企业困难职工帮扶办法

1、企业困难职工帮扶资金管理暂行办法第一条 为加强企业困难职工帮扶资金的管理（以下简称“帮扶 资金”），发挥以人为本的扶贫帮困作用，特制定本暂行办法。第二条领导及组织机构（一）成立企业困难职工帮扶工作领导小组（以下简称“领导小 组”）。（二）企业困难职工帮扶工作领导小组主要职责：对上报的困难 职工救助申请进行复审，经董事长审核批准后执行，根据企业困难职 工实际以及帮扶资金情况，量入为出，采取多种形式，为企业困难职 工提供直接、方便的帮助和服务。第三条帮扶资金来源和使用原则（一）帮扶资金由财务部统筹安排。（二）帮扶资金用于帮助解决企业困难职工家庭的困难，帮扶重 点为享受最低生活保障待遇的困难职工。第

2、四条帮扶资金的管理和使用（一）帮扶资金由财务部统一管理，专帐核算。（二）帮扶资金的使用救助范围：企业的困难职工因老、弱、病、残、子女就学、家 属生活困难及遭受意外灾害等造成家庭困难的职工家庭。救助标准：对企业中享受最低生活保障待遇的职工家庭，出现生活困难 的，可给予每年两次，每次500元救助。对企业中享受最低生活保障待遇的职工家庭，职工本人或家 庭成员患有重大疾病住院或本人长期患慢性疾病而出现生活特别困 难的，可给予每年两次，每次2000元救助。对企业中享受最低生活保障待遇的职工家庭，职工本人或家 庭成员患癌症或其他绝症，而出现家庭生活重大困难的，可给予5000 元一次性救助。对企业中遭受意外

3、灾害等造成家庭困难的职工家庭，根据实 际情况酌情给予救助。每位困难职工家庭原则上一年只能享受一个项目的救助。第五条 帮扶资金的申请和审批按照以下程序办理：（一）职工本人向综合部提出申请；（二）综合部初核，审核汇总（附职工申请表及汇总表， 于每年12月初报领导小组；（三）领导小组复核后，企业进行公示；（四）企业公示完毕，由财务部于每年春节和中秋节下拨帮扶资 金，综合部执行。第六条 企业对下拨的帮扶资金接受财务审计和监督。发放情况 应及时汇报帮扶工作领导小组。第七条 本办法由综合部负责解释。第八条 本办法自2014年1月1日起施行。企业困难职工帮扶资金管理暂行办法实施说明一、根据公司的实际情况，资

4、金有限，不可能面面俱到，主要体 现“拾遗补缺，救急救难”的原则。二、凡申请救助的企业困难职工，都应提供家庭户口簿上“常住 人口成员卡”复印件，特困职工还应提供职工低保证复印件；因患癌 症、绝症及重大疾病的企业困难职工，必须提供县级以上医院疾病诊 断书复印件。三、癌症、绝症及重大疾病种类见附页。四、企业困难职工救助申请表及企业困难职工申请救助汇 总表中的“申请救助类别”是指救助标准中的条：条是“单纯性生活困难救助类别”，条是“重大疾病、慢性病救助类别”，条是“癌症、绝症救助类别”，条是“遭受意外灾害类别”。即使有些困难职工同时具有两种以上的救助类别，但按暂行办 法规定，每年只能申请一种救助类别。

5、重大疾病种类1、心脏瓣膜置换术2、早老性痴呆（阿耳茨海默氏病）3、血管成型术4、冠状动脉搭桥术5、细菌性脑膜炎6、良性脑瘤7、心肌病8、主动脉手术9、失聪（丧失听力）10、脑炎11、失明12、肢体缺失13、丧失语言能力14、多发性硬化15、严重头部创伤16、运动神经疾病17、帕金森氏病18、原发性肺动脉高压19、暴发性肝炎20、急性心肌梗死21、中风22、再生障碍性贫血23、癌症24、慢性肾功能衰竭（尿毒症）25、昏迷26、重要器官移植手术27、瘫痪28、慢性肝病终末期29、大面积烧伤30、末期肺部疾病31、经输血感染艾滋病病毒癌症、绝症种类I、肝癌3、恶性淋巴瘤5、宫颈癌7、卵巢癌9、食管、喷