薪酬制度试题-生产ＨＲＢＰ附有答案

1、薪酬制度试题-生产复制您的姓名： 填空题 *_您的部门： 填空题 *_1、薪酬发放时间为每月 号之前发放上月工资，如遇法定节假日和休息日顺延至最近的工作日发放。 填空题_(答案：20)2、薪资由标准工资、 、绩效提成奖金构成。 填空题_(答案：各类补助)3、D职级的通讯补助和交通补助为 元/月。 填空题_(答案：100)4、生产工人的绩效提成与产线产能、产量、 相关。 填空题_(答案：客诉率)5、试用期员工的基本工资和绩效提成按 比例核发。 填空题_(答案：80%)6、C职级、D职级基本工资的 是岗位工资。 填空题_(答案：60%)7、夜班补助 元/个。 填空题_(答案：10)8、绩效工资与

2、相关。 填空题_(答案：绩效排名和出勤天数)9、病假为带薪假，发放标准为 。 填空题_(答案：当地最低工资的80%)10、工伤假为带薪假，全额发放 。 填空题_(答案：标准工资)二、选择题1、保暖防暑补助为期（ ）个月?分别为（ ）月 单选题 *A、6个月（12、1、2、7、8、9）B、6个月（12、1、2、6、7、8）(正确答案)C、6个月（11、12、1、7、8、9）2、员工询问、对比自己与他人薪酬，一经发现，情节轻微未造成不良影响的，每发现一次予以询问者和被询问考核(被对比涉及人员)（ ）罚款并通报批评? 单选题 *A、100元/人B、200元/人C、500元/人(正确答案)3、平衡计分

3、卡正向分布位于18，绩效工资系数为（ ） 单选题 *A、1.2B、1.1(正确答案)C、1D、0.94、临时工工资设备安装为( )，打扫卫生为( ) 单选题 *A、80元天 、50元天(正确答案)B、50元天 、50元天C、50元天、30元天5、通讯补助、交通补助、餐费补助实发金额与（ ）相关 单选题 *A、实际出勤B、应出勤C、实际出勤公休(正确答案)D、都无关6、管理者奖罚权限，厂长为（ ）元月人，车间主任为( )元月人，班长为( )元月人。 单选题 *A、200/100/50B、300/200/100(正确答案)C、300/200/2007、离职（ ）内再次入职，享受司龄延续等相关福利，

4、（ ）新员工关怀奖。 单选题 *A 、6个月、不享受B、12个月、享受C、18个月、不享受(正确答案)D、18个月、享受8、月度本部门人员出现损时工伤次数1人次/月，厂长、车间主任、班长、设备主管绩效提成按照( )发放绩效提成，月度本部门人员发生损时工伤次数2人次/月，绩效提成按照( )发放。 单选题 *A、80%，50%B、50%，0%(正确答案)C、100%，50%9、员工李先生于2020年5月10日入职，入职满1年之后，（ ）可享受司龄工资50元。 单选题 *A、2021年1月B、2021年5月(正确答案)C、2021年6月10、凡在岗员工取得国家认可的职业技能等级证书，自等级证书原件/

5、复印件交予人资中心核验备案后（ ）予以职称补贴。 单选题 *A、当月B、次月(正确答案)C、下季度11、相同客诉率的情况下，24000玻璃瓶线与24000易拉罐线相比较，（ ）单价高。 单选题 *A、24000玻璃瓶线(正确答案)B、一样高C、24000易拉罐线12、车间主任、生产班效产量达成率绩效上限为（ ），正常生产大于3个月产能利用率目标值（ ），正常生产小于3个月的产能利用率目标值（ ），故障停机率目标值（ ）。 单选题 *A、15%，82%，86%，2.5B、15%，86%，82%，1.5C、15%，86%，82%，2.5(正确答案)D、20%，82%，86%，2.5E、20%，82%，86%，1.5F、100%，82%，86%，2.5%G、100%，86%，82%，2.5%13、职业技能证书补贴，补贴标准为初级技能等级证书（ ）元月，中级技能等级证书（ ）元月，高级技能等级证书（ ）元月，其中国家认可的相关资格证书（ ）认定为初级，（ ）认定为中级，（ ）认定为高