最新2022年吉林省妇女事业发展现状

1、最新2022年吉林省妇女事业发展现状2022年吉林省妇女事业开展现状妇女占全国人口的半数，在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中发挥了独特作用，为深化改革、扩大开放、加快开展、促进和谐作出了重要奉献。2022年吉林省妇女就业渠道不断拓宽，就业结构得到优化，妇女参与国家社会事务管理的程度不断提升。一、妇女开展的环境得到改善一经济开展质量继续提高2022年全省实现地区生产总值GDP11939.24亿元，比上年增长12.0%。2022年吉林省人均地区生产总值到达43415元，比上年增加4955元，增长11.9%。由于社会经济的快速开展，城乡居民收入有了稳步增长，人民生活水

2、平与生活质量明显提高。2022年全省城镇居民人均可支配收入到达20228.04元，比上年增长13.6%；城镇居民人均消费性支出为14613.53元，增长12.3%。农村居民人均纯收入到达8598.17元，增长14.5%；农村居民人均生活消费支出6186.17元，增长16.6%。城镇恩格尔系数为31.7%，农村恩格尔系数为30.5%。随着财政收入的增长，加大了妇女事业的投入力度。二人口保持平稳低速增长2022年末，全省总人口为2750.4万人，比上年末净增加1万人。全年出生人口15.76万人，出生率为5.73；死亡人口14.77万人，死亡率为5.37；自然增长率为0.36。其中女性人口为1346

3、.9万人，占总人口的48.97%。人口性别比为104.19以女性为100。我省人口一直保持低速增长。20222022年吉林省人口情况三社会保障水平持续改善2022年国家财政性教育经费投入451.05亿元，比上年增长41.03%，医疗卫生经费投入160.36亿元，比上年增长11.46%，其中妇幼保健经费3.03亿元。各项经费投入的增加为妇女事业的健康开展奠定了根底。四舆论环境不断优化针对不同受众主体，多渠道、分层次开展宣传教育。组织男女平等根本国策座谈、党政领导干部培训，推动性别意识纳入决策主流；利用电视、播送、报刊、网络等传媒，提高全社会男女平等和儿童优先意识；召开新规划公布实施新闻发布会，印

4、发宣传资料，将新规划内容纳入社区、村屯公益广告宣传。二、2022年度吉林省妇女事业开展现状与邻省比照2022年，是我省全面贯彻落实科学开展观和构建和谐社会的重要一年，经济的增长、人民生活水平的提高、精神和物质文化生活的极大丰富，为我省妇女开展创造了良好的外部环境和条件。一妇女与经济1.妇女就业保障工作扎实推进，女性就业人数逐年增加妇女就业人数逐年增加，就业渠道不断拓宽，就业面不断扩大。不断完善女职工劳动保护法律法规，标准企业用工行为，女性就业人数稳步增加。2022年全省就业人员1355.9万人，其中女性为565.5万人，分别比上年增加18.1万人和7.5万人。城镇单位就业人员285.5万人，其

5、中女性为101.3万人，分别比上年增加17.9万人和1.7万人。辽宁省就业人员为2519.6万人，其中女性为1167.6万人。内蒙古就业人员为1304.9万人，其中女性为535.5万人。2022年吉林、辽宁、内蒙古就业情况表2.女性社会保障工作有序推进，社会保障水平明显提高随着社会保障体系的不断健全，妇女参加各项社会保险的人数不断增加。城镇职工根本养老保险参保人数到达632.2万人，其中女性305.7万人，占48.35%。城镇居民根本养老保险参保人数到达31.2万人。城镇职工根本医疗保险参保人数到达569.5万人，其中女性237.2万人，占41.65%。城镇居民根本医疗保险参保人数到达800.

6、5万人，其中女性371.9万人，占46.46%。工伤保险参保人数到达359.4万人，其中女性129.2万人，占35.95%。失业保险参保人数到达251.8万人，其中女性87.5万人，占34.75%。生育保险参保人数到达350.4万人，其中女性150.1万人，占42.84%。二妇女参与决策和管理妇女平等参与政治生活的权利是真正实现男女平等的重要标志之一。2022年，我省人大代表共515名，其中女代表75名，占14.56%；省政协委员共610名，其中女委员127名，占20.82%。村民委员会成员中女性比重为24.30%，居民委员会成员中女性比重为72.60%。省级、地级党委领导班子和地级政府领导班

7、子中女干部配备率近几年一直保持100%，妇女在参政议政方面保持稳定，充分发挥了女性半边天的作用。20222022年吉林省女性参政情况表单位：人年份省人大代表省政协委员女性女性202251793588123202251482605123202251382606130202251575610127三妇女与教育女性受教育情况进一步改善。2022年，成人识字率为97.80%，其中女性97.05%。青壮年识字率达99.63%，其中女性到达99.75%。女性平均受教育年限为8.61年。辽宁省成人识字率为97.70%，其中女性为96.61%。黑龙江省成人识字率为97.42%，其中女性为96.56%。内蒙古成

8、人识字率为95.45%，其中女性为93.39%。2022年东三省及内蒙古成人识字率情况%义务教育水平进一步提高。全省小学学龄儿童女生净入学率为99.62%，小学五年稳固率为91.36%，其中女生91.92%。初中阶段女生毛入学率99.20%，初中三年稳固率95.76%，其中女生95.62%。九年义务教育稳固率98.00%，其中女生99.00%。四妇女与健康各级政府不断加大对妇幼卫生保健事业的投入，妇幼医疗环境不断改善，妇幼保健管理水平显著提高，妇幼卫生效劳质量稳步提升，妇女健康水平进一步提高。2022年，全省孕产妇死亡率为16.97/10万，农村孕产妇住院分娩率99.99%，均比上年有所下降。

9、婚前医学检查率31.17%，孕产妇系统管理率89.35%，与上年相比均有不同程度提高。20222022年全省孕产妇死亡率情况表五妇女与法律相关部门广泛深入宣传保障妇女权益的法律知识，努力提高全社会的法律意识和法律责任，维护好妇女儿童的合法权益，使妇女儿童人身平安保障得到提高。2022年，全省共破获强奸案件584件，破获拐卖妇女案件337件，破获拐卖儿童案件54件，破获组织、强迫、引诱、容留介绍妇女卖淫案件298件。家暴妇女儿童救助庇护机构数70个，受救助庇护的妇女儿童人次数281人次。六妇女与环境生存环境是妇女进步和开展的根基，是事关长远的大事。2022年全省妇女生存的自然环境得到继续改善，城

10、乡设施逐步完善。全省城市污水处理率为82.35%，城市生活垃圾无害化处理率为52.79%。农村自来水普及率到达81.76%，农村卫生厕所普及率到达75.49%，分别比上年提高了4.40和0.56个百分点。城市建成区绿化覆盖率到达33.94%。三、开展中存在的问题一妇女参政议政水平有待提高虽然省级党委、政府领导班子中女干部配备率均已到达规划指标要求。但规划要求村委会成员中女性比重要到达30%以上，村委会主任中女性比重到达10%以上。而实际2022年我省村委会成员中女性比重为24.30%，村委会主任中女性比重仅为2.60%。这与规划指标还相差甚远。省人大代表、省政协委员中女性人数比去年也有所下降。

11、二妇女就业压力不容乐观2022年妇女就业、失业状况虽然比上年有所减缓，但从根本上仍未得到有效改善。到2022年末，全省城镇女性就业人数为565.5万人,占城镇从业人员的41.71%。受性别、传统观念、自身竞争力等因素的影响，女性就业数量和就业层次总体上低于男性，女性就业多集中在技术含量相对较低、收入水平不高、下岗失业风险较大的行业，对改善生活质量、提高妇女经济社会地位有不利因素。三妇女健康保健意识需要加强婚前医学检查率虽然这几年有所上升，但由于受个别传统观念和个人主观意识的影响，妇女婚前医学检查率仍然很低。2022年婚前医学检查率为31.17%，仅比上年上升了0.83个百分点。人们婚检意识较差

12、，一些遗传病、传染病、内科病等漏检，极易导致新生儿缺陷发病率升高。婚检率低会直接导致出生缺陷发生率升高，对提高人口素质，提升家庭生活质量和确保未来人才资源的持续健康开展会带来直接的不利影响。四、对策建议针对存在的以上问题，建议做好以下工作：一采取多种措施，切实提高妇女参政议政能力选拔优秀女干部充实到各级领导班子，将提高女性参政水平，真正落到实处。开展多种形式的宣传，提高全社会的性别平等意识。加强培养，注重锻炼，不断提高妇女干部综合素质。提高妇女参与决策和管理的意识和能力，要充分认识培养选拔基层妇女干部工作的重要意义，从组织上对培养选拔基层妇女干部工作给予有力的保障。在基层领导班子换届和调整干部

13、时，具备条件的女干部要择优培养选拔任用，逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。二采取积极措施，拓宽妇女就业渠道进一步拓宽就业渠道，为妇女提供更多的就业岗位。整合社会就业培训资源，开展各种技能培训、创业培训；积极通过职业介绍、职业指导等方式提供多种形式的就业援助，提高妇女就业率；完善法律法规，加大催促企业严格执行?女职工劳动保障规定?，为女性就业提供法律保障；发挥政府部门作用，根据女性特长增加适合女性就业的效劳岗位，发挥女性技巧与能力，促进女性充分就业；及时掌握人力资源、劳动力市场信息，为妇女就业提供信息，对女性求职者进行免费职业指导。三采取有效措施，努力提高婚前医学检查率婚前医学检查是控制和提高出生人口质量的源