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1、企业或单位五人制足球比赛策划方案文档仅供参考第一届五人制足球比赛方案编制：审核：审定：会签：批准：年月日第一届五人制足球比赛方案一、活动目的：世界杯激起了厂区足球爱好员工的强烈兴趣，为了满足员工的强烈述求，带动员工积极参加体育活动，增强团队凝聚力，促进员工之间文档仅供参考的沟通交流，强化团队协作、培养竞争意识。厂区决定从8月初开始举行第 一届五人制足球比赛。二、活动时间：（暂定）三、活动地点：外租室外足球场四、参赛对象：所有员工五、组织机构：1、领导组组长：副组长：成员：各部门部长职责：审核批准活动组织方案及相关费用预算，活动过程监控。2、工作组组长：副组长：成员：相关团委干部职 责：负责系列

2、活动相关项目工作宣传、整体策划、过程操作控制及 相关工作联络协调并组织实施。3、裁判组成员：职责：运动员资格审查（所有参赛队员必须登记报名名单，各参赛队伍 之间不允许出现队员互换或顶替她人上场的或者出现请外援的现象，一旦发 现取消队伍比赛资格），在公平、公正的原则下，做好每场比赛的裁判工文档仅供参考作，调节和仲裁各项比赛过程中的争议和问题。六、比赛内容1、比赛赛制：本次比赛为“五人制”足球比赛，分一个小组，首先打小组循赛（胜一场积3分，平局各积1分，输球无积分，弃权按输球判决。），然后根据积分依次排出前1、2、3、4名（如果积分相同就比较相互间战绩，最后是根据相互间分差决定排名），再由积分靠前

3、的1、2名争夺冠军。2、比赛规则：.各代表队领队必须在比赛前10分钟到主席台登记球员姓名和号 码，迟到5分钟按自动弃权处理。.比赛共分上下半场，每半场30分钟（净时间），半场休息时间为 5分钟，整场比赛过程中无停表，伤停补时由裁判裁定时间（控制在2-5分 钟较为合适）。.各代表队每场比赛中有3次换人名额，替换球员必须在20秒内完 成。.冠军争夺赛中，若60分钟双方比分相同，进入加时赛。加时赛为 15分钟，如在加时赛比分相同，罚点球定胜负（点球胜负规则：先派5名 球员罚点球，进球多的队伍为胜方；如比分相同，再由剩余队员1人1组发 点球，先进球为胜方，以此类推决出胜负为止。）。.本次比赛由1人主裁，无边裁，比赛无越位犯规；裁判根据恶意犯 规或严重犯规时，

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