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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页员工迟到处分通告的范文 员工迟到早退处分通告迟到是一种不好的现象,公司应该对迟到的员工给予处分,下面WTT给大家带来员工迟到处分通告范文,!员工迟到处分通告范文一_年_月,公司员工_迟到,经公司研究决定(或按公司_规定),扣_同志当月工资_元。望各位同志引以为戒,自觉遵守公司规定,准时上班。特此通报人力资部年月日员工迟到处分通告范文二_公司各部、各班队:为了执行_公司的劳动纪律,在20_年6月18日上午进展公司内部检查,发现有局部员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为防止以后出现迟到早退现象,现对以下违纪人员进展安装分公司内部警告批评,希望各部、
2、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。_公司 行政室年6月19日员工迟到处分通告范文三近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月_日起,凡员工迟到的,一律按公司_管理制度进展考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室年月日员工迟到处分通告范文四近期员工上班迟到现象比拟严重,且经公司屡次通报警示后,仍有局部员工置假设罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现标准相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)缺乏1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。2、人力资部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进展专项
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