版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 现代财务管理知识精要财务报表可以协助管理层锻炼出“五大神功”1、坚持正派武功的不变心法;2、活用财务报表分析的两个方法;3、确实掌握企业的三种活动;4、深刻了解四份财务报表透露的经营及竞争 讯息;5、加强管理层必备的五项管理修炼。1、坚持正派武功的不变心法;财务报表的核心价值是实践“课责性”。2、活用财务报表分析的两个方法:财务报表是利用“呈现事实”及“解释变化”这两种方法,不断地拆解会计数字来找出管理的问题。3、确实掌握企业的三种活动;经营活动、投资活动和筹资活动。4、深刻了解四份财务报表透露的经营及竞争 讯息:资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。5、加强管理层必备的五项管理
2、修炼; 形成愿景 分析现况 协调利益 尝试创新 激励赋能看懂财务报表是企业领袖的必备素养:1、美国安然事件2、中国银广夏事件3、中国德隆事件阅读财务报表必须有整体性,而且必须了解公司的营运模式,不宜以单一财务数字或财务比率妄下结论。会计和财务的区别会计财务时空的界限历史性观点前瞻性观点研究 领域全面、完整的纪录发生的经济业务,进行信息汇总,编制三大报表利用会计以及非会计信息,进行融资决策、投资决策、股利分配决策具体的实务描述合并会计报表,盈利管理,虚假会计信息处理等资本运作,投资组合,财务战略,企业价值评估等会计要素资产 负债权益收入费用主要的财务报表资产负债表-财务结构通过分析资产负债表,可
3、以了解企业的总体实力,资产负债,所有者权益各项目的比率。 利润及利润分配表-业绩通过分析收入支出总表,可以了解企业的获利能力,利润分配情况。主要的财务报表现金流量表-持续存活通过分析现金流量表,可以了解企业获取现金的能力。财务报表附注会计学的葵花宝典会计恒等式我们称资产负债表是“底子”,即表明企业的家底;利润表是“面子”,即企业的业绩是否漂亮;现金流量表是“日子”,日子过得好不好关键在于手中有没有银子。 资产=负债+所有者权益财务报表的八字金言要防止财务报表:高估资产,低估负债。会计原则1、会计主体2、货币计量3、会计分期4、谨慎性资产1、会计估计2、固定和流动资产3、资产减值准备4、折旧和摊
4、销负债1、长期和短期负债2、暂估3、或有负债利润1、现金收付制2、权责发生制3、收入和费用配比现金流量1、直接法2、间接法3、现金等价物财务人员应具备的财务知识和能力财务分析成本及预算分析管理决策支持分析财务分析的意义财务分析是评价财务状况,衡量经营业绩的重要依据。财务分析有利于医院加强和改善内部管理。财务分析是实现理财目标和经营目标的重要手段。开展财务分析有利于加强管理,规范财务行为提高资金使用效率。医院财务分析的内容1、分析单位预算的编制和执行情况。2、分析资产、负债的构成及资产使用情况。3、分析收入、支出情况及经费自给水平。4、分析定员定额情况。5、分析财务管理情况。财务分析的方法比较分
5、析趋势分析比率分析财务分析指标体系1、偿债能力分析2、盈利性分析3、运营能力分析4、发展能力分析偿债能力分析1、短期偿债能力分析 流动比率:是单位流动资产与流动负 债的比率。2、长期偿债能力分析 资产负债率:是单位负债总额与资产 总额的比率。运营能力分析应收帐款周转次数=销售收入净额应收帐款平均余额 存货周转次数=销售成本平均存货流动资产周转率=销售收入平均流动资产盈利能力分析业务收益含量=业务收入-业务支出业务收入100%业务经营支出收益率= 业务收入业务支出100%增加利润的两条基本途径提高收入减少费用控制费用的措施1、建立费用预算制度防患于未然事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。2、日常管理事中控制通常对实际发生的各种费用进行控制、指导和监督,以保证原定费用目标得以实现。控制费用的措施3、分析总结亡羊补牢事后控制是上一个会计期间内费用事后控制的总结,又是下一个会计期间费用控制的开始。4、严格执行奖惩制度,强化激励约束费用控制要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026版)安全工作总结及安全工作计划
- 中心对称及其性质课件 2026-2027学年人教版数学九年级上册
- 2026中职财税面试题及答案
- 山东肥城初中数学试题及答案
- 2026年一建民航实务考前终极密押冲刺试卷及答案
- 2026年一建矿业实务考前终极仿真冲刺试卷及答案
- 2026年一建矿业实务考前历年真题重组试卷及答案
- 2026电器调度面试题及答案大全
- 2026阜阳卫生院面试题及答案
- 2026秋新教科版科学四年级上册教学课件:第一单元 第2课 空气能占据空间吗 含多个微课视频
- SYT 5074-2025《钻井和修井动力钳、吊钳》
- 江苏南京市秦淮区2025-2026学年八年级下学期英语期末试卷
- 济南市章丘市2026届三年级数学第二学期期末学业水平测试试题(含答案解析)
- 餐饮行业订餐合同规范模板
- 2026学年四川省宜宾市六年级数学期末模考快速提分题详细参考解析详细答案和解析
- 河道挡墙钢板桩围堰施工方案
- 2026年教育系统学校中层后备干部选拔考试题(含答案)
- 医院临床路径管理实施及考核评价细则
- 2026上半年软考中级真题及答案解析(考后更新)
- 2026年广东省深圳市重点学校小升初英语考试真题试卷(+答案)
- 钢结构施工工期压缩方案
评论
0/150
提交评论