2022年工程人员劳动合同范本

1、2022年工程人员劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方姓名：（职工）身份证号码：住址：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据（中华人民共和国劳动法和国家及省

2、的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月

3、。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。（二）试用期限双方同意按以下第_种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_。（二）乙方的工作任务或职责是_。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同

4、办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、工资

5、待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资_元/月；试用期满工资_元/月（_元/日）。2、其他形式：_。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月_日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切

6、实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用

7、人单位就要为此付出相应的代价。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制

8、定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用

9、期内证明乙方不符合录用条件的。2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4、乙方被依法追究刑事责任的。5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方

10、，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。3、女职工在孕期、产期、

11、哺乳期内的。4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任1、本合同期内，甲方按本合同规定解除本合同的，以及甲方克扣或无故拖欠工资或拒不发放工资的，乙方有权要求甲方给予经济补偿。补偿办法按照违反和解除劳动合同的经济补偿方法及有关国家和地方规定执行。2、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

12、3、如甲、乙双方均未提前三日告知解雇或辞退的，均要支付本合同的违约金_元。风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者_掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员_掌握企业技术秘密；3、高级营销人员_直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员_掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员_如HR、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。十二、保密义务乙方负有保密义务的，

13、双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。十三、调解及仲裁双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向_劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向_人民法院起诉。十四、其他本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人（或委托代理人）：（签字）_年_月_日乙方：（签名或盖章）_年_月_日2022年工程人员劳动合同范本（二）甲方：法定代表人：通讯地址：传真：乙方：法定代表人：通讯地址：传真：甲乙双方基于优势互补、互惠互利原

14、则，就乙方作为甲方工程代理商的相关事项，经充分协商一致，签订本合同，以资共同遵守。一、代理权的明确1、甲方委托乙方在_区域负责甲方_工程的推广（即零售市场外的工程销售），并授权乙方成为_地区工程代理商，甲方颁发授权代理证书给乙方。2、合同签订后，甲乙双方将充分利用各自的优势开拓该地区的市场，乙方作为甲方的合作伙伴，充分利用自己在当地市场已形成的较成熟的承揽工程项目渠道，为甲方的产品进入工程项目市场开辟道路。二、乙方的权利和义务1、乙方享受全国工程代理商最优惠的供货价，代理权受甲方保护。2、乙方在合同期内免费享受甲方提供的技术培训和技术咨询服务。3、本合同签署后，乙方将从甲方处正式获得工程代理授

15、权牌匾、证书，并在其工程洽谈场所（或样板展示中心）展示。4、乙方有义务对每次工程项目向甲方进行及时报备，接受甲方监督。5、乙方施工必须按照甲方的施工工艺要求进行施工作业，接受甲方工程师的技术指导与监督。6、乙方只能在本合同约定的经销范围内（指工程市场）经营产品，不得以任何理由和方式将其销售到本合同约定之外的范围（指零售市场）。7、乙方必须遵守双方之约定，不能以任何形式和理由跨范围销售，有责任维护好当地市场秩序，一经发现恶意违规现象，即取消代理权。三、甲方的权利和义务1、甲方有权根据市场及原材料价格变化进行供货价格调整。2、甲方有义务维护乙方在约定销售范围内的合法经营权益。3、甲方有义务向乙方提

16、供产品说明书、价格单、质检报告、产品所获荣誉证书等宣传资料，以方便乙方对工程项目洽谈之需，并及时把本企业的新产品、新价格告知乙方，以便乙方及时掌握。4、甲方有义务向乙方提供资料、技术和人员等方面的支持。四、货物的供应1、乙方将订货单的内容填写齐全，传真给甲方。甲方收到乙方足额款项后，按订货单上规格、数量、颜色和到货地址发货。2、整车发货（货值达到_万元/次），全部运费由甲方承担，甲方在每次给乙方的发货清单中将当次全部运费以销售折让方式优惠给乙方；不足整车（货值达到_万元/次），全部运费由甲乙双方共同承担，甲方在每次给乙方的发货清单中将当次运费的_%以销售折让方式优惠给乙方；零担发货（货值低于_

17、万元/次），全部运费由乙方承担，甲方负责代办托运，运输风险由乙方承担。3、乙方购货，每车设_个卸货点，甲方必须按照乙方指定的送货点发货；乙方收货则以实际收到的货物验收，并在_天内将验收单签名后邮寄给甲方。乙方收货时，如发现到货与订货单不符的，应在货到_小时内以书面形式通知甲方，协商处理。超过_小时，怠于通知甲方的，视为验收无误。4、整车运输途中的重大意外损失由甲方承担，零星破损则由乙方负责。五、广告宣传及费用承担方式1、甲方采用统一形式进行广告宣传（即针对路牌广告、电视广告、模板展示中心、宣传单张、礼品等统一设计），原则上不允许乙方擅自使用甲方商标，自行设计宣传方案。2、经营过程中直接宣传费用

18、的投入，要求乙方将广告费用预算局面报甲方批准，费用按甲、乙双方以_比例分别支付的方式，甲乙双方共同的全年最高广告投入为：各投当年销量回笼额的_%，凭发票及有效凭证核实报销。六、销量要求与垫款细则1、乙方保证在其代理区域内，全年完成甲方建筑涂料产品总销量_万元，若乙方连续_个月内达不到进货额_万元，则甲方有权在乙方区域内增设工程代理商或取消乙方在该区域内的工程代理资格。2、甲方根据乙方的选择要求，考虑向乙方提供垫货款_万元，要求乙方提供房产并为甲方办好他项权证后，甲方按抵押金额提供垫款。同时，甲方向乙方收取每天_%的欠款利息。3、甲方提供乙方的垫货欠款采用分批执行方式。第一期垫款_万元，以后每批垫款按乙方当次汇款额_（比例）执行垫款，直到垫完为止。4、乙方如出现状况不良（如欠款太多、资不抵债、信誉降低、涉及犯罪等）。甲方可行使不安抗辩权，提前收回垫款。风险提示：建议违约责任具体明确，比如：如一方违反本合同应怎样之类的条款，尽量要避免笼统约定承担违约责任。并且，可以根据际情况来规定违约赔偿金的数额。此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。七、违约责任1、所有款项必须在合同到期或合同终止前_日内结算清楚。乙方所欠甲方各类款项必须在合同终止前归还甲方。拖延还款则按每天_%罚交滞纳金。