公正性、保密性试题附有答案_第1页
公正性、保密性试题附有答案_第2页
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文档简介

1、公正性、保密性试题复制您的姓名: 填空题 *_一、单选题1.什么部门对公司内部独立性、公正性和诚实性的情况进行监督( ). 单选题 *A. 最高管理者B. 各部门负责人C. 全体员工D. 质量管理部(正确答案)2.最高管理者负责制定并签发“独立性、公正性和诚实性声明”,对()做出承诺. 单选题 *A.独立性B. 公正性(正确答案)C. 诚实性D. 以上都3.失密事件涉及赔偿或法律诉讼时应由()协助处理。 单选题 *A. 事业部B.行政部C.法律合规部(正确答案)D.质量管理部4.、由()负责对泄密责任人进行处理。 单选题 *A.责任部门B.人力资源部(正确答案)C.总经理D.总裁5.客户有特殊

2、保密要求的样品,抽样/接样人员应采用专用包装进行封装,加贴标记,运输至检验现场开封,并记录(). 单选题 *A. 开封温度B. 开封人C. 运输时间D. 开封日期和开封人(正确答案)二、多选题1、以下哪些资料是公司保密范畴?( ) *A.客户合同(正确答案)B.样品接收记录(正确答案)C.报价资料(正确答案)D.报告和技术记录(正确答案)E.培训记录(正确答案)2、诚实是公正的前提。各实验室应坚持原则部接受检测能力许可范围以外的工作任务,在( )情况下,需如实告知客户。 *A.技术能力不足(正确答案)B.方法偏离(正确答案)C.设备保养D.环境条件不满足要求(正确答案)3、从事实验室活动人员应

3、有能力识别影响公正性的风险,识别风险可考虑以下几方面( )。 *A.客户提出对实验室活动或报告结果有特殊要求(正确答案)B.公司或人员与相关方的关系(正确答案)C.公司人员在其他计量单位兼职(正确答案)D.结果报告的用途和使用方(正确答案)4、对于违反独立性、公正性和诚实性的人和事,视情节严重程度可给予( )处分。 *A.批评教育(正确答案)B.转岗C.辞退(正确答案)D.警告(正确答案)5、 在什么情况下客户可以进行参观( )。 *A.确保其他客户机密和所有权不被侵犯的前提下进行。(正确答案)B.经实验室负责人同意后(正确答案)C.有指定工作人员负责参与客户现场参观的接待工作。(正确答案)D

4、.客户用摄像机拍照留念三、判断题1、以传真形式传输检测/校准结果时,信息传递人应传真到对方收件人指定的传真机上,并发短信确认对方是否收到,确认收到即可。 判断题 *对错(正确答案)2、除客户信息外,在从事实验室活动中获得或产生的其他国家法律法规或相关技术范围要求禁止公开的信息,应予以保密。 判断题 *对(正确答案)错3、在客户现场从事实验室活动人员,可以前往客户所有工作场所。 判断题 *对错(正确答案)4、独立性、公正性和诚实性的落实情况只需日常关注即可。 判断题 *对错(正确答案)5、小黄的叔叔开了一间食品公司,他可以送到小明所在的检测单位检测。 判断题 *对错(正确答案)6、评价客户结果时,如遇不确定性可以加入个人主管因素。 判断题 *对错(正确答案)7、从客户以外渠道(如投诉人、监管机构)获取有关客户的信息时,应在客户和实验室间保密。 判断题 *对(正确答案)错8、本公司人员不可私自将客户机密资料用书面文件或电子媒体方式带出公司,如因工作需要带出公司,需要经人事部门和本部门负责人的批注。 判断题 *对错(正确答案)9、检测公司员工可以在周六周日放假期间去校准单位兼职工作。 判

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