生产中心工作报告(经典版)

1、Word 生产中心工作报告(经典版) 推举总结生产中心工作报告(经典版)。 自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了给我们后续的工作供应关心，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，写好一份优质的述职报告要怎么做呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是我整理的“推举总结生产中心工作报告(经典版)”，仅供参考，欢迎大家阅读。 1、IE工程改造 结合生产工艺，整合原来IE方案，把生产线布局从新调整、优化，在保证明用、可行的条件下，把原来方案滚轴2560米降到1528米，公司削减21万元的投入，改进洗尘房工艺，使生产线流程化、简

2、洁化、合理化，使生产快捷，平安生产得到保障。 2、加强目视管理建设 组会研讨，规划区域，落实责任，增两个公司宣扬栏、加强管理方针贯彻和丰富员工文化；新安装了LED视频，加注车间警示线、20 xx平米绿色通道修复、规范工序标识、产品标识和平安标识，提报包装设计和执行员工着装管制；共投了230个工天，整理车间，处理呆滞品、返修库存不良品，70个立方的余料整合利用,规划生产车间，使公司的形象得到提升。 3、改进工艺 改进工艺、提升品质品质，始终作为生产部的重要工作，组织研讨会，加强员工沟通，思想观念转变，推旧出新。 1）把油漆产品内堂改三胺板，节约了油漆材料成本，削减油磨瓶颈工序压力，提高了生产效率

3、。 2）贴纸改贴木皮，面修色改为底檫色，增加了产品美观度，在产品细节方面也得到提升，提高了产品品质和档次。 3）建立样品标准，组织样品专线生产、评审和验收工作，保证了样品质量与交期。 4、加强制度管理 1）执行2S标准，推行【6S管理】，建立6S考评细则，划分区域，实行“谁主管谁负责的管理”的方法，加大奖罚力度，提高员工自律性，使制度得到落地。 2）“品质成本是生产中心最大成本”，我们坚持这一理念，组建品管部门，制定公司品质体系，汇总产品的质量投诉分析，推行【品质事故赔偿连带责任制度】，使各部、各级、各工段的防范责任意识增加，6月份产品质量事故得到有效掌握，出厂的产品投诉下降，向将来零投诉目标

4、迈进。 3）在生产进度方面，成立生产管理部，推行方案管理，拟定生产进度管理制度，每日例行向综合部发送生产进度信息，加强生产信息沟通，便利销售部查询，使综合部方案装车和外安工作保障。 5、建立产品标准成本 在产品方面，还没有成体系，系列化、工艺和成本标准化还未开头做，我们组建研发小组小组，建立了产品材料、工艺和成本标准，细化生产中心固定、变动成本，建立了各项成本掌握系数，挖掘成本亏孔，供应价廉物美的产品，为自立核算打下数据基础，向自力更生的运营模式过度。 “没有方案的工作是空洞，没有措施的工作是空谈”，生产中心坚持以【三个百日的工作方案】组织开展工作，在实施中还存在质量、交期和生产瓶颈等问题，都

5、没有得到全面解决，停留在除旧的阶段，只目标达成30%，我们要在短时间内加大工作力度，改善工作缺失项，向创新过度。 目前生产存在严禁问题；投入大、订单少，成本高、效率低和品质不稳定等缘由，这才是实际问题，上半年取得只是形式上改善没有实质上的突破。所以说，我们的工作还没有真正开头。为了把工作做好，生产中心下半年的举措如下： 1）把“质量成本作为第一成本，人力资源为第一资源，创新力量是进展动力”为指导思想；以“成本事先、品质上层、效率第一”为生产宗旨，坚持公司质量方针管理目标的工作理念，抓重点，抓落实，细化工作，落实责任、稽核跟进和加大奖罚方法开展工作，引进高端人才，加强培训、教育，转变思想意识，打

6、造一支有抱负、高素养、忠心耿耿、乐观向上、永不言败、团结和谐的生产团队。.ys575.cOM 2）打好生产基础管理，加大开发，建立各项基础数据，强化行政力度，使制度落地，使公司产品设计系列化、模组化、智能化；产品成本、工艺标准化；材料、仓储合理化；流程、考核制度化；制度管理常规化，节能降耗，平安生产，以部门为利润中心，推行车间主管包工制，实现产销分别、走自力更生体制。 精选阅读 推举总结：学校班长工作报告(经典版) 作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了提高自己的大局意识，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，你知道怎么写详

7、细的述职报告内容吗？为此，我从网络上为大家细心整理了推举总结：学校班长工作报告(经典版)，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 1.在平安方面呢，这周没有发生重大大事，但是陈某、彭某、李某、罗某等少数人爱在教室里跑，同时在眼操和两操的时候呢林某某、罗某、冯某做得不太仔细。 在纪律方面呢，这个星期大家表现良好，只有王某、周某某、林某、罗某几位在课上讲话。不过似乎我们教室里的桌子挺松软的哈，王某某、张某某上课都睡着呢 。而东西呢在课上吃着是特殊的香，于是李某、万某某就在课上和老师捉起了迷藏，在桌下吃东西呢，小老鼠。 卫生方面呢，做的比前几天好了许多，大家不但仔细的打扫了还仔细的保持了。只是同学们的手都比

8、较金贵哈，不当心弄在地上的粉笔也舍不得捡一下啦，而一二组同学的呢就是更加珍贵了哈，于是他们中间的垃圾呢就明显的多了起来。 总的说来呢我们这周做的很不错，卫生、平安、纪律都表现良好，还拿到了纪律的梅花奖，只是学习方面呢做得有点差，早上来学校赶作业的人仍旧许多。盼望大家再接再厉，改掉不好的，做好很好的，争取把全部奖项都抱回家。 2.在平安方面，我班表现良好，但有少数人爱在教室里追跑打闹，其他地方表现良好，只是做眼保健操时李某，林某某，陈某某没有仔细做，而万某某，周某某在两操时有点不仔细; 在纪律方面，上课爱讲话的人较多，如：林某，杨某某，王某，林某某，彭某某，杨某，罗某，上课爱吃东西的人也较多，如

9、：王某某，万某某，李某，林某某，冯某某。其他地方也做得不是很好，罗某，张某某，王某某在上课睡觉，林某某在上课吃东西。这些娃好象八辈子没吃过东西 在卫生方面，很多同学的热忱有所下降，没有刚来的时候乐观了，不过在学习方面，大家表现越来越好，比刚来的时候有了明显改观，虽然大家完成的质量不太抱负，但现在都很乐观的完成了，这点值得确定。 盼望在以后的日子里大家把不足的地方改正，把好的地方做的更好，让我们初一二班越来越好，越来越强! 加油!我们是最棒的! 3.我们进入学校也有一个半月了，对学校的一切也有了该有的了解，而且在班上的表现也在渐渐变好：没交作业的人变少了，教室里的卫生清洁也越做越好了，只是卫生在

10、保持上呢还存在肯定的问题，而且有些罚扫的同学如杨某某，罗某还在逃跑，有点对不起我们初一二班了哈。 经过了一个多月的相处，大家都比较熟识了，所以大家就常常打闹了起来，于是班上几个调皮的同学像李某，林某，彭某某就把一些同学挤在门后面，当然他们也会被逼着去体验一下呆在门里的感觉;还有就是一些同学在教室里打闹，做操的时候没有仔细做啦。 这周呢坐在第一排的男生上课的时候上课常常做小动作，还在传字条，还被老师发觉扣分了哦，下周课要好好表现了哦。 单篇精选：法律服务中心工作职责其一 自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了与时俱进、跟进任务，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告就

11、是向上级领导呈送的总结性报告。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？为满意您的需求，我特地编辑了“单篇精选：法律服务中心工作职责其一”，仅供您在工作和学习中参考。 1.为政府法制工作和依法行政决策供应法律询问服务。 2.协调、组织省政府及其部门立法项目的前期调研论证。 3.本省涉及WTO方面法规、规章的收集、整理、编译。 4.组织开展国内外行政法治领域业务沟通、学习考察。 5.负责省政府法制网站的维护管理。 6.供应诉讼、非诉等法律涉诉业务代理。 7.完成上级领导交办的各项工作。 月度总结推举:政务公开工作报告(经典版) 作为公司的员工，我们只有在工作中查找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了下

12、一阶段工作顺当开展，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成果做的一种总结。那么，要如何写好一份值得赞扬的述职报告呢？下面是我细心为您整理的“月度总结推举:政务公开工作报告(经典版)”，但愿对您的学习工作带来关心。 根据县政务公开办关于xxxx年第一季度政务公开测评反馈问题交办通知，现将整改报告汇报如下： 一、支配部署 我局领导高度重视，由分管负责人统筹调度，支配专人负责整改，列出整改任务清单，明确到相关股室，同时要求具办人举一反三开展自查，对比新版政务公开栏目完善相关信息。 二、整改状况 针对第三季度政务公开测评反馈的多个问题，我局逐一整改。对本级政策解读、

13、监督保障（政府信息公开年度工作报告）、回应关切等栏目进行更新补充，增加了部门项目中的相关内容，发布了权责清单和动态调整状况及三大攻坚战等相关信息。 三、下步工作准备 我局将连续根据县政务公开办的要求，加大政务公开工作力度，做好全局政务公开各项工作，确保各栏目公开信息准时更新。 总结借鉴大路工作报告(经典版) 自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了与时俱进、跟进任务，现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？我特地为您收集整理“总结借鉴大路工作报告(经典版)”，仅供参考，大家一起来看看吧。 根据今

14、年制定的工作要点，以“工作落实年”为主线，紧紧围绕“保畅通、保平安、路面扬尘治理为主”的养护目标，全面开展好国省道日常养护工作，重点做了以下几个方面的工作。 一、全面加强国省道干线大路日常保洁工作力度，坚决打赢20 xx-20 xx年蓝天保卫战。 大路局成立了以主要负责人为组长，班子成员为副组长的“大路扬尘治理”领导小组，实行“路长责任制”，一条国省道一位包保领导，压实责任，确保各项措施落到实处。一是统一思想，提高熟悉，切实把环保工作作为当前首要工作任务。准时传达了省、市污染防治攻坚战重点攻坚行动会议精神，我局第一时间召开了养护人员会议，对于国省道路面保洁工作专项行动方案和济宁市一般国省道路面

15、保洁技术导则进行了再一次学习；通过学习，加深了路面保洁的重要性，进一步提高了环保意识，从思想上增加了养护人员做好路面保洁的重要性。二是因地制宜，精准实策，按导则要求,分路段制定可行的实施方案，即: （一）xx路：固定两台洗扫车上午7:30下午18：30不间断保洁；固定一台洒水车每天洒水4遍； （二）S246省道道沟至大庙,全天累计洗扫至少4遍，2台洒水车不间断洒水保持道路潮湿，每天洒水10遍以上；此路段夜间洒水持续到11：30； （三）S246省道山拖至汶上界，全天清扫、洒水至少2遍。 三是加强管理，保障有力，建立良好的路面保洁长效机制。为了建立路面保洁长效机制，一是加强人员监管，严格根据时间

16、到岗到位；二是为了节省车辆路途时间，分别在西北店大路站和居王林立交桥新打了2眼机井，确保了加水准时、便捷、快速，有力的保障了保洁和洒水用水。 二、为全面贯彻落实“大路服务品质提升年”活动，进一步提升一般国省道为民服务力量和服务品质，制定xx大路局一般国省道服务品质整治提升实施方案。一是提高熟悉，加强领导，落实好一般国省道服务品质整治提升责任制，局成立一般国省道服务品质整治提 升工作领导小组；二是全面提升一般国省道通行力量、服务力量和治理力量的关键之年，各科室及大路站要根据省市各级“大路服务品质提升年”活动的要求，全力提升一般国省道硬件设施、管理服务力量、品质形象“三个提升”，切实强化责任落实，

17、确保在今年全国干线大路养护管理评价中取得优异成果；三是制定了实施步骤 （一）动员部署（20 xx年6月20日）。确定工作目标，制定实施方案，成立工作领导小组。 （二）集中实施阶段（20 xx年6月20日至20 xx年9月30日）。依据提升内容及标准要求，对于国省道全面调查摸底，查找大路基础实施、综合管理、服务实施和应急保障体系存在的的问题和不足，汇总后建立 台账，提出整改看法，形成问题清单，制定工作方案和详细整改方案，并逐项予以销号。 （三）检查总结阶段（20 xx年10月1日至20 xx年10月30日）。“大路服务品质提升年”活动结束后，针对日常工作开展状况进行总结。四是宣扬发动。我局要加大

18、宣扬力度，乐观争取社会各界的理解和支持，切实做好沿线群众的沟通沟通工作，营造全社会关怀支持加快大路进展的良好环境。 三、加强附属设施维护，确保附属设施完好。 确保沿线百米桩、公里桩、道口桩、路缘石、标志标牌等附属设施齐全、完好；截止到现在，已更换百米桩33块，道口桩28根，修理路缘石3560延米，轮廓标338棵，标志标牌28块；更换波形护栏404延米；更换波形护栏导头33块；清洗护栏累计223公里；通过准时补栽和修理，确保了国省干线附属设施完好率100%。 四、严格落实桥梁“四个一”制度，彻底排查桥梁平安隐患。 我局共管养桥梁20座，其中大桥5座，中桥4座，小桥11座。为保证该桥结构完好，确保

19、桥梁平安畅通，要求护桥员全天候亲密观看；重点对特别结构桥梁和大中桥购部件的检查，并加大巡查频率，对消失的病害准时处治，确保桥梁运行平安。 五、加强交通标线设置和管理，保障大路平安畅通。 为了营造良好的通行环境，针对327国道、246临邹线和104省道，由于车流量增多，交通量大，路面标线严峻磨损、污染等现象，导致沿线标线不清楚；为了保持道路标线清楚、醒目完好，支配施工队伍于4月20日和5月29日分别对327国道、246临邹线和104省道部分路段重新施划了标线，两次施划59km累计33489m2，即提高了大路服务水平，又保障了大路平安畅通。 六、提高防汛应急保畅力量，确保国省道平安度汛。 根据市大

20、路养护中心要求，根据“宁可备而不用，不行用而不备”的原则，做到早预备，早动员，早行动。一是对三座立交桥汛前排查，6月1日汛期来临之前把配电设施、备用发电机及排水设备检查一遍，准时进行了修理，确保启动正常，排水正常；5月25日之前把3座立交桥泵房及航道的淤泥已清理完，确保正常排水；二是根据防汛实施方案，在327国道王鲁立交桥进行了防汛抢险应急演练。防汛抢险突击队成员及养护、路政人员共计36人参与了演练。此次演练的内容为：路网中心发觉因雨量过大，327国道王鲁立交桥桥下积水达50cm以上，且险情有渐渐加重趋势，车辆通行受 阻；防汛指挥部接到通知后，马上组织防汛抢险人员运输发电机组、污水泵等物料前往

21、事发地，路政人员在立交桥南北两端设置醒目的交通警示标志，并实施交通分流与管制，确保车辆有序通行；随即应急抢险组启动应急发电机组，接通抽水设备；平安保障组准时对现场做出研判，后勤保障组进驻王鲁立交桥，保障防汛物质准时供应；经过紧急有序的抢险，立交桥积水排解，车辆恢复正常通行。通过实战演练，达到了预期目的，有效检验了防汛队伍处理突发大事的应急应变力量，为做好汛期大路保畅工作供应了有力保障。 七、存在的问题及下步准备 1、飞机场运输土方的120余辆超载车辆每天多次经过临邹线新驿东至洸府河桥西，抛洒严峻，造成路面扬尘； 2、临邹线道沟至大庙沿线两侧大型车辆修理点多，过往车辆抛洒严峻，造成路面扬尘污染；

22、 3、旧邹线北段路面车辙、沉陷等严峻病害较多，,路况质量较差，保畅通压力较大;截止到目前已挖补1250m2；7月9日以后颜店料场将连续出料，然后组织施工队伍对该路段连续实施挖补。 教你写范文：旅游服务中心工作职责之五 作为公司的员工，我们只有在工作中查找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了让我们将来的工作更加井然有序，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是我细心为您整理的“教你写范文：旅游服务中心工作职责之五”，仅供参考，大家一起来看看吧。 1.搞好职工队伍的建设，对职工进行职业道德教育。提高职工自身素养

23、，留意个人形象，工作时间必需着装整齐，不许穿奇装异服。搞好环境卫生，做到窗明几净，四周不能有杂草。无论任何缘由都不能和游客发生冲突，对游客提出的问题要急躁解答，讲究职业道德、文明服务、礼貌待客，留意文明用语，让游客兴奋而来、满足而归。 2.留意职业道德，确保销售食品的质量，不进过期或劣质的食品，保证货源充分，供货准时到位，价格合理，迎合游客心理，本着薄利多销的原则，削减库存积压。各商店肯定要保持清洁卫生，柜台内外及商品外包装不能有灰尘，商品要摆放整齐并且每件商品都要标明单价，不许任凭涨价和降价，如有特别状况确需折价的商品，必需经领导批准。每月盘点一次，账目肯定要钱物相符，否则谁丢谁补。 3.加

24、强现金及票据管理，见款撕票，票款相符，严格检查制度。当日收款，当日上缴，不许挪用或私借他人。 4.加强防火、防盗管理，准时处理平安隐患。班后仔细检査窗门是否关好，发觉问题准时处理。管理好花卉，按时饶水、拔草、施肥、剪摘。 5.做好职工的考勤，仔细执行公司制定的各项规章制度，因服务行业的特别需要，无特别状况，双休日及节假日不准休息。加强平安教育，保证通勤车平安。 6.饭店购物必需履行财务手续，有经手、验收、审批，否则不予报销。 7.保管好款待外来客人的票据，填写好导游费的支出(必需经领导签字)。 8.搞好团结，发扬团队精神，大家即分工又合作，不许空岗，午饭和去卫生间时，本岗位必需有人兼管。 月度

25、总结推举:档案管理工作报告(经典版) 作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了反馈工作质量，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是企业人员对自己的成果、缺点，问题所做的设想以及自我评价。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是我为大家整理的“月度总结推举:档案管理工作报告(经典版)”，仅供参考，欢迎大家阅读。 根据上级档案管理工作的有关规定，我乡对档案管理工作进行了自查，对未整理档案进行了整理归档，并且进行了查缺补漏，同时制定了有关制度，促进我乡的档案管理的规范化.现将自查状况汇报如下： 一、加强了档案工作的领导. 成立了由分管副书记任组长的档案管理工作领导小组，抽调机关

26、八名年轻、责任心强、有文化的同志集中两个月的时间进行档案的整理，对93年以来的未整理档案进行了统一整理和归档，乐观搜集有关资料，确保资料的完整性.同时从机关抽调一名素养高、忠于职守、遵纪守法，且具有相应的档案管理专业学问和业务力量、具有大专学历的人员负责档案的管理与整档，确保档案工作有人管、有人抓、有人干，提高了档案管理工作的水平. 二、制定完善了档案管理的各项制度. 建立了文件归档制度、档案保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅利用、档案设备维护使用、重大活动档案登记制度等，杜绝了因管理不善造成的档案丢失；加强了对档案管理人员的业务学问培训，制定考核方法，确保档案管理有章可循. 三、完善档案基础设

27、施建设. 对原档案室进行了高标准整修、更新，购进了档案橱、柜；加强了档案室环境，对档案室进行了消毒清洁，配备了灭火器等，进行了防虫、防蛀、防潮、防火处理.档案盒、夹、卷皮等档案装备规范标准，配备了照相机、计算机等档案装备. 四、定期进行档案状况统计及各类统计报表，严格库房管理，确保档案平安. 档案工作人员相对稳定、未发生因工作调动消失档案丢失现象.单位档案集中统一管理，各部门的文字材料及各类报表等统一由档案室负责保存. 虽然我乡在档案管理，严格根据区档案局的要求进行整理，但因乡情所限，在档案设备、设施等方面与先进乡镇相比还存在肯定差距，在档案管理水平方面还需进一步提高.经过自查，我们认为我乡的

28、档案管理已达到合格水平. 【有用总结】服务工作报告(经典版) 作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了巩固以往的工作，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？以下是我为大家细心整理的“【有用总结】服务工作报告(经典版)”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 关于对基层法律服务所自律管理工作的思索随着基层法律服务所的脱钩改制，法律行政机关由微观管理转为宏观管理后，基层法律服务所自律管理显得尤为重要。那么，如何切实做好基层法律服务所自律管理工作，已成为摆在各级法律行政机关的新课题

29、，迫切需要加以仔细思索。 一、 基层法律服务所工作现状及缘由 去年基层法律服务所完成脱钩改制，经过近一年的运作，已成为“自愿组合、自我管理、共同出资、共担风险”的合伙制社会法律服务机构，构成了基层法律服务新的管理体制，注入了自愿组合新的用人机制，制定了基层法律服务新的管理制度，增加了基层法律服务从业人员竞争意识和进取意识，法律服务质量得到明显提高。但是，基层法律服务所改制后，很多新状况和新问题日益显现，有的所对自律管理不够重视，存在“重业务、轻管理、重安排、轻积累”的问题；有的所主任缺乏管理阅历，法律服务从业人员整体意识弱化，难以形成整体合力；有的所自律管理意识不强，内部管理不规范等现象，就其

30、产生的缘由是多方面的，笔者认为主要有以下几个方面缘由： 1、基层法律服务从业人员的思想波动较大。去年基层法律服务所改制不久，法律部在全国法律厅（局）长座谈会上，对基层法律服务又作了重新定位，加之去年未组织基层法律服务工执业资格考试，使部分基层法律服务人员对基层法律服务前景感到担忧和绝望，有的认为基层法律服务是特定时期产物，随着律师队伍的壮大要逐步萎缩消亡；有的认为基于目前国情和律师业进展壮大，基层法律服务在农村保留进展，制造条件后逐步向律师并轨；有的认为基层法律服务是作为律师制度的有益补充，也是基层法治的重要帮助力气，应规范长期稳定进展。这些想法使部分基层法律服务从业人员思想上产生波动心情，影

31、响了基层法律服务事业的健康进展。 2、基层法律服务从业人员素养参差不齐。从我县基层法律服务从业人员年龄结构来看，35岁以下的占基层法律服务从业人员总数的14，3645岁的占基层法律服务从业人员总数的69，46岁以上的占基层法律服务从业人员总数的17；从我县基层法律服务从业人员学问结构来看，法律大、中专毕业后从事基层法律服务占总数12，高中或其他大、中专毕业后通过函授或自学法律大专从事基层法律服务的占总数88，无论从年龄结构上，还是从学问结构上既影响了基层法律服务所的自律管理工作，也很难适应社会对基层法律服务的需求。 3、基层法律服务所的管理机制还不够完善。基层法律服务所改制后，法律行政机关主要

32、对基层法律服务实行指导和监督，将行政权利型的管理模式转变为服务型的管理模式，行业管理由基层法律服务工协会担当。但事实上基层法律服务所改制近一年时间，法律行政机关对基层法律服务的指导、监督与基层法律服务工协会的行业管理关系至今不顺，职能不清，各自的工作机制还没健全，在基层法律服务所转轨时期，势必忽视对基层法律服务所自律管理工作。 二、 对基层法律服务所自律管理工作的思索及对策。 1、增加对基层法律服务所自律管理工作紧迫性和重要性的熟悉。自律管理是基层法律服务管理工作的重要组成部分，而基层法律服务所的自律管理是管理工作的基础，是最重要的环节，既包括内部管理，又包括经营管理，即市场的调研和开发。随着

33、我国加入wto，我国的法律服务市场进一步开放，法律服务的内容和方式也随之发生了重大变化，加之法律部对基层法律服务工作作了重新定位，明确基层法律服务的重点在基层、在社区，这就要求各级法律行政机关和基层法律服务所的管理者充分熟悉自律管理工作的紧迫性和重要性，进一步解放思想，坚固树立基层法律服务的新理念，及早讨论市场，了解市场对法律服务的新需求；切实把握市场，把握基层法律服务市场的主动权，开拓基层法律服务新领域，促进基层法律服务事业的健康进展。 2、建立健全基层法律服务所自律管理的工作机制。这一机制的建立，是加强基层法律服务所自律管理的前提条件，也是非常重要的环节。一是完善基层法律服务行业管理机制。在市级法律行政机关设立基层法律服务工协会的基础上，各区县下设基层法律工分会，以弥补区县局行业管理上的空白，由分会负责区县基层法律服务工作的日常管理，全面把握基层法律服务从业人员的执业状况和思想动态，协调解决基层法律服务所遇到的困难和问题，促进基层法律服务事业的健康进展。二是完善基层法律服务所内部管理