企业管理课程学习心得体会1

1、企业管理课程学习心得体会1企业管理课程学习心得体会这学期开始接触现代企业管理这一门课程，以往对于企业组 织与企业活动方面了解甚少，在企业管理课程的学习过程中，老 师一开始就为我们重点注述了企业与企业组织。这一学期已经上 了六周的课了，在这六周中学习的内容有：企业与企业管理组织、 管理与企业管理以及企业文化与企业道德和责任。通过学习这些 让我受益匪浅，让我知道了管理学在现代的重要性。在企业与企业管理的学习中，重点讲了企业组织结构，了解 到了职能制、直线一职能制、事业部制等组织结构。在管理与企 业管理的学习中，了解到了管理的概念、职能和作用。重点了解 了古典的管理理论，其中有泰罗这一“科学管理之父

2、”在生产领 域的科学管理原理、“现代经营管理之父”法约尔在经营管理原 理以及“组织管理之父”韦伯为官僚组织指明了一条制度化的组 织准则。还有马斯洛的需要层次理论。最后还有就是企业文化与 企业道德，这虽然没有重点介绍但对我们来说还是很重要的，尤 其是企业道德与企业责任。一个企业没有很好的企业文化和高尚 的企业道德那是很难在当今社会立足的，像以前的三鹿事件与最 近的双汇这都是很好的例子。这主要是我们在这六个星期里面学 到的东西。在学习过程中我们是根据老师的思路这与课本的知识不是 特别吻合，书本上的东西说真的要我每个地方都理解那是不可能 的，我觉得有些地方还是很深奥的，但老师在讲的过程中是用最 简单

3、的语言让我们理解尤其是结合案例，这让我能够有更深的印象。那些案例中有很多是生活中这更容易让我理解。还有就是让 我们讲解ppt，这也算是一个让我们上台展示的机会，让我们了解到了更多的成功 企业与管理者。知识面得到了扩展，也让我们的表达能力增强。 虽然我现在还没有讲解，但我相信我一定会学到知识。在慢慢的学习过程中我知道了管理学在当代的主要，企业管 理学是系统研究企业管理活动的基本规律、横跨自然科学和社会 科学两大学科的综合性科学。当今中国，改革开放逐步推进与升 化，中国经济的快速发展。快速崛起的经济，需要大量的综合性 人才。就算是工程技术型人才也需要一些经济意识与管理意识。 我是学证券投资管理专业

4、的，以后的工作过程中肯定离不开管理 活动，无论是管理者还是被管着都需要有管理意识。因此需要好 好学习了解管理学知识。总之，在这几个星期的管理学学习中真的让我学到了知识， 老师课程知识很丰富，讲解也很生动。通过这课的学习我相信我 们会了解自己一些方面的不足，进一步去改善，进一步去提高。现代企业管理心得（2）：1、中小企业千万不要轻易聘请外部职业经理人做ceo赵二虎经营山寨，虽身份卑微，形容粗陋，却也能自给自足， 颇受拥戴。有一天遇到了大型国企出来的中层干部庞青云，本来 想引进山寨做ceo，以便让本山寨融入新的血液和经营理念。却 不料因自身理念无非与新ceo的正统化政治管理思想接轨，慢慢被越俎代庖

5、，最终落了个鹊占鸠巢。企业领导人在政治上如此不 成熟，企业理念如此悬殊，幻想轻易接轨，得不偿失啊。2、一定要在真正的实践中强化提升自己的领导地位。庞青云投奔赵二虎后，马上在一场抢粮车战斗中崭露头角， 展现了 “打蛇打七寸、擒贼先擒王”的英勇与胆略。后来在攻打 舒城、苏州、南京等地的时候，在真枪实弹的实战当中表现了自 我，也提升了自我，更是突出了他的统帅才能，展现了一个大型 企业职业经理人的应有素质。试想如果庞青云一加盟山寨便纸上 谈兵瞎指挥，则肯定早被清理出局了。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、 职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包 括：岗位操作指引、

6、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目 标：企业管理课程总结1第一章企业的概念：企业是依法设立，从事生产、流通等经济活 动，为满足社会需要并获取盈利，进行自主经营，实行独立核算， 具有法人资格的基本经济单位。企业的特征：1.企业以市场为导向。2.企业是实行自主经 营、自负盈亏、独立核算的经济组织。企业是依法设立、依法经营的经济实体。企业系统：任何一个系统，一般都具有整体性、关联性、 目的性和对外界环境的适应性等特征。现代企业：现代企业是一个运用各种资源条件，为实现一 定经营目标而从事生产经营活动的经济实体，是一个人造的、有 若

7、干要素所构成的、开放的、不断地将输（投）入变换为输（产） 出的动态转换系统。企业管理系统的静态组织结构：横向水平分系统。（生 产子系统、营销子系统、技术子系统、财务子系统和人事子系统 等5大职能子系统）。纵向垂直分系统（高层经营管理子系统、 中层管理子系统和基层作业子系统3个层次的水平子系统）企业管理系统的动态组织结构：物资流。人员流。价值流。 信息流。企业制度：企业制度一般是指以企业产权制度为核心，包 括企业经营制度（经营方式）和管理制度等一系列制度的总称。8.企业制度包括：经济形态、经营形态、法律形态、企业的管理制度。企业制度的4种基本形态：个人主制企业，合伙制企业， 合作制企业，公司制企

8、业。个人业主制企业：由业主个人出资兴办，由业主自己直接经 营的企业。个人业主制企业一般规模小，内部管理机构简单。其 主要优点;产权可以自由转让，经营者与所有者合一，经营方式 灵活，决策迅速，精打细算。他的弱点在于：企业本身财力有限， 而且由于受到偿债能力的限制，取得贷款的能力较差，难于从事 需要大量投资的大规模工商业活动，而且企业经营得好失败，完 全依赖于业主个人的素质。公司制企业:一般是指有两个或有两个以上集资联合组成的 法人企业。公司形式分类方法：按公司债务责任和是否分为等额股 份可以分为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合 公司、独资公司11.无限责任公司定义及特

9、征：无限责任公司是 公司的一种法律形式，它是由两人以上的股东组成，全体股东对 公司的债务负有连带无限清偿责任的企业法人。特征：必须由两 人以上的股东组成。股东必须对公司债务负连带无限清偿责任。无限责任公司的主要优点：组建简便。财智合作。经营 努力。信用度高。缺点：股东责任太重。资本筹集较难。股本难 以转让。有限责任公司定义及特征：有限责任公司是指由法定的 一定人数的股东共同出资，不公开发行股票，股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责 任的企业法人。特征：公司的股东人数不但有法定人数的最低人 数下限，而且还有法定的最高人数上限（2到50）。公司股东向公司的出资额

10、由股东协商确定，公司的资本由若 干份额所组成，但不分为等额股份，公司向股东签发出资证明， 不发行股票。股东的出资份额可以转让，但必须按一定规则进行。 股东以其出资额为有限对公司债务负有限清偿责任，并以其出资 份额享受不同的权利和义务，公司以其全部资产对公司债务承担 责任。股份有限公司：是由若干人以上的股东所组成，注册资 本由等额股份组成，并通过发行股票筹集资本，股东以其所认购 的股份对公司承担有限责任公司以其全部资产对公司债务承担 责任的企业法人。股份有限公司的特征：公司的资本总额分等额股份。股 以其所认购的股份对其公司承担有限责任公司则以其全部资产 对公司债务承担责任。股东人数不得少于规定的

11、数目。现代企业制度的定义：现代企业制度，是指在市场经济 和社会化大生产长期发展中所形成的，以建立企业法人财产权利 为关键，以完善的企业法人制度为基础，以有限责任为标志，以 有限责任公司和股份有限公司为主要形态的现代公司制度。内 涵：企业法人制度，有限责任制度，科学的组织管理制度。第二早一：企业文化的构成：1企业文化的精神层（精神文化是企业文化的核心部分2企业文化的制度层3企业文化的物质层二：企业道德的作用：1企业道德建设有利于提高员工的个人道德素质2企业道德是推动企业发展的精神动力3加强企业道德建设 有利于提高企业管理的有效性4加强企业道德建设有利于提高企业的竞争力三：企业社会责任定义：企业在

12、争取自身的生存和发展的同 时，面对社会需要和各种社会问题，为社会的福利、稳定、发展 而履行的职责和应尽的义务。四：企业社会的责任的内容1对消费者的责任：（1）保证产品的质量的安全性。（2）保证 交易过程的公平合理。（3）诚实宣传和向消费者提供充足资讯（4） 建立完善的客户服务体系和投诉处理机制2对社会生态平衡的责任：（1）保证产品符合可持续发展的要 求。（2）企业应积极参与环境的治理。（3）对员工及投诉者的责任。 （4）保障员工的合法权益。（5）保障投资者的权益。3对员工及投资 者的责任；（1）保证员工的合法权益；（2）保证投资者的权益4对社会发展的责任：创造物质和精神财富。依法纳税。积 极参

13、与社会公益事业。努力创造就业机会。第二早一：企业战略:是企业在充分了解市场环境和分析自身条件 的基础上，为适应未来环境的变化，求得长期发展，对企业发展 目标、实现目标的途径和手段进行的总体规划。战略3个过程：战略制定、战略实施、战略评估战略7个步骤：1确定组织当前的宗旨、目标2分析外部环 境，发现机会和威胁3分析组织的资源，识别优势和劣势4重新 评价组织的宗旨和目标5战略制定6实施战略7评价结果二：企业宏观环境分析概括：政治环境、经济环境、社会环 境、技术环境三：一体化增长战略1后向一体化：这是一种按销、产、供为序实现一体化经营 而获得增长的策略。2前向一体化：从物质的移动角度看，就是朝与后向

14、一体化 相反的方向发展。即按供、产、销的顺序实现一体化经营，使企业得到发展。3水平一体化：企业兼并处于同一生产经营阶段的企业或与 同类企业进行合资经营，以促进企业实现更高程度的规模经济和 迅速发展的一种战略。第四章市场营销的概念：市场营销是指企业旨在满足市场需求， 实现自身目标所进行的商务活动过程。市场调研方法：观察法（直接观察法，痕迹观察法，行为 记录法）：询问法（免谈调查法，电话调查法，邮件调查法，日 记调查法）；实验法（实验室实验调查法，实地试验）。产品生命周期概念：产品生命周期是指产品从试制成功到 投入市场开始，直到最后被淘汰推出市场为止所经历的全部时 间，即是产品的市场寿命，而不是产

15、品的使用寿命，这段时间被 称为产品生命周期。产品生命周期4个阶段：引入期（导入期）、成长期、成 熟期、衰退期。品牌：品牌是指用来识别商品或劳务的名词、数字、符号、 图案、设计、颜色及其组合。包括品牌名和品牌标志两部分。品 牌名称是指品牌中可以用语言来称呼的部分，而标志指品牌中可 以被识别但不能用语言来称的部分。商标是指经过登记注册获得 专用权并受法律保护的一个品牌货其一部分。品牌策略有这几种：品牌化策略，品牌使用者策略，品牌 统分策略。zrT 立，第五章人力资源定义：人力资源是指能够推动整个经济和社会发 展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个指标。人力资源特点：

16、主导性、社会性、创造性、自控性、可再 生性、时效性、成长性。岗位分析概念：岗位分析，又称职位分析或工作分析，是 对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员 工承担本岗位任务应具备的资格条件进行的系统分析与研究，并 由此制定岗位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。人员招聘的基本程序：部门提出一一总经理批准一一登招 聘广告一一筛选简历一一进行测试、面试一一体检一一背景调查 录用后批准一一发出录用通知报告、培训、签第六早：财务管理概念：是基于企业生产经营中客观存在的财务活 动和财务关系产生的，是利用价值形式对企业生产经营过程进行 的管理，是企业组织财务活动，处理与各方面财务关系的

17、一项综 合性管理工作。货币定义：货币是指企业的资产，包括财产、债权和权利 等。货币既有有形的物质形态，还有无形的表现形态。货币的时间价值定义：货币时间价值是指经过一定时间的 投资与再投资所带来的增值价值，其反应的是无风险和无通货膨 胀条件下载的社会平均资金利润率。单利计算：I=PXiXn F=P+I =P+PXi Xn=PX(1+iXn)P本金i利率I利息F将来值n时间复利计算 F=PX（1+i）n P=FX（1+i）n财务分析定义：财务分析是以财务报告资料及其他相关资 料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组 织过去和现在有关的筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动 的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与 评价的经济管理活动。筹资管理定义：是指企业根据其生产经营、对外投资和调 整资本结构的需要，通过筹资渠道和资本（金）市场，运用筹资 方式，经济有效地筹集为企业所需的资