2022年公司员工就餐协议书示例

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年公司员工就餐协议书示例甲方：_(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为提高职工膳食标准，甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意员工到乙方餐厅统一就餐，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、膳食供应及有关标准1、乙方负责提供甲方员工早、中、晚三餐。三餐标准如下：2、甲方用餐时间段为：早餐：7：00_8：00;中餐：11：30_12：30;晚餐17：00_18：00，甲方如有个别部门员工因生产需要，需要提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方应配合并保证供应温热的饭菜。二、餐费标准及结算形式1、甲方用餐餐费按每人每月刷卡总金额结算(乙方食堂

2、不得出现以餐卡套现，刷饮料水、烟、泡面等现象，否则发现一次扣款当月用餐金额的_%，发现次数以此累加)。2、餐费实行月结形式，甲方付清款项后乙方应开据正式收据。三、双方权利与义务1、甲方权利与义务(1)甲方负责提供各阶段就餐的大约人数，有较大人员变动时应提前通知乙方。(2)甲方监督乙方是否严格按合约要求和标准供应膳食。甲方可派专人进行质量、卫生评定，保证双方严格按合同规定执行。若乙方提供的膳食出现严重的卫生和质量问题或出现其它违反合同约定的情况，甲方提出合理建议乙方需在规定时间内积极改善和纠正问题，否则甲方可以书面形式提出警告，并扣款作为处罚，(扣款金额视实际情况而定，以书面通知乙方)(3)甲方

3、对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。2、乙方的权利及义务(1)乙方须保证饭菜的质量、数量和卫生，并提供一个满意、卫生的就餐环境。甲方员工用餐时间内饭菜温热，不可出现冷菜、冷饭现象，应绝对保持饭菜卫生，不提供隔夜饭菜和变质食品给员工，如引起的食物中毒，其后果和经济责任由乙方承担。(2)严格按照甲乙双方合约之约定的要求和伙食标准为乙方提供相关服务，确保所采购的蔬菜、肉类、油类符合国家卫生标准。(3)除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应员工饮食，保证在规定用餐时间内,甲方所有员工均可用餐,不可出现甲方员工无餐可用(如遇菜量不够，可于10分

4、钟内现炒补上去，但应跟甲方员工沟通请员工稍等)。若出现甲方员工无餐可用，甲方员工可到厂外餐厅就餐(以吃饱为主)，就餐费用全部由乙方承担。(4)做到各餐的菜式多样化，每天菜式合理搭配，每周五提供下一周的菜谱以便甲方员工参考和监督。(5)定期对饭堂进行全面消毒，除四害“蚊虫、老鼠、蟑螂、苍蝇”等，做好食堂卫生管理，如因卫生管理不到位导致饭菜出现异物，应立即免费为员工重新换一份饭菜，并扣罚_元/次。如食物出现异物频率过高(超过3次/月)，甲方可以提出警告，并开出处罚通知(超过三次，则扣罚_元/次)。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起即生效。甲方：_ 乙方：_负责人签字：_ 负

5、责人签字：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日2022年公司员工就餐协议书示例（二）甲方：乙方：根据甲方与乙方签订的劳动合同的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：第一条 岗位1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。乙方的录用条件如下(该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议上)：2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，

6、并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。第二条 岗位变更1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：(1)甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;(2)甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。(3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。第三条 聘用期限1、本合同聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。(其中自_年_月_日起至_年_月_日为试用期)。2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重