措施，严防产生火花。4.2.5在检维修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。4.2.6在检维修过程中，要仔细观察周围和生产情况，当生产发生故障、出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止作业，迅速撤离现场。4.2.7检维修传动设备时，传动设备上的电气设备，必须切断电源拔掉电源熔断器)，并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上平安锁卡。4.2.8在检维修过程中应备有必须的防护器具、消防器材。4.3检维修完工后处理4.3.1一切(yqi)平安(png n)设施(shsh)恢复正常状态。4.3.2根据生产工艺要求抽堵盲板，检查设备管道

59、内有无异物留存(li cn)及封闭情况。按规定进行试漏、试车，并做好记录备查。4.3.3由维修人员清理现场(xinchng)，作好检修设备的维护保养。4.3.4检维修后的设备按规定进行试运行合格后，经设备所在工段班组确认后，双方办理交接手续。5施工与检维修的监护要求5.1在每一个施工与检维修作业过程中，必须安排专门人员负责监护。5.2监护人要熟悉现场，明确平安防护措施；能冷静分析并果断处理作业中可能发生的紧急情况；会熟练使用各种救护器材，熟识一般救护常识。5.3作业前，监护人必须会同作业人确认平安防护措施的落实情况。5.4作业过程中，监护人有权且必须制止违章作业。5.5监护人员要监守岗位，时刻

60、注意被监护人的情况，并注意自身平安。5.6从事危险性较大的监护任务时，要根据情况增加监护人员。5.7作业结束后，监护人员必须对现场作最后的检查，确认没有问题后，方可离开。13、危险物品及重大危险源管理制度为了(wi le)加强对易燃、 易爆、 放射性物质以及(yj)剧度的化学(huxu)危险物品使用(shyng)、 贮存(zhcn)、 运输的平安管理， 确保职工生命平安和身体健康，特制定本制度。 一、化学危险品的种类： 1.爆炸品：易于燃烧和爆炸的物品、受到高温、摩擦、冲击或其它物质接触发生作用后 剧烈反响而引起爆炸，如雷管、炸药等。 2.氧化剂：有强烈的氧化性能，本身虽不燃烧，但在空气中遇酸