试谈支益社申报优秀社团材料

1、 HYPERLINK / 支益社申报优秀社团材料一、社团简介二、社团章程三、2011学年重大活动介绍四、社团定位五、社团活动经验总结六、老师与同学们的建议七、社团以后展望八、社团活动风采 一 支益社简介山东商务职业学院支益社成立于2006年，是一个颇具阻碍力的大学生社团，现有社员100多人。我社团；以让我们的社会充满爱，让我们这些在校的大学生更好的接触社会，认识社会，感谢他人，认知自己，关心不人，让情系天下，爱满人间，进一步加深对社团知识了解”的宗旨，进行各类社会公益活动，所获成绩斐然，不仅提高了同学们的公益意识，而且为校园以及烟台市的公益建设贡献了微薄之力，同时在校园文化艺术节上也得到了领导

2、的好评。我社团下设组织部、宣传部、秘书部、外联部四个部门组成。各部门各司其职，严格按照社团总章程以及社团宗旨开展活动。 二、山东商务职业学院支益社章程第一章 总则第一条:本社团名称为：山东商务职业学院支益社,简称“支益社”。第二条:本社团的宗旨是让我们的社会充满爱，让我们这些在校的大学生更好的接触社会，认识社会，感谢他人，认知自己，关心他人，让情系天下，爱满人间，进一步加深对社团知识了解。第三条:本社团坚持在院团委、社团联合会的领导下开展活动。第四条:本社团的要紧活动 1）环保活动让我们携起手来废旧电池回收活动，此活动将持续进行。 2）、在学校内宣传植树节活动。 3）、环保在行动，拥抱大海为海

3、滩清除杂物。 4）去敬老院慰问老人。 5）、和图书馆一起进行“爱心捐献图书活动”。 6）、08年汶川地震组织爱心捐款。 7）、去聋哑学校看望在校小朋友。 8）、参观南山公园菊花展。第二章 组织各部门简介： 组织部：负责社团的组织工作，通过指导各部展开积极向上的社团活动，丰富同学们的社团生活，增强集体凝聚力：制定社团考核制度，配合院系开展各类活动并积极协助其他部门组织活动。宣传部：是我社各部门对内对外进行组织和活动的窗口，其要紧职责为制作各种活动的宣传海报及横幅，布置学院进行活动的背景及各种展示活动 。秘书部： 要紧工作为协助各部门的关系，制定社团的相关治理条例，同时负责社团各类文件的撰写和打印

4、以及相关的档案资料的治理。外联部：是联系我社和社会的平台 ，要紧工作内容为在我们社有活动的时候，需要资金或者其他赞助的情况下，走出校门联系公司、厂家等赞助商。 第三章社员第一条:凡对社会公益事业充满热情,情愿服从本章程及会员条例,积极参加本协会的有关活动,能吃苦耐劳者均可申请入会。第二条:社员权力1）、拥有对本社团社长,各部门负责人的选举权和被选举权。2）、有权对本社团负责人提出各种对社团有益的意见或建议。3）、有权参加社团组织开展的各项活动。第三条:社员义务1）、遵守本社团章程,社团条例。2）、积极按时参加本社团的相关会议及活动。3）、服从社团领导，认真负责地完成社团分配的各种任务。4）、自

5、觉维护社团的形象。第四章 经费第一条: 经费来源1）、社员自愿交纳的一定会费,数额由社联统一规定。2）、社团活动经费原则上自筹，若举办全院性活动或阻碍力较大的活动时，学校给予适当的经济支助。3）、社会团体,企事业单位的赞助。第二条:经费使用1）、所有经费的支出都得由社长批准,任何人不得随意挪用。2）、社团例会时,社长必须向全体社员报告经费的使用情况。3）、经费的使用必须有帐目、发票、收据,并由专人保管。第五章 奖惩第一条:凡积极参加本社团活动者,社团将对其进行优秀社员评定,对表现突出者,给予表彰第二条:社员入会以后若不遵守本社团章程,不执行社团的决定,多次无故不参加社团活动的,经社团讨论后劝其

6、退出本社团。第六章 附则第一条:本章程经社团全体会议表决决定通过,不得任意修改,若需修改须通过社团全体审议通过。第二条:本章程的解释权归山东商务职业学院支益社所有、。第三条：本章程自公布之日起实施。三、2011学年社团重大活动2011年10月份 支益社进行烟台南山公园观菊花展活动2011年11月份 支益社与莱山区好卖宜眼镜行在我校举办“免费检查视力赠送小礼品”公益活动2011年11月份 支益社与义工、爱心在我校共同举办义捐活动。四、支益社团定位1、对社团的理解：社团是我们大学生的第二课堂，是我们的兴趣爱好，是我们大学期间有共同志趣的学生一起奋斗的事业，是一个锻炼自我培养他人的组织。是校园文化建

7、设的重要力量。而协会又是我们在大学的第二个家，是我们学习成长的温馨家园。2、社团现在状况：（1）内部制度差不多完善，内部建设也更加完备，要紧体现在：各部门活动分工明确、公平、合理，各干部能够进行及时的沟通，大伙儿能够对社团进行的活动提出意见和建议，并能够从中猎取建设性的意见，同时形成批判与自我批判的文化氛围，大伙儿能够相互评价、互相学习共同提高。加强了成员之间的交流与沟通，有助于社员对社团更加深入的了解和产生信任感，提高他们的兴趣，搜集一些对社团专门有进展的方法，同时，拓宽了成员的交际面。老成员可关心新成员解决学习生活中存在的问题，提出学习规划方面指导性的意见，对他们来讲，是一笔宝贵的财宝。另

8、外大伙儿长期的相处，是每个人对社团产生一种荣誉感。大伙儿把社团当成了自己的家，人人之间亲如兄弟姐妹，因此，大伙儿才会尽职尽责，全心全意的为社团服务。3、本协会现存在的问题：（1）资金问题作为一个消费群体的大学生，无疑活动宣传、活动规模、活动质量以及做活动的所有过程，资金问题限制了社团在一定程度上的进展，尤其表现在向外进展上。因此我们应在会费的基础上争取与校外相关企业合作及学校的大力支持。（2）各部门之间的交流过少要紧体现在各部门之间内部成员的关系相处融洽特不团结，而部门之间的成员，由于例会、活动次数和形式的阻碍，大伙儿交流相对比较少，造成社团内部成员之间比较陌生，必定会阻碍到社团的进展。因此，

9、我们可在例会与活动时，加强部门与部门之间的合作，促进部员之间的交流，更加稳固社团的内部进展。五、活动经验总结1、社团更有定位。对自己的社团要有一个好的定位，清晰协会的性质、宗旨、工作原则、活动进展方向等，不要为搞活动而搞活动，如此活动才会有意义、有特色，才会利于协会的进展。2、注重社团内部建设。要制定和完善社团的制度，比如：例会制度、社员治理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部要定期的进行一些关于协会进展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为社团贡献自己的力量。3、加强社团干事培训社团干部要有全局的观念，开放的思想，活跃的思维，有责任心，遇事要保持积极、客观、自信，遇事要平复，有良好的自

10、控能力，要对工作进展程度、近期工作重点有明确的了解，时刻激励自己与周围的人，并注意活动的效率性，明确有时效率是以牺牲部分民主为基础的等等。4、与不处合作方面要努力寻求彼此合作基础，寻求双赢的局面。多加强与校外单位的合作，让社团走出校园走向社会。5、寻求合作时要注意我们的形象，并抓住一切宣传我社团的活动理念，同时时刻为我社团及内部成员争取锻炼的机会，同时在交谈时，要执著，有自信，有自尊，不能一味的退让，要做到“你进我退，你退我进，适可而止”的谈判技巧。6、预备要充分，要有打算和目的。从策划活动到活动结束的全部过程中，必须做好充分预备工作。“打算赶不上变化”，我们要在有充分预备的情况下应对突如其来

11、的变化，幸免活动中出现的问题。7、敢于尝试。关于活动，我们有一些方法就应该敢于去努力实现，不管成功或失败，都要敢于去尝试。8、会员联系方面充分调动成员的积极性。关于一个组织来讲，让组织内部每一个成员能动起来，发挥自己的作用是相当重要的，让成员在活动中体验组织的进展和自己在组织中所起的作用，让成员对组织产生认同感和归属感，如此才能使他们更加有责任心和热心的为组织努力付出。平常的活动让大伙儿踊跃的参与进来，无形之间大伙儿团结合作了起来，同时每个人都贡献出了自己的一份力量，对社团以后的进展起到了重要的作用。9、活动期间要注意沟通，任务分工要明确。没有沟通就像躯体内血液不能流通一样，没有沟通彼此之间就

12、可不能有理解，只有误解和抱怨。活动必须充分及时的沟通，共同解决面临的一些困难，幸免误解，彼此相互鼓舞加油。活动任务要分工明确，大伙儿才能更好的团结协调，各尽所能发挥作用，活动才能进展的井井有条。10、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。关于一些好的方面，要接着保持。六、老师与同学们的建议:关于我校“支益社”建设与进展的几点建议 1.“支益社”基于其性质与宗旨，不管对同学们公民道德素养培养，依旧对同学们的知识学习和综合能力培养能够发挥巨大作用。作为“第二课堂”能够有效配合“第一课堂”，同时，作为志愿服务性学生协会，相比其它建立在单纯业余爱好基础上的协

13、会具有无法比拟的功效。应该加强宣传和组织，把它建成校内榜样学生社团，扩大其阻碍力，进一步发挥其作为“第二课堂”作用。2.在开展社团活动的同时，一定要带动宽敞同学们的积极性，公益事业千秋万代，不是一朝一夕就完成与结束的。七、社团以后展望自社团成立初到现在为止，在大伙儿的不懈努力与困难得摸索中，支益人看清了社团的前进方向，找到了支益今后的出路。他们紧紧围绕公益问题,倡导人与人和谐理念,接着把他们的理论学习,社会调查,支教活动,环保调研等更广更深处推进，探究出一种适合自己的新的进展模式。从而，扩大支益的阻碍,提高社员的知识水平及工作能力，引导更多的人特不是大学生来关注公益,了解公益,理解公益, 参与公益,从而为我国公益事业建设出一份力。反思时代与社会现状,支持国家公益事业建设,最终达到塑造自我,学会做人,学会生存,共同进展的最高目标。具体目标1、接着完善内部制度及治理体制，加强内部建设。