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文档简介

1、1 Tianjin University of Technology School of Management 三军可夺帅 匹夫不可夺志 知识分子的气节尹贻林 教授2013年11月4日 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management2“三军可夺帅,匹夫不可夺志也。” 孔子论语子罕三军可夺帅是物质现象,即遇不对称战争,三军可能失去统帅;匹夫不可夺志则是精神现象,即驭马之人不可丧志。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management3

2、 后来逐渐变为士人的气节问题,以清人顾炎武的名句最有代表,他生在乱世明末清初,积极参与反清活动,后专事学术。 他曾说:“天下兴亡,匹夫有责。”又说:“故士大夫无耻,是为国耻。” 顾炎武(1613- 1682)汉族,原名绛,字忠清。明亡后改名炎武,字宁人,亦自署蒋山佣。尊称为亭林先生。江苏昆山人。明末清初著名的思想家、史学家、语言学家。曾参加抗清斗争,后来致力于学术研究。4古时称知识分子为士人,历代均强调士人的气节。所谓士人的气节即以士人独特的精神追求为表征: 士人追求风雅,雅即为“正”,雅文化即为精神文化,追求精神享受;而对应的俗文化即为大众文化,追求感官的享受。所以古士人以琴棋书画为雅,而大

3、众则无缘此道,以声色犬马为乐。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management5五四期间胡适提倡白话,引起大量清华北大教授的反对,甚至有人当面奚落胡适:胡适先生提倡白话文,则应先把名字改为胡去哪儿!士人说话以出口成章,引用典故为雅;而大众则以口语为交流工具。胡适(1891.12.171962.2.24),汉族,安徽绩溪人。原名嗣穈,学名洪骍,字希疆,后改名胡适,字适之,笔名天风、藏晖等。现代著名学者、诗人、历史学家、文学家、哲学家。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Techn

4、ology School of Management6士人追求形而上的精神境界;如“和”境,即物我两洽,水乳交融; 再如“清淡”之境,意即淡泊明志,安贫乐道;再如“知”境,意即高山流水遇知音,士为知己者死等意境。士人往往恃才傲物,并与正气结合则称之为铮铮风骨。士人以不与俗物、名利同流合污为荣!图:俞伯牙与子期“高山流水遇知音” 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management7 北大中文系有个著名教授王瑶在1988年某次政协会议上说:“说了也白说,不说白不说,白说也得说!”后来成为政协委员的座右铭。这就是士人的风

5、骨。五十年代,毛主席想请陈寅恪出任历史所所长,陈先生回复拒绝,说我不想开会,所以不能接受!这也是风骨! 总之,士人之气节,意在追求精神境界,淡泊名利等修养之上。王瑶(1914-1989)字昭深,1914生于山西平遥。少年时在本县读小学,1928年入太原进山中学读书,1931年入天津南开中学学习,1934年考入清华大学中文系。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management88观今之

6、士人,则以王国维、陈寅恪为最。王国维投湖后,陈寅恪专门写碑文,其中对王国维的精神追求评价是:先生之著述,或有时而不章;先生之学说,或有时而可商;惟此独立之精神,自由之思想,历千万祀,与天壤而同久, 共三光而永光。 为什么陈先生对王静庵有如此评价,因王先生毕生追求学术自由,他曾在人间词话中描述做学问的三种境界,而这三句词均用名典,谓为奇观。“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,此第一境界。 (语出北宋晏殊蝶恋花)“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,此第二境也。 (语出北宋柳永凤栖梧)“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,此第三境也。 (语出南宋辛弃疾青玉案元夕) 所以今之士人,即

7、知识分子均以尊师重道为规范。所谓重道,前次报告已论及,即形而上谓之道,形而下谓之器,而尊师则是士人另一气节的具体表现。 天津文庙旁即为天津县衙,今人尚知文庙,但不知县衙。实则先有县衙,后有文庙,概因古时开科取仕,学而优则仕;而学的考的均为孔孟经典,故为官之士,均在县衙侧设文庙以便祭拜。 文革前,中山大学哲学家刘节被党委强令批孔,刘先生说,“我是学孔子的,我从孔子得到了好处,我不能忘恩负义。”故拒绝批孔。 陈寅恪先生晚年时又盲又瘸,平时不出门见人。其众多弟子一旦见到师长,即执弟子礼。执弟子礼即言必称尊师,行礼必叩拜,侍服必站立。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of

8、 Technology School of Management9 为什么要尊师呢?一为学术传承,尊师方能重道,尊师方能师承学术;二为激励为师之人钻研学术,不能让不学无术之人枉为人师! 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management10 我对硕士导师虞和锡教授尊重有加,二十余年负责先生回国的所有衣食住行。先生膝下一子一女均在美国,先生退休后即常住硅谷,每年回国一次。每次回国,来回接送,衣食住行均由我安排。昨晚宴请虞先生夫妇后,陪其足疗,今晨5:30时又亲自送往北京。做一次两次易,难就难在二十余年如一日,年年一个

9、月,春秋往复,历久弥坚。 我一辈子奉“尊师重道”之礼为最高准则。1996年追随老师兼学长徐大图教授到理工学院凡十七年;大图活着时候辅佐他建功立业;大图仙逝后继承其遗志,继续工程造价学科建设,将先生未竟大业发扬光大。最近我发动大图弟子及广大从业人员捐款,拟为大图先生树立塑像,以为IPPCE研究所又一象征的精神支柱。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management 我做这些毫不掩饰是给我的诸弟子树立榜样,希望他们能尊师重道。11最后把话题拉回到对管理学院老师的期望: 各位均为士人,均为知识分子,应有气节和精神。这种

10、精神亦可概括为当今社会所公认的“尊师重道”。 首先要尊师,才能顺其自然而重道。 尊师的具体表现是: 一为尊重吾师;二为尊重为师之自己。 尊吾师为学道,尊己师为学术。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management12不可想象一知识分子混迹于江湖而忘学术于脑后,若再戴顶大学教授的帽子,岂不是沐猴而冠!所以所有管理学院的教师应该行动起来,树立良好的个人节操,切勿为小利而蝇蝇苟苟;为小利而忘大义!大义即尊师重道! 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School

11、of Management13坚持学术方为雅,坚持学术方为师;“吾可困于贫,不可困于道!”也就是“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。”坚持学术方为本,坚持学术方不枉为人师! 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management14司马迁曾这样评价孔子:我们追求士人之气节情操,应该秉承这种精神,不断追求精神的愉悦,最终实现”高峰体验”!高山仰止,景行行止;虽不能至,然心向往之。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management15 又及:青年学者廉思新著工蜂面世,指述了中国高校青年教师生存状况,基本数据如下: I:这次调查的平均年龄是32.7岁,博士学历占90%,职称大部分是讲师。他们的年收入四五万元的占36.4%,五六万的占22.2%。 天津理工大学 管理学院 Tianjin University of Technology School of Management II:调查显示一周有五课时

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