神华煤化之道-理念体系大纲(最终稿)

1、.PAGE ：.；PAGE 16神华煤化之道序物源于道，遵照组织开展的客观规律“道，乃是企业文化建立的根本要求。由此构成的企业文化理念，是指点员工和组织行为的根本准那么。这些准那么，落真实科研、建立、消费、运营、管理以及员工日常行为之中，便构成了企业生存与开展的根本动力。这是企业文化的作用机理。企业文化的本质，就是以企业之“道，锻造干部员工和组织的行为，实现“以文化人、以人至和、以和至胜的目的。希冀经过煤化之道的锻造，阐发企业哲学，规范修行之道，获取继续推进新型煤化工事业前进的不竭动力！目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc274868396 序 PAGEREF

2、 _Toc274868396 h 1 HYPERLINK l _Toc274868397 上篇：大道哲学 PAGEREF _Toc274868397 h 1 HYPERLINK l _Toc274868398 一道之源：价值观 PAGEREF _Toc274868398 h 2 HYPERLINK l _Toc274868399 惟人 PAGEREF _Toc274868399 h 3 HYPERLINK l _Toc274868400 惟先 PAGEREF _Toc274868400 h 4 HYPERLINK l _Toc274868401 惟真 PAGEREF _Toc274868401

3、 h 5 HYPERLINK l _Toc274868402 二道之行：愿景 PAGEREF _Toc274868402 h 7 HYPERLINK l _Toc274868403 释义6 HYPERLINK l _Toc274868404 内涵 PAGEREF _Toc274868404 h 7 HYPERLINK l _Toc274868405 三道之义：使命 PAGEREF _Toc274868405 h 8 HYPERLINK l _Toc274868406 使命 PAGEREF _Toc274868406 h 8 HYPERLINK l _Toc274868407 释义 PAGERE

4、F _Toc274868407 h 8 HYPERLINK l _Toc274868408 下篇：大道修行 PAGEREF _Toc274868408 h 9 HYPERLINK l _Toc274868409 一正道运营 PAGEREF _Toc274868409 h 10 HYPERLINK l _Toc274868410 开展思绪 PAGEREF _Toc274868410 h 10 HYPERLINK l _Toc274868411 运营理念 PAGEREF _Toc274868411 h 11 HYPERLINK l _Toc274868412 二守道管理 PAGEREF _Toc2

5、74868412 h 13 HYPERLINK l _Toc274868413 守道管理12 HYPERLINK l _Toc274868415 三乐道涵养13 HYPERLINK l _Toc274868416 后篇：大道传世 PAGEREF _Toc274868416 h 15 HYPERLINK l _Toc274868417 传播语 PAGEREF _Toc274868417 h 15上篇：大道哲学道之源价值观惟人 惟先 惟真企业基因是企业生长开展的内在动力，也是未来获得更大胜利的根本保证。中国神华煤制油化工的基因正是公司在长期开展过程中逐渐积累、继续发扬、执着信奉的“惟人、惟先、惟真

6、的“三惟之道。只需一直坚持惟人以人为本、惟先敢为人先、惟真科学求真的中心价值观，才干在新型煤化工事业的开展之道上锐意前行。惟人凡举大事者，必以人为本。唯有“以人为本才干保证新型煤化工事业的胜利、获取继续开展的动力。【驱动】培育人源源不断地培育和培育系列化、专业化，高素质才干、高文化认同度的人才队伍；激发人充分激发积极性、自动性和发明性，在艰苦条件下坚韧不拔地为公司的开展和个人价值的实现拼搏奉献；留住人坚持事业留人、待遇留人、文化留人，稳定新型煤化工事业的中心竞争力。【行动】1、以人为本，要求干部员工：事业扎根视公司为成就人生价值的舞台，在艰苦斗争、拼搏奉献中证明自我、成就自我。团队奉献不仅个人

7、积极向上，而且与上下左右联成一盘棋、结成一条心、凝成一股劲，成为创新事业中不可或缺的团队成员。常怀感恩合理追求，处置好公司与个人、付出与报答、才干与期望之间的平衡关系，常怀感恩之心、常生打动之情、常行赞赏之举。2、以人为本，要求各级组织：营造气氛变革体制机制，弘扬业绩导向，塑造创新、进取的文化气氛，使人才在公司想干事、敢干事、干成事。关注人心关注员工体验，增进员工主人翁精神和组织凝聚力。完善机制完善员工职业开展通道和才干培育体系，将宽广员工的心思会聚到学习知识、提升才干、锻炼身手、发明价值上来。整体联动围绕留住中心与骨干人才，完善分层分类的人才鼓励与约束体系，调动党政工团各类组织的积极性，凝心

8、聚力，共同夯实新型煤化工事业的人才根底。率先垂范加强指点干部作风建立和行为管理，使指点干部成为培育人才、凝聚人才、保有人才的第一执行者。惟先天下万物生于有，有生于无。唯有“敢为人先，才干不断破解新型煤化工产业开展的难题，坚持产业领先位置。【驱动】尝先敢于尝试，敢为人先；争先首先出击，抢占第一；领先热情创新，坚持领先。【行动】1、敢为人先，要求干部员工：知识为先敢为天下之先，勇于探求，不断推进技术成熟化，在关键领域构成具有自主知识产权的独特技术优势。勇破难题坚决自信心，积极发扬客观能动性，突破环境、设备、技术、管理等重重难题，提升工程建立和消费运营程度。2、敢为人先，要求各级组织：规范创新正确处

9、置创新与规范化之间的关系。既要鼓励敢为人先、积极探求，又要及时总结阅历，提升规范化、精细化和专业化管理程度，夯实企业规模化开展的根底。务虚创新正确处置创新与风险之间的关系。既要鼓励创新，合理包容，又要提升全员风险认识，完善管控体系，实现防控并举。有效创新正确处置创新与效益之间的关系。坚持创新是为了更好地实现效益的导向，确保技术创新优势充分转化为市场领先优势和企业效益。惟真真者，自然之道。唯有“科学求真，才干掌握并遵照煤清洁转化的规律，开展煤清洁转化产业。【驱动】抱诚守真内心遵照规律，不断探求规律，严厉按规律办事，走新型煤化工产业的科学开展之路。返璞归真一切运营管理活动都必需遵照实事求是、科学求

10、真的态度，置于市场竞争之下加以检验，讲究平安、质量、本钱和效益，促进调和开展与文明提高，躲避不可预知的风险；务虚求真遵照创新成果产业化的内在规律，坚持自信心、正视压力，正确处置出路光明性与道路曲折性之间错综复杂的关系，防止客观随意性。【行动】1、科学求真，要求干部员工：质量第一既勇于探求，又擅长探求，以专业化的知识与技艺提升探求的质量。主客联动既发扬客观能动性，又遵照客观规律，用科学的方法提升客观能动性的效率。真抓实干务虚实干，一步一个脚印，躲避不可预知的风险。求真求进坚韧不拔，靠点点滴滴的积累在平凡的岗位上发明不平凡的业绩。2、科学求真，要求各级组织：实事求是管理活动中必需进一步固化科学求真

11、的导向。坚持实事求是，遵照客观规律，讲究科学方法，以求真之心、包容之态、坚韧之志、务虚之风推进管理。既遵照规律，又实现目的；既实事求是，又鼓舞自信心。求真求新管理方法上，公司各级组织对上要擅长领会精神、争取资源、承当责任；对下要鼓励探求、维护积极性、自动性与发明性，既要遵照事物开展的普通规律，又要结合公司实践，加强横向协作配合，创新方法，发明价值。 业绩导向管理机制上，强化才干业绩导向，营造凭才干和业绩说话的文化气氛，探求具有本身特征的员工参与技术、业务决策和民主管理的实现方式。道之行愿景新型煤化工产业的领跑者。【释义】经过创新能源价值，把中国神华煤制油化工建成掌握国际领先新型煤化工技术的公司

12、，建成在中国新型煤化工产业开展中具有领先位置和先发优势的公司，最终成为中国乃至世界新型煤化工领域的领跑者。领先内涵【静态内涵】技术领先以不断成熟的技术引领新型煤化工技术开展的潮流；管理领先不断推进管理创新，完善规范化的工厂设计、工程建立和管理方式、消费运营流程和作业体系，铸就规模化开展的管理领先优势。行业领先努力打造煤液化、煤制烯烃等多个新型煤化工产业示范基地，成为煤化工行业先进消费力的引领者。【动态内涵】继续领先不仅敢为人先，铸就领先位置，更视领先为继续改良的动态过程，依托以人为本的理念凝聚人才、塑造团队，凭仗科学求真的态度提升效益、躲避风险；扩展领先继续保有并不断扩展领先优势，源源不断地发

13、明新型煤化工艺较高的附加价值，从技术领先、管理领先、行业领先到全球领先。创新领先领先之道源自创新。坚持以技术创新为中心，以涵盖从商业方式到体制机制的系统创新为匹配，不断发明新型煤化工产业的新成果，引领产业科学开展潮流。道之义使命创新能源 前瞻前行【释义】以人类对清洁、低碳、高效能源化工产品的需求为本，发明和运用新型煤化工技术，走煤炭清洁利用之路，实现能源低碳转化，提升资源运用效率，竭尽所能为利益相关者发明更大价值。1、创新能源，前瞻前行，需求公司引领未来以集成式创新的新型煤化工技术，创新能源消费的格局，驱动能源消费的未来。清洁开展精纯细炼，促进能源清洁利用；化物为华，提升资源附加价值。维护环境

14、实现高碳能源低碳化，发明煤炭资源的新功能；推进清洁能源的开展，建立人类生活的愉快环境。2、创新能源，前瞻前行，需求公司为相关者【客户】创新技术 质量为上 本钱领先依托技术创新，不断为客户发明高技术含量、高质量规范和本钱领先的创新型煤化工产品。 【股东】技术旗帜 效益样本 管理标杆扛起技术创新旗帜，推进资源与技术有机结合；坚持创新与控险平衡兼顾，打造神华效益晋级新样本，成为“科学开展、再造神华的样本。【产业】晋级产业 延伸价值 协作共赢推进煤炭资源深加工，延伸产业链条，推进产业晋级，发明自然资源更高的附加价值，与协作同伴共享产业开展成果。【国家】创新工艺 战略替代 保证平安立足中国丰富的煤炭资源

15、，不断创新产业的工艺流程，发明具有战略替代价值的能源产品，保证国家能源平安。 【社会】清洁转化 低碳能源 维护环境引领低碳经济潮流，实现能源清洁利用，维护人类生活环境，缓解高油价对经济开展和社会提高带来的压力，成为未来能源消费的新引擎。 下篇：大道修行正道运营运营重在“正：正大光明、刚正不阿。贯彻党的主张、履行企业责任、维护客户利益、实现员工愿望。煤制油化工运营之道，就是遵照“获取资源、开发技术、产业示范、协作共赢、做大规模的开展思绪，贯彻“五型神华的运营理念。开展思绪获取资源 开发技术 产业示范 协作共赢 做大规模【获取资源】资源为本资源是神华新型煤化工事业的立身之本、开展之基、强盛之源；全

16、面获取积极发扬本身优势，依托已有工程成果和阅历，深化外部联络与协作，全面获取、掌控、整合、运用人才、资金、信息和自然资源。【开发技术】自主开发加大本身科研组织建立力度，理顺科研管理体制，完善科研投入方式、鼓励约束机制和风险控制体系；开放引进积极开展技术协作，不断提升技术成熟度，努力掌握国际领先的新型煤化工技术，在关键领域构成具有自主知识产权的独特技术优势。【产业示范】固化阅历立足煤直接液化、间接液化和煤制烯烃等多条战线，在推进技术成熟化的同时提升管理的科学化、规范化程度，不断总结、提炼和固化胜利阅历；精品示范顺应新型工业化的需求，探求具有本身特征的清洁化、低碳化、高效化资源利用方式，打造新型煤

17、化工产业的精品示范工程，继续引领产业提高。【协作共赢】探求新路探求资源协作、技术协作、管理协作、工程协作的新方式、新道路；共创共赢最终实现与内、外部利益相关方共享共创，共赢开展新能源的格局。【做大规模】提升复制不断优化单个工程的规模经济程度；基于技术成熟化、管理规范化和人才聚合化，复制胜利阅历、工程。 规模开展做强、做大新型煤化工产业，获取规模化开展效益，成为中国乃至世界新型煤化工产业的领跑者。运营理念五型企业 开展标杆坚持平安、质量、效益、技术、本钱、创新和企业文化全面、协调、可继续开展的理念，不断推进五型企业建立，争取成为神华集团科学开展的标杆。【平安理念】同建共享 本质平安调动全体员工的

18、积极性，人人参与，到达全面平安、系统平安、本质平安，从防控型升华到本质平安型。【质量理念】精品工程 精益产品打造新型煤化工产业的精品示范工程；消费清洁低碳的油品、化学品，提升竞争优势，发明经济效益。【创新理念】全面创新 继续创新以解放思想为先导、以技术创新为中心，以管理创新为保证，继续推进创新成果产业化，坚持在新型煤化工产业中的领先位置。【本钱理念】节能高效 本钱制胜大力开展循环经济，发掘资源潜在价值，实现资源高效、节约利用，追求总本钱领先。【廉洁理念】淡名泊利 慎权守职坚决理想信心，加强品德涵养，提高精神境界，常想立身之本,常修从业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心、常弃非分之想。廉洁自律、干

19、净做事、洁白为人，依法运营、规范运作。精神上自励、思想上自警、人格上自重、言行上自省。【调和理念】科学开展 共赢共享追求科学开展、调和开展及可继续开展，维护良性的产业生态环境，与内、外部利益相关方共享资源创新和开展价值。守道管理一体管理 授权控险管理重在遵守规范、严厉执行。管理坚持从全局出发，把握规律，系统规划，统筹兼顾，经过一体化管理实现企业整体目的。管理表达激发客观能动性与控制风险的动态平衡，既合理授权，激发活力，提升专业化程度；又强调规范化、精细化导向，控制风险。【制度管理】依法治企 继续完善坚持依法治企，任何人都必需尊重制度、维护制度、执行制度，杜绝凌驾于制度之上的特权。坚持以企业文化

20、导向为指点，从实践出发，定期审计、修订和完善管理制度，提升制度有效性、针对性、可执行性。【责任管理】权责匹配 责重于权遵照“有责者有权的原那么，不断优化管理流程，使权责相匹配，赋予各个流程环节对等的权责，提高流程效率。完善问责机制，强化责任认识，勇于担当责任。【风险管理】动态平衡 防控并举预防和控制风险以有利于创新事业胜利，有利于整体目的实现，有利于维护积极性、自动性和发明性为前提，实现激发客观能动性与躲避风险的动态平衡。围绕 “五型神华的建立要求，提升风险认识，完善管控体系。【文化管理】和实生物 兼容并蓄坚持交融文化与求同存异的有机结合。既强化“一体化思想，坚持共担责任、共铸辉煌；又强调团队学习，促进交流共