银行2022个人工作总结报告五篇范文

1、银行2022个人工作总结报告五篇范文银行工作想要顺利高效开展，就要凝聚人心，铸就一支高素质的队伍，难 么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的银行个人工作总结，希望对大家的工作 和学习有所帮助，欢迎阅读！银行个人工作总结篇一时间过得很快，转眼间，x年已经接近尾声。回顾本年度的工作，在银行 领导的正确领导下，认真组织学习贯彻党的十八大精神，自身的思想素质、业务 能力和综合素质都有了较大的提升，我个人也获得了长足的开展和巨大的收获。 作为一名银行柜员，我认真积累日常工作经验，潜心钻研新的业务技能，为我行 的开展做出了自己应有的奉献。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：一、坚持学习，不断提升政治思想素质

2、和工作能力。学那么进，不学那么退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习 中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自 己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的 完成工作任务。我的工作准那么就是干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏 踏实实”，这更加使我注重加强理论学习，注重学习党的基本路线、方针政策、 邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观以及党的十八大精神等。通过学 习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚 定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积 极向周围领导和

3、同事们学习，使自己的交际能力不断提升，解决、思考问题逐步 走向周全。二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。自工作以来，我坚决服从组织和领导的安置，克服各种困难，勤奋工作， 较好地完成了各项工作任务。（一）兢兢业业，恪尽职守。平时，我积极主动地承当起接送钞的任务。在本 职工作上，我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此，在开始工作时， 除了认真学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向周围其他同事请教办理业本人事业心、责任心强，发奋进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极， 雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳 任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本

4、无休工龄假，节假日较常值班和 加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本 人工作较忙，因而屡次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。四、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理 化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方 法，效率较高;能及时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良 好。在外汇管理方面，X年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外 贸公司增进较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销 率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核

5、销单管理，从 源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了关 于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定，采取区别对待、分类管 理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对局部外贸企业外汇需求情 况的问卷调查，制定了关于进一步支持X外贸出口的指导意见，对辖区外汇 指定银行提出了六条窗口指导意见。止匕外，还组织对局部私营企业运作情况的调 查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。 进而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、 竞争、择优的原那么，坚持用好的

6、作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干 部的方式要由相马改为赛马，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜 定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。五、在廉的方面：1、严格执行和维护党的四大纪律八项要求，自觉遵守廉洁从政准那么， 自觉做到遵照党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强经受监督的意识，主 动经受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织 纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉10 阴违、自行其是;遵照民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥 用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不经受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、

7、 子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不 任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、 与民争利。2、在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条 例和行员管理暂行方法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原那么， 推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。3、严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作那么，严格 要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章 制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。4、密切联系群众，努力实现、维护、开展人民群众的根本利益。本人牢固 树立正

8、确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满 意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、 办好事。5、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、 责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策, 严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职 责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地 完成了分管和协管股室全年的工作任务。银行个人工作总结篇五2x年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚

9、人心为 动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。圆满完成了支行所付与的各项 任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元。 现就一年来的工作小结如下：一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认 识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。111、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作那么，加强学习，做学习典范 的倡导者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质 来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原那么、不搞亲疏、不拉帮结派、 做到一碗水端平。鼓励员工多提意见，只要是合理的就采

10、纳。充分调发动工参与 的积极性。在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。确保每位员工 看到放心、拿到舒心。2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人。 党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标 任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的 战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量，吸收优秀员工 向组织靠拢。二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效 益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创立文 明诚信窗口活动中，将营业部

11、服务水平上升一个新台阶。我部先进做法，南通 工行网讯和如皋日报已作了相关报道。省行网讯进行转载。1、抓好员工职业道德教育主任室以创立“文明窗口”为契机，经常性组织员 工学习中国工商银行员工基本素养和服务行为规范、中国工商银行营业规范 化服务标准、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守八要、 九不、十做到，真正把客户当衣食父母，倡导“用心服务，把顾客当亲戚、当 朋友。员工张凝在柜面服务中，能够标准使用三声、两站、一微笑，屡次在市 分行明查暗访中受到表彰。2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表 现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提升员工的服

12、务自觉性; 二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得的公平 竞争机制，形成了全行员工“争干、抢干业务的良好局面。三是建立各网点、 客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理 评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进， 按季给予奖励。四是设立了优质文明服务奖励基金，表彰先进，鞭策落后。123、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独力的服务部门，同时又是支行 与各网点的枢纽。一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年8 月，积极配合客户经理省内首家办理保理业务x万，取得了万经济效益。二是服 务好基层网点。努力

13、提取高提解、库房人员服务水平，按时做好现金调拨以及支 行有关文件的传播。三、求真务实、勇拓市场开展才是硬道理”。没有市场的开展一切将无从谈起。年初，主任室根据 支行市场为导向，以服务为手段，以客户为中心的精神，结合营业部具体情况, 确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标，不达目的不罢 休。1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐，定期走访。现代银行的竞 争是产品与服务的竞争。营业部根据不同的客户推行个性化服务，对人民医院、 盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务，向结算频繁单位推荐我行网上银 行快捷的结算方式。目前，已开立网上银行x户。2、拼服务、情胜一筹南天投资管理公司

14、是我8月份争取过来的一家客户。 作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知x商人x等14名老板 筹集资金准备南天集团产权时，马上多打听并与刘正光等人取得取系，向他们介 绍我行的服务和结算优势,用真诚赢得南天人的信任。8月8日决定来我部开户， 并打入注册资金x万。3、群策群力，挖掘存款源安置有较强活动能力的周山华专攻市场营销，有 效充实公存力量。同时鼓励员工献计献策。并制定出奖励方法，有力地激发了员 工拉存款的积极性，员工沈建华利用爱人在部队的关系，积极揽存15万。4、积极配合客户经理做好服务工作今年8月，江苏红杏绢纺集团因经营不 善x改制，这涉及我行贷款移位等相关问题。我部积极配合，并

15、负责帮助解决相 关手续。使我行资产得以保全。新注册的江苏大地蓝绢首次打入注册资 金2158万。13 务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快掌 握全面的银行业务，提升自己的业务素质。通过平时的积累，我在调离原来的储 蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时 我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快 捷服务的本领。现在之后的工作中，我一定要继续保持积极的学习态度和创新意 识，同时虚心的像其他同事请教经验，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领 导的期望。（二）把握全局观念，积极支持、配合单位领导开展各项工作。认

16、真落实支行 各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理，搞好团结， 凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决 策，促使我行各项业务健康、持续、快速的开展。认真履行岗位职责，充分发挥 龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作 积极性，建立“分工确定、权责一致的岗位责任制和工作质量考核制。创立良好 的学习气氛，组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等，开展多种形 式的岗位练兵，提升内部员工的业务素质。（三）突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务 是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应该被摆在

17、极为重要的位置。从规范 结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期 的自查，努力消除各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点 业务、重点环节、重点时段的自律监管，发现问题立即敦促纠正，并积极配合上 级主管部门的监管辅导。（四）晋升服务理念，全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位 员工都赞同这个理念，每一位员工都认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、 全方位开展，增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个 表现。提升了服务质量，可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务, 由此我们就可以保持良好的客户资源。总之，以上就是

18、X年个人工作总结报告o在工作中虽然取得了 一定的成绩， 但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的距离。在之后的工作中，我会进一步改 进和晋升自己，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性，协调好各 个方面关系，发挥自己的工作潜能。银行个人工作总结篇二遵照行党委的工作要求，现将我部2x年主要工作事项做一总结。一、工作总结1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心 工作。为不断晋升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务 的全面开展，2x年4月，遵照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作 管理方法的基础上，我部重新修订并出台了新的X银行

19、x分行文明优质服务工 作管理方法。与老方法相比拟，新的管理方法表达出服务管理与业务开展并重， 且紧密相结合的鲜明特色。方法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作 实际。几易其稿后，在2x年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上公布 执行。新方法公布后，我部立即安置本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学 习方法细那么，并依据总行最新修订的营业网点服务规范，责成专人对照自查。 对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，那么按 时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务 监督机构，遵照新方法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将

20、检查情况按月通报。尽管方法仅实施2个月，但是从2x年的服务检查结果看， 我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提升。2x年，在做好服务日常管理工作的同时，我部还指派局部机构，积极参加 省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动，并于今年4月和5 月，先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我 行服务情况的验收和检查，均取得了较好的成绩。2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴 于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织 全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各

21、机构化整为零, 组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至 18日，遵照省行工会的总体安置，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全 行5余名员工踊跃参加，实际测评4余场，实际参测8余人次。本次测评也取得 了较为理想的成绩。经统计，有2余名员工到达了不同技能种类的一级能手水平, 全辖参测员工合格率近1%。3、对外宣传工作在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的局部对外宣传工作，按 时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内 部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，晋升我行的知名度。根据不完全统计， 上半年，我行向行外媒体发出稿件近2份，登

22、载率1%。需要重点说明的是，去年末，我行被辽宁省委、省政府评为精神文明先进 单位标兵，2x年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧 抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合辽 宁日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在辽宁日报发布对我行的新闻专访, 来扩大我行的对外影响。4、职工权益工作遵照分行党委的工作安置，我部于2x年3月，积极联系体检医院，组织全 辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗, 目前，该项工作仍在进行中。2x年5月，我部还按党委的要求，负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、 考察工作，并于5月底，完成了订购合

23、同的签署，和全行12多名员工的量体工 作。5、党务工作根据省行党务工作部的统一部署，我部还积极组织行内各党支部，严格把 关，认真筛选入党积极分子，并参加市机关工委的入党培训。目前，参加培训的 11名积极分子均顺利结业，拟纳新人选已呈报分行党委。6、企业文化建设工作为构建和谐的企业文化环境，活跃员工文化生活，我部主要组织安置了以 下及项大型文体活动。春节前夕，组织召开全行2x年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会;3月 初，为纪念3.8国际劳动妇女节，组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动;5月 中旬，组织全行员工开展“绿之约主题登山活动，等等。上述活动的成功举办, 大大增强了广大员工的向心力，和分

24、行党委的凝聚力，均取得了预期的效果。7、其他工作6月中旬，省行举办全省2x年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我 部遵照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量 的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和 好评。二、工作中存在的主要问题1、虽然我部重新修订了特别详尽的服务工作管理方法，但是在日常管理工 作中，考评线条还显粗暴，考核精细度还有待加强。2、在省行举办的2x年度业务技能竞赛活动中，我行仅获得团体总成绩第 四名，这一成绩，与我行在全省的定位不相匹配，员工的业务技能训练工作力度 亟待增强。银行个人工作总结篇三时光荏苒，一年的时间转瞬即

25、逝。回顾即将过去的，我在邮政储蓄银行领 导的关心和同事的帮助下，经过自己不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工 作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下：一、工作总结一年来，我始终坚持“工作第一的原那么，认真执行所里的各项规章制度， 工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急， 努力为储户提供规范化和优质的服务，取得好的成绩。（一）我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工，有着牛犊 不畏虎的精神，和对未来职业的茫然与向往。为胜任本职工作，我不耻下问，不 断向单位同事虚心请教学习，努力让自己迅速融入角色，尽早成为轮台县邮政储 蓄银行的优秀员工。一年

26、来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下, 经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研，已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序O 功夫不负有心人，通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我终 于成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮 政储蓄银行职员。（二）我在辛劳付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的 认可和信任，这是我莫大的荣誉。我往往以此为动力，不断鞭策自己。要在工作 中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，面对银行市场 竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在我们银 行业面前一道难题。为完成工作目

27、标任务，我毅然弃小家而顾大”家，将小孩 交由自己父母带养，全身投入到工作当中，利用自己是本地人的人际社会优势， 牺牲个人休息时间，夜间深入乡镇村民家中，主动向客户营销我行产品，耐心解 释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题，赢得 了他们的理解与支持，圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间， 但通过自己的艰辛付出却得到了回报。（三）我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。文明规范服 务是社会开展对服务行业提出的要求，也是邮政储蓄银行自身生存和开展的需要。 我心中始终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想的服务理念，认真遵照员 工行为守那么，做到行为

28、规范、语言规范、操作规范，努力为客户提供实实在在 的方便。服务无止境，只有不断超越自己、挑战自己才能给客户提供更加满意的 服务。通过自己的努力，不断晋升服务水平，促进了业务开展。我始终把邮储银 行当成自己的家，把客户当成自己亲人，凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的 工作作风，把一颗真诚的心传播给客户，赢得客户的信赖与笑容。在我看来，客 户满意就是我的幸福和快乐。（四）我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业紧密结合，立足 本职，脚踏实地，才能实现自己的人生价值与目标。我热爱这份工作，总是以务 实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接 待每一位客户;总是以全

29、身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。 在工作中，我往往不断提醒自己要善待别人，在遇到不讲理的客户时，总是试着 去包容和理解他人，在得到客户的理解和尊重时，我总是满脸的幸福和快乐。二、存在的缺乏及今后努力方向。回顾这一年，我自身也存在一些问题：一是业务学习不够到位，缺乏学习 的紧迫感和自觉性;二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束能力 较差的表现，针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步提高自身素质，转 变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提升工作质量和效率，积极配合领导和 同事们把工作做得更好。三、20 x年工作计划在即将到来的一年里，我将坚持不懈，努力做得更好。紧紧围

30、绕“以客户为 中心、以账户为基础，抓大不放小的目标，采取“确保稳住大客户，努力争取小 客户，积极拓展新客户策略，为邮政储蓄银行做出新的奉献，我着力做好以下“四 个服务。（一）做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中，树立邮政储蓄银行诚信品 牌形象。首先，从我做起，做到诚信服务，诚信待客，诚信纳储。通过诚信服务 来提升我行的信誉和声誉，以吸纳更多的储蓄户，尤其要争取个体经营户、机关 事业单位成为我行的重要客户。（二）做好精细服务留住客户。用心服务，客户至上，注重细节，追求完美, 一直是我追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务，帮助储户理财, 想储户所想，急储户所急，让储户真正感受到我们服务

31、的无微不至，让客户自觉 留在我行，而且争取新的储户转入我行。（三）做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大开展的历史机 遇和我行所处的地缘优势，针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略，用 真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是 实实在在的、是设身处地为他着想的，让客户真正被我们的服务所打动而留在我 行。（四）做好创新服务招纳客户。我深知，惟有服务创新才能在激烈的市场竞争 中立于不败之地，作为邮政储蓄银行员工，要做到心系银行开展，更要做到心系 客户利益。要在服务过程中不断总结创新、不断探索求变，通过各种不同方式和 手段，不断推陈出新，来满足不同群体、

32、不同客户理财需求。要自觉将自己的创 新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌，通过创新服务和品牌化影 响，更多地招纳客户。银行个人工作总结篇四一年来，本人在支行党组的领导下，遵照党员领导干部的标准严格要求自 己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念, 改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践 三个代表。一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表重要思想，保持共产党员的先进性， 树立科学的开展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题 上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重 担。尊

33、重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风 踏实，敢于坚持原那么，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政， 认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺 利开展。二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况 加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完 成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强; 文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过 调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独力处理和解决问题的能力;工作经 验较丰富，知识面较宽。一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作 座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会 议上，分别组织学习有关金融方针政策，把一个规定两个方法、外汇管理政策、 金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构 和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地 发挥了基层人民银行的货币政策传导作